招聘启事模板（精选19篇）
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。下面是小编收集整理的招聘启事模板，希望能够帮助到大家。
招聘启事 1
因工作需要，现面向社内外公开招聘____日报社____记者站负责人。
一、应聘条件：
1、拥护党的路线、方针、政策;热爱党的新闻事业;遵守国家法律和社会公德。
2、具有中央或省级媒体新闻采编业务工作经历，管理六级(副处级)以上职员，有较强组织协调能力。
3、具有高级专业技术职务。
4、全日制大学本科以上学历，年龄45岁以下，身体健康。
5、中共党员。
二、报名方式
1、报名时间：从即日起至________年9月28日止。
2、报名方式：请将个人简历、优秀作品及学历学位等有关材料复印件寄至____日报社人事部。其他事项另行通知。
三、联系方式
电话：________________
地址：____市____区______大街5号____日报社人事部
邮编：________
____日报社人事部
________年9月9日
招聘启事 2
为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水平，充实和加强导游人才队伍建设，推动我县旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘20名导游。
一、招聘条件
年龄：20—26岁，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），热爱旅游事业和导游工作，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好，大专以上（含大专）文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。
二、工资待遇
1、被录用的导游试用期三个月。
2、工资待遇：底薪+提成。
三、报名时间及地点
报名时间：20____年3月15至20____年3月29日，报名时需携带本人身份证、学历证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。
报名地点：
地 址：
四、联系方式
____开发有限公司
20____年3月10日
招聘启事 3
根据公司业务发展需要，拟向社会公开招聘营业、客户服务人员数名。
一、应聘条件如下：
1、全日制大学专科（含）以上学历；
2、年龄在28周岁以下；
3、有良好的.表达能力和沟通能力，积极热情的工作态度，责任心强；能吃苦耐劳，具备奉献精神和敬业精神；有较强的学习能力；
4、有一年或以上销售业务工作经验者优先；具有机动车驾驶证者优先。
二、公司待遇：
试用期三个月，三个月后考核合格者与第三方签订劳务派遣合同，由其代缴五项社会保险，薪酬待遇面谈。
三、报名时间：
20____年____月____日至__日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）应聘者携带本人身份证、毕业证（原件、复印件）到____路____号三楼）报名。
报名咨询电话：____________
______________公司
20____年____月____日
招聘启事 4
____日报社因工作需要，现向社会公开招聘______新闻中心____记者站站务一名。相关情况说明如下：
一、工作职责：
承担____记者站综合岗日常工作，同时负责协助处理新闻采编报料、报题，记者站财务报销、物业管理等相关工作。
二、应聘条件：
1.具备基本的.政治素养，保密意识、纪律意识强;
2.有较强的责任感，勤奋务实;
3.大专毕业以上学历，学习能力强，掌握日常办公软件的使用;
4.普通话、粤语流利，善于沟通。
有意者请于________年9月25日(星期日)前将应聘申请、简历及学历证书扫描件发送至____________________@@.com，并在邮件标题行注明“应聘____记者站站务”，相关应聘材料请以附件形式发送。合则约见。
____日报报业集团人力资源部
________年9月5日
招聘启事 5
幼儿园地处于__区民主大道旁，交通便捷。园内环境优雅，教学设施完善，功能区布局合理，是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的`大型民办幼儿园。现因发展需要，招聘以下工作人员。
一、招聘岗位：
保健医生：1名。
带班老师：3~5名。
二、招聘要求
1.保健医生：20~35岁;中专以上学历，协理医师，有上岗证;具有良好的医德，敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心;具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。
2.带班教师：20~35岁;学前教育专业，大专以上学历，有幼儿教师资格证;敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质，有幼儿园工作经验，有特长者优先。
三、工作待遇
包食宿，工资每月____元左右，购买社保，寒暑假享受带薪休假等。
四、递交资料及联系方式
个人资料：(1)个人简历;(2)身份证、教师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。
联系电话：
联系人：____
幼儿园地址：__市__区__街道__号，可乘坐__次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话，预约面试时间。
____公司
20____年__月__日
招聘启事 6
公司简介：
____租赁公司，是由商务部审批的'“____租赁公司”，业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。
职位：财务实习生（1名）
时间要求：
即日至2月底前保证每日到岗。
岗位职责：
负责财务结算，财务档案管理，每月公布收入、支出帐，参加每月一次的盘点，做到日清月结，了解食堂盈亏情况，每月底将所有单据整理好，能一目了然，遵守公司各项制度。
任职要求：
