专题研究会议会议纪要(通用6篇)
在充满活力,日益开放的今天,需要使用会议纪要的场合越来越多,会议纪要是根据会议情况综合而成的,因此,撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程。那么一般会议纪要是怎么写的呢?下面是小编整理的专题研究会议会议纪要,希望对大家有所帮助。
专题研究会议会议纪要 篇1
20xx年1月11日,在镇政府小会议室召开镇党委会议,会议由党委书记孙强主持。会议专题研究了将党风廉政建设责任制纳入对各村的年终各项考核的会议。
会议认为,在党务政务公开的过程中,基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、服务建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展任务的重要责任和使命,要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。必须加强各项工作的透明度和考核力度。
会议指出,加强和改进党支部的党风廉政建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新,努力把党支部廉政建设建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动本单位发展提供有力的政治和组织保证。
会议决定,将党风廉政建设责任制纳入镇党委政府年终对各村的目标考核。
参加人员:镇党委全体委员
记录:镇党政办
xx年x月x日
专题研究会议会议纪要 篇2
时间:xxxx年xx月xx日上午x点
地点:xxx副局长办公室
主持:市局xxx副局长
出席:市分行审计部总经理xxx,市局人力资源部主任xxx,行法保卫部主任xxx,信息技术局局长xxx,金融业务局xxx。
记录:xxx
会议议题:
专题研究我局市区、开发区二类网点及代办网点在案件风险排查中急需整改的相关问题。
会议首先由市分行审计部xxx总经理对市区、开发区二类及代办网点关于开展邮政储蓄案件风险排查存在问题进行了通报。
一、建国路支行监控设备保存时限不达标的问题。
二、xx支行atm保险柜无法实现密钥分管的问题。
三、12个二类网点和2个代办网点未配备综合柜员保险柜的问题。
四、留存客户身份证复印件的问题。
五、xx站等6个储蓄网点存在综合柜员兼任普通柜员的问题。
经研究讨论,决定如下:
一、建国路支行目前监控设备录像时限不达标问题由市局行法保卫部负责,月底前解决。
二、关于atm保险柜无钥匙问题,首先在未加锁之前实行密码双人控制,其次由信息技术局联系厂家为atm保险柜加锁,再由市分行相关部门与银监局沟通,说明此类情况为atm出厂设置。
三、关于综合柜员保险柜问题,市局已决定统一配备。
四、经金融业务局核算,全区共有29个储蓄网点需配备复印机,市局已决定统一配备。
五、按照三级权限管理办法需增加综合柜员,此项工作由市局人力资源部统一进行人员调配,解决综合柜员兼任普通柜员问题;对于市区各储蓄网点,暂时先由支行长兼任综合柜员,逐步增配综合柜员。
专题研究会议会议纪要 篇3
20xx年10月24日,县委常委、组织部部长、县关工委主任xxx召集县关工委、教委、物价局等相关部门负责人,在党政办公大楼611会议室专题研究青少年主题教育读书活动。现纪要如下:
第一,要提高思想认识。开展"中华魂"读书活动和"五好小公民"读书活动,是加强青少年思想道德建设的重要举措,对于青少年增长知识、陶冶情操、提升素质、丰富阅历等具有重要意义。全县各级各部门要切实提高思想认识,增强抓好活动的责任感。
第二,要明确参学对象。根据国家关工委、教育部的有关要求,结合我县实际情况,全县青少年主题教育读书活动的参学对象主要包括三类:一是小学三、四、五年级学生;二是初中一、二年级学生;三是高中一、二年级学生。要集中力量加强对参学对象的指导,突出示范带动,努力把更多青少年吸引到活动中来。
