职场励志故事

时间:2024-10-12 10:31:52 职场 我要投稿

职场励志故事(共15篇)

职场励志故事1

  澳洲东部的珊瑚礁海域里,有一种神奇的小鱼,叫做清洁鱼。在这样一个弱肉强食的海底世界里,清洁鱼没有鲨鱼一般强壮凶猛的身躯,也没有墨鱼一样巧妙灵活的伪装。然而,正是这小小的清洁鱼,从来不会受到其他鱼类的攻击和伤害。清洁鱼到底有何防身高招?

职场励志故事(共15篇)

  鱼如其名。清洁鱼的工作正是用自己的身体将过往的各种鱼类都清洁一遍,就好像自己是开美容店的,认真将每位“顾客”从头到尾彻底清洁。同时,清洁鱼自己也可以饱餐一顿。每条清洁鱼都有自己的地盘,而且它总是那么忙碌。任何鱼都可以成为它的“顾客”。

  有些凶悍的肉食鱼类会让别的鱼闻风而逃,而清洁鱼面对这类鱼时,甚至会为其提供额外的口腔清洁——深入其大嘴内部清除垃圾。这种服务从未发生过事故,有时还“免费赠送”清洁鱼鳃的服务。就连凶猛异常的'大海鳝,也从不把清洁鱼当成猎物,为的是让小家伙把自己好好清洁一下。

  清洁鱼不懂得攻击其他鱼类,不懂得伪装自己,只默默无闻地为别的鱼服务,且乐在其中。所以,清洁鱼在周围凶险的环境中生存下来,安享太平。

  由此得出一个道理:不要吝啬对别人的帮助,帮助别人往往就是给自己留下了生机与希望。

职场励志故事2

  大学毕业后,我在一家汽车专营店做实习销售员,由于刚走出校门,对推销没有任何的经验,半个月过去了,我没有卖出一辆车,原来对工作充满了美好的憧憬,现在一下子便没有了自信,对销售工作也开始心灰意冷了。

  一天专营店来了一个客人,个子不高,偏胖,黝黑的皮肤,一身崭新的西装,虽然是,但穿在他身上总显得不是那么协调,他操着一口东北话,身后带着一个大男孩。他们进门直奔雪佛兰专卖区,东北人嗓门很大,叫嚷着要买一辆小型时尚的车,销售区的促销员正在和其他的客户谈生意,看了他一眼,让他稍等一下,东北人在旁边站了一会儿,便不耐烦了,让促销小姐马上挑个车型给他,他有急事想尽快购买,促销小姐依然没有理会他,告诉他,需要什么价位的,自己先去看车型,并附带了一句:这个品牌的车价格都很高。

  东北人受到冷遇,非常生气,他看了看儿子,还是压住了火,在专卖店里转来转去,看到此景,我连忙上前向东北人打招呼:“先生,有什么需要我服务的'吗?”东北人并没有答话,我知道他的气还没有消,便邀请他到VIP专区休息一下,我倒了杯水给他。看到我很热情,他开口和我聊了起来,我才知道,他是做煤炭生意的,平时比较忙,晚上要坐火车去外地谈生意,今天是儿子的生日,儿子从小就喜欢车,尤其喜欢雪佛兰标志的车,所以他临走前,想买辆这个牌子的车送给儿子做生日礼物。

  那个男孩正在我的展区盯着摆在橱窗里别克汽车的模型,过了一会儿,男孩跑了过来,说他非常喜欢那辆车的模型,很想要一个,东北人问我模型多少钱,想给儿子买一个,我告诉东北人,模型只作为展览宣传用,不对外出售的,但东北人坚持要买。

  我突然做出了一个决定,想满足这个男孩生日里的愿望。我转身到了经理室,说明了情况,希望经理能够答应,经理说模型只有一个,卖出肯定对我们销售宣传会有影响的,但我告诉经理说,他们是我们的潜在客户,我们应该尊重客户,我们没有理由不满足他们的这点要求,这个模型的钱可以从我的工资里扣除,在我再三地恳求下,经理最终点了头。

  当我把汽车模型送到男孩手中,祝他生日快乐时,男孩兴奋不已,跳了起来。我告诉东北人,这是我们专卖店送给男孩的生日礼物,如果今天在这没有看中合适的车,欢迎再次光临。东北人在这里受到礼遇和尊重,突然冲着男孩说:“儿子,这辆车是不是也很好啊,今天我们就买这款车吧。”男孩抱着模型不断地点头,于是东北人当场在我负责的销售区定下了一辆别克车:“儿子还小,还不能开车,我看这辆挺合适,他也很喜欢这辆车的模型,我们就买这辆了。”

  这是我在专营店工作以来卖出的第一辆车,看着他们高兴地离开,我也有一种成就感。一周后,我再次接到东北人的电话,他说要在我这儿帮朋友再买两辆车,款他马上就可以打过来,一切手续交给我直接办理了。月底,由于我工作成绩出色,被经理破格转正。

  这事让我深深懂得了,生活中我们不能一味地向别人做推销。让别人受到重视,尊重别人,往往会获得意想不到的成功,给别人尊重,也是给自己机会。

职场励志故事3

  从前有一只蚂蚁,它力气很大,开天辟地以来,像这样的蚂蚁大力士还不曾有过,它能够毫不费力地背上两颗麦粒。若论勇敢,它的勇气也是前所未有的:它能像老虎钳似地一口咬住蛆虫,而且常常单枪匹马地和一只蜘蛛作战。它不久就在蚁穴之内声名大噪,蚂蚁们的话题几乎都离不了这位大力士。

