招聘启事

招聘启事15篇[精华]

招聘启事1

　　因医院发展需要，急需招聘会计专业工作人员1名。

　　要求：

　　1、身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业素养；

　　2、具有会计从业资格证；

　　3、具有3年以上工作经验者优先。

　　联系人：杨主任

　　电话：xxxx

招聘启事2

　　福建公司是国有特大型通信骨干企业----x集团公司在福建设立的省级分公司，主营移动通信、宽带互联网接入、信息化应用、固定电话及卫星通信等综合信息服务，作为"数字福建"信息化建设的主力军，拥有福建规模最大的宽带互联网和技术领先的`移动通信网络，具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系，资产规模超350亿元，服务客户达2700万户，致力做领先的综合智能信息服务运营商。

　　因战略转型升级和业务不断发展的需要，我司面向x7年高校毕业生招聘英才，诚聘计算机(含开源软件人才)、市场营销、电子商务、传媒、移动无线、通信、土建管理、电源动力、人力资源、财务会计、法律、文秘等相关专业人才。

　　网站简历投递时间：x6年9月12日8:00——10月31日22:00

　　网站地址：

　　福建公司

　　x6年9月9日

　　应聘条件

　　1.应届全日制本科及以上学历，x7年7月31日前获得相应学历和学位证书;

　　2.所学专业符合招聘岗位要求，CET4级425分及以上;

　　3.诚实守信，身心健康，符合x员工通用素质和相关专业素质要求，在校学习及表现优秀;

　　4.应聘原籍所在县的本省山区县生源，可优先考虑。

招聘启事3

　　蓬蒿剧场是北京第一家民间非营利性小剧场，是在民国四合院基础上改建而成的。蓬蒿剧场是场制合一的剧场，同时具备制作、创作、出品的资格和功能，常年开展戏剧创作、演出、讲座、沙龙、工作坊及论坛等活动，以期建立一个有机、生态型的剧场，一个具备独立精神的实践戏剧中心。

　　随着蓬蒿剧场的日益发展，急需高素质的人才加入团队。现面向社会、面向热爱戏剧的人才公开招聘以下人员：

　　一、制作人1名

　　岗位职责：

　　1、负责蓬蒿剧场出品的戏剧的制作;

　　2、负责在蓬蒿剧场的所有戏剧活动的协调;

　　3、负责与国外剧团和剧组以及外国使领馆等的对接;

　　4、负责制定剧场全年的演出计划;

　　5、负责南锣鼓巷戏剧节和其他展演活动的组织协调。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、熟练掌握英语者优先;

　　3、有戏剧制作经验者优先;

　　4、善于与人沟通，有较强的市场感知能力，具有团队协作精神。

　　二、舞台监督1名

　　岗位职责：

　　1、提供场地灯光、音响的技术专业配合;

　　2、维护演出和各种活动的现场秩序、检票、领位等;

　　3、与剧组进行技术以及场地的对接;

　　4、剧场负责人安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、舞台相关专业大专以上学历;

　　2、具备舞台、灯光、音响等舞台技术的`基本知识;

　　3、具备团队管理、协调及沟通方面的技能;

　　4、具备对各种舞美项目报价的判断、决策能力;

　　5、热爱戏剧;

　　熟练掌握英语者优先。

　　三、基金会工作人员1名

　　岗位职责：

　　1、负责蓬蒿公益基金会的日常事务;

　　2、负责蓬蒿公益基金会的宣传工作;

　　3、负责维护蓬蒿公益基金会的网站、微博、公众号等;

　　4、负责其他蓬蒿公益基金会的相关工作;

　　5、完成基金会负责人安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、熟练掌握英语者优先;

　　3、能够熟练使用各种常见的办公软件;

　　4、对新媒体传播熟悉者优先;

　　5、善于与人沟通，有较强的市场感知能力，具有团队协作精神。

　　我们提供的福利待遇

　　提供住宿和员工餐;

