就业招聘会简报

时间：2024-11-01 11:33:58 维泽招聘选拔我要投稿

（推荐）就业招聘会简报18篇

　　在学习、工作生活中，人们运用到简报的场合不断增多，简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。你还在找寻优秀经典的简报吗？以下是小编收集整理的就业招聘会简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。

（推荐）就业招聘会简报18篇

　　就业招聘会简报 1

　　8月13日，由北京市残疾人社会保障和就业服务中心主办的20xx年北京市残疾人就业援助“暖心活动”专场招聘会落下帷幕。活动当天，共有20家企业参与，提供近200个就业岗位，涵盖餐饮、人力资源、互联网、物流等多个领域，前来应聘的残疾人260余人，其中应届大学生60余人，意向咨询160余人，现场有30余人达成初步意向。

　　据了解，本次招聘会，为了更好的服务残疾人应聘者，专门设立了职业指导区和服务区。在指导区，有专业的老师为残疾人提供职业指导；服务区内，除了为残疾人提供打印服务，还特别为听力障碍的应聘者提供高科技双目光波导眼镜。

　　“我是今年刚刚毕业的大学生，现在整个就业市场竞争很激烈，残疾人大学生就业压力更大，从大四开始我就一直关注着残疾人招聘市场信息。”今年刚毕业于北京联合大学，计算机科学与应用专业的听障残疾人小林说。

　　市残联相关负责人表示，对于此次不方便到场参会的.残疾人朋友，还可以继续通过之前的报名通道，发送简历给此次招聘会的心仪企业，市残联将持续开展就业跟踪服务工作。

　　就业招聘会简报 2

　　在第xx次“全国助残日”来临之际，为进一步落实残疾人就业创业扶持政策，不断提升残疾人就业服务质量，5月10日、13日，市残联联合内蒙古沪海文化传播有限公司，开展以“促进残疾人就业，保障残疾人权益”为主题的市残疾人就业创业扶持基地的专场招聘会。

　　在招聘活动中，紧紧围绕企业用工需求和残疾人就业意愿开展。考虑到残疾人群体的特殊性，实现精准帮扶就业，市残联组织企业在市特教中心开展了“进校园”专场招聘活动。用人单位提供了手工操作、设计、文员等多个就业岗位，吸引了来自市特殊教育中心、海拉尔区、鄂温克旗的20多名残疾人求职者的参与，5名残疾人与用工企业初步达成就业意向。

　　残疾人同样是社会重要的人力资源，也是社会经济发展的重要力量。通过此次活动，市残联搭建了企业与残疾人之间的就业沟通机制，为进一步建设市残疾人就业创业扶持基地打下基础，推动形成全社会理解、关心、支持残疾人就业的良好社会环境。下一步，市残联将继续拓宽残疾人就业渠道，搭建企业和残疾人求职者的.交流平台，通过线上、线下结合的方式为企业和残疾人朋友送政策、送信息、送岗位、送服务，全力做全市残疾人就业工作。

　　招聘现场，市残联和市残疾人康复就业服务中心的工作人员还对参加活动的残疾人、残疾人家属和企业工作人员进行“送政策”就业、教育普法宣传活动，并提供了助残志愿服务。

　　就业招聘会简报 3

　　为扎实推进“稳就业保民生”工作主线，帮扶残疾人群体顺利就业，日前，宝山区举办了残疾人就业专场招聘会，为残疾人及用人单位开通招聘用工直通车。

　　为实现人岗精准匹配，招聘会前期，工作人员对区内残疾人就业需求进行全面排摸，根据就业意愿整理归集岗位信息，组织发动20余家企业前来参会。

　　活动当天，上海市保安服务总公司、上海第五公共交通有限公司等22家企业现场招聘检测员、厨师、行政文员等百余个岗位，吸引近百名残疾人前来应聘，活动现场同步提供求职登记、企业用工登记等延伸服务，最终促成46名求职者与企业达成初步就业意向，招聘效果良好，获得企业和求职者的一致好评。

　　本场招聘会严格落实本市疫情防控要求，下一步，宝山区将做好招聘会后续跟踪服务，以专业化、精准化的.就业服务举措帮助残疾人等重点群体实现更高质量的充分就业。

　　就业招聘会简报 4

　　为贯彻落实“我为群众办实事”实践活动，强化就业信息对接，帮助辖区有就业需求的居民寻找到就业机会，提升辖区居民的就业率，促进居民收入提高，提升居民幸福感。1月20日，荣光街道同兴社区开展“就业帮扶真情相助”新春招聘会。