  后来,这只蚂蚁大力士的头脑里塞满颂扬的话,因此它一心想到城市里去一显身手,到城市里去博得大力士的名声。有一天,它爬上最大的干草车,坐在赶车人的身旁,像个大王似地进城去了。

  然而,满腔热情的蚂蚁大力士在城里碰了一鼻子的灰!它以为人们会从四面八方赶来,可是不然!它发觉大家根本不理会它:城里人个个忙着自己的事情。蚂蚁大力士找到一片树叶,在地上把树叶拖呀拖的,它机灵地翻筋斗,敏捷地跳跃,可是没有人瞧,也没有人注意。所以,当它尽其所能地耍过了武艺却无人关注后,便怨天尤人地说道:“我觉得城里人都是糊涂和盲目的,难道是我不可理喻吗?我表现了种种武艺,怎么没有人给我以应得的重视呢?如果你上我们这儿来,我想你就会知道,我在全蚁穴是赫赫有名的。”

  蚂蚁大力士就是这样没有自知之明,自以为名满天下,恍然大悟时才知道自己的名声仅仅限于蚁穴的范围而已。

  自豪——一旦它与骄狂、偏见及狭隘同行,一旦它与同情、谦逊及友谊分手,就成了一种消极的品质。这种虚幻的自豪感是偏狭、傲慢和无知——对创造性生活的无知,对朴实、谦恭和果敢的无知。

  妄自尊大的悲剧在于:它阻止人们达到完美和正直的高度。试问,你能在妄自尊大的同时怀有真正的自尊吗?不能!你能在妄自尊大的同时拥有对他人的理解吗?也不能!

  真正的自豪感来自于对自己的理解,这是一种由成功和谦恭结合而成的幸福。

  虚心,能使自己保持头脑的冷静和思索的敏锐,最大限度地了解困难和不利条件,为整体成功创造有利因素。虚心,能使自己具有涵养和修养,为顺利打通成功之路创造条件。虚心,能使自己具备丰富的知识,保持不断进取的坚韧精神。

  虚心是在坚信自己力量的同时表现出的宽广胸怀。虚怀若谷的人,往往是知识渊博、成功系数最大的人。因此,虚心是成功的第一块基石。虚心,惟有真正的虚心,才是成功的条件。表面上的谦虚,受制于环境的虚心,这是无济于成功的。

  所以虚心的同时还要适时地表现得不比别人聪明。

  正如英国19世纪政治家查士德·斐尔爵士对他的儿子所说的:要比别人聪明——如果可能的话,却不要告诉人家你比他聪明。

  如果有人说了一句你认为错误的话——即使你知道是错的,你一定这么说更好:“噢,这样的.!我倒有另一种想法,但也许不对。我常常会弄错。如果我弄错了,我很愿意被纠正过来。我们来看看问题的所在吧。”

  用“我也许不对”、“我常常会弄错”、“我们来看看问题的所在”这一类句子,确实会收到神奇的效果。

  你承认自己也许会弄错,就决不会惹上烦恼。因为那样的话,不但会避免所有争执,而且还可以使对方跟你一样宽容大度;并且,还会使他承认他也可能弄错。如果,你肯定别人弄错了,而且直率地告诉他,结果会如何呢?

  有一次,彼得请一位室内设计师为他置办一些窗帘。等账单送来,他大吃一惊。过了几天,一位朋友来看彼得,看到那些窗帘,问起价钱,他面有怒色地说:“什么?太过分了,我看他占了你的便宜。”

  真的吗?不错,他说的是实话。可是很少人肯听别人羞辱自己判断力的实话。身为一个凡人,彼得开始为自己辩护。他说贵的东西终究有贵的价值,你不可能以便宜的价钱买到质量高而又有艺术品味的东西,等等。

  第二天,另一位朋友也来拜访,开始赞扬那些窗帘,表现得很热心,说她希望家里购买得起那些精美的窗帘。彼得的反应完全不一样了。“说句老实话,”他说,“我自己也负担不起,我所付的价钱太高了。我后悔订了这些。”

  当我们错的时候,也许会对自己承认。而如果对方处理得很适合,而且和善可亲,我们也会对别人承认,甚至以自己的坦白直率而自豪。但如果有人想把难以下咽的事实硬塞进我们的食道,你想,我们的感觉将会如何?表现得聪明未必是件好事。

  如果你想知道一些有关处理人际关系、控制自己、完善品德的有益建议,不妨看看本杰明·富兰克林的自传——它是最引人入胜的传记之一,也是美国的一本名著。

  在这本自传中,富兰克林叙述了他如何克服好辩的习惯,不在任何时候都表现得比别人聪明,使自己成为美国历史上最能干、最和善、最老练的外交家的。

  当富兰克林还是个毛躁的年轻人时,有一天,一位教会的老朋友把他叫到一旁,尖刻地训斥了他一顿:“本,你真是无可救药。你已经打击了每一位和你意见不同的人。你的意见变得太珍贵了,没有人承受得起。你的朋友发觉,如果你在场,他们会很不自在。你知道的太多了,没有人再能教你什么,也没有人打算告诉你些什么,因为那样会吃力不讨好的,而且又弄得不愉快。因此,你不能再吸收新知识了,但你的旧知识又很有限。”

