安全生产月会议纪要
在平日的学习、工作或生活中，会议纪要在生活中的使用越来越广泛，会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。会议纪要到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的安全生产月会议纪要，欢迎大家分享。
安全生产月会议纪要1
类型：周例会
时间：20xx年1月11日（星期一）14:00
地点：会议室
主持：朱小红出席：杨东旭、王世刚、刘京丰、朱小红、张德喜、吴国晶、陈亮、房明、吴
记录：张姣
议题：20xx.1.11周例会
会议内容：
一、综合管理部：
本周人事通报：在职81人，离职4人，面试8人。
上周工作总结：
1、综合管理部日常运行应用表格下发；
2、集中采购各部门所需物品、入库；
3、上报部门内控预算；
4、各部门制度汇编修订后最终版收集整理；
5、1月份绩效考核指标落实；
6、各部门创新意识征集。
本周工作计划：
1、楼栋管家作业指导书草拟；
2、2015年12月、20xx年1月员工生日会；
3、售楼处2、3、4月份物业服务费用结算；
4、62#、63#装修问题巡查汇总；
5、1人员招聘；
6、客服电信卡更名；
7、完成月采购；
8、年度评优方案征询意见。
王经理指示工作：
1、各部门内控预算尽快报给财务管理部；
2、综合管理部跟进办理业主预存电费事宜，客户服务部粘贴通知，收集业主身份证复印件。
二、客户服务部：
上周工作总结：
1、关注400投诉，提升服务质量，减少投诉量，发现问题及时整改；
2、加强前台协调工作中专业知识的掌握；
3、日常来电来访咨询报修跟进回访处理及完成情况；
4、加强三期报修问题的跟进及回访；
5、房管员片区重新调整、分配及楼长制度的试运行；
6、对三期业主发放电梯卡一二期5号门AB门门禁卡升级；
7、一二三期管辖片区楼道杂物的清理工作。
本周工作计划：
1、关注400投诉，提升服务质量，减少投诉量，发现问题及时整改；
2、加强前台协调工作中专业知识的掌握；
3、房管员片区重新调整、分配及楼长制度的试运行、试运行正式启用，在运行阶段出现的问题及时整改；
4、对三期业主发放电梯卡一二期5号门AB门门禁卡升级；
5、一二三期管辖片区楼道杂物的清理工作；
6、与综合部联合楼长作业指导书的整理；
7、15年度长春分公司工作报告；
8、对装修业主进行监管，对完成装修验收完成后退还押金，未完成业主督促办理装修许可延期。
楼栋管家试运行存在问题：
1、业主维修服务有偿服务和无偿服务的界定不清楚；
2、偶尔遇到问题与保洁联系不上；
3、三期门市只设置一个垃圾桶，建议与地产沟通多安装垃圾桶。
王经理指示工作：
1、三期业主卡已开始发放，计划本周电梯梯控试运行；
2、不可以给三期门市业主电梯卡；
3、与工程管理部统计给予业主承诺的数量及费用，汇总一份明细。
三、工程管理部：
周工作总结：
1、一期、二期节能灯更换为LED灯；
2、监控设施的维修；
3、单元门检修；
4、配电设施维护；
5、一二期地下车库入库门维护；
6、发电机维护保养。
本周工作计划：
1、一期、二期节能灯更换为LED灯；
2、监控设施的维修；
3、单元门检修；
4、电梯机房卫生清理及问题整改；
5、一二期地库照明加灯；
6、一期地库暖气片、电暖器拆除。
王经理指示工作：
1、园区监控、道闸系统尽快维修；
2、更换的LED灯，需要把更换的位置标注清楚；
3、继续跟进下水维修；
4、三期冻住的污水井，检查原因，需要加上保温塑料布，同时要尽量做到美观；
5、三期所有电梯发现问题需要第一时间上报处理；
6、本周开始电梯机房清理工作。
四、保洁绿化部：
上周工作总结：
1、加强保洁巡查，重点对三期期楼道卫生的'管理；
2、规范保洁工具存放位置，清理保洁员个人物品；
3、组织售楼处保洁员进行培训；
4、加强三期建筑垃圾存放点的卫生管理。
本周工作计划；
1、加强三期保洁的巡查和管理；
2、抓好划片区后的保洁工作，配合保洁公司做好保洁员的思想稳定；
3、对保洁公司下发整改通知，并检查整改情况；
4、协调安装保洁水点。
保洁绿化部建议：本周内将各部位取水点安装完成，尤其三期水点至为重要。
王经理指示工作：
1、三期保洁取水点尽快安装完成，水龙头要用带锁的，工程部提采购安装；
2、关于楼栋管家分片区，保洁可以跨区打扫。
五、秩序维护部：
上周工作总结：
