每一位职场人士都希望自己能有一个良好的发展，并最终获取成功，那要获取成功究竟需要什么样的素质呢?
一、要有“鲜活思维”
所谓“鲜活思维”，就是不受传统思考所困，符合现代社会所需，寻求突破且事半功倍的思考模式。职场人士在追求成功的职业发展过程中，要善于打破传统思维的模式，凡事都多换几个角度去思考，与时俱进，勇于创新，才能达到事半功倍的效果。
“鲜活思维”在行动上的具体表现是不受自己弱点的约束，最大限度地发挥自己的优势，以自己超强优势来盖过自己的弱点。
二、要有明确的目标
在正确界定自己的优势后，需要根据自己的优势设定自己的人生目标。职场人士每天都会受到无数的刺激，假如只是在受到刺激时单纯地对刺激加以反应的话，人生就会失去意义。因此，设定明确的目标对于每一位职场人士都相当重要。为了最终达至成功，目标的设定可以按远期(人生奋斗方向)、中期(人生职业规划)、短期(3-5年的阶段性目标)来进行，这样有利于一步一步地实现每一阶段的目标。
三、 要有超强的行动力
要达成任何的目标，都必须付诸行动。有些人老是好高骛远，这个想做，那个也想做，这种想法非常杂乱无章，到头来一定会一事无成。不管你有多少的事情要做，你应该先做一个计划，安排一下达成目标的顺序。第一个目标完成之后，再去实现第二个目标，这样，才有达成所有目标的可能。一个人之所以能够成功，一定是有非常强的行动力，如果我们想要成功，就应该在每24小时之内做一件与别人不一样的事情。
超强行动力的一个重要表现是要有超强的学习能力。如果你要取得成功就必须具备比较全面的、渊博的知识基础，这已是人尽皆知的道理。培根说：知识就是力量。其实知识本身并没有力量，只有将知识兑现为高效的行动，才能产生力量。