  富兰克林的优点之一,就是他接受那次的教训。他已经能成熟、明智地领悟到他的确是那样,也发觉他正面临失败和社交悲剧的命运。他立刻改掉了傲慢、粗野的习惯。

  “我立下一条规矩,”富兰克林说,“决不准自己太武断。我甚至不准自己在文字或语言上有太肯定的意见表达,比如。‘当然’、‘无疑’等等,而改用‘我想’、‘我假设’、‘我想像一件事该这样或那样’或‘目前,我看来是如此’。当别人陈述一件事而我不以为然时,我决不立刻驳斥他或立即指正他的错误。我会在回答的时候,表示在某些条件和情况下,他的意见没有错,但在目前这件事上,看来好像稍有两样等等。我很快就领会到我这种改变态度的收获:凡是我参与的谈话,气氛都融洽得多了。我以谦虚的态度来表达自己的意见,不但容易被接受,更减少了一些冲突。我发现自己有错时,我没有什么难堪的场面。

  而我自己碰巧是对的时候,更能使对方不固执己见而赞同我。

  ”我最初采用这种方法时,确实和我的本性相冲突,但久而久之就逐渐习惯了。也许50年来,没有人听我讲过些什么太武断的话,这是我提交新法案或修改旧条文能得到同胞的重视,而且在成为民众协会的—员后具有相当影响力的重要原因。我不善辞令,更谈不上雄辩,遣词用字也很迟疑,还会说错话,但一般说来,我的意见还是能得到广泛的支持。“

  如果把富兰克林的方法用在经商上呢?我们再看一个例子。

  纽约自由街114号的麦哈尼,专门经销石油所使用的特殊工具。一次他接受了长岛一位重要主顾的一批订单,图纸呈上去,得到了批准,工具便开始制造了。然而,一件不幸的事情发生了:那位买主同朋友们谈起这件事,他们都警告他,他犯了一个大错,他被骗了。一切都错了,太宽了,太短了,太这个,太那个,他的朋友把他说得发火了。于是,他打了一个电话给麦哈尼先生,发誓不接受已经在制造的那一批器材。

  ”我仔细查验过了,确知我方无误,“麦哈尼先生事后说,”我知道他和他的朋友们都不知所云,可是,我觉得,如果这样告诉他,将很危险。我到了长岛。当我走进办公室,他立刻跳起来,一个箭步朝我冲过来,话说得很快。他显得很激动,一面说一面挥舞着拳头,竭力指责我和我的器材,而我却耐心地听着。结束的时候,他说:‘好吧,你现在要怎么办?'

  “我心平气和地告诉他:我愿意照他的任何意见办。我说:’你是花钱买东西的人,当然应该得到适合你用的东西。可是总得有人负责才行啊!如果你认为自己是对的,请给我一张制造图纸,虽然我们已经花了20xx元钱,但我们可以不提这笔钱。为了使您满意,我们宁可牺牲20xx元钱。但我得先提醒你,如果我们照你坚持的做法,你必须负起这个责任。但如果你放手让我们照原定的计划进行,我相信,原计划是对的,我们可以保证负责。‘他这时平静下来了,最后说:’好吧!照原计划进行。但若是错了,上天保佑你吧。’

  “结果没错。于是他答应我,本季还要向我们订两批相似的货。”当那位主顾侮辱我,在我面前挥舞拳头,而且还说我外行的时候,我要维护自己而又不同他争论,真需要有高度的自制力。的确,我们常常需要极度的自制,但结果很值得。要是我说他错了,开始争辩起来,很可能要打一场官司,感情破裂,损失一笔钱,失去一位重要的主顾。所以,我深信,用这种方法来指出别人错了,是划不来的。“

  显而易见,虚心的态度无论在何时、何地都能让你受益匪浅,使你获得生意上的、名声上的、人品上及人际关系等诸多收益。

  感悟人生:

  所谓虚心,就是能够自觉修正错误,敢于接受真理。哪怕这种真理,自己很陌生。因为真理之光毕竟能照亮前进的道路。孜孜以求成功的人,在虚心中接受真理,就意味着成功。

职场励志故事4

  19xx年,蔚蓝毕业于齐齐哈尔师范学院,大四实习时她来到长春,长春美容院红火的生意引起了她的兴趣。

  于是她决定创业。“当时父母很反对,觉得大学毕业怎么能干那种伺候人的活儿。”蔚蓝笑了,“我当时热血沸腾,坚持自己的想法,因为如果我先找工作再去创业,机会就会从手中溜走。”

  借来10万元钱,蔚蓝开了家30多平方米的小型美容院。开始半年并不赚钱,但蔚蓝不急,她认为赚钱与做事业绝对是两个概念,“如果没有承担风险的能力,就不要做企业”。

  那段时间流行7日美白、7日去斑,很多老板乘机大赚了一笔,可蔚蓝却告诉客人:“现在的技术可以使您短时间摆脱雀斑困扰,但这种去斑方法会使您脸上褪去一层皮,而新长出来的皮却失去了抗菌和抗紫外线的能力,后患无穷。”蔚蓝对记者说:“美容不是小事,如果方法不得当,可能会毁了客人的一生。如果那些老板不懂这种去斑术的弊端,他就没有资格开美容店;如果他懂,却不告诉顾客,那就是蒙骗顾客。”

