大学生社区招聘新规划活动流程

时间：2024-09-28 11:18:44 招聘选拔我要投稿

大学生社区招聘新规划活动流程

　　一、活动时间：

大学生社区招聘新规划活动流程

　　九月开学后一周。

　　二、活动的目的、目标和意义:

　　招募新成员，吸收一些有才华、有能力的学生到我们的俱乐部，为我们俱乐部的发展注入新的活力。同时，它也为您提供了一个自由发挥的舞台，让您展示自己的智慧，充分利用事物，充分利用人才，承担建设协会的责任，使协会在学校越来越强大，使法律援助成为我们的另一个教室。

　　三、资源需求：

　　1）各部门会干

　　2）桌子、椅子、新会员名册、3-5支笔、发票

　　3)布置在食堂前，必要时在新生宿舍门口布置招聘地点

　　4）新横幅、海报、传单

　　5)设定具体时间，申请教室招聘新会干部

　　四、各部门主要活动安排

　　1.策划部:负责招聘新工作的策划书，积极协助其他部门做好其他工作。

　　2.宣传部：负责在活动前一周准备海报、横幅和传单，并在食堂门口张贴和分发。

　　2.秘书部：安排新招聘地点，购买所需物品，如笔、纸、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。

　　3.外联部：积极向新生介绍我们的协会，到新生宿舍参观宣传。向新生介绍我们的特殊活动。

　　4.组织部:组织各个环节和细节，安排新点，分发传单。

　　5.各部门派两三人参加新会的招聘，并提前准备好要问的问题。尽量根据各部门的特点选择新会。

　　五、招新形式：

　　协会在制定位置设招新点，填表报名，招会员，主要面向新生。

　　六、宣传方式：

　　1.以海报的形式为学生提供法律援助中心的新注册时间和地点。

　　2.在新招聘地点，我们将安排团内人员解答问题，指导学生报名。同时，我们还将利用展板宣传我们的协会，展示我们协会上学年的活动照片和成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

　　3.在接待新生时，团员还向新生介绍了我们的协会，主要介绍我们协会的各种活动，如模拟法庭、法律知识竞赛、各种普法宣传活动、律师事务所实习等。

　　4.派专人走访学生宿舍楼，分发协会传单，对协会进行具体介绍，达到最大宣传效果。

　　5.通过社团招新之夜ppt回顾上学年的各种相关活动和成果，重点介绍协会的特色活动，回顾过去，展望未来，积极营造温暖和谐的氛围。

　　七、活动中应注意的细节和问题：

　　在招聘过程中，未上课的协会成员应积极到招聘会场，全心全意工作一周，为明天的法律援助注入新的血液。新员工应佩戴会员证书，为协会树立良好形象。各部门应认真对待新活动，耐心与新生沟通，回答问题。

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