老师招聘启事

时间：2024-07-25 15:56:02 招聘选拔我要投稿

老师招聘启事范文

老师招聘启事范文1

　　(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。

老师招聘启事范文

　　(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

　　(三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。

　　(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。

　　(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

　　四、招聘原则及办法

　　(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。

　　(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

　　1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;

　　2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;

　　3、宁波市生源的'全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;

　　20××年02月25日宁波经济技术开发区欧宇国际贸易有限公司在互联网上公布招聘针织服装质检员信息，主要内容为以下: 发布日期：20××-02-25工作地点：宁波招聘人数：若干工作年限：一年以上职位职能: 质量管理/验货员(QA/QC) 其他职位描述:

　　20xx年以来，自已在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。

　　4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。

　　20××年02月10日武汉市健骄服饰有限公司在互联网上公布招聘服装设计师信息，主要内容为以下: 发布日期：20××-02-10工作地点：武汉招聘人数：若干工作年限：三年以上学历：大专薪水范围：3000-4499 职位职能: 服装/纺织设计职位描述:

　　以上各项加分不能累计。

　　(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　根据《广东省教育厅关于制定20××—20xx学年全日制义务教育学校校历的通知》(粤教基函〔20××〕32号)的有关精神，我局制定了《深圳市 20××—20××学年义务教育阶段学校校历》。20××-20xx学年我市全日制义务教育学校开学时间为：20××年8月28日至9月3日为第一学期的第一周，9月1日开学;20xx年2月12日至2月18日为第二学期的第一周，2月13日开学。现将《深圳市20××—20xx学年义务教育阶段学校校历》印发给你们，请认真执行，各区(新区)要加强对义务教育学校执行课程计划、校历、作息时间情况的督导检查，进一步规范办学行为。

　　1、笔试：

　　笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

　　您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在 XXX 的一切职务，敬请批准。

　　各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。

　　时间匆匆流过，我们结束了初一上学期的学习生活。在这个学期中，我们经历了许多:入学教育、三次写生、参加运动会并获得第二名的好成绩、召开《自尊自律弘扬正气》主题班会、外出实践、承接多门公开课、红十字培训、听法制讲座、代表学校参加“做健康北京人”歌咏比赛等。我们初一(1)班这个大集体并不只是在这些活动中体现我们团结而紧张的班风，在上课间操时、冬季长跑时、水房站岗时、每次的小检测的成绩可以看出我们这个集体也是严肃而又活泼的。

　　2、面试

　　面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

老师招聘启事范文2

尊敬的各位应聘者：

　　为了进一步提高学校教育教学质量，满足学生发展需求，我校现需招聘若干名优秀教师加入我们的团队。现面向社会公开招聘，具体要求和待遇如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　1。小学教师：

　　（1）本科及以上学历，教育学、小学教育等相关专业；

　　（2）具有良好的教学能力和教学经验，能够制定科学有效的教学方案，掌握新课程标准；

　　（3）热爱教育事业，能够积极配合学校的教学管理和工作安排。

　　2。中学教师：

　　（1）本科及以上学历，教育学、中学教育等相关专业；

　　（2）具有丰富的教学经验，掌握新课程标准和教学法，善于激发学生学习兴趣；

　　（3）注重学生全面素质培养，积极推进教育教学改革。

　　二、薪资待遇

　　根据应聘者的学历、岗位、工作经验和综合素质，提供有竞争力的`薪资待遇，具体面议。

　　三、应聘方式

　　有意应聘者请将个人简历、学历证书、工作经历、相关证书等材料扫描后，发送至学校招聘邮箱（xxx@），并注明应聘岗位和姓名。

　　四、联系方式

　　联系人：XX老师

　　联系电话：XXX—XXXXXXX

　　联系邮箱：xxx@

　　我们期待着您的加入，共同为学生的未来奉献力量。

此致

敬礼！

XX学校

　　20xx年XX月XX日

老师招聘启事范文3

　　基本信息：

　　工作地点：*** 所属部门：**教育集团

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、针对学生情况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣;

　　2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈，定时组织阶段性检测;

　　3、关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

　　任职要求：

　　1. 普通话标准，授课富有感染力，吸引力强;

　　2. 亲和力和幽默感强，能够激发学生的.学习兴趣;

　　3. 专业功底深厚，熟悉湖南升学考试信息，对考点把握准确到位;

　　4. 对学生有爱心，有耐心以及强烈的责任心，热爱教育事业;

　　5. 教学经验丰富或有竞赛经验者优先;

　　6.师范类毕业或有三年以上授课经验(或多年家教经验)者优先。

　　任职资格：

　　1.大学本科以上学历，有相关科目教学经验1年以上优先，如有单科高考状元、竞赛获奖经验者可不设经验要求;

　　2.课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发幼儿的思维;

　　3.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力 ;

　　4.充满爱心、耐心、责任心.热爱教育培训行业。

　　工作时间：

　　5+2(上班5天，休息2天)

