（优秀）招聘的启事
招聘的启事 篇1
因本辖区卫生工作需要，急招x名卫生清扫保洁员，工作区域为xx周边。
具体事项如下：
一、招聘条件：
1、年龄在xx周岁以下，身体健康，男女不限;
2、言谈举止文明、礼貌，为人诚实、守信，吃苦耐劳，有敬业精神。
二、待遇：
1。每月保底工资xxx元;
2。每季度xxx元绩效考核奖，视考核结果予以奖励。有意者请于20xx年xx月xx日至x月x日到xx社区报名。失地农民、就近居民优先。报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。
联系人：xxx
联系电话：xxxxx
20xx年xx月xx日
招聘的启事 篇2
XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
专科及专科以上学历;
相关专业毕业;
具备4年以上的实际工作经验。
二、安装工程
要求：
专科及专科以上学历，主修相关专业;
有2年以上的工作经验及相关的技术背景。
欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料，于12月10日17：30以前，来我公司报名。
注：个人材料的.复印件一律不予退还。
联 系 人：X先生
联系电话：XXXXXX
电子信箱：
联系地址：XX省XX市XX路XX号(X楼人力资源部)
招聘的启事 篇3
招聘岗位：
网店运营
职位描述
随着电子商务行业的发展，特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的`重要性!我们不仅仅是在招聘员工，我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量，打造未来中国电商第一品牌。
岗位职责：
1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;
2、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出改进措施方案;
3、分析访客流向数据，协调美工人员对网店页面进行调整或改版;
4、定期与其它部门同事沟通，针对目前存在的问题进行协调和跟踪。
任职资格：
1、男女不限，学历不限。在电子商务行业一年以上工作经历，有丰富网购经验或自营网店经验者优先，优先接受应届毕业生，提供带薪培训;
2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。
3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力，有市场活动推广成功经验;有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。提供一对一的培训，优先接受应届毕业生，只要你有激情!工作简单轻松，办公环境优良。职业发展前景广阔，月薪过万不是梦。
4、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 周末单休 法定节假日休息公司包住
公司岗位众多，高提成销售，运营，美工，可供选择，有专业，系统的带薪培训，正式上岗后，工资可观，有意者请电话咨询
公司管理层一律员工选拔从不外聘，重能力不看资历。
公司创立之初处于快速成长阶段，发展空间大，晋升阶段：实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理，管理层年薪不低于20万。舞台和空间给你，机会在你手中。
联系方式：xxx
联系地址：xxx
招聘的启事 篇4
职位描述
无责任3k保底招收手游销售人员
招聘人数：20，学历不限，经验不限。
福利：
1、提供免费带薪培训，全新写字楼500平米办公，公寓式员工宿舍，饭堂刷卡吃饭，方便快捷准确。
2、电梯楼宿舍单间配空调、储物柜、24小时热水，直饮水，全自动洗衣机等。
3、每月一次户外拓展活动，每年至少2次以上免费旅游。
4、公司每月有一次团队户外拓展活动，活动有趣，奖品丰富。
5、公司不定期会有免费的员工培训，公司员工年龄大部分是80、90后，年轻有活力，工作氛围轻松，很好相处!
薪资：
1、无责任底薪(2100～3000)+提成+包住+团队提成+全勤奖+绩效奖+业绩奖励+生日红包+节日红包+生活伙食补助+季度奖+年终奖
2、初期综合薪资4000以上，中期综合薪资1万左右，后期综合薪资2万以上公司每半年进行工资普调6%～8%，一年调薪两次。
晋升机制：普通员工—组长—实习主管—主管—总经理
任职要求：
1、男女不限，对游戏感兴趣，不要求你是否有工作经验，
2、有游戏类运营工作经验者优先考虑，着重考虑游戏骨灰级玩家
工作时间：12:00—18：00 19:30—21:00 中间休息一个半小时
同行勿扰，谢谢合作!
