职场小故事大道理38个

关于职场小故事大道理（通用38个）

　　故事在现实认知观的基础上，对其描写成非常态性现象。是文学体裁的一种，侧重于事件发展过程的描述。下面是小编精心整理的关于职场小故事大道理，欢迎大家分享。

　　职场小故事大道理 1

　　有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。

　　然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的`人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。

　　职场小故事大道理 2

　　一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了，故事大全《职场幽默励志小故事大道理》。主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来!

　　大道理：磨练召唤成功的.力量。

　　职场小故事大道理 3

　　1993年，我大学毕业后，在一家公司的策划部工作。部长对我们几个新人说：“公司要做个全国促销方案的策划，时间是一周，董事长要亲自过目。大家都是年轻人，好好抓住这个机会。”

　　冥思苦想之后，我决定在策划方案的数量上超过别人。在规定的时间里，我把四份文案交给了部长。几天后，部长告诉我，董事长要我去他办公室。屋里坐着一个和蔼的老人。他说：“坐下来，小伙子，我有个故事要讲给你听。”“‘森林之王’老虎一胎产下两个宝宝，所有的动物都来祝贺，惟有老鼠不以为然。因为它刚刚产下10只老鼠，觉得‘森林之王’不如它。猴子知道了它的心思后说道，‘老鼠呀，10：2是客观存在，但你忘了，人家的品种比你好得多呀！’”“我的故事讲完了，你的四个策划案我看了，也看出你尽了100%的努力。但你忘了，当你把100%的努力投入到四个策划案中的时候，每个方案你只有25%的努力，而你把100%的努力投入到一个策划案的时候，你得到的是一个100%的策划案！”“数量只是一个标志，质量才是根本，我要的是精品，而不要庸作，哪怕你有很多。”两年后当我坐上策划部主任的时候，我对手下也经常如是说。当我由策划部调到经营部，这一年，公司董事会决定，由现任中层各自率领自己的团队开展为期一年的`工作，自负盈亏。做得好，年终奖励；做的不好，末位淘汰。很快，公司将分管的城市名单分配下来，看到分到我手里的几个城市，心里不禁凉了半截，全是偏远不发达地区，这不明摆着是为难人吗？

　　第二天，我就向公司递交了辞职申请。董事长又一次把我叫进了办公室。他问我：“盘子里有3块西瓜，一块300克，另两块均200克，你要哪块？”“我要大的，要300克的。”我赌气地说。“好！那我要200克的，我们一起吃，我的相对小些，所以我先吃完，那么盘里剩下的应该给我吧。你刚才赌气要大的，想占便宜，但是结果呢？是我吃了亏吃到小的，但是我两块可是400克呀，比你要占便宜呀！”“同样，你并没有了解那些城市的本质，为什么就断定那里没有市场前景呢？表面的东西是可以迷惑人的，但是一个成功的商人不会被表面的大小好坏迷惑，市场是做出来的，不分大小好坏。这是你的辞职信，你可以选择重新递交或者收回。”在我被破格提升为公司高级管理人员的当天，董事长在办公室给我讲了第三个故事：“在一个仓库里，几个人把一块手表掉了，大家竭力寻找，却怎么也找不到，后来……”我没想到的是这样一个老掉牙的故事，就插言道：“后来一个小孩趁这几个人休息的时候来到仓库，趴在地下，找到了那块手表，因为他用耳朵听到手表滴答滴答的声音。”“很好，看来你听过这个故事，但是你明白这个故事吗？”“当然知道，就是要我们学会倾听，倾听可以发现许多意想不到的事情！”“没错，但是你在倾听我说吗？孩子，自信是商人成功的标志，但自信和自负是不同的。你现在是公司的高级管理人员，如果你不去倾听来自员工的话，你将和市场脱节，懂吗？”

　　从此，这个故事一直跟随着我，我要求自己具备自信的同时，更要具备亲和力。

　　职场小故事大道理 4

　　有兄弟二人，年龄不过四五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。”于是，兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。等到他们把畚箕搬到房间里的时候，里面的'阳光就没有了。这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：“你们在做什么?”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。”妈妈笑道：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢?”

