招聘业务员启事
招聘业务员启事1
（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：20xx年xx月xx—xx日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
（三）确定拟聘方案：20xx年xx月xx日—xx日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。
（四）聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为xx个月。
家装公司业务员
湖南造富装饰工程有限公司（湖南造富装饰）
行业：家居/室内设计/装潢+其他行业
性质：私营
规模：50—99人
薪资待遇：3000—5000元
学历要求：不限
招聘职位：业务员（招1人）
工作年限：不限
工作地址：长沙市芙蓉区芙蓉广场联合商厦9楼901（长沙—芙蓉）
福利待遇：包吃包住房补话补交通补助饭补加班补助
岗位职责：
1、负责搜集新客户的.资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话或下小区与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
招聘业务员启事2
【岗位名称】业务员。
【工作内容】
1. 负责公司产品销售及市场推广等工作；
2. 与客户进行沟通，了解客户需求，提供针对性的产品推荐和解决方案；
3. 开拓客户资源，寻找新的业务机会；
4. 维护现有客户关系，提供售后服务。
【任职要求】
1. 具有较强的沟通能力和业务拓展能力；
2. 热爱销售工作，有一定的销售经验者优先；
3. 具备良好的团队合作精神和高度的责任心；
4. 有互联网、电商、物流、快递等相关行业销售经验者优先。
【福利待遇】
1. 具有市场竞争力的.薪资待遇；
2. 完善的保险福利；
3. 优秀员工有晋升机会；
4. 提供培训及职业发展机会。
如果您有上述的工作经验和素质，欢迎加入我们！请将个人简历发送到邮箱：xxx@，期待你的加入！
招聘业务员启事3
我们正在寻找热情、有能力的业务员加入我们的团队。我们是一家快速发展的公司，致力于提供最优质的产品和服务。如果你对销售工作充满热情，愿意挑战自己的能力，那么请加入我们！
职位职责：
1. 维护现有客户关系，开发新客户，完成销售目标。
2. 听取客户意见并及时反馈给公司，提供最优质的售前和售后服务。
3. 了解行业情况，推广公司的产品和服务，提高公司知名度。
任职要求：
1. 具有良好的沟通能力，有较强的销售能力和谈判技巧。
2. 具备一定的市场分析能力和敏锐的洞察力，在市场上发挥独特的洞察力和判断力。
3. 具备良好的团队合作意识和高度的责任心，能够独立工作并承受压力。
4. 具备相关销售工作经验和相关学历背景优先考虑。
福利待遇：
1. 提供有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度。
2. 提供完善的`培训体系和广阔的晋升空间。
3. 提供健康保险等福利待遇。
如何申请？
请将您的简历发送至公司邮箱（XXX@），并在邮件标题中注明应聘业务员。我们将在收到您的简历后尽快安排面试。
我们期待着您的加入，成为我们团队中的一员！
招聘业务员启事4
目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域
玉溪ZZ商贸有限公司是由原天浩保健食品经营部（始创于）发展起来的商贸公司。公司成立于，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。
目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：
一、招聘岗位：销售员
二、招聘人数：20人
三、岗位要求：
1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的'团队协作精神；
2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通能力；
3、愿意学习，具备敬业精神。
四、待遇：
试用期：1—3个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成；本科学历：1300元底薪+提成；转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。（目前公司老员工的年薪为6万—12万）此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。
五、作息时间：
每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。上班时间：早上8：00—11：30，下午2：00—6：00。
无论您是何种人才，相信都能在这里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。
招聘业务员启事5
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您加入给我们带来新活力，我们也将为您提供广阔发展空间！
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4——5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金薪酬制度。
7、报名日期：截止到xxxx年xx月xx日。
邮箱：xxxxxxxxxx
招聘业务员启事6
x有限公司招聘启事
x有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
销售主管主要职位职责：
1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场顾客的维护和服务。4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
职位要求：
1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。
2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
是______________(公司介绍)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党领导；
2.遵纪守法，品行端正；
3.大学本科以上学历；
4.身心健康；
5.具有1年以上相关工作经验；
6.熟练操作office办公软件；
7.有较强的文字综合写作能力者优先；
8.为人责任心强、作风严谨、具有保密意识和团队合作精神。
应聘者除必须符合以上基本条件外，还必须同时符合所应聘岗位的岗位条件。
二、招聘岗位及岗位条件
(一)内部审计岗位
1.财务相关专业；
2.具有会计资格证书或其他审计资格证书；
3.熟悉事业单位财务管理及内部审计程序；
4.熟练操作用友财务软件。
(二)政府采购管理岗位
1.财务、项目管理等相关专业；
2.具有会计资格证书；
3.熟悉事业单位招投标工作；
4.熟练操作用友财务软件。
(三)固定资产管理岗位
1.文科类相关专业、财务类相关专业；
2.具有固定资产管理、文秘、档案管理工作经验者优先。
三、用工性质
劳务派遣
四、报名方式及时间安排
1.报名方式：
2.报名时间：
20xx年4月15日-20xx年4月24日
公司招聘启事模板
有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
HR总监
主要岗位职责：
1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；
3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持；
4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；
5、建议高层管理人员、核心人员的.聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；
6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；
8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：
1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队；
家政服务公司招聘启事
公司简介：
家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。
因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。
招聘条件：
1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正；
2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心
3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。
一、销售总监(北京总部)10名
岗位职责：
1、对新媒体有一定理解，开发新客户，拓展公司业务，完成公司规定的销售任务
2、协调客户部与其它部门之间的工作关系
3、具有良好的管理能力，能指导下属工作，定期对员工进行职业培训
任职资格：
1、具有3年以上的广告行业的工作经验
2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源
二、高级销售经理(北京总部)10名
岗位职责：
1、执行公司销售政策，完成公司产品的销售与推广工作
2、与目标客户建立良好的合作关系
3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作
任职资格：
1、大专以上学历(广告，传媒，市场营销专业，有广告资源者优先)
2、性格开朗，相貌端庄，具有良好的学习能力、领悟能力，适应能力、思维敏捷，善于沟通
三、4A渠道经理(北京总部)10名
岗位职责：
1、负责开拓4A客户渠道，保持与4A客户之间的良好的沟通关系
2、建立与完善4A客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作
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