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幼儿园教师招聘启事
幼儿园教师招聘启事1
xx市xx街道现有公办幼儿园10处,其中省级示范园4处,潍坊市示范园5处,潍坊市十佳幼儿园1处,为加快学前教育的发展步伐,街道充分整合自然和人文的丰富教育资源,通过深化改革,促进儿童和谐发展。
xx街道坚持实行一体化、标准化管理,真正形成发展合力,以高质量的特色教育,有效缓解城区入园难的'问题,引领全市学前教育实现均衡优质发展,为满足教学需要,街道计划继续招聘部分教职工。
一、招聘计划
岗位
招聘人数
教师
10
保育员
1
二、招聘条件
教师要求:中专及以上学历,学前教育及相近专业,非师范类毕业生有教师资格证也可以参加;热爱教育事业,身心健康;应聘者不受地域限制,应往届优秀毕业生皆可,有教学经验者优先,年龄35周岁以下(20xx年6月30日以后出生)。保育员:初中及以上学历,热爱教育事业,身心健康,有工作经验者优先,年龄30周岁以上(20xx年6月30日以前出生)。
三、招聘程序和方法
1、教师应聘,根据“自愿报名、择优聘用”的原则,聘请第三方相关专业评委负责招聘工作,采取面试和说课的方式进行,不进行笔试。保育员应聘同样根据“自愿报名、择优聘用”的原则,采取面试和技能操作方式进行,不进行笔试。
(一)现场报名
报名时间:20xx年6月2日至6月x日
报名地址:xx市xx街道东关幼儿园
联系人:陈老师刘老师
报名咨询电话:xxxxxx
(二)面试、现场测评
面试时间:初定于20xx年6月23日,上午8:30—11:30
面试地点:xx市xx街道东关幼儿园
教师面试时,聘请第三方相关专业评委,分别进行面试和技能展示。保育员面试时,由各园长、保教主任,采取面试和现场操作的方式进行测评。具体时间和要求提前一天电话通知,请保持电话畅通,经审查不符合招聘条件的不再通知面试。
应聘者面试时,需携带身份证、个人简历、毕业证书原件和复印件一份(教师带教师资格证、保育员证等)材料真实有效,如有虚假,取消应聘资格。
四、聘用
1、面试合格,录用以后签订劳动合同(试用期3个月),试用期间工资1800元。
2、试用结束,由教办正式聘任,并依法缴纳各项社会保险,基本工资1800+绩效工资+教龄工资.
xx市xx街道教育管理办公室
20xx年6月20日
幼儿园教师招聘启事2
北京邮电大学是教育部直属、工业和信息化部共建、首批进行“211工程”建设的全国重点大学,是“985优势学科创新平台”项目重点建设高校,是一所以信息科技为特色、工学门类为主体、工管文理协调发展的多科性、研究型大学,是我国信息科技人才的重要培养基地。20xx年,“信息网络科学与技术学科群”和“计算机科学与网络安全学科群”两个学科群进入一流学科建设行列。
学校现面向社会及20xx应届毕业生公开招聘校聘岗位工作人员。
有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次招聘幼儿教师岗位1个,从事幼儿教学工作。
二、应聘条件
1、政治立场坚定,具有良好的思想政治素质,遵守国家宪法、法律及相关规章制度;
2、热爱教育事业,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业;
3、具有较强的责任感,工作积极主动、踏实认真,服务意识强;
4、具有良好的团队协作、沟通协调以及语言表达能力;
5、具有良好的.教育背景,符合各类岗位要求的具体应聘条件(详见岗位一览表);
6、应聘者年龄一般不超过37岁,具有博士学位者不超过40岁。
应聘者如系本校在聘派遣制人员,按实际来校工作时的年龄计算是否符合年龄要求。
7、应聘者不得为本校在职教职工的配偶、子女或其他近亲属以及其他国家、学校规定的不宜应聘的情形;
8、具有北京市户口者优先。
三、聘用方式及工作待遇
1、本次招聘为校聘人员,与学校签订劳动合同;
2、工资待遇按学校有关政策执行,按国家规定缴纳“五险一金”。
四、应聘办法和要求
应聘材料提交时间及要求如下:
(1)填写《校聘人员岗位申请表》(见附件)提交电子版;
(2)提交个人简历电子版;
(3)提交个人相关资历证书扫描件,如学历、学位、职称、资格证书等。
有意者请于20xx年3月30日前将以上材料电子版打包发送至所应聘岗位的联系邮箱,邮件及附件均命名为:“校聘招聘-姓名-应聘xxxx学院/处xxxx岗”。
本次招聘不接受纸质材料,材料提供不全或填写不清者,将被视为无效应聘。
北京邮电大学人事处
20xx年x月xx日
幼儿园教师招聘启事3
合肥市明珠幼儿园教育集团隶属于合肥经开区社会发展局。20xx年正式开园,形成以本部园为中心,集尚林苑分园、卧云分园、徽园分园、如园分园、意园分园、翡翠湖分园、云峰花园分园为一体的一园七址的教育集团。现有教职工220名,幼儿2150多名,教师专业和学历100%达标。本部园、尚林苑分园被评定为“合肥市一类幼儿园”。
因工作需要,合肥市明珠幼儿园现面向社会公开招聘幼儿教师、保健医,具体招聘事宜如下:
一、招聘名额
幼儿教师若干、保健医若干。
二、招聘条件
(一)应聘教师条件
1.遵纪守法,身体健康,品行端正,年龄在35周岁以下;
2.正规幼儿师范学校毕业(学前教育专业优先),大专及以上学历,有幼儿园教师资格证书、普通话等级二甲及以上证书;
3.有良好的职业道德,热爱幼儿教育事业,有爱心、有耐心、责任心。
(二)应聘保健医条件
1.遵纪守法,身体健康,品行端正,年龄在40周岁以下;
2.护理学或医学相关专业,大专及以上学历,具有护士执业证或是医师执业证(从事过幼儿园保健医工作经验者优先);
3.有良好的职业道德,热爱幼儿教育事业,有爱心、有耐心、责任心。
三、招聘程序
(一)资格初审
1.应聘考生可将个人简历及以下材料原件扫描件或照片发到指定邮箱(353584283 @qq.com)进行报名:包括学历证书(最高学历、学前教育专业)、幼儿园教师资格证、普通话等级证书及其它相关证书,邮件及附件标题请使用“姓名+应聘岗位+联系电话”的格式。因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递。
2.报名时间:即日起至20xx年12月10日24时止。
(二)资格复审
经过资格初审人员,幼儿园电话通知,考生应携带相关证件的原件和复印件在规定的时间和地点参加资格复审。通过资格复审的,领取考核通知书。
(三)面试选拔
应聘考生须参加面试,测试应聘岗位应具备的.相关技能,具体要求面试当天现场公布。
(四)体检
入围人员进行教师岗前体检,办理健康证。
(五)公示
体检合格人员名单在幼儿园公示5天。
(六)意向签订
经公示无异议的人员,签订就业意向协议。
四、岗位待遇
1.一经聘用,签订劳动合同,购买社保、公积金,工资8万至9万/年,具体按照《合肥市明珠幼儿园政府购买岗位人员岗位“薪酬”方案》执行;
2.享受国家法定节假日,及《劳动法》所规定的的相关待遇;
3.享受外出参观学习和培训的机会。
4.支持考编,并予以实践积累和理论指导。
重大福利:提供早、中餐,偏远幼儿园提供租房补贴。
五、联系方式
联系人:孟老师
咨询电话:0551--63812918
合肥市明珠幼儿园
20xx年12月2日
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