　　大道理：把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。

　　职场小故事大道理 5

　　对于一只盲目航行的船而言，所有方向的风都是逆风，职场幽默励志小故事大道理。有个人一心一意想升官发财，可是从年轻熬到白发，却还只是个小公务员。这个人为此极不快乐，每次想起来就掉泪，有一天竟然号陶大哭了。办公室有个新来的年轻人觉得很奇怪，便问他到底因为什么难过。他说：“我怎么不难过?年轻的'时候，我的上司爱好文学，我便学着作诗写文章，想不到刚觉得有点小成绩了，却又换了一位爱好科学的上司。我赶紧又改学数学、研究物理，不料上司嫌我学历太浅，不够老成，还是不重用我。后来换了现在这位上司，我自认文武兼备，人也老成了，谁知上司喜欢青年才俊，我……我眼看年龄渐高，就要被迫退休了，一事无成，怎么不难过呢?”

　　大道理：研究学问、学习技能，应该是为充实自己，千万不能为了迎合别人的意旨，或随时代潮流而盲目地进行，否则目的不能达成事小，白白糟蹋了一生宝贵的光阴才最可惜。

　　职场小故事大道理 6

　　一只小灰兔得到了兔王奖励的第一根胡萝卜，这件事在整个兔群中激起了轩然大波。兔王没想到反响如此强烈，而且居然是效果适得其反的反响。

　　有几只老兔子前来找他谈话，数落小灰兔的'种种不是，质问兔王凭什么奖励小灰兔?兔王说：“我认为小灰兔的工作表现不错。如果你们也能积极表现，自然也会得到奖励。”

　　职场小故事大道理 7

　　有一朋友，做人特别吝啬，从来不会把东西送给别人。他最不喜欢听到的一句话就是：把东西给…………

　　有一天，他不小心掉到河里去了。他的朋友在岸边立即喊到：把手给我，把手给我，我拉你上来!这个人始终不肯把手给他的.朋友。他的朋友急了，又接连喊到：把手给我。他情愿挣扎，也不肯把手给出去。

　　他的朋友知道这个人的习惯，灵机一动喊到：把我的手拿去，把我的手拿去。这个人立马伸出手，握住了他的朋友的手。

　　职场小故事大道理 8

　　曾有人做过一个实验：组织三组人，让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。第一组的人不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦，走了一半时有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才能走到?有人甚至坐在路边不愿走了，越往后走他们的`情绪越低落。

　　第二组的人知道村庄的名字和路段，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计行程时间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远，比较有经验的人说：“大概走了一半的路程。”于是大家又簇拥着向前走，当走到全程的四分之三时，大家情绪低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还很长，当有人说：“快到了!”大家又振作起来加快了步伐。

　　第三组的人不仅知道村子的名字、路程，而且公路上每一公里就有一块里程碑，人们边走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直很高涨，所以很快就到达了目的地。

　　职场小故事大道理 9

　　20多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。经过严格的初选、复试、求职面试，总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。

　　副总经理对于他的决定有些不理解，于是问他：“那个青年胜在哪里呢?他既没带一封介绍信，也没受任何人的推荐，而且毫无经验。”

　　总经理告诉他：“的确，他没带来介绍信，刚刚从大学毕业，一点经验也没有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又随手关上了门，这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的求职面试者时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的`问题时也是干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。”

　　总经理顿了顿，接着说：“求职面试之前，我在地板上扔了本书，其他所有人都从书上迈了过去，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上;当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。在我看来，这些细节就是最好的介绍信，这些修养是一个人最最要的品牌形象。”

　　职场小故事大道理 10

　　不相信自己的意志，永远也做不成将军。

　　春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说：这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。

　　那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折马而毙。

　　果然，配带宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强烈的`欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭，试图看个究竟。骤然间他惊呆了。

　　一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。

　　我一直刳着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，轰然意志坍塌了。

　　结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。

　　拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：不相信自己的意志，永远也做不成将军。

　　把胜败寄托在一只宝箭上，多么愚蠢，而当一个人把生命的核心与把柄交给别人，又多么危险!比如把希望寄托在儿女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在单位身上……