  “为客户负责,就是为自己事业负责”,蔚蓝坚持自己的价值观和经营理念,并且身体力行。迈过初期艰难的起步阶段,蔚蓝也很感慨:“如果以赚钱为目的,就会急功近利,最终会砸了自己的牌子;如果以做事业为主导思想,就会有长远战略,用发展的眼光看问题,这样才能得到顾客的认可。顾客越信任你,你的生意就越红火,这样路会越走越宽。”

  19xx年,蔚蓝收回了首批投资,又开了家比较大的`店;19xx年,她再次扩张;到20xx年,,她成立了吉林省蔚蓝实业有限公司,自任董事长兼总经理,公司位于长春市黄金商圈,占地面积达到20xx多平方米。经过市场调研和慎重考虑,蔚蓝决定做一个新项目。然而运气不是很好,新项目开张不久,赶上非典,短短几个月,赔进200多万元。“那时我告诉自己,一定要挺过来。企业随时随地会遇到麻烦,对事业中的波折起落,一定要用正常的心态来面对”。令蔚蓝感动的是,在她最困难的时候,朋友和银行给了她许多支持,让她渡过了难关。

  蔚蓝现在每年要拿出10万元左右的学费去充实自己,她曾在东北师范大学的经济管理系进修过,去年进修了北师大的心理学研究生,今年又报了清华大学MBA总裁班。“在这些培训班里,我学到了很多有用的东西。比如说,我知道了从19xx年到20xx年这 20年间,有三个分水岭,也就是有三个赚钱的机会,我刚开始创业时,正赶上了第三次赚钱的机会。培训班的老师还预测了未来20年的3次赚钱机会,我想,那时我一定会抓住”。蔚蓝从未接受过免费培训,她认为“只有交了钱才能珍惜学习机会,学有所成”。

  “我只是凭着自己的激情和思路,坚持走自己的路。我想告诉现在的年轻人:谁创业成功,谁就是佼佼者,用自己的方式做,做到最好,在所在的领域内,做到没有人可以替代你,你便离成功不远了。要相信自己是最棒的!”蔚蓝说。

职场励志故事5

  丛林中的一只小老鼠整日里闷闷不乐,它自感形象不佳,本领又小,生活在社会的最底层,看人家猫多神气啊。

  苦恼的小老鼠来到山神面前,再三哀求给予帮助,把它变成一只猫。山神爷答应了它的要求。于是小老鼠变成了一只神气的猫。

  没高兴几天,又有了新的问题,原来猫怕狗呀。它又去求山神,把自己变成一只狗。可谁料,狗怕狼,于是它又跑去请求变成狼……

  如此这般一路请求一路变化,小老鼠终于变成了森林之王——大象。

  小老鼠昂首挺胸,在丛林中漫步巡视,威风凛凛,动物们见了它都低头哈腰,恭恭敬敬,小老鼠心中别提多高兴了。

  可没过多久,J-老鼠又有了一个新发现:大象最怕的竟然是老鼠,这时它眼中最伟大的'形象又变成了老鼠,于是它又跑去哀求山神爷。

  现在社会,行业、人才竞争,没有绝对的英雄,只有专门领域的强者。要想改变自己,重要的不是克制对手,而是将自己的优势转人为实实在在的力量。

职场励志故事6

  刺猬的教训

  刺猬浑身长满了尖尖的刺。这些尖刺是它的得力武器。许多挑衅者都尝到了尖刺的厉害,成为刺猬的手下败将。

  一次,一只野猪愣头愣脑地向刺猬发起了进攻。刺猬毫不畏惧,它立即竖起了尖刺。刚一交手,野猪便吱吱地嚎叫起来。原来,刺猬的尖刺已刺穿了野猪厚厚的嘴唇,鲜血汩汩地往外冒。这一下,野猪知道了刺猬的厉害。以后它再见到刺猬,总是躲得远远的,生怕被刺猬给刺了。

  有一天,刺猬遇到了巨蟒。巨蟒长着巨大的嘴,狂傲得很,只要它的大嘴能够装得下的,它都敢吞到肚子里。它见刺猬并不害怕自己,心里感到很不悦。心想,我一定要把你吞到肚子里,让你尝尝被闷死的滋味。于是,它张开大嘴,一下子把刺猬咬在嘴里,没等它咽下去,巨蟒便觉得有上千根尖刺扎入它的口腔、舌头和咽喉。它痛得受不了了,想把刺猬吐出来。可是,刺猬的尖刺已深深地刺进了它的肉里,它根本吐不出来。不一会儿,巨蟒被折腾得精疲力竭,瘫在地上不动了。刺猬这才慢腾腾地从巨蟒的口中钻了出来。

  刺猬战胜对手的消息在动物世界不胫而走。它的名气越来越大,大家都知道刺猬身手不凡。所以,大家都不敢招惹它,就连虎大王也让它三分。为此,刺猬得意极了。它想,自己是世界上最强大的动物了。