　　加班补贴;

　　每年蓬蒿剧场近300场演出可免费观看;

　　工资面议。

　　有意者请将简历发至：xxxxxxxxxx@sina.com，我们会通过邮件通知面试的时间。

招聘启事4

　　“客齐集”是家新开的网站，据说名称来源于斯瓦西里语的“村庄”。总经理王建硕曾在微软有过6年工作经历，而今他走上了创业之途。

　　“如果让我对在校大学生说些什么的话，那我会劝说他们回头立刻就去写份简历，如果光有课程那他就完蛋了，写完以后再请他自我评价和对照‘我够牛吗？’”，王建硕的开场白是这样的：“这份提前撰写的简历，可能也就意味着他的目标”。

　　1999年毕业于上海交大的王建硕至今记得微软那些著名的笔试题给人在解决问题的能力上带来的启发。比如有道题是这样的：“请计算某高校一年的用纸量”。有人是这么解答的：“我自己的用纸量全校学生数”，也有人这么解答：“老师的用纸量+学生的用纸量+……”，那么请问诸位看官，当主考官看到如下的这份答案时，会作如何评价呢？——“大一用纸量会少于大二用纸量、大三用纸量又会少于大四用纸量……加上0.05的`浪费系数！”——当然是会“ok”的啦。

　　“如果在校期间竟然会为了1000元工资，而放弃大公司实习机会，那么这个人的所得是——nothing！”王建硕是有理由这么说的，大学期间，他的一大出名的癖好就是游走于招贴栏前和各种招聘启事间，默记下上面的各种招聘要求，然后回到机房，将招聘启事上的各种对计算机语言的要求摸个滚瓜烂熟！最终的结果是，4年大学生涯终结，笑到最后的当仁不让地属于他王建硕。

　　“大学时代的最大好处在于，一旦你决定了去做一件事，4年之内没有人会限制你”，王建硕的交友诀窍也帮了他很大忙：“你必须交一帮大你三届和大你六届的朋友，因为有时经历比书重要得多。比如初读项目管理时，你可能感到云遮雾罩，一旦当你遇到问题时，你就会感到‘原来项目管理特别有帮助’”。

　　有不少大学生面临专业与兴趣不合或者转专业的困惑，理工科出身的王建硕忽而蹦出了一串昆德拉的那句曾挺时髦的词儿——“生活在别处”：“那些都不算什么，要记住‘生活在别处’，要知道生活总是在别处的……”

　　在校大学生们不妨记住这位师哥的话，一定会对自我完善大有教益：“毕业5年后，名校的光环就消失了，只有你自己的光环还在！”

招聘启事5

　　一、学校简介：

　　云南**学院创建于1992 年，是经教育部批准具有独立颁发学历文凭资质的全日制应用型普通本科高校。

　　学院位于春城昆明，有海源校区(昆明市五华区海屯路296号)和安宁校区(安宁市职教园区麒麟路17号)，总占地1305.18亩。学院目前设有财经商贸学院、工程学院、康复与护理学院、人文艺术学院、航空旅游学院等二级学院，并成立了云南省首个环境保护院士工作站(金鉴明院士工作站)、云南**学院天然药物研究所及云南翰文大学生网商创新创业园等机构，共开设本科专业12个、专科专业60个，形成了经、管、工、文、理、法、医多学科协调发展的格局。学院经过24 年的发展，在校生达20000余人，已成为云南省同类院校中综合实力强、办学特色鲜明、办学水平较高的应用型本科院校。20xx年被云南省教育厅确定为“省级应用型本科试点院校”。