联系方式：
地址：
招聘的启事 篇5
单位名称因业务需要，拟向社会公开招聘财务人员一名。现将有关事项公布如下：
一、招聘要求
1、本科及以上学历，会计相关专业，有中级会计职称。
2、具有两年以上会计工作经验，能熟练操作财务软件及办公软件。3、服从工作安排，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。
二、应聘方式
凡是符合应聘条件者，须提供以下报名资料：
应聘报名表、个人简历、证件复印件（毕业证书、学位证书、职称、身份证等相关证件）。
应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。
三、报名截止时间：11月20日
四、联系方式
联系人：XXX
联系电话：XX
单位:XX
20xx年XX月XX日
招聘的启事 篇6
北京邮电大学是教育部直属、工业和信息化部共建、首批进行“211工程”建设的全国重点大学，是“985优势学科创新平台”项目重点建设高校，是一所以信息科技为特色、工学门类为主体、工管文理协调发展的多科性、研究型大学，是我国信息科技人才的重要培养基地。20xx年，“信息网络科学与技术学科群”和“计算机科学与网络安全学科群”两个学科群进入一流学科建设行列。
学校现面向社会及20xx应届毕业生公开招聘校聘岗位工作人员。
有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘幼儿教师岗位1个，从事幼儿教学工作。
二、应聘条件
1、政治立场坚定，具有良好的`思想政治素质，遵守国家宪法、法律及相关规章制度；
2、热爱教育事业，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业；
3、具有较强的责任感，工作积极主动、踏实认真，服务意识强；
4、具有良好的团队协作、沟通协调以及语言表达能力；
5、具有良好的教育背景，符合各类岗位要求的具体应聘条件（详见岗位一览表）；
6、应聘者年龄一般不超过37岁，具有博士学位者不超过40岁。
应聘者如系本校在聘派遣制人员，按实际来校工作时的年龄计算是否符合年龄要求。
7、应聘者不得为本校在职教职工的配偶、子女或其他近亲属以及其他国家、学校规定的不宜应聘的情形；
8、具有北京市户口者优先。
三、聘用方式及工作待遇
1、本次招聘为校聘人员，与学校签订劳动合同；
2、工资待遇按学校有关政策执行，按国家规定缴纳“五险一金”。
四、应聘办法和要求
应聘材料提交时间及要求如下：
(1)填写《校聘人员岗位申请表》(见附件)提交电子版；
(2)提交个人简历电子版；
(3)提交个人相关资历证书扫描件，如学历、学位、职称、资格证书等。
有意者请于20xx年3月30日前将以上材料电子版打包发送至所应聘岗位的联系邮箱，邮件及附件均命名为：“校聘招聘-姓名-应聘xxxx学院/处xxxx岗”。
本次招聘不接受纸质材料，材料提供不全或填写不清者，将被视为无效应聘。
北京邮电大学人事处
20xx年x月xx日
招聘的启事 篇7
按照《x大学x6年度增人计划》，图书馆需招聘编制内工作人员1名。依据学校有关新增人员招聘制度，现发布招聘启事如下：
一、招聘条件
1、硕士研究生及以上学历，要求取得"双证"（毕业证、学位证），年龄不超过30周岁（1986年4月1日之后出生）；
2、专业不限；
3、身心健康，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分；
4、有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言、文字表达能力。
5、有图书馆相关工作经历者优先。
6、本岗位要求有较强的科研能力，外语水平高。
7、具备爱岗敬业、团结协作精神、服务意识强，工作勤奋务实。
二、招聘岗位
图书馆特藏部。
三、报名及资格审查
1、个人自愿报名。
2、报名截止时间x6年4月12日16：00前，逾期不予受理。
3、报名方式：可现场报名，地址：x大学中校图书馆党政办公室，也可通过邮箱投递（地址：）。
4、报名时需递交材料：应聘登记表、求职简历、学历证明材料（双证齐全）。通过电子邮箱报名请提供以上材料的PDF版。
5、资格审查：图书馆党政办公室将于4月11日18：00前，将通过初审人员名单在x大学图书馆主页公布。
四、笔试
笔试采用闭卷方式，笔试主要测试应试者对图书馆相关知识的理解。成绩采用百分制。
1、笔试时间：4月14日10：30—12：00（如有变动另行通知）
2、笔试地点：图书馆报告厅。
3、笔试要求：参加笔试时请携带身份证。
五、面试
面试主要是对应试者的'自我认知水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、岗位认识能力等方面做出评价。成绩采用百分制。
1、面试内容：个人自述，时间5分钟，回答问题10分钟。
2、面试时间：4月14日16：30—18：00（如有变动另行通知）
3、面试地点：图书馆五楼会议室。
4、成绩查询：成绩将于4月15日在x大学图书馆主页上公示。
六、讨论决定
根据综合成绩，由图书馆务委员会集体研究决定拟定录用人选，报大学人事处。
联系人：古主任
电话：
Email：
招聘的启事 篇8
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规中专以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售人员。
4、主要职责：电话跟进客户销售情况，了解产品有哪些问题需要提高和改进，跟进现场会议销售情况，开拓新的联盟商，扩大销售渠道，提高品牌的'市场占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高达2万
6、工作时间：周一至周五
7、面试联系方式
电话：158****3625
联系人：陈小姐
地址：**市**路*号*楼人力资源部
招聘的启事 篇9
xx大学xx学院是经国家教育部批准、xx大学举办的独立学院。x年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。现因工作需要，公开招聘下列岗位(见附件)
一、应聘报名方式：
(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：
1、《应聘人员基本情况表》(附件1);
2、《xx大学xx学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);
3、学历及学位证书，英语、计算机统考成绩单，应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;
