公司招聘启事15篇【合集】
公司招聘启事1
待遇：
提成+保险补助+全勤奖+证书补助
岗位：
店员/营业员：3000—5000/月
店长：3000—6000/月
招聘要求：
（一）店员任职要求
1、1—2年经验、高中及以上
2、实习期1个月，第一个月实习工资1400+1400实习补助，第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助
3、爱岗敬业，上一休一
4、家住附近优先
（二）店长任职要求：
1、高中以上学历，爱岗敬业，工作认真，适应倒班工作，有相关工作经验者优先
2、试用期1个月，第一个月底薪2400元，第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助
门店地址：
xx市xx区xx店
xx市xx西xx店
xx市xx区xx店
xx市xx区xx店
xx房xxxx店
xx省xx市xx店
招聘电话：
xxxxxxxxxxxxxx
联系人：xxx
公司招聘启事2
公司规模500-1000人
公司性质民营企业
所属行业
注册资金
联系人人事行政部
联系电话：
公司传真: E-mail:
所在地-xx-公司地址xx区路2500号工业园区大楼12层
公司网址
企业简介
xx富力房地产开发有限公司
富力地产创始于1994年，注册资金7.6亿元人民币，拥有一个多元化的优质物业组合。集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体，拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质。从大本营广州开始，富力的业务已扩展至北京、xx、天津、重庆、成都、海南、西安、xx、沈阳、太原、惠州等十多个城市和地区，基本上已实现全国性的布局策略。
20xx年7月14日在香港联交所主办上市，被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业，并荣登市值较高公司之一
20xx至20xx年，连续五年蝉联国家统计局评选及公布的'“中国房地产企业综合实力第一名”
20xx年10月荣获国家税务局计划统计司权威发布的“中国纳税百强排行榜房地产行业第一名”
20xx年4月，“富力地产”被认定为中国驰名商标20xx年销售额超过230亿元
各类慈善捐赠累计超过一亿五千万
公司招聘启事3
热爱学生管理工作，具有较强的.组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
一、招聘岗位及职数
1、专职辅导员：1名；
2、专职教学科研秘书：1名；
二、招聘对象
全校正式在编教职工。
三、履职要求
1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
四、报名时间：自发布之日至7月14日。
五、报名地点：13教603室报名。
六、待遇：按学校相关规定执行。
七、咨询电话：z老师
附：1、文学院专职教学科研秘书岗位职责
2、文学院专职辅导员岗位职责
Z师范学院人事处
公司招聘启事4
一、招聘单位：
xx众志诚人力资源有限企业
二、派遣岗位：
xx省分行客户服务中心客服中心坐席代表等
三、招聘数量：
若干(不少于20人)
四、基本条件
1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;
2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;
3、年龄：23周岁以内;
4、身体健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;
6、原则上以南京市生源为主。
五、岗位要求
1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。
2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的'记忆复述能力。
4、责任心强，有较强的团队精神。
5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。
六、应聘方法
本次招聘统一采取网上报名的方式，借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。
七、其他信息
除客户服务中心坐席岗位外，xx省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。
公司招聘启事5
本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。
招聘岗位：客户代表(一名)
任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。
主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。
薪资:3–4万元一年+业务奖金
报名截止日期：20xx年xx月xx日
咨询热线：
地址：江苏省XX市XX区路号
联系人:xx小姐
中国移动通信江苏有限公司20xx年xx月xx日
家政服务公司招聘启事模板
公司简介：
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的`管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。
招聘条件：
1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;
2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心
3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。
4.具备本人有效证件(身份证等证件)。
薪酬福利：
日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。
职业发展道路：组长教员市场部经理。
公司招聘启事6
xxx有限公司招聘启事
xxx有限公司是xxx红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
销售主管 主要职位职责：
1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场顾客的维护和服务。4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
职位要求：
1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。
2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。 待遇：xx+提成+奖金+保险(转正后)
销售专员
主要职位职责：
1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的顾客，拓展与老顾客的业务。
4. 与顾客保持良好沟通，实时把握顾客需求，提高顾客满意度。
职位要求：
1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的'职业操守，有明确的 个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇：xx+提成+奖金+保险(转正后)
推广主管
主要职位职责：
1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度; 2. 有一定的文案策划能力，更好地引导顾客了解公司产品; 3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施; 4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
职位要求：
1. 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。
2. 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定顾客资源。 3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态; 4. 善于沟通，具备很强执行能力;5. 具备良好的团队协作精神，责任感强;6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇：xx+奖金+保险(转正后)
推广专员
主要职位职责：
1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报; 2. 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络; 3. 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。
职位要求：
1. 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;
2. 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;
3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;4. 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇：****+奖金+保险(转正后)
工作时间：xx 联系人：xx 电话：xx 公司地址：xx 邮箱：xx
公司招聘启事7
xxxxx有限公司，成立于20xx年xx月xx日，属于民营企业，目前经营快递业跟服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1、打版师2名，工资20xx—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）
2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）
3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）
