人力资源 > 招聘选拔 > 案例:资深HR对招聘过程的看法

案例:资深HR对招聘过程的看法

发布时间:2017-09-11编辑:misrong

  突然,我好想好想写点什么,一种很剧烈的觉得,所以,我遵照了自己心底最真实的动静,将自己心里最真实的觉得,颠末我跳动的指尖,构成书面的文字,愿与我们交流与同享。 常常参加招聘会或许查看简历时,我城市看到或用心感受到来自应届毕业生心底的盼望、茫然、无助,我的心真的好疼好疼,还也感到一种说不出的沉痛与心痛。

  HR王先生讲述说每次在招聘会,城市碰到这样让人感伤的一幕:一个怯怯的动静在问:先生,您看我适合做什么?我细心接过简历,看到英语、法则等专业毕业的科班毕业的学生,而且他们大多来自村庄,勤劳的父母从前供完他们上完大学很不简单了,如今毕业了,很难找到适合的使命。我也是从村庄来的,也是父母卖掉仅有一头牛让我踏上大学的旅程,我很打听,但也不打听,打听是他们懂得父母的不易以及他们对父母的感恩,不打听的是他们对自己的不自傲及用人单位招聘条件的苛刻。

  我在工体参加招聘会的一幕,在我心底很难遗忘,我真想遗忘,真想不再想起,几回都提笔,但我都告诉自己不要再重提,但今天,就在刚才的那一刻,我俄然好想好想写下来,期望正在找使命的毕业生一点帮忙,给他们的求职之旅带来走运。

  那天,两个秀丽的东北小姑娘来到我们的摊位前,是两个学法则的小姑娘,在应聘乌鲁木齐人才网一个与专业一点没关系的岗位,我就问她: “你如今应聘的岗位与你的专业一点都没关系?”“没关系,我如今需求使命来养活自己,自己毕业了,父母不在供自己,其他都没想那么多”*“你不喜欢自己的专业吗?学了四年的专业不是旷费了吗?”“我喜欢自己的专业,但如今要找到与本专业相关的使命太难了,我往后还会做本专业的使命,正本想去律师事务所,可是那儿只给生计费,生计太难了”“你可以先节约与辛苦了,在律师事务所先好好干,先把自己才华提升,往后机遇天然就多了”

  她身边的小姐妹插了一句“要么你给她使命,要么不给!”然后就走了,我一下住了,还也对此无语,我知道,我不会为公司选择这样的员工。, 与此还,站在周围一贯细心听的小伙子说话了,“先生,你刚才说的很有道理,您能详细说一下吗?”

  “首要,一个在选择使命之前,应该对自己有清楚的政策与定位,荆州招聘网的人力资源顾问建议说要对自己做一个SWOT分析,找到自己最擅长的东西,自己最想从事的使命,并给自己一个明晰的中长期使命计划;其次,无论选择什么的使命,都不要违反自己的专长与政策,或许,刚开始很难,只需你朝自己的政策极力,用活泼、感恩的心态,向身边的人谦善请教、坚持学习,肯定会有收成;第三,不要简单换使命,只需持续的学习与熬炼,自己才华快速具有自己的所长,自己的专业才会扎实,自己才更有竞争力;第四,刚毕业生,不要太高估自己的才华,清远人才市场的张先生说如果总优先思索公司能给你什么,而不是你能给企业带来什么,那样不行!只需你给企业带来什么,你才会获得到自己想要的东西……”

  这个小伙子连说“教员,我懂了,我知道我该怎样选择了,真的谢谢您”。

  其实,使命不并难某人才招聘网的HR指出关键在于你的心态与选择,成功与失利是一步之遥,善与恶是一念之错,古人说的“有舍才有得,要先舍后得”,要懂得付出,懂得选择,懂得取舍,懂得感恩、懂得尊重,懂得珍惜……你是绝无仅有,你是优良的,你是能成功,关键是选择!!!

  明晰你的定位,明晰你的政策,以活泼的心态,用你的责任心去选择你人生重要的一步!

 

浏览更多相关人力资源内容,您可以登陆:/hr

 

热点排行
推荐阅读

hr频道©YJBYS.com