　　二、学校优势：

　　(一)优越的地理位置，优美的校园环境

　　学院坐落于春城昆明，校园风景优美，环境舒适。

　　(二)人性化的管理机制，广阔的发展空间

　　学院为每一位教师提供“人尽其才”的工作环境，为教职工的发展提供完善的教学科研及培训进修资源平台。

　　(三)优厚的教师工资，完善的服务保障体系

　　1.凡20xx年度引进的各类人才，学院提供具有竞争力的.薪资待遇。

　　2.学院与教师签订正式劳动合同，购买五险一金，接收人事档案，办理户籍落入手续。

　　3.学院自建的住宅楼，环境温馨舒适，配套设施齐全，能满足不同人员的需求，为教师解决住房之忧。

　　4.享受年终奖、科研奖励、过节福利(元旦节、三八节、劳动节、儿童节、中秋节、国庆节、教师节)、带薪寒暑假、双休日和国家法定假日。

　　三、招聘对象（具体岗位条件见附表）：

　　(一)后备干部(教学科研、行政管理、学生工作);

　　(二)专业带头人;

　　(三)副高级及以上专业技术职务人员;

　　(四)博士研究生;

　　(五)国内外知名高校的应往届优秀毕业生;

　　四、应聘方法：

　　(一)参加专场招聘会投递个人纸质简历。

　　(二)投递电子简历：请登录学院网站，下载《云南**学院20xx年应聘人员登记表》填写完整，和简历一并发到学院邮箱**，文件名称以“姓名+专业+学历+毕业学校+应聘岗位”命名。

　　(三)面试程序：

　　1.我院将对应聘者进行初审，合格者以电话形式通知面试，第一批面试时间为4月下旬，到岗实习时间为5-6月。第二批面试时间为5月下旬，到岗实习时间为6-7月。具体时间将另行通知。

　　2.考核形式为试讲、面试、笔试、机测。

　　3.经考核，入职体检、查验证件合格，与应聘者签订劳动合同，购买五险一金，办理户籍档案以及党组织关系转移手续。

　　4.省外应聘人员通过面试后报销交通费(参照单程火车硬卧费执行)及安排住宿。

　　五、联系人或联系方法：

　　张老师:0871-66**、 高老师:0871-66**

　　地址：**

　　邮箱：**、 网址**

招聘启事6

　　Greetings, prospective Lenovo interns!

　　This year, our program is heading into its 10th year of bringing China's best and brightest to the nation's capital to help China’s most successful technology company improve its reach into the next generation. We expect that 20xx will be the most exciting one yet!

　　Why, you might be asking yourself, do I want to be a part of this demanding, yet rewarding program? Check this out:

　　You have the chance to see the inner workings of Lenovo’s marketing department from an insider’s perspective!

　　Over the course of just three months, you can build lasting relationships with some of China’s most influential business leaders!

　　Get access to first-class on-the-job training that is useful in a number of fields post-graduation!

　　The successful applicant will have a bachelor’s degree (or equivalent), and will have a working command of English. While the internship is unpaid, housing, food, and transportation are all provided.

招聘启事7

　　沣西新城第四学校办学层次为普通小学和普通初中。学校占地63亩，总建筑面积47435平方米。截至20xx年9月，已有35个小学教学班，14个初中教学班。现因发展需要，面向社会广纳英才，公开招聘。

　　我校教师薪酬按照陕西师大附中薪酬体系并结合沣西新城事业单位福利标准进行发放。

　　招聘岗位

　　教师岗

　　1.小学教师：语文教师(3人)、数学教师(3人)、英语教师(3人)、体育教师(1人)。

　　2.初中教师：语文教师(2人)、数学教师(1人)、英语教师(1人)、历史教师(1人)、体育教师(1人)教师。

　　●具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;

　　●热爱教育事业，有理想信念,有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心;

　　●教学基本功扎实，有较高的综合素质和学科素养，能够胜任初中教师岗位工作要求，且能够担任班主任;

　　●应聘教师须为本科及以上学历;应聘学科须与应聘教师本科或者研究生期间所学专业相对应或为相关专业;

　　●教师年龄在40周岁以下，应聘教师必须持证，且专业与所报考的学科一致;