1、建筑垃圾清理堆放的管控；
2、一二期建筑垃圾清理；
3、作业指导书修改整理；
4、夜班夜间巡查及夜班检查；
5、正规化培训。
本周工作总结：
1、建筑垃圾清理堆放的管控；
2、消防设施巡查；
3、道闸系统维护；
4、61栋八单元看护；
5、正规化培训；
6、新入职员工转正前综合评定。
王经理指示工作：
1、加强管理建筑垃圾清运车辆，以及垃圾池边的卫生，制止有翻垃圾桶的现象；
2、年底将至，园区防火防盗为重点工作；
3、关于夜间巡逻打点，数据线跟换后一定严格按要求巡逻。
六、售楼处：
上周工作总结：
1、完成了园区一期、二期老业主卡AB门的录制；
2、完成了每天检查售楼处一到三楼办公区及走廊设施、设备使用状况，对一楼男女厕和走廊损坏的5支灯泡即时进行了更；
3、上周上访情况共11件并成功拦截在1楼解决或者劝离（所有事件均有记录）；
4、严格完成公司领导交待的其他日常工作。
本周工作计划：
1、继续严格拦截上访人员，对访主上访原因及栋号门号记录，及时通知给地产或公司有关部门解决，以防止事态进一步恶化；
2、持续每天对售楼处一到三楼办公区及走廊设施、设备检查，发现问题记录并第一时间解决；
3、继续完成园区一期、二期老业主卡AB门的录制；
4、做好形象岗及礼仪接待岗的形象标准，值勤期间轮流倒班站好岗、登好记，严格按照秩序部和公司标准执行；
5、完成公司领导交待的其他日常工作。
王经理指示工作：
1、售楼处礼仪礼貌、形象岗需要加强管理；
2、售楼处楼下保证2个人在岗。
七、财务管理部：
上周工作总结：
1、账务处理；
2、上周物业费收取总结1.1-1.7日共接待业主约280户。
（1）一二期办理收费260户，其中物业费38户（含一期清欠0户，二期清欠0户，商铺0户）、装修垃圾清运费1户、车位管理费196户、车位租赁费1户、门禁卡25户、代付预存电费1户。
（2）三期物业费收取总结
①办理入住10户（其中含门5市0户），装修许可证押金7户。
②收费总额35万元。
③外出银行办事5次；
3、物业管理软件收费信息补录；
4、日常报销；
5、资金周报、项目月报、内部交易表；
6、决算后期资料整理；
7、税审工作前期准备（询证函）；
8、物业费补差等合同跟进。
本周工作计划：
1、账务处理；
2、上周物业费收取总结；
3、物业管理软件收费信息补录；
4、日常报销；
5、资金周报、项目月报；
6、决算后期资料整理；
7、税审工作前期准备；
8、物业费补差等合同跟进；
9、预存电费资料整理核对。
王经理指示工作：
1、三期预存电费共计800户，已办理327户；
2、各部门尽快将部门内控预算报至财务管理部。
杨总指示工作：
1、关于三期垃圾箱事宜，尽量让地产配置可以固定的铁垃圾箱；
2、三期损坏的LED灯，下维修单报给地产，不及时处理的，可以上报呈批件，工程管理部跟进此事宜；
3、楼栋管家试运行期间，发现问题及时解决，试运行期间每周可开2—3次会议，商讨存在的问题；
4、办公室装修存在问题，以及其他为完善问题汇总后相关厂家进行报价，保证所有物品达到正常使用功能，所有问题梳理完成后再与装修公司进行结算；
5、要求保洁外委公司本周五之前退场，接管后立即针对保洁问题进行招投标；
6、售楼处所有的设施设备必须达到正常使用状态；
7、本周末，将83#、984#车库达到正常照明。
安全生产月会议纪要2
20xx年12月11日，镇党委书记胡长春主持召开我镇安全生产第四次安委会成员（扩大）会议，传达上级安全生产工作重要讲话、会议及文件精神。贯彻落实20xx年安全生产工作目标任务，通报全镇20xx年安全生产总体情况，并就抓好冬季及“两节”期间安全生产工作进行部署安排及20xx年工作谋划。会议情况纪要如下：
20xx年，我镇各成员单位认真落实安全生产工作各项措施，按照“党政同责”、“一岗双责”、“三级五覆盖”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”和企业“五落实五到位”的原则，严格落实安全生产属地监管和行业主管责任，扎实推进企业安全主体责任的落实，深化隐患排查治理，安全生产形势总体平稳，到时目前未发生较大、重大安全生产事故。
胡长春书记指出：要严格按照“查隐患、严治理、防事故、保安全”要求，开展全面深化“打非治违”和专项整治工作，扎实开展安全生产“大培训、大排查、大整改、大执法”活动，狠抓《安全生产法》宣传、安全生产隐患排查治理等工作，确保安全责任得到落实，各村各单位要牢固树立“红线”意识和“底线”思维；严格落实“党政同责一岗双责齐抓共管”安全生产责任体系；强化安全生产工作目标考核，实行“一票否决”制。