　　职场小故事大道理 11

　　生活真是有趣：如果你只接受最好的，你经常会得到最好的。

　　有一个人经常出差，经常买不到对号入坐的车票。可是无论长途短途，无论车上多挤，他总能找到座位。

　　他的办法其实很简单，就是耐心地一节车厢一节车厢找过去。这个办法听上去似乎并不高明，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备，可是每次他都用不着走到最后就会发现空位。他说，这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位，而在其他车厢的过道和车厢接头处，居然人满为患。

　　他说，大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了，不大细想在数十次停靠之中，从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座位的机遇;即使想到了，他们也没有那一份寻找的`耐心。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足，为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担心万一找不到座位，回头连个好好站着的地方也没有了。与生活中一些安于现状不思进取害怕失败的人，永远只能滞留在没有成功的起点上一样，这些不愿主动找座位的乘客大多只能在上车时最初的落脚之处一直站到下车。

　　职场小故事大道理 12

　　一个小女孩趴在窗台上，看窗外的人正埋葬她心爱的小狗，不禁泪流满面，悲恸不已。她的.外祖父见状，连忙引她到另一个窗口，让她欣赏他的玫瑰花园。果然小女孩的心情顿时明朗。老人托起外孙女的下巴说：“孩子，你开错了窗户。”

　　大道理：打开失败旁边的窗户，也许你就看到了希望。

　　职场小故事大道理 13

　　法国著名化学家巴斯德有一次去巴黎参加一个学术会议时，住在一家旅店，旅店服务人员见他衣着朴素、行李简单，以为他只是一位非常普通的客人，就把他安排在一间偏僻阴暗的小房间里。

　　后来服务员无意中知道他就是鼎鼎大名的巴斯德教授时，赶紧跑来要求帮他更换房间，并且向他道歉说：“我以为旅客的`阔绰和地位，和他所携带的行李是成正比的，所以将您认错了，实在是很抱歉！”

　　巴斯德笑着回答说：“不！我认为一个人的摆阔和他的无知才是成正比的！”

　　小故事启示：一个真正有身价有实力的人，是不需靠摆阔来提升自己地位的。所以人生在世，会把握命运的人得与失是成正比的，迷茫的人得到的永远只会失去，更不会得到什么，因为你自负，自傲，就像那个皇帝新装故事里一样，自欺欺人，所以你的人生里只有失……

　　职场小故事大道理 14

　　一位年轻男子，在风景区遇见一位漂亮有气质的美女，就一直跟在她后面走了很长的一段路，最后这位女郎忍不住转身问他说：你为什么一直老跟着我？

　　他很诚恳的对她表白说：“因为你是我所见过最美丽最有气质的女人，请你答应我，当我的女朋友！”

　　女郎回答说：“现在只要你回头看，就能看到我妹妹，她长得比我还漂亮！”

　　那位男子听了，马上转过身，但看到的'只是随处可见到的普通女子。

　　你为什么骗我？他质问那位女郎。

　　“是你在骗我啊！如果你真的喜欢我，为何还要回头看呢？”女郎回答说，接着转身快步离去。

　　小故事启示：面对已经拥有的，人们往往会不加珍惜，这不仅是对别人，也是对自己的一种伤害和损失。生活如此，人生也如此，游移不定的目标只能让你前功尽弃、一无所获！

　　职场小故事大道理 15

　　美国商人威廉·雷伯特看到一些顾客经常为买不到所需要的商品而遗憾，于是，他创办了一家规模不大、名为“买不到”的商店。顾客若在一般商店买不到所需的`商品，只要向他提供商品的名称、规格、式样、数量等，他就会想尽办法为你搜寻货源，使“买不到”很快变成“买得到”。

　　尽管商品的价格比较贵，但顾客为了不浪费时间，少走弯路，能够直接买到在其他商店无法买到的物品，还是纷纷光顾，试探而来，满意而去。该店开业十多年来，生意越做越红火，雷伯特也因此大发其财。

　　职场小故事大道理 16

　　一日，夜深人静，锁叫醒了钥匙并埋怨道：我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总把你带在身边，真羡慕你啊!而钥匙也不满地说：你每天待在家里，舒舒服服的.，多安逸啊!我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊!我更羡慕的是你!一次，钥匙也想过一过安逸的生活，于是把自己藏了起来。主人出门后回家，不见了钥匙，气急之下把锁给砸了，并顺手扔进了垃圾堆里。进屋后，主人找到了钥匙，气愤地说：锁也砸了，现在留着你还有什么用呢?