4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。
(二)应聘人员须同时将《应聘人员基本情况表》(附件1)通过电子邮件发送至人事处备案，邮箱：nju.edu.cn，文件名、邮件标题均须为“应聘人员基本情况表-(姓名)”。
(三)报名截止时间：x年2月17日(邮寄报名以寄出邮戳时间为准)
(四)被列为面试的.人员另行通知，未接到面试通知者，自荐材料恕不退回。
二、聘用办法及待遇：
(一)被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理，学校代为缴纳社会保险和公积金;
(二)被聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排集体宿舍。
三、联系方式：
(一)商学院
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院商学院 朱老师(收)
电话： 邮箱：
(二)外国语学院
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院外国语学院(图东306室) 仲老师(收)
电话： 邮箱：
(三)信息科学与工程学院
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院信息科学与工程学院 刘老师(收)
电话： 邮箱：
(四)化学与生命科学学院
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院化学与生命科学学院(玉辉楼C103室) 黄老师(收)
电话： 邮箱：
(五)城市与土木工程学院
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院城市与土木工程学院 李老师(收)
电话： 邮箱：
(六)基础教学部
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院基础教学部 杨老师(收)
电话： 邮箱：
xx大学xx学院邮编：
(七)教务处
xx市xx区学府路8号xx大学xx学院教务处 张老师(收)
电话： 邮箱：
招聘的启事 篇10
招聘岗位：翻译助理
岗位职责：
1、翻译资料的整理收集、知识管理;
2、翻译并与翻译团队成员沟通协作;
3、参加部门内开展的.专业培训与交流，提高翻译的专业水平。
岗位要求：
1、工作认真，心思缜密。
2、逻辑思维较强，能吃苦耐劳。
3、人品端正，无不良嗜好。
工作时间：朝九晚六，周末双休
薪资待遇：3500底薪+津贴+六险一金+定期体检+年终奖金+带薪年假
联系方式：xx
联系地址：xx
招聘的启事 篇11
xxx电信招聘兼职电话回访客服或暑假工：
一、基本要求：
1、年龄18—36周岁，男女不限，身高不限，
2、 口齿伶俐，普通话、粤语标准；
3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训
二、 薪酬待遇：
1、保底小时工资12。5/时+业绩提成+车补150元/月+保险
2、入职培训3天，通过正式录用（培训期间，我司提供水果、茶水和午餐一份）；
3、上岗在职至少满2个月（月上班时间100小时以上才享有150元的交通补贴）；
4、话务员的时薪可以调整，调整档次是根据上个月的业绩排行榜所在位置而定；
三、工作地点：
xxx大楼33号，面试时间另行通知
有兴趣的'朋友 请发："姓名+性别+年龄+学历+兼职电话客服"到（微信同号）进行报名
联系人：xxxx
招聘的启事 篇12
公司性质：私营
公司行业：娱乐休闲/餐饮/服务
薪资待遇：面议
学历要求：高中招聘职位：
工作年限：不限招聘人数：10人
联系方式：
招聘程序：
1、面试：主要测试应试者的处事潜力、应变潜力和普通话表达潜力，根据面试成绩，从高到低分等额确定考察人选。
2、考察：由考察组对考察对象的`工作表现、遵纪守法状况进行考察了解，对德行表现差的淘汰。
3、培训与试用：体检合格人员集中进行先培训、后试用，经培训、试用考核合格者，签订聘用合同并缴纳五险一金。
根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
招聘的启事 篇13
职位介绍
性别：不限|驾照：不要求
岗位职责:
一岗位职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、调配、薪酬福利、合同、社保等各个方面的工作;
2、在总经理领导下，全面负责公司的行政管理工作，包括外部公共关系管理、环境卫生管理、办公秩序管理、企业形象管理、文件档案管理、通讯联络等方面的工作;
3、处事有原则又不失灵活、良好的'团队统筹能力;组织安排公司大型会议、会务工作;负责公司外联、证照管理工作;
二任职要求：
1、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、洞察能力和分析判断力。
2、写作能力强，电脑操作熟练，Word/Excel/PPT熟练，熟悉绘图软件更佳;
3、有企业管理制度体系化建设经验;负责公司行政管理制度及流程体系建设和执行，检查制度的贯彻实施;
三入职流程：
面试——入职——培训——上岗
招聘的启事 篇14
招聘岗位
小学语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息各学科教师。
基本条件：
1、热爱教育事业，爱岗敬业、关爱学生，师德高尚。
2、师范院校毕业，本科及以上学历，有教师资格证。
3、年龄35岁以下（特殊人才除外）。
4、小学教育教学五年以上实践经验，一级及以上职称（特级教师、省市区级教学能手、骨干教师、学科带头人优先；优秀班主任、优秀辅导员可放宽条件）。
5、身体健康，有较强的合作意识和奉献精神。
报名须知
报名时间：
20xx年12月6日——12月31日
报名要求：
（1）应聘人员将电子版资料投递至指定邮箱：
资料包含：简历、身份证、第一至最高学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机证书、初级到高级职称证书、各级各类荣誉证书及其他证件的复印件。
（2）资料初审合格者，将通知参加笔试、面试。
（3）面试时请携带各类证书的'原件（编好目录，与原件一一对应），合格者将参加课堂教学环节的考核。
（4）考核合格者，签订试用合同。试用合格后，签订正式劳动合同。
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