李鲜阳镇长指出，安全生产无小事，要抓好关键环节，绝不给安全隐患留下空间；要结合冬季及“两节”工作，深入开展安全生产大检查活动，抓好重点领域、环节和部位的严防严控，促进我镇安全生产形势实现根本好转。
镇人大主席、综治办主任方国炎就全镇送平安进村入户工作再动员，要求全镇党员干部深入每个农户全面宣传“防火、防盗、防事故”工作；镇党委委员王村交警中队长汪庆乐就道路交通安全工作开展培训和指导；分管安全生产、武装部长郭卫杰就安全生产进一步落实责任，创新督查方法，深入开展安全整治，强化安全措施，不同领域，不同部门要狠抓实效，与“三严三实”结合起来。并就危化品和烟花爆竹、服装加工、旅游、道路及水上交通、农机安全隐患排查等工作进行部署。
纪检书记胡勋风要求：安全生产严格落实责任追究，加强安全事故防范，注重前期宣传、教育、引导工作。党政“一把手”要对本职责范围安全生产问题做到心中有数，突出“准”管“实”抓“严”落实，党员干部要按照干部《准则》和《条例》要求做好本职范围安全监督管理工作，确保责任到位、监管到位、落实到位。
报：县安委办
发：各村委会、安全生产成员单
6月安全生产月会议纪要篇为认真贯彻市第三季度防范重特大安全事故会议精神，水北街道高度重视，于九月三日上午召开党政班子会议进行了传达和研究，九月七日下午召开了街道第三季度安全生产专题工作会议，参会人员有各居委会书记、主任、安办工作人员共22人。街道办事处分管安全生产的曾副书记传达了市第三季度防范重特大安全事故工作会议精神，结合街道实际，部署了第三季度全街安全生产工作。
一、传达市第三季度防范重特大安全事故工作会议精神
会议通报了1—8月份全市安全生产形势，强调一要清醒认识安全生产形势，二要进一步扎实推进企业的主体责任各项工作，三要切实加强重点行业的安全监管，四要认真开展“打非治违”专项整治工作。
二、安排街道下一阶段安全生产工作
水北街道1—8月份安全生产形势总体平稳，但仍存在一些问题：
1、进一步全面开展“落实企业主体责任”各项工作
在去年“落实企业主体责任”工作基础上，目前，103家企业全部完成了“主体责任”级别评定工作，今年“主体责任”工作在20xx年度“落实责任”工作宣传发动和级别评定的基础上，补缺补漏，A级抓巩固（5家），B级抓提升（46家），C级限期整改（52家），D级给予挂牌督办（0家），切实抓好第二阶段“落实责任”的各项工作，今年此项工作主要是抓提升，即B级提升至A级的要达到30%以上，C级提升至B级至少要达到50%以上，新上的企业要补做这项工作。同时，按照市级有关精神，进一步做好辖区内小企业的“落实企业主体责任”工作。目前，此项工作正在开展中。
2、认真做好各项检查工作。
（1）消防安全专项整治仍旧是第三季度安全生产工作的重点，各居委会要认真贯彻街道5月25日召开的.消防工作会议精神，各居委会在第三季度要在辖区进行一次出租房专项摸底整治工作，认真开展建筑消防设施专项治理工作。做好构筑社会消防安全“防火墙”各项工作。
（2）认真开展“打非治违”专项整治工作。此项工作是下半年安全生产工作的重点。
（3）做好高毒物品、粉尘的专项整治工作，三翔再生橡胶厂、远通新建材有限公司、信达人造板厂、富屯水泥厂、洪瑞棉纺厂共5家企业被市里确定为整治对象，街道将对其进行专项整治。
对检查中发现的安全隐患认真排查，限期整改，并将整改情况上报。同时对以前发现的隐患整改情况进行再督查，彻底消除安全隐患。
三、整合资源，重新调查摸底，进一步完善安全网络建设工作。
参加会议人员：庄伟旗曾献伟张善明连聪銮苏洁林明云魏丽英陈安乐何汉忠梁丽镁周福兰张燕芳颜玉红危火兴王泉杨文陈秋英黄志红欧霞仙杨兴梅张吕芳张一鸣
记录：连聪銮
武市水北街道办事处
二0XX年九月七
安全生产月会议纪要3
中铁建（北京）物业管理有限公司长春分公司
会议纪要
（2016年第2次）
类型：周例会
时间：2016年1月11日（星期一）14:00
地点：会议室
主持：朱小红 出席：杨东旭、王世刚、刘京丰、朱小红、张德喜、吴国晶、陈 亮、房 明、吴
记录：张 姣
议题：2016.1.11周例会
会议内容：
一、综合管理部：
本周人事通报：在职81人，离职4人，面试8人。
上周工作总结：1、综合管理部日常运行应用表格下发；