　　●省市区级优秀教师、省级教学老师、特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任可适当放宽条件并优先聘用。

　　不得报考情况

　　未满服务期的公费师范生;

　　受行政开除处分的人员;

　　因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的或刑事处罚的人员;

　　曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　在读的非当年应届普通高等院校毕业生(含公费师范生)、现役军人、机关事业单位见习期未满的.在编在职(岗)人员及新区在编在职(岗)教师;

　　法律、法规规定不得应聘的其他情形。

　　简历投递

　　请将本人个人简历发至沣西新城第四学校邮箱：xx

　　(邮件主题请注明：姓名+学科/岗位+毕业学校+专业+荣誉)

　　简历投递截止日期为20xx年3月1日，对审查通过者将以电话或短信的形式通知参加面试，接到通知者严格按照规定时间参加面试，每人限报一个学科。

　　请应聘教师预留有效联系方式，保持电话畅通。

　　联系电话

　　李老师：xx

　　(仅限)特级教师、省级教学能手、省级学科带头人

　　请直接致电我校招教负责领导：xx

　　学校地址

　　沣西新城尚仁路和季家路十字东北角

招聘启事8

　　本人承诺带给你一个与谐的工作环境与良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧与技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长

　　江苏盐城zz锦江国际大酒店，是盐城地区一座五星级酒店。占地67。8亩，酒店面积5。5万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。

　　计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，IT主管一名，需有酒店工作经验。

　　酒店可带给住宿，薪酬面议。

　　本人承诺带给你一个与谐的.工作环境与良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧与技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。

　　有意者，可联系我。发简历至邮箱：zzzz

招聘启事9

　　xxx大学xx学院是经国家教育部批準，由xxx大学于xxx年创办的全日制民办本科独立学院。现因工作需要，学院决定公开招聘教学(实验)教师，具体事项如下：

　　一、招聘岗位和相关要求(附件)

　　二、应聘所需材料

　　应聘人员应提供以下材料：

　　1、《xxx大学xx学院应聘申请表》;

　　2、学历学位证书(在国外/境外取得学位者应提供中国高等教育学历认证报告)、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件(扫描件为JPG格式)，应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表。

　　三、招聘方法

　　1、报名

　　应聘人员将本人应聘材料电子版本发送到指定招聘邮箱()，同时在邮件主题栏注明“姓名+本科专业+硕士专业”格式(如：张三+金融工程+金融学)。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予受理。

　　2、资格审查

　　学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选，择优确定参加考核的'人员，未通过资格审查者，不再另行通知。

　　3、考核和录用

　　学院组织通过审查者试讲、面试等，并择优通知录用。

　　4、对通过资格审查和筛选进入考核或者拟录用人员，我院均会主动联系约见，如未接到约见通知，请勿电访与面访。

　　四、人员性质及相关待遇

　　1、聘用人员性质为人事派遣。

　　2、根据学院有关规定享受工资福利等待遇。

　　五、本招聘公告 长期有效，招满为止。

　　六、联系方式

　　联系单位：xxx大学xx学院人事处

　　地址：xx市xx区xx路xx号xx学院行政楼1106室 (邮编：xxxxx)

　　联系人：张xxx

　　联系电话：

　　邮箱：

招聘启事10

　　要知道，一个好的招聘启事就是一个广告，你不只是一名HR，而需要像营销人员一样去思考 。

　　当经济转型时，很多关键技能的人才是一票难求。如果你以为，只要你贴出招聘启事，那些人就会主动上门，那就大错特错了。相反，你需要花点时间精心构思一个招聘广告，仔细选择贴在哪。要找到最佳候选人，你值得付出一些额外的努力。