　　说完，把钥匙也扔进了垃圾堆里。在垃圾堆里相遇的锁和钥匙，不由感叹起来：今天我们落得如此可悲的下场，都是因为过去，我们没有看到对方的价值与付出，而是这山望着那山高，彼此斤斤计较，相互妒忌和猜疑啊!

　　在一个团队中，人与人之间的关系都是相互的，同事之间互相扯皮、争斗，只能是两败俱伤，唯有互相配合、相互欣赏、相互团结、相互支持、相互信任、相互珍惜，方能合作共赢。

　　职场小故事大道理 17

　　有一只老狮子病了，躲在洞穴中大声呻吟，附近的一些动物听到狮子的呻吟声，纷纷进洞探视。

　　狐狸听到了这消息，也前往探视，走到洞穴前，只听到老狮子呻吟声越来越大，可怜极了，这时原本打算进去的狐狸，忽然竖起耳朵，收回已经跨进洞穴的前脚，在洞穴四周来回踱步。

　　洞里的老狮子眼见狐狸迟迟没有进洞，忍不住问狐狸说：“狐狸啊！你既然来了，为什么不进来呢？”

　　狐狸回答：“我只见一些往里走的动物脚印，却看不到往外走出来的脚印，我怎么敢进去呢！？”

　　小故事启示：凡事进易退难，因此平时应该训练自己对环境的.观察力，提高对社会的敏锐度，谋定而后动，才能让自己立于不败之地；率性莽撞的作为，则很可能会将自己处于万劫不复的不利险境。

　　职场小故事大道理 18

　　同事小王刚进局里一年， 就被提拔成了副科长， 尤为难得的是， 众多头头都赞同这一任命。

　　大家都很奇怪。论学历， 他比不上大刘；论资历， 他比不上老赵；论溜须拍马， 他比不上小马。于是， 大家都在猜测， 到底是什么让小王脱颖而出的呢？大刘去调查他有没有暗地里攻读学位， 老赵去调查他的人际关系， 小马去调查他有没有背后送礼。几天后， 大家都失望而归。

　　慢慢地， 大家也就淡忘了这件事情， 唯独我依然在坚持， 发誓要弄个明白。直到有一天， 局里开会， 一切才真相大白。

　　那天， 领导们又在会上大读演讲稿， 大家都听得昏昏欲睡， 唯独小王正襟危坐， 认真记录。当发现领导口干要喝水或者讲话累了的'时候， 他就率先鼓起掌来， 迷迷糊糊的大家也跟着鼓掌。那一刻， 我居然从领导眼中看到了振奋和感激。连续几个领导的讲话都是如此。

　　原来秘诀在这里。不用送礼， 不用人际关系， 在又臭又长的会议中给领导以“贴心”的鼓励。这掌声真是响得恰到好处啊。

　　职场小故事大道理 19

　　美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当做什么呀”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员！”林克莱特之后问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎样办”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在场的`观众笑得东倒西歪时，林克莱特继续注视着这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，之后孩子的两行热泪夺眶而出，这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说：为什么你要这么做”小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来！！！”

　　启示：这就是“听的艺术”。一是听话不要听一半。二是不要把自己的意思，投射到别人所说的话上头。要学会聆听，用心听，虚心听。

　　职场小故事大道理 20

　　几个月前，百度开封吧的一位网友吐槽说，在公司招聘简历中看到个奇葩，原来，这位求职的女孩在简历的自己评价中写道：我乃：闭月羞花、天生丽质、沉鱼落雁、倾国倾城、温婉娴淑、千娇百媚、仪态万千、人见人爱、千秋万代、人中龙凤、眉目清秀、光明磊落、心地善良、诚实可信、谈吐大方、聪明伶俐、活泼可爱、风趣幽默至于兴趣爱好一栏，则填着：不管是在哪里工作，只要单位有大型活动，就一定能看到我活跃的身影。