　　活动中，社区利用大屏幕滚动播放就业招聘信息，同时设立咨询台，发放企业宣传单及相关信息，并为前来的居民进行相关咨询。来到现场的居民驻足在屏幕前，寻找适合自身条件的企业，并记录下企业的联系方式，还有部分居民到咨询台，对就业相关的`扶助政策进行咨询。本次新春招聘会活动共提供六十余家企业的招聘信息。参会居民纷纷表示，感谢社区提供这样一个渠道，了解到更多的企业招聘信息，接下来将与相关企业进行联系，希望能够顺利求职，实现就业。

　　开展新春招聘会活动，为居民提供了一个有效的就业信息获取渠道，帮助有求职需求的居民实现就业。接下来，同兴社区将继续根据社区实际，开展就业帮扶工作，促进就业工作在辖区顺利开展，提升居民幸福感。

　　就业招聘会简报 5

　　9月29日上午，西安石油大学xx届毕业生就业工作总结表彰暨xx届毕业生就业工作动员大会在就业指导中心多功能厅召开。校党政领导赛云秀、雷西合、陈军斌出席会议。校团委、教务处负责人、各院（系）书记、院长、副书记、全体辅导员及学生工作部（处）、就业指导中心全体成员参加了会议。

　　校党委书记赛云秀对西安石油大学xx届毕业生就业工作给予了充分肯定，对获奖集体和个人表示热烈祝贺，并就切实做好西安石油大学毕业生就业工作提出了几点要求和希望：一是要不断提高对就业工作重要性的认识，增强做好工作的责任感和使命感；二是要深化教育教学改革，强化突出人才培养特色，进一步提高人才培养质量和毕业生的就业竞争力，以优质“产品”赢得“用户”对我们的青睐和认可；三是要进一步加强校友工作，充分发挥校友在毕业生就业工作中的积极促进作用；四是要认真做好就业教育，引导鼓励毕业生面向西部和基层就业。

　　校党委副书记雷西合回顾总结了西安石油大学xx届毕业生就业工作，系统分析了xx届毕业生就业工作面临的'挑战与机遇，结合当前的就业形势和西安石油大学实际对xx届毕业生就业工作进行了全面动员和部署。

　　副校长陈军斌宣读了关于xx届毕业生就业工作先进集体和先进个人、本科生考研工作优秀单位和xx届“我的求职故事”征文比赛优秀组织奖的表彰决定，与会领导为获奖集体和个人颁奖。

　　学生工作处处长、就业指导中心主任王宏卫发布了《西安石油大学xx届毕业生就业工作年度报告》，印发了新修订的《西安石油大学毕业生就业工作考评奖励办法》（西石大生[xx]171号）。机械工程学院副院长陈子恒、计算机学院辅导员路婷以及石油工程学院辅导员张欢分别代表先进集体、先进个人和xx届毕业生辅导员作了发言。

　　就业招聘会简报 6

　　2月23日上午，太和县人社局在细阳广场如期举办“周三就业招聘日”招聘会。

　　为切实帮助企业解决节后用工短缺难题，深入做好企业招聘服务工作，招聘会面向县域企业不限数量，最大限度满足企业招工需求。本次招聘会共吸引39家企业参加，涵盖商业服务、生物医药、建筑建材、信息科技、服装发饰、现代农业、家政物业10多个行业，提供近千个就业岗位。各企业招聘负责人积极主动与求职者沟通交流，力争引起求职者关注，饿了么、美团等现代快递物流企业组织招聘负责人统一着装，携带播放器，制作醒目的展板、彩页，遇人就问情况、发彩页，12人在现场进行了登记；雨水节气已过，天气转暖，阳光普照，招聘会现场挤满了求职者和观望的群众,他们驻足浏览企业招聘信息，咨询工作待遇、用工时间、休息权宜等相关问题，20人与企业达成初步就业意向；会场设置政策咨询服务台，发放企业用工信息手册、就业创业政策宣传册，为43名求职者进行了登记，并做好与企业后续对接工作。

　　就业招聘会简报 7

　　昨日上午，“20xx年西湖区残疾人专场招聘会”在浙江省人才市场举办。

　　本次招聘会由杭州市西湖区残联、西湖区人社局联合主办，采取线上线下同步方式举办。30余家企业参会，提供了适合各类残疾人就业的岗位数百个，百余名残疾人朋友到场。

　　来自灵隐街道的残疾人陈韶吟因先天性脊柱裂而下肢残疾，平时都以轮椅代步，工作比较难找。他发现这次招聘会出现了茅台鉴定师等新职业，而且电脑方面的工作比以往多了不少，便在现场应聘了三家单位。