　　美国一位商业技术作家和演讲者Minda Zetlin 分享了一些做到吸引最佳候选人的方法。

　　1.扮演一个求职者

　　在网上，一个常见的错误就是选择最流行的找 工作网站。一个巨型的找工作网站可能会吸引上百万的游客，但一定不是你张贴招聘广告的好地方。最多全站有最高的流量的网站是产品广告的好地方。在两种情形下，最好选择会直达你想要的特别受众的网站。

　　招聘广告最好一面也会变化，取决于工作的类型和工作地点。如果你要在东部选择一个在线营销人员，那么有几个地点都是不错的。要找到这些人，要假装你自己是一个合格的求职者，要做一些调查。另一个方法就是询问你想要的领域的专业人士，如果他们找工作，会去哪里。

　　2.查看竞争

　　HR要想一名营销人员，使用所有工具。这意味着你也要关注关键词之类的东西，你理想的候选人会搜索什么术语?你也能用在线关键词工具去找到，也许他们并不在招聘网站的索引术语中。

　　你也可通过其他公司对于你寻找的岗位的招聘广告，学习更多。多看几个，你会找到感觉哪些关键词好像最相关。

　　3.写一个广告，而非工作描述

　　这两件事有很多相同点，但不是一件事，也不是一样的。工作描述通常是一份内部文件，用来明确这个角色要做什么，概括汇报流程。一个招聘广告的主要目的是让正确的人点击“申请”。

　　这就表示你的招聘广告可能要略去许多谁像谁汇报这样的细节，但要包括一些你公司文化和使命的感觉，你提供的福利，以及为什么这是一个工作的好地方。

　　4.用小标题

　　许多人感觉有愧，对于写许多段落来描述正确，但是不能发现的内容。相反，要考虑一下结构，使用小标题和项目符号。这种广告应该被清除地分成标签化的部分，比如一部分在工作职责，一部分在理想候选人的资格，以及一部分在申请流程上。

　　5.小心选择工作职位

　　这有个小秘密。你放在招聘广告上的职位不必和新聘用的职位完全一致。这个和营销电邮的主题是类似的。这是唯一让人们点击你信息的工作。对于所列职位几乎唯一的目的就是现在显示在搜索结果中，所以理解候选人可能搜索的术语非常重要。最聪明的公司会优化他们易于搜索的工作职位，而非选择一个适合他们组织结构图上的职位。

　　6.用你的招聘广告作为一个筛选工具

　　如果你能判断出不合格的候选人，你会节约大量时间。比如，如果有一个要求就是候选人正好在这个国家工作，一定要确保这个在招聘广告中。比如，如果满足A，B，C，才会考虑申请。

　　在筛选过程中，有更少不合格的候选人，你在第一轮中，就会很少有难以招架的`申请资料需要过目，你也可以处在更好的状态来发现真正的“宝石”。

　　7.增加一个非常具体的指导。

　　另一个减轻你工作压力的方法，特别是如果在寻找一个细节取向的候选人，就需要在广告的某处包括一个非常具体的指导。比如，如果email在主题栏中包括特别的词或者短语，你才会看这样的申请。

　　8.都做完了吗?现在让别人读一下这个招聘广告。

　　别立刻就把招聘广告贴出去，一般情况下，当你得到许可和资金，去聘用某人，第一件事就是写一个广告，并把他直接弄出来。但是找公司几个不同的人读一下是有帮助的，这样可以确保这个广告是清楚的，也说了你想表达的内容。

　　理想情况下，你找到至少一个不久前申请同样职位的而进来的人看看。这种方法，你能发现这个广告内寻找这样工作的人如何理解。

　　9.确保每个人会得到回复

　　在你张贴广告之前，建立一个系统，可以确保每个申请者得到一个回复。这不必是一个个人性的回复，如果是个人性的，当然最好。即便一个感谢他们申请的自动回复，并说，如果你想了解他们更多，会在一定的日期内联系他们，这样整体会比根本没有回复，好很多。