按会计制度的规定记账、算账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
年龄：20岁——30岁
工作地点：北京建国门
简历投递邮箱：____
____公司
20____年__月__日
招聘启事 7
____集团成立于20____年10月，____政府直属国有独资企业，正处级建制。目前为乌兰察布市旅游行业领军企业，经营范围：旅游景区及配套设施开发经营;旅游传媒与广告宣传营销推广；旅游商品的开发和营销推广等。公司设置人力资源部、财务部、市场部、项目部等8个部门，机构职能明确，人员配置到位，公司运行良好。为全面提升乌兰察布市旅游接待能力和水平，充实和加强导游人才队伍建设，推动我市旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘导游讲解员。
招聘
一、招聘条件：
招聘人数：100人
年 龄：20-35岁
学历要求：中专以上
性别：男女不限
身高：男 170com以上 女160com以上
二、任职资格：
1、仪表大方得体、普通话标准、形象气质具佳；
2、性格开朗，具有一定的亲和力，个人具备良好的素质及服务意识；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
4、旅游管理、酒店管理、导游、或相关专业全日制大专及以上学历优先；
5、有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑；
6、共产党员优先。
三、职位职责：
1、负责公司的`重要接待讲解工作；
2、负责游客在景区内部的全程导游及讲解工作；
3、普通话标准，口齿伶俐，善于表达，性格随和，亲和力强，善于和各种游客沟通交流；
4、有良好的口语表达能力和组织能力，能解决游客游玩过程中突发问题；
5、维护本公司良好的形象和声誉。
四、报名方式：
应聘者请将本人简历发至集团公司邮箱，报名截止至20____年6月18日。公司将统一筛选通知面试。
联系邮箱：
联系电话：
____旅游集团人力资源部
20____年6月13日
招聘启事 8
招聘职位：
录单文员
录单文员：
打字速度60字/分钟以下的勿投简历；
岗位描述：
1、非销售/保险职位，职位未下架即正在招聘，可直接投递简历；
2、负责后台移动业务的.办理，录入系统；
3、负责公司资料的整理；
岗位要求：
1、高中以上学历，18—35岁，女性优先；
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础；
3、电脑操作熟练，打字速度不低于60字/分钟；
4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我学习能力；
5、责任心强，有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；
6、做六休一，每天8小时，轮班轮休；收入3000—7000元/月；
7、入职购买五险；
联系方式：
__________________
联系地址：
____________________
____公司
20____年__月__日
招聘启事 9
职位介绍
性别：不限|驾照：不要求
岗位职责:
一岗位职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、调配、薪酬福利、合同、社保等各个方面的工作;
2、在总经理领导下，全面负责公司的行政管理工作，包括外部公共关系管理、环境卫生管理、办公秩序管理、企业形象管理、文件档案管理、通讯联络等方面的工作;
3、处事有原则又不失灵活、良好的团队统筹能力;组织安排公司大型会议、会务工作;负责公司外联、证照管理工作;
二任职要求：
1、优秀的'语言表达及沟通能力、协调能力、洞察能力和分析判断力。
2、写作能力强，电脑操作熟练，Word/E__cel/PPT熟练，熟悉绘图软件更佳;
3、有企业管理制度体系化建设经验;负责公司行政管理制度及流程体系建设和执行，检查制度的贯彻实施;
三入职流程：
面试——入职——培训——上岗
____公司
20____年__月__日
招聘启事 10
根据20____年《新产经》杂志发展计划需要，现招聘记者若干名。
应聘要求：
1.大学本科及以上学历，新闻、经济或其他相关专业优先，若为特殊人才学历可宽限到专科。
2.具有良好的选题策划能力和独立的选题执行能力，具有良好的.思考和分析能力，对文字采编工作充满热情。
3.熟悉采编业务，具有三年以上媒体工作经验者优先。
4.具有良好的道德品质和较高的综合素质，有团队协作精神和敬业精神，进取心强。
有意者请将个人简历、身份证复印件及彩色近照发至邮箱：。合则约见，恕不退件。
咨询电话：______
《新产经》杂志社
20____年4月1日
招聘启事 11
招聘职位：信息录入文员
岗位职责：负责办公室接打电话，整理文件，进出货单电脑录入，有责任心。负责入职新员工档案的管理。
任职资格：18—32岁
福利待遇：包吃住，投五险一金。外地来青者上岗后可报销路费
工资待遇：3000—4000元；满勤奖300—500元。工作优秀有升职机会。
有意请电话联系安排时间面试有无经验均可上岗有老员工一对一带
工作时间：周一到周五早九晚六
1、双休，五险一金，法定节假日，年假，定期旅游
2、条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰（非中介，非保险）
3、入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日，有良好的晋升空间
联系方式：
联系地址：
____公司
20____年__月__日
招聘启事 12
公司简介：
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的.员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。
招聘条件：
1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;
2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心