2、集中采购各部门所需物品、入库；3、上报部门内控预算；
4、各部门制度汇编修订后最终版收集整理；5、1月份绩效考核指标落实；6、各部门创新意识征集。
1
本周工作计划：1、楼栋管家作业指导书草拟；2、2015年12月、2016年1月员工生日会；3、售楼处2、3、4月份物业服务费用结算；4、62#、63#装修问题巡查汇总；5、1人员招聘；6、客服电信卡更名；7、完成月采购；8、年度评优方案征询意见。
王经理指示工作：1、各部门内控预算尽快报给财务管理部；2、综合管理部跟进办理业主预存电费事宜，客户服务部粘贴通知，收集业主身份证复印件。
二、客户服务部：
上周工作总结：1、关注400投诉，提升服务质量，减少投诉量，发现问题及时整改；2、加强前台协调工作中专业知识的掌握；3、日常来电来访咨询报修跟进回访处理及完成情况；4、加强三期报修问题的跟进及回访；5、房管员片区重新调整、分配及楼长制度的试运行；6对三期业主发放电梯卡一二期 5号门AB门门禁卡升级；7、一二三期管辖片区楼道杂物的清理工作。
本周工作计划：1、关注400投诉，提升服务质量，减少投诉量，发现问题及时整改；2、加强前台协调工作中专业知识的掌握；3、房管员片区重新调整、分配及楼长制度的试运行、试运行正式启用，在运行阶段出现的问题及时整改；4、对三期业主发放电梯卡一二期 5号门AB门门禁卡升级；5、一二三期管辖片区楼道杂物的清理工作；6、与综合部联合楼长作业指导书的整理；7、15年度长春分公司工作 2
报告；8、对装修业主进行监管，对完成装修验收完成后退还押金，未完成业主督促办理装修许可延期。
楼栋管家试运行存在问题：1、业主维修服务有偿服务
和无偿服务的界定不清楚；2、偶尔遇到问题与保洁联系不上；3、三期门市只设置一个垃圾桶，建议与地产沟通多安装垃圾桶。
王经理指示工作：1、三期业主卡已开始发放，计划本
周电梯梯控试运行；2、不可以给三期门市业主电梯卡；3、与工程管理部统计给予业主承诺的数量及费用，汇总一份明细。
三、工程管理部：
周工作总结：1、一期、二期节能灯更换为LED灯；2、监控设施的维修；3、单元门检修；4、配电设施维护；5、一二期地下车库入库门维护；6、发电机维护保养。
本周工作计划：1、一期、二期节能灯更换为LED灯；2、监控设施的维修；3、单元门检修；4、电梯机房卫生清理及问题整改；5、一二期地库照明加灯；6、一期地库暖气片、电暖器拆除。
王经理指示工作：1、园区监控、道闸系统尽快维修；2、更换的LED灯，需要把更换的位置标注清楚；3、继续跟进下水维修；4、三期冻住的污水井，检查原因，需要加上保温塑料布，同时要尽量做到美观；5、三期所有电梯发现问题需要第一时间上报处理；6、本周开始电梯机房清理工作。
四、保洁绿化部：
3
上周工作总结：1、加强保洁巡查，重点对三期期楼道卫生的管理；2、规范保洁工具存放位置，清理保洁员个人物品；3、组织售楼处保洁员进行培训；4、加强三期建筑垃圾存放点的卫生管理。
本周工作计划；1、加强三期保洁的巡查和管理；2、抓好划片区后的保洁工作，配合保洁公司做好保洁员的思想稳定；3、对保洁公司下发整改通知，并检查整改情况；4、协调安装保洁水点。
保洁绿化部建议：本周内将各部位取水点安装完成，尤其三期水点至为重要。
王经理指示工作：1、三期保洁取水点尽快安装完成，
水龙头要用带锁的，工程部提采购安装；2、关于楼栋管家分片区，保洁可以跨区打扫。
五、秩序维护部：
上周工作总结：1、建筑垃圾清理堆放的管控；2、一二期建筑垃圾清理；3、作业指导书修改整理；4、夜班夜间巡查及夜班检查；5、正规化培训。
本周工作总结：1、建筑垃圾清理堆放的管控；2、消防设施巡查；3、道闸系统维护；4、61栋八单元看护；5、正规化培训；6、新入职员工转正前综合评定。
王经理指示工作：1、加强管理建筑垃圾清运车辆，以
及垃圾池边的卫生，制止有翻垃圾桶的现象；2、年底将至，园区防火防盗为重点工作；3、关于夜间巡逻打点，数据线跟换后一定严格按要求巡逻。
4
六、售楼处：
上周工作总结：1、完成了园区一期、二期老业主卡AB门的录制；2、完成了每天检查售楼处一到三楼办公区及走廊设施、设备使用状况，对一楼男女厕和走廊损坏的5支灯泡即时进行了更；3、上周上访情况共11件并成功拦截在1楼解决或者劝离（所有事件均有记录）；4、严格完成公司领导交待的其他日常工作。
本周工作计划：1、继续严格拦截上访人员，对访主上
