如何轻松应对职场潜规则
潜规则,是大家潜移默化形成的一套不成文的习惯、或规定。一个环境有一个环境的规则,就像游戏。新来者要慢慢地去适应,才能在这个环境下过得顺风顺水,所以想完全脱离这些潜规则,是不大可能的。我们可以用这四种方法处理:
1. 心态正,不消极
特别是初入职场的新人,一定要有一个正确的心态,不能拿以往学校、家庭的心态来对待职场,因为很容易被职场的潜规则给潜怕了、消极了。新的环境,要有新的态度和心态,不能因为不适应而影响心态和情绪。如果这一关都过不了,那么在日后的职场中,你将会受到更多潜规则的影响,一旦达到你所承受的临界点,那你就要崩溃了。
2. 要知道,不评价
对于职场中的各种潜规则,在心态的基础上,要做到都知道,但不要在大庭广众下去评价。既然是潜规则,就是有它潜的道理。默默遵守这个约定即可,因为你的'评价即改变不了这个规则,又不能为你适应这个规则提供更大的帮助。说不定因为你的不经意评价,反倒会陷入对这个潜规则的愤愤不平之中,终日抱怨不断!
3. 会运用,不利用
要会运用职场中的各项潜规则,但一定不能利用。你觉得你做了件神不知鬼不觉的事情,甚至还得到了自己梦寐以求的好处,但日后在职场工作中肯定会因此而受到一些困惑和阻碍的。运用,是合理的趋利避害。而利用,却是有目的不择手段。潜规则存在的唯一公平之处就是,不管是谁,一旦冒犯了它,就一定会受到惩罚的,只不过是时间早晚的问题。
4. 知防范,不懈怠
知道了潜规则,并学会了合理运用还不够,还要学会该如何地去避免和防范那些不好的潜规则。不是每一项职场潜规则的存在对于你来说都是合理的,所以你没必要在职场中运用每一项规则。对于那些不合理的潜规则,要学会防范和规避,做到了解的范畴就可以了,没必要再亲身去试验、尝试一下,因为你不知道它所带来的结果是否是你想要的。
【总结】
不管什么样的规则,既然被称为规则,就一定有它的合理性。身在职场中,那些所谓的潜规则同样如此,我们既不能对它们不管不问,也不能太过敏感。完全地脱离是不可能的,那我们可以做到了解不触碰和灵活地运用,在实际工作中发挥它应该有的作用。遵守规则,是实现成功的第一步,但我们选择什么样的规则要遵守,什么样的规则要规避、要防范。
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