1、从产业机构看：
先发展地区从产业机构而言，目前正从传统的劳动密集型制造业向高科技转型时期，产业的升级，必然导致中高级及专业技术人才供给短缺。
2、从产业转移看：
劳动密集型企业纷纷在内地设厂，加速了劳动力转移到中西部地区。
3、从薪资待遇看：
珠三角及沿海地区薪资待遇与内地薪资待遇相差缩小，且先发展地区消费、医疗、教育等费用上涨，使得月净收入与正发展地区缩小或相当。
4、从发展机遇看：
伴随内地经济的快速发展以及劳动密集型产业的内迁，内地发展中地区提供的个人就业、成长机会增多，吸引更多人群留在本地。
5、从人才来源看：
中高级人才来源渠道匮乏，通过报纸、网络、招聘会等形式获得的难度极高且带有一定的运气成分，而通过猎头的方式则要花费巨额的成本招聘，且不一定能在要求时间内到位。