　　为什么你要关心哪些不知名的求职者的感觉呢?因为你想候选人有对你公司好的体验。你永不会知道他们未来会出现在哪里。

　　也许让HR像一个营销人员去思考招聘有一些挑战，但是在人才就是生产力的今天，要招到好的人才，你不得不这么做。

招聘启事11

　　因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　**市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的`心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

　　联系电话：

xx公司

　　xx年xx月xx日

招聘启事12

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年 龄：

　　性 别：

　　学历要求：

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　招聘启事范文

　　因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　绍兴市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的`计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街XX路XX号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。

　　联系电话：

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

招聘启事13

　　怡富物业管理有限公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展：

　　一、维修电工

　　1、任职要求：

　　45岁以下，机电专业技校或中专以上学历，男性；持电工特种作业操作证或电工进网作业证，熟悉强、弱电、电梯、消防、安保系统等设备的.日常维护和保养；2年以上物业相关岗位工作经验；较强的应急能力和分析问题能力。

　　2、薪资及福利待遇：

　　×××元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

　　二、清洁工

　　1、任职要求：45岁以下，初中以上学历，男女不限；能熟练使用和保养清洁用具；1年以上本岗位工作经验；身体健康，吃苦耐劳。

　　2、薪资及福利待遇：×××元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

　　三、秩序维护员

　　1、任职要求：45岁以下，身高170厘米以上，初中以上学历，男性；有消防、安保相关专业知识，责任心强；1年以上相关工作经验；形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。

　　2、薪资及福利待遇：试用期2个月，试用期薪资×××元/月，试用期满转正薪资×××元/月；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。

　　四、应聘者须知

　　1、应聘者须持本人身份证，学历证、岗位证原件及复印件，带3张近期一寸免冠彩照；

　　2、应聘地点：×××。

　　3、联系电话：×××；联系人：×××。

　　4、工作地点：×××、×××等。

　　×××物业管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

招聘启事14

　　现特向社会招聘贤才：

　　餐厅服务员、传菜员：xx名

　　客房服务员：xx名

　　条件：

　　1、餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上，中专以上学历

　　2、传菜员：男，身高1、65m以上。

　　3、门童：xx名，男，身高1、65m以上，形象好，气质佳。

　　工资福利待遇：

　　1、餐厅服务员、传菜员、 门童：2100+提成+工龄

　　2、客房服务员：1800+工龄

　　以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

　　招聘热线：xxx

招聘启事15

　　职位描述

　　无责任3k保底招收手游销售人员

　　招聘人数：20，学历不限，经验不限。

　　福利：

　　1、提供免费带薪培训，全新写字楼500平米办公，公寓式员工宿舍，饭堂刷卡吃饭，方便快捷准确。

　　2、电梯楼宿舍单间配空调、储物柜、24小时热水，直饮水，全自动洗衣机等。

　　3、每月一次户外拓展活动，每年至少2次以上免费旅游。

　　4、公司每月有一次团队户外拓展活动，活动有趣，奖品丰富。

　　5、公司不定期会有免费的员工培训，公司员工年龄大部分是80、90后，年轻有活力，工作氛围轻松，很好相处!

　　薪资：

　　1、无责任底薪(2100～3000)+提成+包住+团队提成+全勤奖+绩效奖+业绩奖励+生日红包+节日红包+生活伙食补助+季度奖+年终奖

　　2、初期综合薪资4000以上，中期综合薪资1万左右，后期综合薪资2万以上公司每半年进行工资普调6%～8%，一年调薪两次。

　　晋升机制：普通员工—组长—实习主管—主管—总经理

　　任职要求：

　　1、男女不限，对游戏感兴趣，不要求你是否有工作经验，

　　2、有游戏类运营工作经验者优先考虑，着重考虑游戏骨灰级玩家

　　工作时间：12:00—18：00 19:30—21:00 中间休息一个半小时

　　同行勿扰，谢谢合作!

　　联系方式：

　　地址：

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