卫兰是一家医疗器械公司的客服人员,对于这份工作,她并不是很满意。一年前刚刚大学毕业的她,由于专业内竞争太激烈,她自身成绩又不够突出,在多次求职受挫后好不容易接到了这份做客服的offer,于是急于工作的米拉没有想太多,就立刻同公司签下了合同。
做到现在,卫兰发现自己的性格并不适合这份工作,她更渴望能参与研发项目,但公司完全不给她这样的机会。
心生失望的米拉终于决定跳槽,但在面试了多家公司之后,也只有一家向她抛出了橄榄枝,而且提供的职位与米拉想做的相去甚远。
米拉现在非常矛盾,到底去还是不去?不去的话,在目前公司不会有什么发展,也不知道以后还会不会有更好的跳槽机会;如果去,会不会又像一年前那样,只是因为太渴望有工作而重新陷入新的困境呢?
当你处于失业中,或者急着换工作时,很容易产生类似这样的焦躁心理。提供offer的公司并不是自己想要的,可是还是很有吸引力,职场跳槽该何去何从?
是的,一份offer会给你带来一定的安全感,不过这种感觉又会被随之而来的“这并不是我想要的工作”这种想法冲淡很多。
于是你很可能会马上又开始投入寻找新工作。这样的经历很容易让你陷入自我厌弃,甚至耽误了职业前程。
因此你得仔细考虑,到底要不要接下一份不尽人意的offer.如果你现在正和卫兰一样陷入了这样的矛盾之中,悦己交给你一些判断offer的职场跳槽好技巧。
掂量掂量每个选择的份量
在做出选择之前,按照下面这四个步骤对摆在你面前的形势做出明确的分析:
确认你的动力所在。
为什么你要换工作?你要避开的是什么?需要的又是什么?弄清楚在你的事业和此次职场跳槽中,哪些是你要尽量避免的,哪些又是你渴望得到的。
确认你的意向职位。
你期望的工作有哪些主要特点?哪一项是必需的?
如果你得到了意向中的工作,你的生活会发生哪些改变?这种改变对你来说有多重要呢?
根据你的标准和情况衡量一下得到的offer。
在你认为比较重要的因素中,这份offer所提供的占到了几成?如果接受这个offer,你的经济压力会怎样?你的目标有多现实?为了实现目标,你现在所做的事情是否正确?
分析这份offer会为你提供的机会。
你愿意为这家公司工作吗?在这个职位上你能否获得成功?该公司的团队和企业文化对你的胃口吗?