第三,要增强活动实效。"中华魂"读书活动和"五好小公民"读书活动每年主题内容、参学对象、活动形式基本相同,要将两项活动合并开展,以增强活动实效,最大限度地发挥活动教材的效用。相关学校要将活动列入德育教育的重要内容,利用班队会、文艺演出、知识竞赛等多种方式深入开展活动,使青少年在轻松愉悦中接受教育。相关部门要精心做好县内征文活动、演讲比赛的宣传发动、组织评选、表彰奖励等工作,并积极向市关工委、市教委推荐参赛选手。对推荐到市上参赛的选手,相关学校应落实指导老师,加强培训指导,力争取得好成绩。
第四,要强化工作举措。全县各级各相关部门要高度重视活动开展,落实领导和工作力量具体抓好落实。县委宣传部、县关工委、县教委、团县委、县文体广新局等牵头部门要密切配合,共同做好工作。一是工作部署要统一进行,读本要根据青少年需求统一发行;二是要将读本纳入学校教辅资料管理,按照规定收取相关费用;三是要强化对活动开展情况的考核奖惩,推动工作开展。
专题研究会议会议纪要 篇4
20xx年3月18日上午,林区人口计生局党组书记吴普俊主持召开局党组会议,会议就局领导班子成员分工和20xx年人口计生重点工作任务进行了责任分工,现纪要如下:
(一)党组书记、局长吴普俊:主持人口计生局全面工作。年度重点工作任务:
1、检查督办与省人口计生委和林区党委政府签订的20xx年各项工作目标任务的落实。
2、协助局班子成员协调沟通带有全局性的重大问题。
3、指导、督促班子成员做好党建、勤政廉政、综治维稳、安全生产、依法行政工作。
4、积极组织、收集、各种信息,向《神农架信息》、《政务信息》和国家、省人口信息网(刊物)投稿,年度内向上投稿并采用不少于2篇。
(二)党组成员、副局长尹治才:协助局长工作,分管规统、政法科,并抓好分管科室承担的各项创建工作。
联系乡镇:松柏镇、九湖乡
年度重点工作任务:
1、出生政策符合率达到93%以上;人口出生统计准确率达到96%以上;全员人口信息覆盖率达到98%以上,主要信息准确率达到93%以上;二孩及以上妊娠对象孕情登记上报及时率85%以上。
2、认真做好全区人口和计划生育干部统计业务培训工作,统计业务水平全面提升。
3、负责组织、完善全区人口和计划生育目标管理考核工作。
4、做好奖扶和特扶对象信息录入上报工作,确保无差错。
5、指导基层按照《湖北省基层计划生育工作手册》的要求开展工作;做好“三本台帐”的建设与管理工作。6、指导各乡镇做好全员人口信息数据库建设工作,确保wis系统运转正常。
7、及时收集掌握计划生育成员单位工作信息,指导相关单位落实人口出生实名登记制度,确保省、林区下达的各项责任目标全面达标。
8、切实抓好五五普法工作,确保五五普法终期督导检查验收达到合格以上。做好人口计生法律法规的宣传培训工作,组织一次全区计划生育干部的法律法规知识的培训,不断提高计生干部依法行政水平,无计划生育侵权案件发生。
9、加强执法检查,承担计划生育行政案件的调查处理、行政复议和行政案件的应诉。
19、负责计划生育奖扶、特扶、企业退休职工计划生育奖励对象的资格确认、审核、公示、上报,准确率达100%,政策落实兑现100%。督促相关科室建立健全全区领取《独生子女父母光荣证》人员资料台帐,检查督办独生子女保健费的落实,兑现到位率达100%。
11、督导检查政策外生育社会抚养费征收,加大对违法违纪生育行为的查处力度,近三年违法生育对象查处率不低于80%。
12、负责《生育证》的发放和管理、特殊生育指标的审批,《生育证》的发放符合政策率100%。
13、落实各项计划生育优惠政策,完善创新计生利益导向机制,组织监督检查执行情况。
14、做好村(居)民自治示范村的创建工作,组织开展计划生育村民自治合格村评估活动。
15、规范孕情监测及终止妊娠管理工作程序,规范管理到位率达100%;新生儿死亡、政策内妊娠终止案件查处到位率达100%;加强与相关部门密切协作,进一步完善对B超、终止妊娠手术和药品的管理制度,组织实施出生人口性别比综合治理和“两非”案件的查处工作,出生人口性别比低于上年水平。
16、按照“三项公开”的要求,对应公开的内容做到完全公开,接受群众监督。
