作为HR，招聘是司空见惯的事，当然招聘的渠道也是多种多样的，比如现场招聘会、网络接收简历等。但是，现在有一种新型的招聘方式——3D招聘会。
前段时间公司需要招聘人才以补充公司职位空缺，于是我就开始在一些招聘网站挂上公司的职位信息。在浏览网页时，看到了一个3D招聘会，就好奇点进去看了看。
其实这个3D招聘会还是给我很多震撼的，里面的功能很多，有邮箱、视频宣讲会、视频一对一面试、私聊，还有自己的家园。这种招聘模式比较有趣、很吸引人，找工作跟玩游戏一样，将真实的招聘会场搬到求职者面前，求职者如同进入到了现实中的招聘现场，真实与虚拟的结合，不仅给人一种科技时尚的感觉，也是一种享受。对于企业来说，节省了召开现场招聘会的花费，HR不用再来回奔波于各大招聘现场。
相信在短时间内，这种模式将会成为招聘行业的重要组成部分，传统模式需要创新、需要革命，这也是网络招聘的一次革命，创造新的模式才能与时俱进!