3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。
4.具备本人有效证件(身份证等证件)。
薪酬福利：
日工作__小时，每月__天休息，月基本工资20____元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。
职业发展道路：组长教员市场部经理。
____公司
20____年__月__日
招聘启事 13
____大学____学院是经国家教育部批准、____大学举办的独立学院。__年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。现因工作需要，公开招聘下列岗位(见附件)
一、应聘报名方式：
(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：
1、《应聘人员基本情况表》(附件1);
2、《____大学____学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);
3、学历及学位证书，英语、计算机统考成绩单，应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;
4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。
(二)应聘人员须同时将《应聘人员基本情况表》(附件1)通过电子邮件发送至人事处备案，邮箱：nju.edu.cn，文件名、邮件标题均须为“应聘人员基本情况表-(姓名)”。
(三)报名截止时间：__年2月17日(邮寄报名以寄出邮戳时间为准)
(四)被列为面试的'人员另行通知，未接到面试通知者，自荐材料恕不退回。
二、聘用办法及待遇：
(一)被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理，学校代为缴纳社会保险和公积金;
(二)被聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排集体宿舍。
三、联系方式：
(一)商学院
____市____区学府路8号____大学____学院商学院 朱老师(收)
电话： 邮箱：
(二)外国语学院
____市____区学府路8号____大学____学院外国语学院(图东306室) 仲老师(收)
电话： 邮箱：
(三)信息科学与工程学院
____市____区学府路8号____大学____学院信息科学与工程学院 刘老师(收)
电话： 邮箱：
(四)化学与生命科学学院
____市____区学府路8号____大学____学院化学与生命科学学院(玉辉楼C103室) 黄老师(收)
电话： 邮箱：
(五)城市与土木工程学院
____市____区学府路8号____大学____学院城市与土木工程学院 李老师(收)
电话： 邮箱：
(六)基础教学部
____市____区学府路8号____大学____学院基础教学部 杨老师(收)
电话： 邮箱：
____大学____学院邮编：
(七)教务处
____市____区学府路8号____大学____学院教务处 张老师(收)
电话： 邮箱：
____公司
20____年__月__日
招聘启事 14
招聘职位：
财务文员
岗位职责：
1、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；
2、报表的收编以及整理，以便更好的.贯彻和落实工作；
3、与客户对接相关财务款项工作；
4、完成部门经理交代的其它工作；
任职资格：
1、1年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工资待遇：
基本工资+奖励+年终分红
联系地址：
__________________
联系方式：
____________________
____公司
20____年__月__日
招聘启事 15
杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司是杭州市余杭区城市建设集团下属的'全资子公司之一，注册资本1亿元人民币，主要从事西溪湿地三期工程项目的规划、开发与建设。由于相关项目工程建设的需要，现特向社会公开招聘阶段性工程建设管理人员若干名：
１、本科学历以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。
２、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。
３、有独立工作能力，为人正直、诚实、有上进心。
４、待遇面洽。
有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20____年2月21日前寄至杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司（地址：杭州市余杭区五常街道联胜路2-2横板桥工业园区2号综合楼，邮编____），并写清联系地址、电话。
联系人：郎小姐
联系方式：Tel：____
E-mail：______@qq.com
____湿地公园三期工程有限公司
____年__月__日
招聘启事 16
______有限公司是____红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
销售主管
主要岗位职责：
1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场客户的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。
2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的'发展平台，有相关工作经验者优先。 待遇：提成+奖金+保险(转正后)
销售专员
主要岗位职责：
1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
岗位要求：
1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇：提成+奖金+保险(转正后)
