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人力资源管理职场故事
人力资源管理职场故事1
相信大家都知道在一个团体中学会科学分工是非常重要的事情,大家各有所长,并且坚守自己的工作,这样才能把事情完成好。在炮兵营中,有一位年轻的军官上任之后就到基地去视察大家的操练情况,在炮兵训练基地发现一些特别的情况,那就在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。经过询问,得到的.答案是:操练条例就是这样规定的。但是现在大炮不再需要这一角色了,条例却没有及时调整,出现了不拉马的士兵,这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。
其实公司就像一个庞大的机器,每个员工就是其中一个个零件,只有他们爱岗敬业,公司的机器才能得以良性运转。公司是发展的,管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。
人力资源管理职场故事2
去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。
佛祖在查香火的'时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象
人力资源管理职场故事3
鸡认识到“每天产一个蛋、主人的.刀才会靠边站;如果十天半个月不下一个蛋,这…,不杀你才怪”。鸡的广告意识比鸭高,鸭蛋比鸡蛋大,但没有鸡蛋普遍,鸡蛋的蛋白质营养价值高。过节期间说的肉禽蛋丰富,这个蛋是鸡蛋。鸡下完蛋后,就会宣传“个大、个大、个个大”。
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