  燕子和松鼠是刺猬的好朋友。它们发现刺猬得意忘形,觉得有必要提醒它一下。于是,它们对刺猬说:“你的尖刺锐利无比,这是你的长处。可是,你有许多短处,比如你跑得实在太慢了,这样,遇到危险时,你难以逃脱。你要提高自己的'奔跑速度才是。”

  刺猬不以为然。它觉得,是燕子和松鼠嫉妒自己才说出这种瞧不起自己的话。它说:“我有一身真本事,什么危险都不怕。”于是,它仍然我行我素。它吃饱了就玩,玩累了就睡,生活过得安逸极了。

  这天,森林有一处突然燃起了大火,起火点离刺猬的家很近。燕子和松鼠对刺猬说:“大火很快就烧过来了,赶紧逃吧。”说完,燕子展开双翅,一眨眼工夫就飞上了蓝天。松鼠不停地从一棵树上跳到另一棵树上,不一会儿就离开了这片森林。

  刺猬很害怕,它撒开腿拼命地跑。可是它发现,自己跑得实在太慢了。这才悔恨自己平时只顾炫耀自己的尖刺,没有很好地练习奔跑。然而,悔之晚矣。

  大火很快就追上了它。刺猬的尖刺和肉体迅速化成了灰烬。

  许多人的悲剧在于,过分地依赖自己的长处,却不知道自己有短处,而往往是短处置自己于死地。

职场励志故事7

  沙子与珍珠

  有一个自以为是全才的年轻人,毕业以后屡次碰壁,一直找不到理想的工作,他觉得自己怀才不遇,对社会感到非常失望。

  多次的碰壁工作,让他伤心而绝望,他感到没有伯乐来赏识他这匹"千里马"。 痛苦绝望之下,有一天,他来到大海边,打算就此结束自己的生命。 在他正要自杀的时候,正好有一位老人从附近走过,看见了他,并且救了他。老人问他为什么要走绝路,他说自己得不到别人和社会的承认,没有人欣赏并且重用他……

  老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子,让年轻人看了看,然后就随便地扔在了地上,对年轻人说:"请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。" "这根本不可能!"年轻人说。 老人没有说话,从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠,也是随便地扔在了地上,然后对年轻人说:"你能不能把这颗珍珠捡起来呢?" "当然可以!" "那你就应该明白是为什么了吧?你应该知道,现在你自己还不是一颗珍珠,所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别人承认,那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。"年轻人蹙眉低首,一时无语。 有的时候,你必须知道自己是普通的'沙粒,而不是价值连城的珍珠。你要卓尔不群,那要有鹤立鸡群的资本才行。所以忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,就很难达到辉煌。若要自己卓然出众,那就要努力使自己成为一颗珍珠。

  朋友,无论你现在工作如何,请你先试着把自己变成一颗珍珠吧!

职场励志故事8

  绕开一道墙

  正往前走,前面却有一堵墙。你当然不是无坚不摧的终结者战士,更不是能够穿墙而过的崂山道士。假如你迎着这堵墙一直走下去,只能碰得头破血流。于是你停下来,你可以找来一个锤子,将这面墙砸开;你可以叫来一辆推土机,将这面墙推倒。

  可是,当墙被砸开或被推倒,你才突然想起,原来,你的目的.并不在这堵墙,而是为了赶路。是的,其实只为赶路,那么你完全可以绕开这堵墙。

  有的困难,是可以绕开的。就像墙,不会移动,不会时刻跟着你,你绕开它,很快,它会被你甩在身后。有时候我们被困难折磨,我们无力解决,身心疲惫,那么为什么不试着绕开它?绕开它,困难就被远远地甩在身后。而它还给你的,仍是一条路。

  水为什么能够到达目的地,直指大海?就因为,它能巧妙地避开所有的障碍。生活中,我们应该学会绕路。

职场励志故事9

  用钝刀砍柴的小和尚

  道衍禅师是明朝的著名佛学家,他一生云游各地,老年时住持于北京庆寿寺。

  一天早上,道衍禅师到后山散步,看到一个小和尚正在砍柴,只见他挥汗如雨,但砍柴的效率却非常慢,一根手臂一样粗的小树枝,平常人砍三两刀就断了,可他要砍几十刀才行。道衍禅师走过去问:“你没有磨刀吗?”那小和尚一见师父来到跟前,连忙停下来施礼说:“师父,我的确没有磨刀,我認为磨刀是一种贪图省力的偷懒之举。”道衍禅师纳闷地问:“为什么呢?”小和尚说:“砍柴与修禅一样,都需要耐力来坚持,如果把刀磨得那么锋利,岂不是一种缺失耐力的体现?我又如何能从中悟出佛道呢?”

  道衍禅师微微一点头说:“你把佛道放在这么重要的位置,日后你一定能有所修为,你也将会云游许多地方,为师给你一个建议,你云游各地时都爬着走,不要站起来用双腿走,你觉得如何呀?一路艰难爬行,应该更能体现出你的坚持与虔诚。”小和尚听后,“扑哧”一声笑了,说:“师父,足行于道,手执于事,何苦手足并用去云游呢?这算哪门子坚持,这是闹笑话吧!”

  道衍禅师这才哈哈一笑说:“是呀,器利于刃,刃利于事,故意以无刃之刀砍柴以示坚持不懈之德,这又何尝不是另一种执迷?无论做什么事,就要遵循这件事的道理,认认真真地去完成,这才是最朴实的天地玄机,真禅佛理呀!”