推广主管
主要岗位职责：
1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;
2. 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;
3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;
4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求：
1. 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。
2. 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。
3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;
4. 善于沟通，具备很强执行能力;
5. 具备良好的团队协作精神，责任感强;
6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
推广专员
主要岗位职责：
1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;
2. 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络;
3. 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。
岗位要求：
1. 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;
2. 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;
3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;
4. 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
联系人：____
电话：______
公司地址：________
邮箱：________
____公司
20____年__月__日
招聘启事 17
上海____实业有限公司，成立于20____年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1、打版师2名，工资2000—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）
2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）
3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）
年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生________。
报名地点：上海松______。
____公司
20____年__月__日
招聘启事 18
招聘职位：
账户管理文员
职位描述
（一）薪资福利
1、平均薪资：3000—5500／月，带薪培训；
2、入职即签署正式劳动合同并购买六险一金，公司直招，非劳务派遣制；
3、公司提供5—10天带薪年假，法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等；
4、正式员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠；
5、入职满3个月开始即享受晋级晋升机会
（二）工作职责
1、协助和提醒客户处理即将要逾期的`款项；
2、通过公司风控系统，帮助客户解决还款遇到的问题；
（三）任职资格
1、大专及以上学历；
2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；
3、具备基本的电脑运用知识；
4、有良好的学习能力和适应能力；
（四）发展空间
1、专业岗位发展：质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位；
2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
（五）联系方式：
电话：____
地址：____
____公司
20____年__月__日
招聘启事 19
任职要求：
1、计算机或相关专业本科学历；
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等图形软件，html、Dreamweaver等网页制作工具，能够独立完成静态网页设计工作；
3、熟练操作常用办公软件，且具备其它软件应用能力；熟悉html，CSS，javascript，Aja__
4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识；
5、具备良好的'审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力；
6、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神；
7、有人机交互设计的学习和工作经历者优先。
java软件开发工程师
岗位职责：
1、参与各项目的开发，配合需求方和团队完成项目的代码开发以及相关文档编写；
2、根据用户的需求，分析并给出最优的前台技术解决方案；
3、实现产品UI和交互方面的开发需求，确保产品具有优质的用户使用体验；
4、能够调试代码缺陷，确保代码质量；
5、能够与团队协作完成系统的联调、测试、部署工作；
6、对现有系统进行重构、维护和二次开发。
____公司
20____年__月__日
【招聘启事】相关文章：
[经典]招聘启事06-24
招聘启事05-15
（经典）招聘启事05-31
暑假工招聘启事暑期工招聘启事09-02
招聘启事模板12篇(招聘启事 模板)03-22
人员招聘启事12-11
有关招聘启事12-06
岗位招聘启事12-04
招聘启事范文12-07