会议纪要优秀
在社会发展不断提速的今天，接触到会议纪要的地方越来越多，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。你写会议纪要时总是无从下手？下面是小编整理的会议纪要优秀，希望对大家有所帮助。
会议纪要优秀1
综合性问题
一、关于我省执行国家标准《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-20xx)和《建筑安装工程费用项目组成》（建标[20xx]44号）的问题。
国家标准《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-20xx)及《房屋建筑与装饰装修工程工程量计算规范》(GB50854-20xx)等9本计算规范已经颁布，并于20xx年7月1日起开始实施。根据我省情况，没有与之相配套的计价依据体系。因此，目前我省工程量清单计价方式仍然执行20xx年《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-20xx)的相关规定，及我省20xx年计价依据的项目划分、工程量计算规则、组价原则及相关的配套规定进行计价。待我省根据国家修编计价定额的进度情况，形成我省与之配套的新计价体系后，一并贯彻执行。
新版本的《建筑安装工程费用项目组成》（建标[20xx]44号）与目前我省现行的建安费用组成标准变化较大，需要进行大量的测算工作，形成新的费率标准体系，并结合我省新的计价依据体系建立后执行。
二、关于如何执行20xx年国家《建设工程施工合同示范文本》的问题。
目前正在起草我省《建设工程施工合同管理办法》及建立配套的网上备案系统，为加强建设工程施工合同备案做好准备，争取在20xx年3月份前出台。
三、关于省市相关部门按工程项目通过施工企业收取费用的问题。
省市相关部门向施工企业收取本应由建设单位缴纳的费用。建设单位应该根据施工企业代缴费的凭证，支付给施工企业费用。
例如，部分市地税局代缴的养老保险费，建设单位应该根据施工企业在建设项目上被扣缴社会养老保险费的凭证，向施工企业支付该项费用。
四、安全文明施工措施费中是否包括硬覆盖等问题。
安全文明施工措施费系数中未包括混凝土、钢筋混凝土、山皮石等施工道路或施工现场的.硬覆盖，应按批准的施工组织设计中规定的覆盖范围和标准按实计算。
定额问题
一、混凝土基础砌砖模如何执行定额？
按相应砖砌墙体定额项目执行。
二、剪力墙、框架柱、梁中用于控制保护层厚度的钢筋等支撑如何计算费用？
此类用于固定或支撑模板的钢筋量可按批准的施工组织设计，按实际发生数量并入钢筋工程量；如采用其他材料支撑模板，按材料实际价值计算，其他不变。
三、泵送混凝土用于润滑输送泵与输送管道的水泥砂浆等如何计算费用？
用于润滑输送泵和输送管道的水泥砂浆等，应按实际发生计算材料费。
四、高层建筑塔吊、升降机附着支撑臂如何计算？
高层建筑塔吊、升降机附着支撑臂预埋在混凝土中的部分按实际一次摊销计算；与塔吊、升降机连接部分按投入量的15%计算摊销量，执行铁件定额。
五、现浇混凝土斜梁、斜板设计斜度超过30度时人工如何调整？
斜梁、斜板斜度超过30度时，其钢筋、混凝土与模板项目中的人工费乘以系数1.3，其他不变；斜度在30度以内，执行原定额规定。
六、设计要求的防水卷材使用量与定额消耗量不一致，如何调整？
当设计要求防水卷材的使用量与定额消耗量不一致时，防水卷材的消耗量按实际调整，其他不变。
七、楼地面细石混凝土如采用商品混凝土如何调整？
扣减现场搅拌细石混凝土项目中人工费的80%和全部的搅拌机械。
会议纪要优秀2
会议时间：20xx年11月3日09：00-10：30
会议地点：集团公司总经理办公室
主持人：xxx
参会人员：xxx等
记录人：xxx
会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题
会议内容：
20xx年11月3日，xxx副董事长和总经理xxx，召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：
一、关于优化组合后工薪发放问题
1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：
（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
（3)机关非矿类部(科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。
2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3、公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。
4、关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：
（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。(2)在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的`实际效果按380%、85%或90%发放。
5、关于公司机关值班及下井补助标准
（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。
（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法
1、公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2、公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。
3、非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：
1、省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。
2、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。
3、因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。
4、会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数
根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度
具体要求为：
