职场充电最好的输入是输出
一、输出倒逼输入
我前两年才开始在网上真正的写文章，最初，源于爱好和曾经的梦想(我自以为曾经是个文学小青年)，想记录生活中和职场上的一些经历和感悟。但写着写着我发现，我的知识储备越来越不能支撑，我必须不停的学习才能够持续的写下去。也就是说，我必须有持续的输入，才能够持续的输出，输入是输出的基础和前提。
于是，我制订读书计划，参与一些交流与活动，参加各种培训，为了持续输出，我不停的倒逼着自己输入。
二、输入带来更多的输出，更多的输出促使更多的输入
输入和输出是相辅相成的，不停的输入带来更多的输出，而更多的输出促使我们更多的输入。这是一个循环，是一个良性循环，让我们职场提升的良性循环。
我职场多年，一直从事着供应链相关的工作，但现在回想，早几年，其实我对供应链一无所知。我对供应链的真正理解(尽管现在理解也不深)，几乎全来自这几年。这其中，起主要作用的，是我在持续的写与供应链相关的文章，我在持续的做供应链相关的分享。
因为，要写出一篇文章，要完成一个分享，我必须深入的去准备、去查阅资料，去思考、去提炼、去总结。这些，就是一个完整的学习过程，是一个完整的输入过程。
在这个过程中，每当我攻克一个问题(比如写出一篇文章或完成一个分享)，我就得到较多的输入，得到这些输入后，我有信心和勇气去发起对下一个问题的攻克。
而为了攻克下一个问题，我又需要去查阅资料，去思考、去提炼、去总结，又开始新的一轮输入。
输入带来更多的输出，更多的输出促使更多的输入，这是一个良性循环，我喜欢这个循环。
三、持续的输入输出中，才知道原来自己不懂的这么多
达克效应指出，一个人需要有很高的智力才能知道自己愚蠢。与达克效应相对应的一句话就是：你懂得越多，才知道，你不懂的越多。
是的，在我持续的输出输入的过程中，我越来越发现，自己不懂的，不要说别的自己未涉及的领域，就算是供应链管理，就算是与自己未来发展息息相关的方面，所不懂的越来越多，甚至觉得自己一无所知，我迫切需要提升。
于是，迫切的去输出，从而，迫切的输入。
四、输出的`三个方式
以上说了，因为我们要输入，所以我们要输出。那么，我们以什么方式，以什么形式输出呢?以我这几年的感悟，我提出三个输出的方式，供大家参考。
1、分享。分享是最常见的输出方式。
当然，不能是一键转发式的分享。分享，需要有自己的加工，要么是自己的原创，要么，是经过自己精力挑选、总结和整理后的内容。
分享最常见的方式是语音分享和文字总结，进行分享，哪怕是再简单的分享，都必须要有的一个工作，那就是事前准备。分享前准备，做好分享的关键，也是将输出转换为输入的基本和前提条件。
分享是输出，不仅能促进自己输入从而给自己带来提升，还可以带来一种给别人帮助后的成就感和价值感。
2、写文章。写文章是检验输入成果的最好方式。
对于以输出为输入的职场人来说，写文章有两种。一是对某些问题表达自己的看法、自己总结的经验、和自己的感悟。这样的文章，需要有自己的观点，自己的看法或自己的建议。
职场上第二种写文章的方式是整理与总结，针对职场某一方面知识或技能，进行全面搜集、分析、评估与甄选，然后编辑、整理为条目，整理为知识点，最好收尾时加入自己的总结，最终成就一篇文章。
写文章是自己前期输入成果的一次检验，也是一次升华，是将输入成果转换为输出的最好方式，而写文章的过程，即输出的过程，在职场上，能促发更多的输入和提升。
3、做课程。做课程是将输出系统化的最好方式。
分享简单一些，尽管会有个分享主题，但大多数情况下，可以想到哪说到哪。写文章，相对来说，要求高一些，必须要有文章的一些基本要求，比如条理性、逻辑性、可读性等等，但写文章有时也可以天马行空。
要求更高的分享是做课程。做课程是将自己的输入、自己的知识进行体系化、系统化输出的过程。
做课程在严谨性方面有更高的要求，也就是说，做课程很难去心情发挥(天马行空)，需要逐条逐项的推敲与斟酌，需要做更多方面的准备。往往，一堂一小时的课程，需要数小时甚至数十小时的准备。
五、持续输出的三个方法
分享、写文章和做课程是输出常见的三个方式，那么，如何进行分享，如何写文章和做课程呢?如何进行持续的输出呢?持续输出有哪些方法呢?限于篇幅，本文无法列出细致详尽的操作细则，我从共性和基本思路方面提出持续输出的三个方法。
1、有目的的输出。
输出是为了输入。输入需要目的，输入需要方向，自然输出也需要有目的和方向。我们要选择性的输入，同样需要选择性的输出。
怎么去选择?在职场上，最常见的有三个纬度(也是三个顺序)：对现在的职场有用、对未来的职场有用(建议未来最多只看五年)、自己的梦想(梦寐以求的事，注意，这样的事最好是一个，最多两个，梦想多了，就不叫梦想，叫空想)。
2、大胆输出。
这是一个关键!很多人说，我不会呀，到时说错了写错了岂不是很丢人?这还真不是。
首先，输出是为了输入，也就是说，输出首先是为了自己提升。为了自己提升有什么丢人的?
其次，人总是从不会到会，从不断试错中得到前进和升华。不迈出犯错的一步，很难有不犯错的下一步。
再次，一句流行语，大家都很忙，就算你错了，大家也没时间来笑话你。所谓的丢人，只是你自己的单方面的感觉，实际上，真的没什么。
最后，没有人不犯错，没有人什么都会，大胆输出，相互学习与交流，是最正确的提升方式和方法。
3、持续、系统的输出。
坚持，是一个被说滥的词，不过，我这里，还是要说一说这个词。
坚持，持续是输出，才是真正的输出。原因很简单，因为，只做一次输出，就没有了再次输入的动力。我们要记往，输出是为了输入，输出是为了职场充电，是为了职场提升。
持续没有更好的办法，只有坚持，傻傻的去坚持。
但坚持需要有方向，坚持最好的方向就是系统。即找准自己的输入点，成体系、成系统的进行输出，进行输入。
职场充电，我们需要持续、系统的输出。
本文总结
职场充电，最好的输入是输出。由输出倒逼自己输入，从而带来更多的输出，更多的输出再促使更多的输入。职场上，我们就是在这个良性循环中不断提升，不断前进。
输出的三个常见方式是分享、写文章和做课程。输出的三个方法是有目的的输出、大胆输出和持续、系统的输出。
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