　　不管是唱歌、跳舞、还是主持，我可是样样精通啊。也是因为我在单位的`活跃表现，以至于后来单位有活动，主持费用都省了。

　　对此，网友纷纷回复：又一个新星即将升起，你要好好培养啊、她是存心来闹场的吧、这种旷世奇才你怎么能流失呢吐槽不断。

　　职场小故事大道理 21

　　在动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛能够让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，能够帮我们储存超多的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那能够让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏了：“哗，原先我们这么有用啊！！但是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？”

　　天生我材必有用，可惜此刻没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的.舞台=成功。每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。

　　职场小故事大道理 22

　　吉尔森经常迟到，老板告诫他：“吉尔森！要是你下次再迟到，你就自己收拾东西，不用我多说了！”

　　一连好几天，吉尔森都起得很早，但是这天不小心又睡过了头，他想：“完了，这回老板铁定要解雇我了。”

　　吉尔森来到办公室的'时候，里面悄然无声，大家都在埋头干活。

　　一个同事冲他使了个眼色，示意老板生气了。果然，老板一脸严肃地朝他走了过来。

　　吉尔森突然满面微笑地握住老板的手说：“您好！我是吉尔森，我是来这里应聘的，我知道35 分钟之前这里有一个空缺，我想我应该是最早来应聘的吧，希望我能捷足先登！”说完，吉尔森一脸自责又充满希望地看着老板。

　　大家哄堂大笑，老板也憋不住笑了：“快点工作吧！”

　　吉尔森就这样保住了自己的工作。

　　职场小故事大道理 23

　　嵇康是三国时期魏国人，博学多才，精通文学、玄学、音乐，成就非凡，是著名的“竹林七贤”之一。嵇康旷达狂放，傲视权贵，为当时的权贵所嫉恨。

　　孙登是当时的一位大隐士，嵇康对孙登也是久闻其名。一次他与孙登不期而遇，于是就向孙登讨教在乱世中的自保之策。

　　孙登说：“你知道火吗？有火才会产生光亮，如果不知道利用火的光亮，跟没有光亮是一样的`；一个人天生有才华，如果不懂得运用自己的才华，跟没有才华是一样的。如果想要利用火光，必须有木柴来保持光亮的延续；想运用才华，就要了解你所处的这个社会。现在你才华高而见识少，在当今这样的乱世很难保全自己。”

　　是的,一个人的才华就像火光一样，没有火，也就没有火光，要有火的话，必须要有木柴不断地投进去，火才能持久地放出光来。嵇康不明白其中的事理，最终被钟会找了个茬儿，死于吕安之难。

　　职场小故事大道理 24

　　大学毕业那年，我跑了许多家人才市场，多次碰壁后，我再也不愿意出去找工作了。父母不忍心说我什么，只是暗暗叹息。

　　不久，父亲下岗了。为了维持家中里的生活，父亲出去打工，每天早出晚归。对此，我却无动于衷。

　　一天，朋友邀请我到酒吧聚会，我向母亲要了100元钱便赶去了。酒足饭饱后，我听到一个熟悉的声音：“让我进去吧，我只捡矿泉水瓶子。”

　　“不行，不行，这是酒吧。”

　　好熟悉的声音，我扭头一看，脸一下红了。果真是父亲，他穿着破烂的衣服，低着头，提着一个塑料袋。

　　父亲看到我，并没回避。

　　“你在这干什么，还不回去。”我有点生气地对父亲吼。

　　父亲并不生气，只是淡淡地说：“你感到丢脸吗？我倒不。因为我的掌心是向下的，我靠我自己的.双手劳动吃饭，从不向别人乞求什么。而你呢？你的手心是向上的，只知道向父母乞求东西。”

　　第二天，我鼓起勇气，去了人才市场，不久便找到了工作。 、

　　职场小故事大道理 25

　　职场幽默小故事鹦鹉

　　一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，十分灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有潜力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

　　这故事告诉我们，真正的领导人，不必须自己潜力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的`力量，从而提升自己的身价。相反许多能十分强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。