  小和尚一听,当即脸一红,告别师父下山磨刀去了。

  生活中,也有很多人和这个小和尚一样,明明一分钟能做完的事,非要故意搞出一些麻烦,以求显示他的'精细;明明一个步骤能完成的事,非要故意多分几个步骤,以求显示他的周全;明明已经完成的事,他偏要摸摸索索不肯放手,以求显得他有责任心……其实这些都是没必要的,也是没人会欣赏的。利刀砍柴不是偷懒,钝刀砍柴也不是坚持,遵循万物的本真原理,认认真真去完成才是最好的。

职场励志故事10

  大学毕业后,明萌进入到一家公司的策划部。刚人职时,部长对她们几个新人说:“公司要做个全国促销方案的策划,时间是一周,董事长要亲自过目。大家都是年轻人,好好抓住这个机会。”冥思苦想之后,她决定在策划方案的数量上超过他人。在规定的'时间里,她将四份文案交给了部长。几天后,部长转告她,董事长要她去他办公室。

  “坐,小姑娘,我有个故事要讲给你听。”刚进房间,董事长便对明萌说,森林之王 老虎一胎产下两个宝宝,所有的动物都来祝贺,惟有老鼠不以为然。因为它刚刚产下10只老鼠,觉得 森林之王 不如它。猴子知道了它的心思,说:“老鼠呀,10:2是客观存在,但你忘了,人家的品种比你好得多呀!”我的故事讲完了,你的四个策划案我看了,也看出你尽了百分百的努力。但你忘了,当你把百分百的努力投入到四个策划案中的时候,每个方案你只有百分二十五的努力;而你把百分百的努力投入到一个策划案的时候,你得到的是一个百分百的策划案!数量只是一个标志,质量才是根本,我要的是精品,而不要庸作,哪怕你有很多。

职场励志故事11

  我们生活在竞争中,离开竞争,我们将无法发挥自己的潜能,竞争是使我们走向成功的推动力。

  “打工皇后”吴士宏生于20世纪60年代,曾为北京椿树医院护士。用吴士宏自己的话说,十几岁时她除了自卑地活着,一无所有。一场白血病后,吴士宏忽然觉得,不应该这样下去,应该做一名成功人士。于是她花了一年半的时间,自学了大学英语,后叉自学了自考英语专科。她掌握了走向新生活的“入门证”。在英语专科还差一年毕业时,吴士宏参加了IBM公司招聘会,竞争异常激烈,面试像一面筛子。两轮的笔试和一次口试,吴士宏顺利地通过了严密的网眼。吴士宏就这样成了这家世界著名企业的一名最普通的员工。在IBM工作的最初的日子里,吴士宏扮演的是一个卑微的角色,沏茶倒水,打扫卫生,完全是脑袋以下肢体的劳作。适者生存,吴士宏暗暗地下定决心,要改变现状。她每天比别人多花6个小时用于工作和学习,在一次次竞争比拼中,吴士宏第一个做了业务代表。接着,同样的付出又使她第一批成为本土的经理,然后,吴士宏叉第一个成为IBM华南区的总经理。

  物竞天择,是自然进化的本质,人类的繁荣正是自然选择的结果。是竞争使人类进化,是竞争使社会发展,是竞争机制帮助了一个弱女子变得如此强大。

  一个小孩生活在狼群中,再高级的大脑也会暗淡无光。竞争是现代社会的突出特征,接纳竞争是一个人生存于社会之中的起码条件,可以说我们生活在竞争中,离开了竞争,我们将无法发挥自己的潜能能,竞争是我们走向成功的推动力。

  竞争对我们并不陌生,高考是我们第一次面对的竞争。一句千军万马过独木桥,充分地形容了这次竞争的激烈与残酷。走过这座独木桥的人成为了天之骄子,而被挤下去的人,就成了竞争的失败者,有些人因此而一蹶不振,自暴自弃,开始了灰色的人生。 而有些人经过这次竞争失败,会更加努力,鼓起勇气,顽强奋斗,再去竞争,直到胜利。你以怎样的态度对待竞争,决定了你将有怎样的人生。寻找工作,使我们又一次面对竞争。人多岗位少,就使得竞争显得更为激烈。要想找到一个好的工作,你必须在众多的应聘者中,脱颖而出,你才能在社会上找到自己的一席之地和用武之地。竞争让你知道了,个人实力更重要。

  找到工作后,还有竞争上岗,择优录用,双向选择,这就需要你必须不断提高,不断充电,力争做得最好。竞争会使你变得更加优秀。

  掌握竞争获胜的策略

  目前为止,竞争已不是那种表面上的卖力与拼搏,竞争已演变成一种内在的综合素质较量。强者不再是那些猛汉,弱者也可能是先天条件优越者。怎样才能在竞争中获胜呢?

