关于解决职场五年之痒的方法
如何度过中期职场危机——五年之痒
在职场中，有个不变的定律，职场新人刚进入职场时，会充满干劲，非常勤奋刻苦，靠着热情不断驱动着前进。可是时间一久，问题就会出现。
对有些人，工作变得无聊及重复。他们失去了一部激情，而且他们的工作开始感觉象处理琐事。
最终，起初热爱其职业的一部分执行主管们进入我们称之为“白天监狱”的空间。
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