　　职场小故事大道理 26

　　新局长刚上任，就大张旗鼓地宣称要精简机构。聪明的人都知道，一朝天子一朝臣，新局长是要“改朝换代”啊。办公室的老张，冾逢此时在单位年度体检中查出患了神经性耳聋。50多岁的.他心想自己肯定难逃下岗厄运，还不如办个内退，多少还有点保障。

　　老张和老伴商量好后，就找到了新局长，把打算提前退休的想法说了出来。新局长一听十分高兴，连声称赞老张觉悟高，为局里的机构调整带了一个好头，一定给他尽快办理退休手续。老张临出门时，新局长边送他边客套地问他身体如何。

　　“别的还好，就是有点耳聋。”老张回答道。

　　“耳聋?”新局长瞪大了眼睛，连忙拉住老张的手，“你真的耳聋吗?”

　　“对啊。前两天单位体检查出来了，医生说症状会越来越重的。”

　　“哎呀，那你可是不可多得的信访人才啊!”局长像发现了新大陆，拍着老张的肩膀说：“你不能退休，明天就到信访办报到。”

　　职场小故事大道理 27

　　有一位信者在屋檐下避雨，看见一位禅师正撑着伞走过，于是就喊到："禅师，普度一下众生吧！带我一程如何？"

　　禅师说："我在雨里，你在檐下，而檐下无雨。你不需要我度。"

　　信者立刻从檐下走出，站在雨里，说道："现在我也在雨中，该度我了吧！"

　　禅师说："我也在雨中，你也在雨中。我不被雨淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞。所以不是我度你，而是伞度我；你要被度，不必找我，请自找伞！"

　　说完便走了。

　　职场小故事大道理 28

　　在这里工作近五年，发现附近有个好地方。

　　一条幽静的小路，树木枝繁叶茂，结结实实的给小路搭起了凉棚。路两边的万年青郁郁葱葱，草坪，月季，牵牛花，爬山虎牵牵绊绊，相依而生。夏天，一个雨后的下午，我着实被阴暗凉棚里的紫色牵牛花迷住了。它趴在绿色的墙上，静静的，孤独的灿烂着，有没有人路过，一样孤芳自赏。

　　天儿凉了，叶子稀疏了，小路明亮了些。但秋天里它的景色一样的美。有一种大概是枫树吧，叶子黄里透红，看了颇有几分醉意。穿行在幽径里，看着飘飘落落的叶子，想着一个生命的轮回。难道世俗安乐满足是一切前进的目标？一直有个梦想，存点儿钱，随心所欲的简简单单的生活，去感受最纯粹的自然。希望能找到真实的自己。

　　远离虚假的面具，不诚实的`言语，这不是我的强项，不是我要的圈子。

　　每天下午的三点至三点半，我都在这里。走路是健康的，愉快的。离开二氧化碳浓度极高的办公室。

　　职场小故事大道理 29

　　弥勒佛去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥勒佛热情快乐，所以来的.人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

　　职场小故事大道理 30

　　当今社会，很多人除了怨天尤人之外，很少会反思自己，看到别人成功了，不是仇富，就是挖洞，昨天看了电视剧下海，感觉就很真实。

　　还有从网上的言论来看也是，很多人好像什么都懂，天天在指点江山，但点开他的博客或空间，除了捡的几张美女图片外，没有什么东西是值得浏览。这些人很少认真审视自己天天学到了什么，是不是活在“平庸”当中，还自得其乐，导致自己在浮夸，自恋中慢慢的迷失自己的，自己该做的不做，而是去指责别人已经做了该做的.了。所以网络上就生出了许多哭天骂地的文章，对成功人士想尽一切办法去挖他的丑闻。还有很多人希望自己一夜成名，却又不想付出代价和努力，所以就有了许多违法的歪点子。常言道“求人不如求己”，拿那些抱怨的时间多干点实事可能离成功的路又近了许多。请记住古人云“人生在勤，不索何获”。