访原因及栋号门号记录，及时通知给地产或公司有关部门解决，以防止事态进一步恶化；2、持续每天对售楼处一到三楼办公区及走廊设施、设备检查，发现问题记录并第一时间解决；3、继续完成园区一期、二期老业主卡AB门的`录制；
4、做好形象岗及礼仪接待岗的形象标准，值勤期间轮流倒班站好岗、登好记，严格按照秩序部和公司标准执行；5、完成公司领导交待的其他日常工作。
王经理指示工作：1、售楼处礼仪礼貌、形象岗需要加
强管理；2、售楼处楼下保证2个人在岗。
七、财务管理部：
上周工作总结：1、账务处理；2、上周物业费收取总结1.1-1.7日共接待业主约280户。（1）一二期办理收费260户， 其中物业费38户（含一期清欠0户，二期清欠0户，商铺0户） 、装修垃圾清运费1户、 车位管理费196户 、车位租赁费1户、门禁卡25户、代付预存电费1户。
（2）三期物业费收取总结（1）办理入住10户（其中含门 5
市0户） ，装修许可证押金7户。（2）收费总额35万元。
（3） 外出银行办事5次；3、物业管理软件收费信息补录；
4、日常报销；5、资金周报、项目月报、内部交易表；6、决算后期资料整理；7、税审工作前期准备（询证函）；8、物业费补差等合同跟进。
本周工作计划：1、账务处理；2、上周物业费收取总结；
3、物业管理软件收费信息补录；4、日常报销；5、资金周报、项目月报；6、决算后期资料整理；7、税审工作前期准备；8、物业费补差等合同跟进；9、预存电费资料整理核对。
王经理指示工作：1、三期预存电费共计800户，已办
理327户；2、各部门尽快将部门内控预算报至财务管理部。
杨总指示工作：1、关于三期垃圾箱事宜，尽量让地产
配置可以固定的铁垃圾箱；2、三期损坏的LED灯，下维修单报给地产，不及时处理的，可以上报呈批件，工程管理部跟进此事宜；3、楼栋管家试运行期间，发现问题及时解决，试运行期间每周可开2—3次会议，商讨存在的问题；4、办公室装修存在问题，以及其他为完善问题汇总后相关厂家进行报价，保证所有物品达到正常使用功能，所有问题梳理完成后再与装修公司进行结算；5、要求保洁外委公司本周五之前退场，接管后立即针对保洁问题进行招投标；6、售楼处所有的设施设备必须达到正常使用状态；7、本周末，将83#、984#车库达到正常照明。
安全生产月会议纪要4
****年**月**日上午9：00，在******会议室召开镇****年“安全生产月”工作部署会议，会议由**镇党委副书记、镇长***主持，镇安全生产领导小组成员，各村(居)主任，镇直部门负责人参加会议。与会人员认真听取了关于开展我镇****年“安全生产月”活动有关事项的通知，镇分管领导就此进行部署。现纪要如下：
会议要求，各村(居)委会、有关单位要以党的十八大和十八届三中四中全会精神为指导，结合继续强化“安全生产年”和“责任落实年”各项重点任务，严格按照省委宣传部、省安监局等八个部门《关于开展****年“安全生产月”活动的通知》的部署和要求，紧紧围绕“****************”的'活动主题，结合自身实际情况，抓好各项活动的开展和落实。
一是召开会议进行动员部署，精心制定活动方案，科学组织实施。
二是严格按照文件要求，围绕安全月活动主题，悬挂标语口号，办好板报墙报，营造浓厚的宣传氛围。
三是精心组织开展好6月12日的安全生产咨询活动。务必提前准备好宣传资料和展板、挂图等，并将准备情况和现场参加咨询人员名单、联系方式等报镇安监办，确保咨询活动准时有序开展。
四是组织企业开展安全管理培训，增强从业人员的安全法制意识，提高职工参与安全活动的积极性。通过形式丰富的宣传活动，全面提升企业职工安全素质。
五是由派出所、交巡警中队牵头，开展一次事故应急救援演练。着力提高广大人民群众，特别是生产一线员工的安全意识和逃生技能。
六是认真开安全生产知识问答竞赛活动。
另外，会议还对在安全月期间排查整改各大隐患、开展安全知识竞赛活动、开展安全生产知识“五进”活动等进行了具体的安排部署。
会议要求各村(居)委会、镇直有关部门和重点生产经营单位在6月29日前，将活动总结以书面形式上报镇安监委办公室。
参会人员：
镇安全生产领导小组成员，各村(居)主任，镇直部门负责人
记 录： ****
送：镇安全生产领导小组成员，存档。
****镇党政办 ****年**月**日印发
安全生产月会议纪要5
时间：20xx年xx月xx日时分
地点：机关楼三楼会议室
主持：