  首先,每个人要在自己擅长的方面无论如何先胜出他人,哪怕是不被人们眼前看重的方面,因为你是个可竞争者,有自己的不败之处。比如今天的'广大青年学生,学业有各门各科,不可能每科都一样擅长,即使学业不好,也不必退却,说不准你在手工、体育或者待人等某一方面有特长,认真发挥自己的特长,照样是最后的赢一日1、丁/丶家。

  其次,竞争是全面的,同时竞争又是综合的。大家都知道,一条腿再行,也走不过两条腿。在保证胜出之后,力争各方面都有所增强,这是制胜之道。比如你特擅长计算机,再会些经营之道,你会很容易成为行业的领头人,成功便属于你。

  竞争更是一种文明竞争

  竞争是残酷的,是指竞争不同情弱者,但并不是指竞争就意味着“你死我活”、“有我无你”,更不应该是“两败俱伤”、“同归于尽”的结局。竞争者既要竭力争取自己的利益,又不要忘记大家的利益,既要自已生活得好一点,又不能让别人活不下去;既要努力达到自己的目的,又要学会宽容、妥协、让步。现代竞争应该是互相促进、互相补充,强调竞争的平衡与协调,竞争双方必须有一种自我约束,自我克制,惟有如此才能真正把竞争引向公平、公正、文明和科学的轨道上来。

职场励志故事12

  箭袋树的生存秘诀

  非洲纳米比亚沙漠的南部,几乎永远不下雨,并且酷热难耐。干旱、酷热的环境,让生命望而却步。这里几乎成了生命的禁区,很多植物无法生存。但是,这里却生长着一种被当地人称为箭袋树的植物。

  水是生命之源。在终年干旱、酷热的沙漠里,箭袋树几乎得不到水分的补充,要生存,就要用许多办法来贮存水分,尽量减少水分的蒸发。它们把水分涵养在肥厚的叶片里,潜藏在膨大的枝芽里。它们的叶片上覆盖着一层厚厚的外皮,而且皮孔的数目极少,以将水分蒸发减到最少。同时,它们又在树枝上覆盖了一层明亮的白色粉末,用来反射阳光。但是,这些办法还是远远不够的。箭袋树要生存,就得呼吸,呼吸就不可避免产生水蒸气。水分一旦蒸发,它们必然会干枯而死。

  水分的`蒸发量大于补给量,箭袋树必死无疑,但沙漠中却仍可看到箭袋树坚强挺立的身影。人们对这个有悖生存常理的结果惊叹不已,并终于发现了它们死中求活的秘诀——截肢。每到干渴欲枯、生死攸关之际,箭袋树就会突然自断肢体,无数正在生长的枝叶,纷纷断离树干。这些伤口立刻会被牢牢封闭,只留下刀削般平滑的疤痕。

  在绝境中顽强生存,有壮士断腕的勇气,选择勇敢地舍弃生命中的多余部分,是箭袋树的生存秘诀。面临绝境,人应该像箭袋树一样,不抛弃,不放弃,勇敢、乐观地活下去。

职场励志故事13

  教导部属到底该用斥责还是赞美?其实,这个问题没有标准答案。怎么带部属,只能以你“自己的方式”来决定。

  关键是,无论赞美或斥责都必须发自真心。你是否有心希望“让部属的成长达到极致”、“让部属在工作上做出扎实的成果”,只要坐标轴稳固,不管采用斥责或赞美的方式,部属都愿意追随。

  部属的性情各有不同。有人愈骂愈坚强,有些人一点也骂不得。问题在于责骂的方式,是否必须因人而异、见机行事。

  有些人认为,对所有部属应该一视同仁,但是我的想法不一样。我认为每个人个性不同,应该视个人来调整做法。你也可以回想一下自己是怎么面对上司或前辈。对个性纤细的人,态度自然跟着温柔仔细,对于个性豪爽不拘小节的人,也会跟着大大咧咧起来。不论对朋友或兄弟,道理皆相同。所以应该尊重每个人的个性、性质、生活态度,以对方的方式来对待他,才是最容易的相处方式。

  我想,斥责时,也必须配合对方的个性斥责。只不过,不可“袒护偏爱”。碰上自己喜欢

  春秋时代,当了30年齐国大臣的晏婴,是位的政治家,职场里的小故事。《左传》中,颇多晏婴的记载,比如说,晏婴经常劝齐景公要爱民,但齐景公却总是扰民。

  有一次,齐景公强令民工造大台,闹得齐国民不聊生,众百姓苦不堪言。正巧晏婴出使回来目睹了这一情景,他马上进言齐景公不要造台,齐景公勉强同意了。晏婴却不急于回家,而是立即赶到工地,催促民工抓紧干活,稍有懈怠,就以鞭子抽打。晏婴骂累了、打累了,这才回家。他刚离开工地,齐景公的传令官就到了,下令停止施工,民工解散,可以回去和家人团聚了。民工一听此令,齐声欢呼,好像遇到大赦一般,高高兴兴地赶回家去了。

  晏婴这样做,是故意把“贤名”让给君王,把“恶名”留给自己。孔子对他大为欣赏,说他既纠正了君王的过失,又使百姓感受到了君王的'仁义。

  人无完人,不管做到多高的职位,总也会有出错的时候。而聪明的下属此时会为挽回上司的名声而不遗余力。如果犯错的是公司,这样做可能就保全了公司对外的良好形象,对上司好,对自己也好,甚至对整个团队的成员都有极大的好处;于私上司会非常感激你的牺牲,总会找机会投桃报李。在管理中总充满这样的矛盾,看似付出了很多,实际你收获得更多。