　　岗位要求：

　　学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年

　　企业介绍：

　　**教育集团是中国领先的教育科技企业，以用心打造卓越服务、教学专业、教师驱动的品质校区为核心发展目标，是国内**领域个性化教育的倡导者和先行者。借助互联网大数据技术，致力于推进互联网与教育的高效融合，为幼儿提供快乐、高效的学习体验。

老师招聘启事范文4

　　现因工作需要，学院决定公开招聘教学（实验）教师，具体事项如下：

　　一、招聘岗位和相关要求（附件）

　　二、应聘所需材料

　　应聘人员应提供以下材料：

　　1、《x大学xx学院应聘申请表》；

　　2、学历学位证书（在国外/境外取得学位者应提供中国高等教育学历认证报告）、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件（扫描件为JPG格式），应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表。

　　三、招聘方法

　　1、报名

　　应聘人员将本人应聘材料电子版本发送到指定招聘邮箱，同时在邮件主题栏注明“姓名+本科专业+硕士专业”格式（如：张三+金融工程+金融学）。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予受理。

　　2、资格审查

　　学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选，择优确定参加考核的'人员，未通过资格审查者，不再另行通知。

　　3、考核和录用

　　学院组织通过审查者试讲、面试等，并择优通知录用。

　　4、对通过资格审查和筛选进入考核或者拟录用人员，我院均会主动联系约见，如未接到约见通知，请勿电访与面访。

　　四、人员性质及相关待遇

　　1、聘用人员性质为人事派遣。

　　2、根据学院有关规定享受工资福利等待遇。

　　五、联系方式

　　联系单位：x大学xx学院人事处

　　地址：xx市xx区路号xx学院行政楼1106室

　　联系人：张

老师招聘启事范文5

　　在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔XX〕106号)精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘计划确定

　　本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中，海曙区36名，江东区31名，江北区28名，镇海区25名，北仑区35名，鄞州区85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，宁海县47名，象山县45名，大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名，宁波国家高新区4名。

　　二、招聘基本条件

　　(一)热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法。在校期间无违纪处分及违法记录。

　　(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

　　(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。

　　(四)身心健康，体检合格。参照教师资格认定体检标准。

　　(五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的`其他条件。详见各县(市)、区教育、人事部门网站招聘公告。

老师招聘启事范文6

　　中学化学教师

　　五险一金包吃交通补助饭补加班补助

　　招2人本科1-2年

　　无锡 - 锡山 - 锡北无锡锡山八士镇振新路查看地图

　　职位描述

　　认真负责，吃苦耐劳，学科专业能力强，有一定的沟通能力，热爱教育，服从管理

　　有教学经验的.优先考虑。

　　公司介绍

　　专业致力于中小学教育各科辅导，精品小组，一对一，晚辅导。纠正学生不良学习习惯.通过小班化、个性化的教学模式，根据学生个人情况选择不同的教学模式，帮助学生提高应试能力，提升成绩。学习进度与学生所在学校同步，兼顾巩固基础知识及知识扩展，让学生在竞争中获得自信和成功

老师招聘启事范文7

　　职位详情

　　1、本科以上学历，有三年以上教学经历，有初三教学、班主任工作经验者俱佳。

　　2、爱岗敬业，有责任心、爱心、亲和力，沟通能力强，具有团队合作精神。

　　3、热爱教育、教学研究，善于学习，在理论及教学业务上不断提升自己。

　　4、市级以上的优秀教师、骨干教师、学科带头人优先录用。

老师招聘启事范文8

　　工作地点：***

　　岗位职责：

　　1)在中籍助教协助下，主导完成专业课程的教学，并协助进行课程优化与开发;

　　2)将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验;

　　3)监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通;

　　4)协助中心完成与教学相关的其他市场活动;

　　5)完成教学主管安排的其他教学相关工作。

　　任职要求：

　　1 英语为母语，发音标准，表达能力强，一年以上早教教师经验，会简单中文者优先;

　　2 热爱教育事业，喜爱小孩，掌握与儿童沟通的方法，并乐于与儿童主动沟通;

　　3 性格活泼，富有亲和力，对幼儿有爱心、耐心、责任心，形象气质俱佳;

　　4 善于调动幼儿的学习积极性和吸引儿童注意力;

　　5 具备较强的学习能力和敬业精神。

　　工作地点：***

　　工作性质：全职

　　工作经验：一年以上

　　要求：英语综合能力熟练

　　公司介绍：

　　***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成长专家即成长家 ” 的理念。 123+ 智汇成长中心于20xx 年成功注册，它整合了全球范围内婴幼儿早期教育的理念及体系，并形成了一套独有并适合中国儿童的'成长发展的定制模式，即基于婴幼儿的成长周期的特点，通过以观察幼儿自发为中心，结合专项兴趣训练，配合活动感知的定制课程体系，并同时关注家庭教育，帮助家长角色转换，提升家庭成员全面成长。