参会人员：矿领导、矿属各单位党政一把手、施工队第一责任者、机关副科级以上管理人员、驻矿单位第一责任者。
会议议程：
1。传达公司xx月份安全办公会会议精神。
2。传达董事长在公司xx月份安办会上的讲话。
3。简要传达xx月份安全工作总结及xx月份安全。
4。各生产单位发言：xx月份重点工作汇报及“三违”自查通报。
5。各职能部门就分管的专业提出相应要求。
6。矿领导对xx年x月份安全工作进行部署。
会议纪要如下：
一、继续做好“找、抓、促”活动，再掀活动新高潮四月，我矿将继续开展“找差距活动”，每个员工要积极改变思想、提高认识，树立自已更高的工作目标、在工作中永争第一的思想。同时，在“找、抓、促”活动过程中，我们要抓好重点问题、突出问题的整改，问题的整改要做到严要求、高标准、精验收，努力实现“找、抓、促”活动实施方案制定的争“十五个第一”的目标。
为保证矿“找、抓、促”的活动效果，矿将施工队伍的“找、抓、促”活动也纳入统一管理。同时，施工队伍内部也要开展对员工不安全行为的管控工作，努力实现施工队伍标准化工作、本安体系建设工作的提升。
二、提升本安体系建设
各单位努力做好一季度公司对我矿本安体系建设验收存在问题的整改工作，形成正真的本安体系，实现风险预控安全管控模式现场应用，杜绝“两张皮”现象。xx月，各单位本安体系建设主要工作安排：
1、下周，各单位领导认真学习本安知识，做好员工的本安知识的培训工作，学习形式可自学或集中学习。本安办、经营办做好各单位的考试工作。
2、各单位明确本单位专职本安管理人员，并于xx月xx日报本安办。
3、标准化的整治工作。我矿当前标准化工作涉及到当前安全生产的问题，各单位要立刻对标准化问题进行整改，速度要快、效果要好。在标准化整治期间，矿长要带领矿各单位人员到标杆矿井（小红沟煤矿）进行参观学习，各单位参观学习后制定标准化整治实施方案，并在“找、抓、促”活动期间严格实施，努力实现矿井动态达标。
三、高度重视危险源辨识工作
全矿全面自上而下对风险进行辨识工作，修改完善碱沟煤矿风险管理手册。此项工作为、xx月的重中之重，xx月底前，各职能部门对照本安标准完善体系文件的审查、审核，本安办再做危险源辨识卡，并对每个员工进行危险源辨识抽查。
四、抓好积分制考核
各单位抓好积分制考核制度的完善工作，做好班组长的考核，严格班组长交接班工作的落实。经营办对此项工作进行监督、指导。
五、加强采掘工作面的安全管理
1、公司将于近期开展作业规程评比活动，为提升作业规程编制水平，规范作业规程编写，矿各生产区队做好规程的编制工作，生产办组织好作业规程的审批、修订等工作。
2、综采一队、综采二队要全面严格工作面超前预爆破工艺的监督，特别是对打眼、装药、封孔、起爆环节的重点监控，区队现场负责人要实事求是的填写超前预爆破管理牌板，保证施工人员按照设计要求进行工艺施工。
3、综采一队监督好安顺达运乳胶基质输过程中对巷口段皮带的恢复工作。
4、综采二队强化工作面防治水管理，同时加强工作面电瓶车的使用管理。
5、施工队伍要加强员工、设备操作标准的培训工作，本安办下周对其进行考试。同时，本安办将施工队伍“人员不安全行为，即三违”月考核指标（每队、每月自查“三违”不少于（含）5人次）纳入矿统一管理。
6、矿职能部门要提升对施工队伍的监管与服务意识，积极协助各施工队伍保质保量完成矿下达的工作。
7、矿职能部门指导施工队伍做好员工危险源辨识工作。
8、掘一队加快东三+518b2巷的维修工作进度，为综采二队人员进入b2巷施工泄水眼提供条件。
六、强化机电运输安全管理
在“找、抓、促”活动期间，各单位要高度重视矿井运输、提升系统标准化管理工作，严格系统运行的`日常管理。
1、各单位做好在用设备操作标准的日常培训、考核工作，要求员工做到了解设备性能、规范操作、维护工艺。
2、生产单位使用好设备精密点检系统，加强岗位人员的责任心，杜绝设备带病作业。职能部门加强设备精密点检系统运行的监督、指导工作，发现问题要及时提醒生产单位并协助解决。
3、新设备运行前，设备办、经营办、使用单位要做好员工岗前操作的培训工作。
4、各单位规范机电设备安全保护装置的使用，确保各项保护灵敏可靠，设备办做好安全保护装置的日常检查工作。
5、矿井运输集控系统主要设备目前已安装完毕，综一队、综二队、机运队、洗选厂认真总结集控系统的使用经验。矿带班人员做好系统运行的监督、检查工作，各单位设备巡检人员提高工作责任心，发现问题及时处理。