  每人都难免犯错,巧妙地让别人从尴尬中走出来,是一种高超的学问,是一种随机应变的本领。

职场励志故事14

  好事情和坏事情

  古时候,有个乐观又有智慧的书生,是县太爷的幕僚。衙门里一旦发生不好的事情,他就告诉县太爷,这可能也是一件好事。久而久之,县太爷觉得这个书生是个庸才。

  一天,县太爷外出办案,被匪徒袭击,受了重伤,整个县衙的人都觉得这事糟透了。可是,这位书生还是像以前一样,说县太爷受重伤可能是一件好事。县太爷闻言大怒,觉得书生不怀好意,幸灾乐祸,于是下令将他关进大牢。

  一个月后,巡抚大人下来视察,看到在办案中受了重伤的县太爷,觉得他是个好官,马上保荐他官升一级。这位县太爷已经做了十年的`知县,一直在为如何升官而发愁,没想到因祸得福。

  县太爷升官后,想到那位被关进大牢的书生,马上派人把他放出来,并且擢升他为首席幕僚,薪俸增加了一倍。书生被放出来后,县太爷向他表示歉意。书生说:“您把我关进大牢,也不是一件坏事啊。”

  县太爷吃惊地问道:“你因为一句话就进了大牢,怎么不是坏事呢?”书生笑着说:“我如果不进监狱,怎么能成为您的首席幕僚呢?”

  好事情和坏事情在一定条件下是可以转换的。我们要冷静地面对生活,面对一切不如意,让自己成为一个幸福的人。

职场励志故事15

  有不少畅谈“职场伦理学”的书,谆谆教诲着上班族们,在思考“公司能够为自己做什么之前,先想想自己能够替公司做什么?”更直接挑明的说,就是要员工“站在老板的角度思考”,因为唯有如此,才能够拉高格局,看清楚事情真正的轻重缓急。

  的确,上班族想要在职场求活乃至升迁上进,“站在老板的角度”思考,是不可或缺的一点。要增强企业和产品的竞争力,替公司赚钱,就必须把成本控制好。而这是所有老板,算盘打了一遍又一遍,仔细考虑的事情。员工若能自发性的替老板想,站在老板的角度思考,尽可能的压低生产成本,创造高额利润,当然是老板乐见之事。

  然而,所谓“站在老板的角度思考”这些话,绝大多数都是身为老板的人出来说的。基于自身利益立场,当老板的当然希望员工能多站在他的角度,思考公司经营的不容易。

  也的确很多老板,自己已经家财万贯,仍然克勤克俭,为公司尽心尽力(然而这是他的公司,拼命赚,在人前节省,人后如何,谁能知道?那些号称超节俭的老板,哪个不是开名车、住豪宅?)。彷彿这种老板对你说,请你多“站在老板的角度思考”时,更有说服力。

  错了,其实!

  员工的确该学习“站在老板的角度思考”,这是企业求活、发展重要的营运成本控管能否切实降低的关键,这是尽责员工应该做的事情。只是,上班族们,千万别被老板光说不练的“站在老板的角度思考”说法给骗了,在决定是否替一家公司“站在老板的角度思考”前,请先想想,你的“老板是否站在员工的角度思考?!”

  你的'老板,是个以“责任制”要求员工无止尽加班,还是会按规定发加班费的人?你的老板,是只会空口奖励,还是会按实际绩效颁发奖金,任命升迁的人?你的老板的身边,是战将多,还是弄臣多?位居公司中高阶主管职务者,是空降部队?是从基层升迁上去?还是老板自己的家族亲信?

  如果你的老板是个朝令夕改,却越改越糟;没事喜欢发飙,无法就事论事,总是以开会羞辱员工;总爱快下班前才来招开马拉松式跨部门会议,或丢很大的工作给你做,又跟你说很赶;公司里对于超时加班习以为常,且员工待遇比业界同行普遍来得低,那么是否要替“老板”卖命,恐怕要再三思。

  不怕遇到做错决定的老板(毕竟经营事业就是有风险),就怕遇到优柔寡断、迟迟无法做出决定,或者做了决定成功之后,全都是自己功劳;失败之后,全都怪罪属下的老板。

  员工当然应该“站在老板的角度思考”,只是“站在老板的角度思考”之前,请先找找一位愿意站在员工角度思考的老板。千万要找对人,替他卖命;不要找错人,拼上自己性命。

  努力帮老板赚钱,老板也懂得回馈你,形成良性循环;不要替帮老板作假帐、掏空,当人头,更不要傻傻的光是替公司拼命,却任由公司剥削你(有些上班族自己矇眼不敢认清现实,或许是对现实绝望,认为反正到哪里都只会碰到剥削人的老板),先小人后君子,先看清楚公司福利待遇,看清老板的用人态度。想想哪些明明是老板经营公司不善,却被裁员的资深员工,哪个不是替公司尽心卖命?千万不要傻傻的成为老板的马前卒,替公司卖命,用完即弃,被人过河拆桥,那就很可悲了!

【职场励志故事】相关文章:

职场励志故事02-21

经典的职场励志故事11-08

职场励志故事02-16

职场励志的故事02-19

职场励志故事精选03-25

职场励志故事11-16

职场励志故事04-03

职场励志故事10-11

职场励志故事:兔子的故事12-10

【精品】职场励志故事06-30