17、认真抓好综治工作,全力维护本部门社会政治稳定。
19、完成局长交办的其它工作任务。
(三)党组成员、副局长吴长谊:协助局长工作,分管科技服务科、服务站,并抓好分管科室(站)承担的各项创建工作。
联系乡镇:宋洛乡、下谷乡
年度重点工作任务:
1、开展“生殖健康促进计划”,做好出生缺陷一级预防工作,农村新婚对象免费婚检落实率达到50%以上。
2、常住已婚育龄妇女年生殖健康服务到位率达到93%以上(区服务站每年深入乡镇服务不少于一次,服务率不低于50%;乡镇每年进村入户开展生殖健康服务不少于2次,服务率不低于93%)。
3、督促各乡镇认真开展对育龄妇女避孕节育、妊娠生育的全程随访服务,加大孕情监测力度,二孩及以上妊娠对象孕情登记上报及时率达到85%以上。
4、督促各乡镇认真落实以长效为主的避孕节育措施,农村2009、20xx两个年度生育对象(不含符合政策可再生育对象)长效避孕措施落实率达到70%以上。
5、深入开展“科技大练兵”活动,组织开层乡镇计生技术服务人员轮训一次。督促区、乡服务站认真履行“八项职能”,切实开展计划生育技术服务工作。
6、指导避孕药具的规范化管理,各项指标达到省检查验收标准。
7、抓好计划生育手术并发症和病残儿医学鉴定工作。
8、加强区服务站规范化管理,确保年度任务的圆满完成。
9、完成局长交办的其它工作任务。
(四)党组成员、协会秘书长魏振菊:协助局长工作,分管财务、计生协会、流管站,并抓好分管科室(站)承担的各项创建工作。
联系乡镇:木鱼镇、新华镇
年度重点工作任务:
1、加强与有关部门的协调配合,完善流动人口计划生育工作的服务管理机制,推广流动人口“以房管人”工作模式,实现“一盘棋”管理。
2、流入已婚育龄妇女查验入库率达到85%以上。
3、流动人口计划生育统筹服务到位率达到90%以上;
4、流出已婚育龄妇女办证信息入库率达到85%以上。
5、流出重点对象有效联系率达到85%以上。
6、加强全员流动人口信息的入库建设,全员流动人口信息入库率达80%以上。
7、加强与外部的沟通和区域协作,做好流动人口计划生育信息平台建设。PADIS流动人口信息平台的运转良好,流出已婚育龄妇女协查信息反馈率80%、及时率80%,流入已婚育龄妇女信息提交率达80%以上。
8、建立健全流动人口计划生育综合治理的管理体制,监督管理《流动人口婚育证明》发放、验证工作。
9、争取林区政府及财政部门将人口计生事业所需经费纳入公共财政投入保障范围,确保按省定标准(鄂财教发[2007]125号)落实到位。
10、协调林区财政部门将计划生育惠民计划试点地方配套经费8万元、流动人口管理费2万元、独生子女保健费、奖扶、特扶配套经费继续纳入财政年初预算。
11、按规定协调财政部门落实企业退休职工计生一次性奖励经费。
12、进一步修订完善局机关财务管理制度,公开财务管理和财务支出,按年初预算管好、用好人口计生事业费,突出工作重点,保证人口计生工作顺利进行。
13、组织人员向省人口计生委和林区财政争取局机关可用经费(业务补助费、修缮费、宣传费、活动费和办公设备),在上年基础上增加10%。
14、全年机关办公经费、招待费支出在上年基础上压缩10%。
15、局机关工作人员待遇在上年基础上有所增长。
16、按规定及时做好计划生育惠民计划、技术服务、奖励扶助等所用经费的审查、审核、兑现工作。
17、完成区协会换届工作。建立健全协会组织网络,会员之家建设达80%以上。
18、组织开展“5.29”纪念日活动,做好宣传报道。
19、指导做好全区开展计划生育基层群众自治工作,开展示范村(居)评比活动。
20、开展幸福家园推进计划和计划生育“五星级文明”示范户”评选活动。
21、生育文明建设三级联创活动覆盖率达95%以上
22、完成局长交办的其它工作任务。
专题研究会议会议纪要 篇5
为进一步规范人防行政审批工作,本着坚持依法行政,更好方便群众办事,提高工作效率的原则,根据市行政服务中心的有关要求,结合人防办的实际情况,朱冬生主任召集办公室有关人员会议,专题就人防行政审批的相关工作进行了研究。现将会议情况纪要如下:
1、凡是法规政策和上级有明确规定和要求的人防行政审批事项全部授权行政中心人防行政服务处窗口办理。除外,根据实际工作需要和具体情况许可要充分授权窗口办理相关人防行政审批事项。
2、结建防空地下审批。由行政中心人防窗口接件后通知工程处按有关规定出具批复,在规定的时间内由人防窗口出件。
3、凡一次性交纳易地建设费的建设项目由行政服务处窗口收件审核并直接出件。对金额较大、一次交纳确有困难的建设项目,根据市委、市政府关于优化经济发展环境工作的有关要求,按照办公室的规定可实行分期付款。由建设单位将报建材料交行政服务处窗口备案,由窗口通知报建单位到人防办执法室具体洽谈。执法室在核对面积和交费金额后提出处理意见,报分管领导审核,主管领导审批。由建设单位向办公室作出分期付款书面承诺,尔后凭本办关于交纳人防易地建设费的批复和规划局出具的人防易地建设费交费通知单以及分期付款承诺书到行政服务处窗口办理首次交费手续,行政服务处窗口出件,窗口将报堪办理情况告知执法室,执法室按建设单位分期付款承诺及时催交。
4、对续建人防工程或地面建筑与防空地下室同期开工的`项目报建。行政服务处收件后,通知工程处、执法室(根据需要通知人防工程管理处)派人参加,共同进行现场勘察,由工程处提出处理意见,行政服务处和执法室会签,报分管领导审核,主管领导审批后,行政服务处窗口出件。
5、防空地下室施工图的技术性审查。从今年xx月xx日起,由建设单位将设计图纸送交行政服务处窗口,行政服务处窗口接件并登记,尔后,向建设单位推荐或由建设单位自行选择具有相应资质的审图机构组织审查,审查合格后由窗口出件。
专题研究会议会议纪要 篇6
一、安全专员肖xx发言:
新年新气象,新年新面貌,为了提高公司的安全管理工作,本人对20xx年安全管理工作提出6点希望:
1、根据公司提出制度管人、流程管事管理制度。希望20xx年各项安全管理工作规范管理、职责明确、分工细化、思想重视、培训跟上、制度完善、重在落实、加强沟通、互相理解、便于管理。不要纸上谈兵,说一套,做一套;只喊口号,没有落实;只听到打雷,没看见下雨;不要像踢足球似的踢来踢去、推来推去,最后不了了之。其实应该是谁的责任就是谁负责,是谁管的事情就归谁管理,是谁做的事情就归谁完成。
2、根据公司提出的奖罚分明、做事条理管理制度,从工资之中拿出30%作为绩效考核,绩效考核其中有安全管理部分内容。为了提高各车间主任对安全管理工作的积极性,努力把本车间安全工作做得很好,各车间当月没有发现员工违反安全管理规章制度;没有发生安全事故;针对发现的安全隐患问题都进了及时改善。希望上级领导是否考虑20xx年每个月给予厂长、副厂长、各车间主任、安全专员、环保专员等人适当的奖励。
3、3月份安环部制定安全生产责任书,各部门人员签定安全生产责任书。希望自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;同时20xx年每个月组织各部门负责人进行一次安全大检查,针对安全检查中发现的安全隐患问题要及时改善。希望上级领导是否考虑每个季度评选1-2个安全管理工作季度先进部门;并给予先进部门适当的奖励,年底评选1-2个安全管理工作年度先进部门,并给予先进部门适当的奖励
4、根据《安全生产法》、《安全生产管理制度》、《消防法》相关规定:按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“管生产、管安全”;“谁主管、谁负责”的安全生产责任制,希望20xx年各车间主任在管生产的同时,也要管安全;针对发现的安全隐患问题要及时改善,把安全隐患问题消灭在萌芽状态;把安全工作放在首位引起高度重视。使公司安全管理工作走上一个新的台阶,迈出一个新的步伐,确保安全生产。
5、20xx年各部门安全管理希望实现目标:
①、无死亡事故;
②、无重伤事故;
③、无火灾事故;
④、无交通事故;
⑤、新工人三级安全教育率100%;
⑥、事故隐患整改率100%。
⑦、全员安全教育98%以上;