6、各职能部门加大斜坡道的安全检查。经营办做好信号把钩工的再培训工作，机运队协调好东一+556~+518轨道下山、东三+556~+495轨道下山提升系统的信号把钩工及绞车工配备。针对目前东三+556~+518轨道下山提升工作量大的情况，机运队要重点协调。
7、设备办、机运队对主井皮带、暗斜井皮带存在的隐患进行认真排查，编制整改措施，严格落实，确保主井皮带更换前的安全运行。设备办负责~xx月主井皮带更换工作计划的编制、完善、前期准备工作的跟踪落实工作及皮带运输机灾害的应急演练工作。
8、设备办、机运队加强平巷人行车运行的安全管理。
七、构建矿井政治本安
各单位认真学习政治本安知识，特别是概念部分、体系部分、目标部分，我们要从“十个方面”找差距，要坚持科学性、系统性、效用性相统一和预防、管控、制度、监督并重的原则，将体系建设工作融入到中心工作、整体工作和业务工作中。
八、具体工作安排
1、各单位认真对乌海平沟矿的皮带机事故进行学习，每人撰写学习感想。本安办抽查各单位学习情况。
2、各单位井下、地面皮带运行时不得安排清扫皮带工作，皮带运行时，对附近作业人员必须进行安全警示。
3、各单位使用机电设备、电线、电缆的标志标识牌要规范填写。
4、各单位井下的各种记录必须认真填写，做好设备的日常卫生清理工作。
5、各单位井下管线和电缆严格按照“十个一”的要求进行管理。
6、机运队做好+556b8巷的轨道的维护、维修工作。
7、综采一队、综采二队、机运队、洗选厂做好皮带除杂工作。
8、设备办本月要积极与公司联系，开展对矿井各关键设备的性能测试工作。
9、设备办保证地面新空压机在xx月xx日前能投入正常使用。
10、设备办下周三组织矿井供电系统的隐患排查，并将各单位隐患汇总报本安办。
本质安全管理办整理
xx年xx月xx日
安全生产月会议纪要6
xx年6月5日下午2：00，公司总经理金晓春在二楼会议室主持召开了xx年6月安全生产专题会议，公司各部门负责人、公司安全员、监事参加了会议。现将会议主要内容纪要如下：
一、会议首先由安委会成员宣读了公司近期新制订及修订的各项安全管理机构及安全管理制度。
1、总经理金晓春宣读了公司安全生产监督管理委员会成员调整情况。
2、生产副总李大兵宣读了《关于成立安全部的通知》、《关于成立安全生产隐患排查治理标准化数字化（两化）领导工作小组的通知、《关于对应急救援管理机构成员进行调整的通知》、《关于成立职业病防治领导小组和职业病管理人员的决定》。
3、行政副总童总宣读了《公司安全生产费用提取和使用管理制度》。
4、安全部经理王建悦宣读《公司安全生产责任制管理制度》及《安全生产事故调查处理及责任追究制度》。
5、义务消防队长吴爽宣读了公司《安全生产责任制》。
二、金总带领大家学习了新制订的安全制度并展开讨论对制度进行修改。
三、金总对安全生产会议进行总结并进行安排。
通过此次会议，各项安全制度及规定宣布严格执行，希望所有安委会成员认真按照安全生产责任制履职，不推不拖不让，将相关制度落到实处。具体工作安排：
1.6月开始在公司分批次开展安全生产责任制、安全生产制度、特种设备的.安全使用、安全生产事故的培训，11月对全员进行各项应急预案的学习和演练。
2、抓好安全培训和应急预案的演练，掌握各项制度，掌握好应急预案程序及要求，要在关键时刻能执行得了，能用得上。
3、财务部按照安全生产法及公司制订的《安全生产费用提取和使用管理制度》，提取xx年度安全经费，并专款专用，安委会协同仓储部按文件要求做好相关工作。
参会人员：
安委会成员、安全员、监事
安全生产月会议纪要7
会议时间：20xx年6月20日会议地点：张石高速公路JL-N3总监办参加会议人员LJ-N12到LJ-N16合同段、黄家屯互通项目经理部负责人，总监办安全员主持人总监办安全管理办公室主任程仕坤召集张石高速公路JL-N3总监办记录整理董琳琳培训记录为贯彻落实“安全生产月”各项要求，我总监办特组织此次培训。本次培训以提问的方式进行。
1、我国“安全生产月”是每年的几月份?答：我国规定“安全生产月”是每年的六月份。
2、20xx年我国安全生产月的主题是什么？ 答：安全发展，预防为主。
3、生产过程中的安全是指什么？答：生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
4、安全生产九个到位指的是什么？ 答：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；全员意识到位。