　　据西湖区残联工作人员介绍，近几年全区900余家企业安置残疾人就业，2747名残疾人在西湖区找到稳定工作，西湖区户籍残疾人就业率始终保持在98%以上，其中残疾人大学生就业率连续两年达到100%，60%以上西湖区残疾人家庭年均可支配收入超过10万元，全区残疾人正在走向共同富裕的.康庄大道。

　　据悉，目前线上招聘仍在进行，有就业需求的残疾人可关注浙江人才网应聘。

　　就业招聘会简报 8

　　按照哈尔滨市人力资源与社会保障局文件通知，为区内企业和求职人员解决招聘难和求职难，阿城区就业服务中心于3月19日上午10点整召开“就地就近就业”主题专场招聘会。

　　为方便区内求职人员就地就近就业，阿城区就业服务中心建立了企业用工招聘微信群，方便招聘企业进行招聘登记，同时建立了求职人员登记微信群，方便求职人员获取招聘信息，有效畅通沟通渠道，实现用工信息和求职人员“一对一”精准对接。我中心工作人员不仅将招聘会链接发布到求职微信群，还将招聘会链接通过基层平台工作人员进行微信群发、转发等方式进行广泛宣传。

　　此次招聘会共发布33家用人单位提供1238个就业岗位，涉及天车工、镀锌工、叉车司机、厨师、人事专员、成品保管员、酿酒工人、品牌店长、剔骨工等多个行业。转发微信群388个，服务人数42988人，参加招聘会3142人，截止市局要求报表时间上午十一点初步达成意向协议5人。

　　就业招聘会简报 9

　　为贯彻落实上级部门关于稳就业保就业政策的要求，扎实开展困难人员就业援助工作，满足辖区企业的'用工需求，服务企业稳步健康发展。8月22日上午，高淳区固城街道人社所联合街道总工会、残联在街道为民服务中心开展20xx年就业援助“暖心活动”专场招聘会，帮助群众就业，解决企业用工需求。

　　本次招聘会共组织江苏金立方环保科技有限公司、南京伯凯成电气有限公司、江苏绿科人居智能制造有限责任公司等6家公司参加，涉及普工、电工、叉车工、司炉工、机修工等工种，提供就业岗位105个，招聘会现场达成初步就业意向25人，其中包括残疾人3人。活动中，街道人社所、工会志愿者在现场担当宣传员，宣传《劳动合同法》，发放就业创业、技能培训服务指南，并现场解答群众对相关政策法规的疑问，提供咨询服务。

　　下一步，固城街道将以此次招聘会为契机，进一步挖掘岗位资源，为辖区求职者牵线搭桥、搭建平台，持续深化人才供需有效对接，继续做好后续跟踪服务，全力援助群众就业。

　　就业招聘会简报 10

　　10月11日下午，媒体与设计学院在B407举行毕业生就业动员大会，学生工作办公室主任、就业工作负责人xxx，辅导员李xx以及20xx届全体毕业生参加了会议。

　　xx为大家解读了20毕业生就业政策，分析了今年的就业形势，具体介绍了有关的就业流程和手续的办理。同时，她重点介绍了简历制作和修改的注意事项。她表示，简历是求职过程中的重要名片，作为媒设学子要善于利用好简历展现自身的优势和特长。李老师的'讲解内容充实，风趣幽默，吸引了在座同学们的目光。交流环节中，李老师回答了同学们关心的问题，向他们提出建议，并预祝同学们求职顺利，找到称心如意的工作。会后，同学们纷纷表示，通过此次就业大会，进一步明晰了未来择业、就业的方向，受益匪浅。

　　学院历来高度重视毕业生就业指导工作，今年还首次在各班设立就业联系人，负责就业信息的推送、就业去向的。跟踪和有关就业流程的咨询服务等。同时，学院也将继续通过新媒体平台、邮件等途径向毕业生推送招聘信息，为其提供更多的就业服务。

　　就业招聘会简报 11

　　日前，大连海洋大学机械与动力工程学院在综合实验楼第二阶梯教室举办了xx届毕业生就业动员大会。机械与动力工程学院院长xxx、党总支书记xxx、副院长xxx、各专业负责人、毕业班班导师及xx届毕业生参加了会议。