1、集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次；
2、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。
3、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
呈报：郭董事长主
送：各煤业公司、机关各部门
抄送：公司各副总
会议纪要优秀3
会议时间：xxxx年xx月xx日上午
会议地点：项目部会议室
参加会议单位及人员：详见附表
主持人：xxx
会议内容：xxxx热电厂项目监理部组织、业主和施工单位召开了工程协调周例会，各单位有关人员参加了会议。
现将会议主要事宜纪要如下：
一、工程完成情况：
1、上周完成情况：
冷却塔人字柱共浇筑完成x对；烟囱完成到7.5m;
二、施工项目部：
1、上周无重大质量安全事故，安全及技术交底到位；
3、xx月xx号商砼预付款问题导致停工一天；
4、加强安全管理制度
a、现场施工巡检力度加强了
b、对进场人员着装及进出车辆人员等加大控制度；
5、施工现场完善了一些消防设施；
6、对烟囱井架进行了全面检查，确保了升降机安全运转；
7、为保障用电安全，电工对施工现场所有在用电箱进行了检查；
8、为防止施工人员随意翻爬，保障施工人员人身安全，综合楼安全通道口增设一道安全防护栏；
9、气温升高，为保障施工人员正常作业，落实了一些防暑降温的措施；
10、厂区的管网图要尽快落实到位；
二、监理部要求：
1、无论工程面临怎样问题，周例会都照样开起；
2、牵扯到进度工程款问题，希望施工单位要和建设单位共渡困难；
3、希望施工单位先编制一份厂区管网布置方案，来预防多雨季节排水问题；
4、施工单位对工程验收程序不正规，必须严格按照程序做事；
5、综合楼临边防护、机修库基坑四周防护都存在着安全隐患，希望施工单位尽快落实到位；
6、烟囱井架安装不符合规范要求，施工单位进行整改，要严格按照规范进行安装；
7、安全文明施工方面，希望施工单位还要继续努力；
8、为保障工程质量，三检制度要做好；
9、原材料、构配件进场之前必须报审，否则不予进场；
10、安全文明考核条款不是很完善，需要增加一些新条款；
11、请业主方多多配合施工单位工作；
12、为保障工程进度和工程质量，监理部会积极配合施工单位工作，对一些需要验收的'工程进行验收；
业主要求：
1、配电室开关断不开，施工单位尽快更换新的开关；
2、工程款问题希望施工单位再坚持几天；
3、现场关键部位要做起走；
4、施工单位安全管理工作尚要加强；
7、厂区管网排水问题尽快落实好；
8、开会前的准备资料要做好；
9、土地挂牌问题会在本周解决；
10、施工现场抽烟问题要严格禁止；
11、为保障施工质量，施工单位质检部门要积极发挥作用。
会议纪要优秀4
时间：20xx年xx月xx日上午9点
地点：xx镇人民政府三楼会议室
主持人：xxx（镇长）
参会人：曹xx（党委副书记、人大主席）曹xx（党委副书记、纪委书记）张xx（党委委员、政法委书记）刘xx（副科级干部、白泥村包村领导）张xx（白泥村支书）、xx（国土所所长）申xx（村建站站长）李xx（群众代表）刘xx（群众代表）刘xx（群众代表）吴xx（湖北殷祖古建园林工程有限公司）吕xx（大方科技园艺场）黄xx（贵州众隆土建工程劳务服务有限公司）李xx（贵州淇铃交通建筑工程有限公司）
记录：xxx
会议内容：
一、本次竞争性谈判严格按照“公平、公正、公开”的原则进行，由镇纪委书记和三名群众代表全程监督，确保了此次竞争性谈判结果的客观、公正、真实。
二、会上，对各参与本次竞争性谈判的承包单位进行了资格审查，并由评标小组通过类似工程业绩、设计方案评比以及投标报价三个元素对各单位进行了综合评分，最后的.评分结果为：xx科技园艺场99.99分；xx古建园林工程有限公司95.95分；xx土建工程劳务服务有限公司91.77分；xx交通建筑工程有限公司91.47分。xx科技园艺场以99.99分荣居第一，成为本项目的第一中标人。
三、为确保该工程项目能保质保量有序进行，中标人应向业主缴纳工程总价的10%作为保证金，待工程竣工验收后一次性无息退还。
四、若第一中标人弃权，自动按本次评分排名进行递补。
会议纪要优秀5
会议时间：
20xx年2月5日上午9:00
会议主持人：
xx
会议记录人：
xxx
参加人员：
（详见会议签到表）
会议主题：
关于现场春节安排工作
会议纪要主要内容
一、施工单位作出以下发言：
1、加强安全教育培训，提高从业人员安全意识。
2、施工图纸不齐全，希望建设单位尽快补充，完善图纸。
3、施工班组中，各带班人员需要领导好施工人员做好质量工作，安全工作。
二、建设单位作出以下发言：
1、施工单位需要按图纸设计施工，遇到工作困难需要找监理部门和建设部门协调施工。
2、根据工期要求结合目前实际情况，根本无法保证施工工期，要求及时增加施工人员，特别模板工人不足严重影响施工进度。
3、要求施工单位各个班组相互配合，严格按设计图纸施工，指定专业技术员现场指定工作。
三、监理单位作出了以下发言：
1、要求施工现场危险部位必须按要求悬挂醒目的安全警示牌，进入施工现场必须佩戴安全帽。
2、施工临时用电必须专人负责，现场用电线路布置不规范，电压器及配电箱附近杂草垃圾应及时清理。严禁电压器、配电箱附近堆放施工材料。
3、认真开展安全隐患排查，积极防范各种安全生产事故的发生。
4、春节后开工项目部安全管理人员要迅速进入正常工作状态，安全生产管理人员要始终坚持“安全生产，预防为主，综合治理”的方针，不能等到造成了事故亡羊补牢，到那时就悔之晚矣。复工前工地相关安全生产责任单位应对事故现场重点部位、重大危险源及易发生施工事故关键环节认真开展一次全面的安全隐患排查：检查施工现场围墙、民工宿舍、板房、是否存在安全隐患，消防器材设施配备是否符合规定要求；临时施工用电，线路架设是否符合要求、线路是否老化、漏电保护器是否失灵、配电箱、开关箱等是否满足用电规范要求；机械的各种限位保险装置是否有带病作业现象；脚手架、模板支撑体系是否严格按照方案施工；洞口、临边等处的围护是否存在安全漏洞或不足之处。确保节后开工之前各项安全防护措施落到实处，不留死角。项目部、各家分包队伍要对检查出的隐患逐条登记，并安排足够的.经费，制定整改措施安排专人负责，对查出隐患进行整改，整改完后要报监理等单位复查，合格后方可开工作业。只有事前积极做好有效的防范措施，才能把安全事故消灭在萌芽状态，确保建筑施工安全生产新年开好局、起好步。
5、制定节日期间的巡查情况，安排人员对工地进行各项安全检查，并做好安全检查记录。
6、节前务必要切断施工现场所有的临时用电，避免隐患发生。
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