年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨询：徐先生
电话：xx
报名地点：xx
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司招聘启事8
xx有限公司经广东省公安厅批准成立，是国有控股企业，主营武装守护押运等业务。由于业务的发展需要，特面向社会诚招一批高素质人才。
一、招聘岗位
(一)副总经理
1. 25至40周岁，身体健康，品行良好，没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为;
2.金融、法律、管理等相关专业大专以上学历;
3.有安保、保卫相关管理经验;
4.具有丰富的武装、守护、押运经理营管理相关知识，熟悉相关法律法规;
5.具有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力及责任心、对企业的'忠诚度;
6.公安、司法、消防系统从业人员、退伍军人优先。
(二)武装押运员
1. 20至40周岁，身体健康，品行良好，没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为;
2.具有初中以上文化程度;
3.思路清晰，学习能力强;
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5.无任何不良记录;
6.公安、司法、消防院校毕业生、退伍军人优先。
(三)押运驾驶员
1. 20至40周岁，身体健康，品行良好，没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为;
2.具有初中以上文化程度;
3.思路清晰，学习能力强;
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5.无任何不良记录;
6.具有B证以上驾驶执照并从事三年以上驾驶工作;
7.公安、司法、消防院校毕业生、退伍军人优先。
(四)行政人事文员
1. 20至40周岁，身体健康，品行良好;
2.具有大专以上文化程度，中文等相关专业优先;
3.具有较强的沟通协调能力;
4.具有较强的文字功底;
5.具有同岗位工作经验者优先。
二、报名方法
凡符合应聘条件并有意应聘者，请于4月25日前将个人简历发送至xx。我公司将经过资格审查，笔试、体能测试、面试、体检、政审合格后录用。
应聘人员一经录用，将享受基本工资+补助+奖金、五险一金等福利待遇，欢迎有志之士踊跃报名。
三、工作地点：
梅州市区及辖内各县市城区，总部在五华县城。
联系人：
陈经理
赖经理
xx有限公司
20xx年4月19日
公司招聘启事9
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;
(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;
薪酬福利
1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责：
1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的'行驶安全。
2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。
3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。
4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。
5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。
公司招聘启事10
工作性质：全职
学历要求：本科及以上
工作经验：三年以上
专业要求：不限
外语要求：不限
工资待遇：8000-9999 元/月
职称要求：不限
招聘人数：若干
职位描述：
1、根据公司制定的各项规章制度，及时学习并传达给相关岗位，保证各项政策得到认真贯彻与落实；
2、及时关注相关规章制度的落实情况，及时总结；
3、职责表述：根据公司业务节奏，负责承保业务室工作的计划和管理；
根据公司业务节奏及时安排处室内工作计划；
对处室内相关人员的各项工作进行有效管理与及时追踪；
4、职责表述：在授权范围内全面负责承保业务室日常工作；
及时安排好处室内各项日常工作；
做好处室内人员岗位的日常安排；
5、职责表述：协调内部各岗位的关系以及与其他各部门之间的工作，保证工作正常运转；
协调处室内各岗位的工作及关系，保证工作效率，实现良好工作氛围；
及时与其他各部门进行协调处理，保证承保业务的顺畅；
6、职责表述：根据公司培训相关规章制度，完善培训体系，加强下属机构工作指导；
严格执行培训规章制度，定期培训与汇报；
做好下属机构日常工作指导，引导并监督下属机构做好制度贯彻与落实；
7、职责表述：根据公司规章制度，完善处室相关制度；
以公司规章制度为基础，撰写处室制度；
根据公司考核指标与内容，完善处室考核指标，进行指标追踪；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，保险、金融、法律等相关专业；
2、有三年以上寿险相关工作经验；
3、熟悉有关政策法规，熟悉寿险各种业务知识及相关法律知识，熟悉本室各岗位的'业务处理规范、业务处理提供规范和质量控制规范、熟悉行业先进经验，熟练操作Office等办公软件；
4、优秀的领导能力，较好的组织协调能力、培养下属能力、决策能力，有较强服务意识及执行能力，能严格执行有关制度。
公司招聘启事11
中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司，总部设在北京。
中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚聘下列岗位英才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业！
一、招聘条件
1、有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。
2、大专及以上学历，年龄20—50岁之间；
3、有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。
二、报名岗位
（一）市区：
1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名；
2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；
3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；
4、直销团队：团队主管三名；
（二）县区：
1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；
理赔人员若干名。
三、各岗位职责（略）
四、薪酬待遇
人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。
五、招聘工作程序
应聘人员报名，请将应聘资料（公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等）报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的.，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。
六、报名地址及联系方式
1、上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧（中国人寿财险宿迁市中心支公司）
2、登陆网进行报名。
3、联系方式
联系电话：
xx经理，电话：xx
xx主任，电话：xx
七、报名截止时间
20xx年6月30日起
附：应聘登记表
中国人寿财产保险股份有限公司
20xx年xx月xx日
公司招聘启事12
热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
一、招聘岗位及职数
1、专职辅导员：1名；
2、专职教学科研秘书：1名；
二、招聘对象
全校正式在编教职工。
三、履职要求
1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的`组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
四、报名时间：
自发布之日至7月14日。
五、报名地点：
13教603室报名。
六、待遇：
按学校相关规定执行。
七、咨询电话：
xx老师
公司招聘启事13
岗位职责：负责区域内的收件，开发客户
任职资格：男性，20-40左右，能吃苦耐劳，有良好的心态和服务意识，沟通能力强
工作时间：13:30-22:30
薪资：试用期1个月保底xx，第二个月保底xx，第三个月保底xx，转正后无底薪，散客件按营业额30%提成，淘宝客按7%的.提成
试用期内可先用公司备用车，转正后需自己准备
公司招聘启事14
专车司机招募条件：
1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;
5上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。
公司招聘启事15
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的`活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4-5人。
3、招聘职位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给顾客办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年xx月xx日。
公司网址：xxxxx
邮 箱：xxxx
联系电话：xxxx
联 系 人：王先生
面试日期：xx年xx月xx日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)
xx公司
20xx年xx月xx日
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