招聘启事英文

招聘启事英文

招聘启事英文1

　　因工作需要，经学院党政联席会研究，报校人事部审批，我院面向全校和社会招聘保安一名，现将有关事项公告如下：

　　一、聘任条件

　　1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

　　2、有五年以上驾龄；

　　3、年龄要求：年龄在35周岁以下

　　4、无违法违纪记录；

　　5、身体健康。

　　二、聘任要求

　　应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员在测绘学院党政办公室报名，学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年xx月xx日。

　　联系人：x老师

　　联系电话：

　　三、聘任期间的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪（基本工资）为人民币800元；

　　2、按行车公里数计算业绩工资，每公里0.30元；

　　3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励；

　　4、受聘期间的'社会保险（养老、工伤和失业保险等）按学校劳动制度执行。

　　四、聘任程序和时间安排

　　（一）个人申请：应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》，并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。

　　（二）面试考核：xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

　　（三）确定拟聘方案：20xx年xx月xx日―x日综合上述程序的结果，学院党政联席会会议讨论后，确定拟聘方案报送学校审批。

　　（四）聘任：学院与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为三个月。

招聘启事英文2

　　诚聘：

　　现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

　　职位信息岗位职责：

　　1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的'招聘配置；

　　2、负责执行门店团队人员的培训工作；

　　3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；

　　4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；

　　5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；

　　2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；

　　3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；

　　4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；

　　5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

　　注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管—区域主管—省区主管—经理

　　薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

招聘启事英文3

　　招聘岗位：销售助理

　　岗位职责：

　　1.协助销售人员开展工作，确保工作顺利进行;

　　2.全力配合公司每位员工内部工作需求;

　　3.资料整理，档案管理，对公司信息负责;

　　4.负责公司客户跟踪管理;

　　面试要求：

　　1.18-27岁，男女不限;

　　2.沟通能力强，性格开朗;

　　3.不会可以学，就怕你不学;

　　4.薪资面谈。

　　工作时间：8:30-17:30(中午休息一个半小时)

　　工作地址：

招聘启事英文4

　　北京成立于x年，商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一，国际百货协会(IADS)唯一的中国零售企业成员，全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。

　　拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态，旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。

　　x年强势进驻，诚聘各界英才!欢迎您的加盟!

　　招聘职位:

　　1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名

　　能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。

　　2、理货员:30名

　　身体健康、吃苦耐劳，有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。

　　3、收银员:20名

　　有良好的'语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。

　　4、安保员:10名

　　男女不限，身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。

　　5、库管员:5名

　　男性，能吃苦耐劳，有相关行业工作经验者优先。

　　6、储备干部:20名(发展方向-各部门领班、主管、经理)

　　大专及以上学历，应历届毕业生，26周岁以下，有自信、热爱零售业者，能吃苦耐劳者优先。

　　7、生鲜部主管|领班:6名

　　具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。

　　8、食品部主管|领班:2名

　　具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。

　　9、安保部主管|领班:4名

　　具超市一年及以上管理工作经验，具备一定的消防知识;身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;退伍军人优先。

　　10、信息技术:1名

　　大专以上学历，计算机相关专业毕业，熟练操作SQL大型数据库，能用C或C++语言熟练编程,20-45周岁，具有同行业相关工作经验者优先考虑。

　　11、租赁主管:1名

　　大专以上学历，有1年及以上商超租赁工作经验;良好沟通协调能力，能够独立完成招商谈判;租赁合同签订，租金收取等工作;年龄18-45周岁。

　　12、搬运工:5名

　　男性，身体健康，吃苦耐劳。

　　13、招聘小时工:100名(收银员、理货员、收货员等)

　　身体健康，品行端正，执行力强;年龄18-50周岁;在校大中专院校学生或有相关工作验者优先。

　　14、招聘厂家促员:300名

　　身体健康，品行端正，执行力强;年龄18-50周岁;有相关工作验者优先。

　　备注:以上岗位一经录用，公司将签订正式劳动合同、购买五险，领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假，并提供畅通的晋升渠道。

　　应聘方式:

　　1、通过邮箱投递简历;

　　2、到我司登记应聘

　　招聘时间:每周一至周五08:50―17:30

　　咨询电话:

　　应聘邮箱: (简历以附件形式投递，附件名称:职位+姓名)

　　招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)

招聘启事英文5

　　要求：

　　1、先公司自我介绍

　　2、需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇

　　3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　　4、面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试

　　5、最后落款：x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：x省x市

　　联系人：

　　电话：

　　公司网址：

招聘启事英文6

　　招聘岗位给排水运行管理人员

　　招聘单位动力中心

　　招聘范围校内外

　　岗位职责

　　1.协助科室主任负责校园给排水管网的运行管理、维修服务和技术保障工作;

　　2.协助科室主任负责给排水工程项目施工管理工作;

　　3.协助科室主任完成部门日常工作;

　　4.完成中心或部门领导交予的其他工作。

　　应聘条件

　　1.具有大学本科及以上学历，给排水等相关专业;

　　2.品德优秀、爱岗敬业，工作积极、细致耐心，具有较强的`人际交往与组织协调能力，具有吃苦耐劳和团结协作精神;

　　3.年龄在35岁以下，具有一定的建筑施工管理工作经验和给排水系统运行维护工作经验者优先考虑;

　　岗位待遇

　　1.任职岗位为劳动合同制;

　　2.按要求办理社会保险(五险一金);

　　3.待遇面议;

　　4.初次聘任者须有六个月的试用期。

　　备注说明本岗位为劳动合同制，非北大事业编制。

　　应聘程序

　　1.应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至，邮件主题格式为“‘应聘’+姓名+给排水运行管理人员;

　　2.初选合格者通知参加面试。初选未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

　　3.不接受来访及电话咨询。

　　应聘材料个人简历(含电子版照片);面试时需出示学历学位证书及相关材料(身份证、户口簿、获奖证书等)原件。

　　联系方式邮件联系

　　发布日期20xx年xx月xx日

　　截止日期20xx年xx月xx日

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