　　会上，xxx围绕大学生的就业形势、就业情况、就业市场的。特点、大学生择业的基本原则、集中去向等几个方面与参会学生做了交流，并立足个人发展路径提出了中肯的建议。蔡卫国从学业角度，叮嘱毕业生在择业的`同时，不要放松学业，确保所有成绩达标，顺利毕业。学院就业指导教师、团委书记xxx通过ppt展示针对毕业生在就业问题上的疑惑、在网络招聘、签署三方协议时应注意的事项做了细致的解答。

　　最后，xxx从毕业生就业的五个准备、四个定位出发，结合行业需求，分析了应届毕业生的优、劣势，强调了应届毕业生的就业理念与自我价值的实现途径。

　　就业招聘会简报 12

　　10月17日晚，测绘学院在本部六角楼报告厅举行了xx届毕业生就业动员大会，测绘学院党委副书记xx主讲。测绘学院xx届全体毕业生同学参加了动员大会。

　　xx在会上发表了讲话。他分析了全国、本校以及本院毕业生的就业形势，并指出，在全国经济发展新常态的大环境影响下，我们不能盲目乐观，也不能消极悲观，学院会积极为毕业生的就业工作提供强有力的保障，努力做好毕业生就业的各项工作。他告诫同学们一些签约的注意事项，特别强调了十个字原则，即：就业要积极，签约要谨慎。同学们在积极就业的同时，一定要保证对自己将要应聘的公司有一个十分全面的了解，同时加强与老师家长的联系。只有在全面了解各种信息的`前提下，才能与公司谨慎地签署就业协议，以免对自己造成不必要的损失。xx还跟同学们交流了一些细节性的问题，如：就业协议书写要认真，正确处理好工作、考研与大四理论课程之间的关系等。在场的同学纷纷表示收益很大。

　　xx号召同学们主动出击，正视现实，敢于竞争，不怕挫折，树立正确的就业观，圆满完成测绘学院xx届毕业生各项就业工作目标和任务。

　　就业招聘会简报 13

　　稳就业是“六稳”和“六保”之首，是经济发展、社会和谐的稳定器、压舱石。为更好的服务黟县企业用工需求，帮助农村劳动者、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等各类群体求职就业，按照省市常态化推进“2+N”招聘活动部署安排，结合黟县服务企业招工工作实际和各类求职人员需求，黟县人社局决定自3月9日起，由黟县就业创业一站式服务中心有序承办开展黟县人社局大院（碧阳镇渔亭路8号）内的每周三现场公益性招聘会。而今日，首场周三现场招聘会如约而至。

　　据悉，在本场招聘会正式举办之前，黟县就业创业一站式服务中心就通过微信、电话、QQ等各种方式联系全县缺工企业，诚邀他们参加本周三现场招聘会。在人社局现场办事人员流动量大的特点加持下，通过现场点对点的推介活动，面对面的`沟通交流，实现企业与求职者的“牵手成功”。

　　此外，也鼓励各企业在公共招聘网上进行线上展位预定，摸清企业用工需求的及时变动情况，在抖音平台、微信公众号以及公招网这“三驾马车”的并行下打响招聘会预热的信号枪。

　　据统计，本次的招聘会有鑫创光电、弘华针纺、华达门窗、桃花源酒业等11家企业赴人社局招聘，提供岗位人数400余人，进场人数过百，初步达成就业意向率近20%。

　　就业招聘会简报 14

　　9月23日，国务学院在徐汇校区机械楼217会议室召开xx届毕业生就业动员大会。学院党委副书记xx、学生就业负责人xxx出席了动员会，xx届本硕博近70余名毕业生参加会议。

　　xxx从“历年就业去向”、“今年就业形势”和“就业流程、手续”三大主题展开，有针对性地深度剖析了近两年来学院毕业生的就业去向、行业分布以及地域分布等情况，为毕业生了解本专业学生就业去向、就业流程、确定个人求职目标奠定了基础。xxx专门对选调生政策进行了详细的介绍，鼓励有志于去基层的同学扎根基层，服务国家，成长自我。近三年来，国务学院越来越多的毕业生选择到基层公共部门工作，在人数和比例上都有明显的提高，学院希望毕业生们了解基层实际情况，做出更加理性的职业选择。

　　xx为毕业生们送上就业小贴士，建议大家“精心准备求职简历，打有准备的'仗”，“积极参加宣讲会，现场了解求职企业”，“适当扩大求职范围，注重自身道德和诚信”以及“建立和维护自己的。求职网络和咨询对象”。最后鼓励大家积极就业，树立良好的就业心态。