　　早起的鸟儿有虫吃，这句话不假呀！

　　职场小故事大道理 31

　　春节临近，局里有许多不是部门领导的“小兵”陆续收到了局长私下颁发的“特别嘉奖”，有三千的，有五千的，据说还有几个超过一万的。连许多部门领导都觉得纳闷，怎么会有特别嘉奖？而且还要局长亲自发？

　　宣传科的年轻科员赵小满直到过了腊月二十八还没收到局长的“特别嘉奖”。按说，赵小满是最应该得到局长“特别嘉奖”的，他全年光为局长一人就发了八篇事迹材料，而且篇篇见了报，是宣传科里“喇叭”吹得最响、最好的.一个。让人想不通的是，科里的小王、小李他们全从局长那儿拿到了“特别嘉奖”，最应该得到的赵小满反而没有份。

　　赵小满也不是傻子，放假前的最后一天，果然也得到了局长的“特别嘉奖”：整整一万块!什么叫“特别嘉奖”？你去局长家里送钱，然后局长在单位里再造单子给你发。赵小满还记得局长拍着自己的肩膀说过的一句话：“这叫‘你有情我有意，来而不往非礼也’，小赵啊，以后要继续努力啊!”

　　职场小故事大道理 32

　　今年24岁的小陆从北京理工大学珠海学院本科毕业后到重庆发展，面试了六七家公司以后，最终获得了某电子公司的五金部门的offer，担任公司的设备技术员，与他的专业对口。但是好景不长，才短短的三天小陆就要卷铺盖走人了。

　　事情是这样的`，小陆第三天上班，早上八点二十五分左右，他来到公司人力资源部打卡考勤，比公司规定的上班时间要早五分钟。随后路过卫生间，一时忍不住便上了个厕所，几分钟出来后却发现四周没有人，通过四周的透明玻璃才发现大伙都在开会。他不好意思地敲了敲玻璃门进了会议室，站在两排员工身后。小陆注意到，部门主管黄经理慢慢走到自己身边，对他轻声说了一句话，让他待会去办公室拿张单子来填。小陆没有多想，跟着黄经理进了办公室，却没有想到黄经理竟然说小陆工作表现不好为由要辞退小陆，随后要小陆在离职单上填上不清楚公司制度缺岗上厕所理由，办离职手续。

　　职场小故事大道理 33

　　儿子从大学传媒专业毕业后开始找工作。我弟弟是本市一家报社的老总，新闻界里朋友很多，可我不想动用这种关系，我想试试儿子的真本领。

　　一个多月过去，儿子的腿都跑细了一大圈，可工作还是没个着落。他很着急。

　　儿子着急我更着急，我马上给弟弟打电话。弟弟虽然口头上答应了，却没有实际上的动作。还好，没过几天，儿子就顺利找到了工作，在电视台做记者，收入和前景都不错。

　　我非常兴奋，连忙给弟弟打电话，感激地说：“你真有面子，打了一声招呼电视台就把我儿子录用了。”弟弟问：“你在说什么？”

　　听弟弟的口气，他并没有出面。我更高兴，因为儿子是凭自己的.真本事把工作搞掂的。我夸他：“儿子，你真棒，没靠关系就找到了这么好的工作！”

　　儿子显然成熟了很多，他不动声色地一笑：“我只是在求职简历的主要社会关系一栏里，把叔叔的姓名、职务都写上去了。”

　　职场小故事大道理 34

　　二战期间，英国军方有一项奇特规定，新装备的战斗机，其座椅皮革必须经过骆驼粪擦拭处理。在英国境内，骆驼寥若晨星，遂致一“粪”难求。

　　有位工人决心弄个明白，可否用其它牲畜如马或牛的粪便替代。不料，问遍所有同事，得到的答案都如出一辙：用骆驼粪擦拭皮具已是多年的传统，大家一直都在遵行，至于为何这样做却无人知晓。

　　工人偏偏爱刨根问底。终于，一位亲历过一战的'退伍老兵解开了谜团：“我们在北非沙漠地区同奥斯曼帝国作战时，大量辎重给养需要牲畜驮运，骡马难耐当地的恶劣环境，只得依赖骆驼。可问题来了，因驾驭骆驼的挽具用牛皮做成，其腥膻气味让骆驼受不了。它们原地打转，逡巡不前。后来，人们找到了对策，用骆驼粪擦拭牛皮挽具，气味被遮掩了，骆驼遂温顺驯服。此后在军队中，用骆驼粪擦拭皮革就被当作经验推广并沿袭了下来。”

