对大多数人来说，能对常见的面试题做出让人印象深刻的回答并非易事，比如“你最大的缺点是什么?”或者“你未来五年的规划是怎样的?”但如果一位招聘经理问你：“你对花园小矮人有什么看法?”或者“圣雄甘地能否成为一名优秀的软件工程师?”你又该如何应对?
美国职场互动网站Glassdoor梳理了26,000多家公司对求职者进行的约115,000次面试，找出了其中堪称本年度最无厘头的面试考题。其中若干具有代表性的问题如下。
“周五下午2:30，旧金山有多少人在使用Facebook?”——谷歌公司(Google)供应商关系经理面试题。
“给你五分钟时间，说点有意思的事来听听。我不会打断你。”——市场营销公司Acosta领导力开发项目面试题。
“假设德国人是全世界最高的人，你要如何证明这一点?”——惠普公司(Hewlett-Packard)产品营销经理面试题。
“给你20个易碎灯泡(这些灯泡到了一定高度就会碎裂)和一栋一百层高的大楼，你如何确定灯泡在什么高度会碎裂?”——高通公司(Qualcomm)工程师面试题。
“你对花园小矮人有什么看法?”——“老乔的店”连锁超市(TraderJoe’s)面试题。
“圣雄甘地能成为一位优秀的软件工程师吗?”——德勤会计师事务所(Deloitte)分析师面试题。
“假设你是业绩最出色的员工，但所有同事都讨厌你;或者业绩排名不那么靠前，但所有同事都喜欢你，你选择做哪一种?”——业务外包解决方案提供商ADP公司内部销售助理面试题。
“你如何解决全球饥荒问题?”——亚马逊公司(Amazon)软件开发员面试题。
“你热爱生活吗?”——安永会计师事务所(Ernst&Young)税务分析师面试题。
“憩室炎(diverticulitis)这个单词如何拼写?”——环境管理咨询公司EMSIEngineering客户经理面试题。
“没有订书钉的订书机有哪些用途?请举出5个例子。”——易唯思咨询公司(EvaluServe)商业分析师面试题。
“达拉斯或者沃斯堡居民2008年的汽油消费额是多少?”——美国航空公司(AmericanAirlines)收益经理面试题。
“现在有多少架飞机正在飞越堪萨斯上空?”——百思买公司(BestBuy)需求规划分析师面试题。
“把山脚下湖泊里的水运到山顶共有多少种不同的方法?”——迪斯尼乐园(DisneyParks&Resorts)项目工程实习生面试题。
“你要百事可乐还是可口可乐?”——联合健康集团(UnitedHealthGroup)项目副经理面试题。
“你呼出的气是热的吗?”——沃克营销公司(WalkerMarketing)客户经理面试题。
“如果你是一款微软(Microsoft)办公软件，你会是哪一款?”——巅峰竞技设备公司(SummitRacingEquipment)电子商务经理面试题。
“你对国会那帮自作聪明的小丑有什么看法?”——统一电气公司(ConsolidatedElectrical)管理培训生面试题。
Glassdoor报告指出，虽然我们永远也不会碰到这样的问题，但这份清单是个很好的提醒，告诉我们永远要防患于未然。千真万确。
“如何把一头大象装进冰箱?”——地平线地产集团(HorizonGroupProperties)办公室经理面试题。