⑧、事故隐患整改率95%以上;
⑨、杜绝重大火灾、爆炸事故,实现长期安全生产;
6、强调安全管理四句话:
安全是最大的节约,事故是最大的浪费;
安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹;
安全生产是生命之本,违章操作是事故之源;
安全管理、全员参与、人人有责、人人遵守。
二、蔡xx厂长发言:
1、安环部安全专员和环保专员工作职责进行分工,既分工又合作,各负其职:
A:环保专员主要职责:
主要负责工厂环境保护、污染,节能,排放、环评、危险废弃物、固废、废水、废气、废渣、噪声、粉尘、车间现场“5S”、各种物料(含镍水、退锡水)摆放、工厂区域环境卫生等监督管理;以及每天跟进污水处理站、循环水池污水达标情况,并统计相关数据及时向蔡厂长汇报;另外对环保相关数据提报和环保资料建立档案管理。
B:安全专员主要职责:
①、完善并执行公司安全生产规章制度。
②、加强生产现场安全管理,积极与各部门负责人进行沟通。
③、进行安全生产宣传教育,制定培训资料,对各班组人员进行培训。
④、开展安全生产检查,对各班组进行日常巡查,跟进整改进度情况,防止安全事故的发生。
⑤、致力公司的安全文化建设,提高员工安全生产意识,营造安全生产氛围。
⑥、做好事故预防和事故处理,制定安全事故应急预案。
⑦、每月对工厂消防器材进行检查并填写点检表。
⑧、对新进员工进行三级安全教育培训(公司级)。
⑨、每年制定2次消防演习计划并组织全厂人员进行消防演习。
⑩、建立安全生产的档案管理工作。
2、每年组织1-2次化学品相关知识培训,具体培训计划由蔡xx厂长负责。(注明:首先由蔡xx厂长组织各部门负责人进行化学品知识培训,然后再由各部门负责人对本部门人员进行化学品知识进行培训。)
3、各车间每天必须要进行开早会,利用开早会的时间对员工进行生产和安全教育培训,同时要求员工在生产操作时必须要佩戴个人防护用品。
4、前段时间因下雪天气比较寒冷,个别车间电火灶坏了员工利用精炭火炉生火取暖,从17日(星期一)起各车间员工不准再利用精炭火炉生火取暖,一律采用电火灶取暖。如果电火灶坏了汇报蔡厂长派人进行维修。(注明:购买的电火灶现在还在保修期之内)
5、18日(星期二)安环部组织各部门负责人进行2月份月度安全大检查。上午9:30分钟各部门负责人到生产会议室集中,尔后组织各部门负责人对工厂进行安全大检查。针对检查出来的安全隐患问题希望各部门负责人安排人员进行及时整改处理。
6、每个星期六下午3点钟在会议室召开安全环保周例会(除国家法定节假日例外),请各部门负责人准时参加,不得有误,此规定不再另行通知。若因某种原因不召开安全环保周例会届时临时通知大家。
三、各车间主任发言提出一些希望,具体内容如下:
1、加强对本部门员工进行安全教育培训,各部门负责人每天利用开早会的时间对员工进行安全教育培训。同时要求员工在生产操作时必须要佩戴个人防护用品,避免发生意外事故。
2、二车间主任陈立汉每月准备组织二车间全体人员进行一次安全教育培训,希望其他车间也是一样。
3、各部门要对新进员工进行三级安全教育培训(车间级、班组级)。
3、各部门负责人平时对员工的安全管理要进行多讲、多教育、多培训。
4、各车间负责人要加强现场“5S”管理。
5、各车间负责人要加强现场安全管理,严格管控,确保安全生产,平平安安。
6、湿法车间不准员工在车间抽烟,要求员工在吸烟区抽烟,避免发生火灾事故。
7、安全专员对火法车间和湿法车间员工的安全教育进行分开培训。
8、各车间负责人对本车间每个岗位进行编制安全生产操作流程,并进行实施。
9、定期对各车间进行安全管理和“5S”管理评比。评选先进部门并给予适当的奖励。
10、各车间负责人要求上晚班人员不准在车间睡觉,避免发生意外事故。
11、针对仓库现在的实际情况,要求生产部门负责人采取措施对仓库现有的大批物料进行处理,留出仓库的空间位置便于储存物品。
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