　　原来如此！某些过时的传统经验亦如这骆驼粪，弃之可也。

　　职场小故事大道理 35

　　我基本上是个"购衣狂"，每周我都会去商场或者自己喜爱的有特色的小店去买衣服。除了少数贴身穿的.衣服外，其他衣服既然看中了，就一定要试一试。有一次，我在西单的一家商场看中了一件白色的连衣裙，非常喜欢，虽然价格有点儿贵，但是我还是决定试一试。

　　可当我脱下来的时候，却发现裙子上居然蹭了一点儿口红。我不能确定是我自己蹭的，还是在我之前还有别人试过这条连衣裙。看见售货员一脸为难，我猜想如果我不买，这损失看来是要由她承担了，于是我决定不管是不是我蹭的，我都买下来。

　　后来我就汲取教训，在试衣服之前，总是先用餐巾纸擦掉嘴唇上的口红，并且十分小心，也不让睫毛膏碰着衣服。我觉得这样做，不仅没有给别人增添麻烦，也让自己避免了很多麻烦。比如说，我擦掉口红试完的衣服，上面还有口红印，那就说明不是我的过错，如果我实在不喜欢这衣服，我就可以心安理得地不买了。

　　职场小故事大道理 36

　　美国知名主持人林克莱特一天访问一个小朋友，问他说：“你长大后想要当什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑得东倒西歪时，林克莱特继续注视着这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，孩子的.两行热泪夺眶而出。

　　于是林克莱特问他说：“为什么要这么做?”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来!”

　　你听到别人说话时，你真的听懂他说的意思吗?你懂吗?如果不懂，就请听别人说完吧，这就是“听的艺术”：1.听话不要听一半。2.不要把自己的意思，投射到别人所说的话上头。

　　职场小故事大道理 37

　　朋友给我讲了一件事，她同学第一次去男方家里，拎了不少补品过去，希望能留下良好的第一印象。

　　到了之后，她把补品递给男友母亲：“阿姨，您多吃点补品，不然肯定会生病。”

　　原本男友母亲笑得亲切慈祥，听到这句话后，笑容顿时不自然起来职场情商故事职场情商故事。

　　巧合的是，一个月后对方真的`生病了，她又买了一堆补品去医院探望，见面第一句是：“阿姨，我上次就跟您说要多吃补品，不然会生病，您看，这下真的生病了吧?”

　　男友赶紧把她拉出医院，一个月后，男朋友告诉她，妈妈不太喜欢她，还是分手吧!

　　她无法接受，跑来问朋友：“你说他妈怎么回事啊，我又是买补品，又是去医院看她，她凭什么还不喜欢我啊?”

　　朋友深知同学不会说话这一毛病，就叫她改一改，她一扬脖子说：“我说的都是大实话啊，你看，应验了吧，果然生病了，她应该感激我……”

　　职场小故事大道理 38

　　昨天周一，本来是休息的时间，结果是比上班还辛苦，上午去纬博复试，下午去新通面试。

　　纬博这边，先是行政经理和我讲一通的公司制度待遇福利，然后问一堆问题，然后是谈到薪资问题。按有行业经验的`标准，我试用期2个月，底薪是2500+500（浮动工资）+奖金。转正后，就是底薪是2500+500（浮动工资）+提成。完了以后，就是和他们文案主管聊。感觉还不错。

　　下午新通的面试有点悲剧。购书中心不等于书城。被人误导，我在地王下车，走到书城。再兜回来，在科学馆下站，finally找到对的地方。填完表后，笔试都没有。直接是老板面试。长相酷似carol,当然块头没carol大，问了一堆很专业的问题，为什么要转作文案啊，离职后2个月都干嘛去啦？……她直接和我说基本上通过了。待遇和纬博差不多，不过提成估计半年后才能拿，压力应该更大。

　　今天已经星期二，没见着任何录用通知，焦急中。

　　还是赶紧再投简历吧！

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