　　应届毕业生们普遍表示受益颇多，对今后择业、就业都有很大启发。此次动员大会在思想上、行动上，拉开了国务学院xx届毕业研究生的就业工作序幕。

　　就业招聘会简报 15

　　为加快人才交流，促进太和经济与长三角深度融合， 9月1日上午，由芜湖市人社局就业服务中心积极对接太和县人社局，联合组织33家企业在太和县细阳广场成功举办“太和-芜湖”周三就业招聘日招聘会。

　　本次招聘会太和20家本土企业参加，芜湖企业格力（芜湖）电器有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、比亚迪安徽无为工厂、芜湖飞科电器有限公司等13家大型企业来太招聘，为太和求职者提供机械加工、电器制造、能源科技、信息技术、光纤电缆等行业近1000个岗位。

　　为保证招聘会成功举办，太和县人社局利用“太和人社”、“太和退役军人事务局”、“太和就业”等公众号提前发布举办招聘会信息，户外巨型电子显示屏反复播放“2+N”招聘会介绍及盛况，引起过往群众的极大兴趣和高度关注。招聘现场，企业招聘负责人根据各自企业特色介绍推介企业文化、用工信息、薪资待遇等情况；服务台为活跃气氛，调动在场求职者及群众的积极性，组织抽奖活动，发放精美礼品，使招聘会现场气氛热烈，氛围浓厚；现场求职者，仔细查看企业招聘信息，聆听招聘专员情况介绍，并根据自身学历、工作经历、技术特长进行咨询登记，初步达成就业意向20余人。

　　下一步，两地继续加强联系，实现人才交流，企业互动，助力两地经济发展。

　　就业招聘会简报 16

　　为进一步强化稳就业举措，做好单位（企业）用工服务保障，针对企业与求职者岗位供需平衡，靶向推送岗位，促进人岗精准匹配，提升劳动者求职就业成功率，积极促进各类就业困难群体实现就业。针对中国石化销售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求，2月4日，刚察县就业服务局在局会议室为中石化石油分公司提供平台，举行了一次小型企业现场招聘会。

　　本次招聘活动前期，我局工作人员主动联系县内各类符合中石化石油分公司招聘要求的'求职人员，并召集大家参加活动。招聘现场共有本县6名离校未就业高校毕业生与1名失业人员参加。中石化石油分公司人力资源部门负责人在招聘活动开始先介绍了公司背景及发展现状并简单宣读其公司晋升流程等内容。后由参与招聘的求职者逐一进行自我介绍并阐述今后职业规划等个人情况。活动最后有三位求职者应聘成功。整个过程参与双方相互了解、深入交流，达成了良好的效果。

　　接下来，我局将持续与各类用人单位保持密切联系，了解用工需求，扩大岗位信息来源，广泛收集符合困难群众需求特点的岗位信息，为实施更加精准的就业工作做好准备。

　　就业招聘会简报 17

　　大连市20xx年度残疾人按比例就业审核及残疾人就业保障金征收工作从9月1日起正式开始，审核截止时间是9月30日，征收截止时间是11月30日。

　　据了解，我市日前出台了《关于印发<大连市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法>的通知》（大财非（20xx）691号）。为减轻企业负担，简化审核手续，今年调整了工作流程，规定安排残疾人就业的用人单位到残联窗口进行残疾人职工人数认定，而保障金缴纳金额无须到窗口审核确认，改由各用人单位在缴纳期网上自主申报。审核时，残疾人职工的范围新增了持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员；1:2比例范围扩大到残疾人证全部类别1至2级和残疾军人证1至3级的人员。缴纳时，将原先按照本地区上一年度职工年平均工资计算调整为按照上一年度本单位在职职工年平均工资计算缴纳额度。

　　此外，我市从今年起对于超比例安置残疾人的.用人单位，按照每超额安置一名残疾人，给予安置年度当地最低工资标准6个月的奖励补贴。

　　就业招聘会简报 18

　　据了解，本次招聘会，为了更好的'服务残疾人应聘者，专门设立了职业指导区和服务区。在指导区，有专业的老师为残疾人提供职业指导；服务区内，除了为残疾人提供打印服务，还特别为听力障碍的应聘者提供高科技双目光波导眼镜。

　　市残联相关负责人表示，对于此次不方便到场参会的残疾人朋友，还可以继续通过之前的报名通道，发送简历给此次招聘会的心仪企业，市残联将持续开展就业跟踪服务工作。

【就业招聘会简报】相关文章：