“你是个书呆子吗?”“你会跳舞吗?”“如果你是一个甜甜圈，你会是哪种?”人才管理咨询公司美国智睿咨询有限公司(Development Dimensions International)调查了2，000多名最近被聘用的员工，询问他们在面试过程中遇到的奇怪问题，结果调查人员收集了一大堆问题。有些招聘经理的问题不只是古怪那么简单，它们甚至触犯了法律。你能从下列问题中找出不合法的问题吗?(答案见文章末尾。)
1. “你去过迪厅吗?”
2. “你是否希望自己是个名人?”
3. “我能看看你的钱包吗?”
4. “你有多爱钱?”
5. “请你谈谈冷战和柏林墙的倒塌。”(一个零售管理工作岗位)
6. “请描述一下你的性生活。”
7. “你养鸟吗?”
8. “你做牙齿美白吗?”
9. “你相信有外星生命存在吗?”
10. “你希望明年结婚或要孩子吗?”
11. “你是穆斯林吗?”
12. “你是同性恋吗?”
13. “你是种族主义者吗?”
14. “你是异性恋还是双性恋?”
15. “烹饪一只鸡需要哪些领导技能?”
16. “如果有人向你吐口水，你会怎么做?”
17. “你跟你的岳母/婆婆处得好吗?”
18. “你怎么看待猫?”
19. “你擅长泡妞吗?”
20. “你家狗叫什么名字?”
21. “你酒量如何?”
22. “你会因为什么原因离开自己的丈夫?”
23. “你愿意把工作放在第一位、家庭放在第二位吗?”
24. “你得过性病吗?”
25. “你能叫出几位甲壳虫乐队成员的名字?”
26. “如果你犯罪，会是哪种罪行?”
27. “你愿意跟我约会吗?”
28. “我们的许多员工都是天主教徒。你能适应吗?会有问题吗?”
29. “能给我一份你的出生证明复印件吗?”
30. “如果你的配偶在其他州找到一份工作，你会怎么做?”
31. “你怀上了吗?”
32. “你有没有其他适合这个职位的人选推荐给我们?”
33. “你相信有鬼吗?”
34. “能给我一张你的小照片吗?”
35. “你在启动汽车的时候遇到过麻烦吗?”
36. “能给我提供一份你牧师的推荐信吗?”
37. “你能转过身去吗?”
38. “你能数到50吗?”
39. “圣诞节聚会上，你会让其他人保持清醒吗?”
下面这条可以说是近年来最愚蠢的面试问题：
“你愿意给你的生活来点毒药吗?”苍天哪，当然不愿意。
问题10、11、17、22、23、24、27、28、29、30、31、34和36违反了美国联邦法律。问题3可能超出了界限，但这取决于面试官想要查看的内容——如驾驶执照上的出生日期等。问题6、12、14和19只是在法律禁止歧视性取向的地方被视为不合法。但无论如何，这些都是非常愚蠢的问题。