5、安全第一是指什么？答：安全第一是指当生产与安全发生矛盾时，首先保证安全。
6、我国目前的安全管理体制是什么?答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
7、“劳动安全卫生标志”的图案及含义是什么？ 答：“劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。
8、车间隐患整改制度中的“四不交”指的是什么？ 答：(1）个人能解决的不交班组；（2）班组能解决的不交工段；（3）工段能解决的不交车间（4）车间能解决的不交厂部。
9、什么是重大危险源？ 答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
10、生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施？答：生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是：（1）应当登记建档；（2）进行定期检测、评估、监控；（3）制定应急预案；（4）告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
11、企业管理工作中安全检查的目的是什么？ 答：了解企业安全生产管理状况，发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害，以及采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。
12、安全生产管理人员职责是什么？ 答：生产经营单位的安全生产管理人员职责是： （1）根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查； （2）对检查中发现的安全问题，应当立即处理； （3）对发现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的，不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。（4）将检查及处理情况都要记录在案。
13、什么是安全标志及其分类?
答：由安全色、几何图形和图形符号构成的、用以表达特定安全信息的标记称为安全标志，安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故；安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
14、什么是安全色？ 答：安全色是表达安全信息的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等意义。应用安全色使人们能够对威胁安全和健康的物体和环境作出尽快的反应，以减少事故的发生。
15、安全色的分类和含义是什么？答：安全色分为红、蓝、黄、绿四类，其含义如下：（1）红色表示禁止、停止、消防和危险的意思，禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。如禁止标志、交通禁令标志、消防设备、停止按钮和停车、机器转动部件的裸露部分、危险信号旗等。（2）黄色表示注意、警告的意思，需警告人们注意的器件、设备或环境等涂以黄色标记，如警告标志、交通警告标志、道路交通路面标志、楼梯的第一级和最后一级的踏步前沿、防护栏杆及警告信号旗等；（3）蓝色表示指令、必须遵守的规定，如指令标志、交通指示标志等。（4）绿色表示通行、安全和提供信息的意思，可以通行或安全情况涂以绿色标记。如表示通行、机器启动按钮、安全信号旗等。
16、安全标志由哪几部分构成？可分为哪几类？ 答：安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定的安全信息。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、指示标志四类。
17、完善的安全生产条件包括哪几个方面？ 答：安全生产条件是指生产经营单位在安全生产中的设施、设备、场所、环境等“硬件”方面的条件，这些条件是与安全生产责任制度相配套的。完善的安全生产条件是指：（1）工作场所方面符合安全生产要求；（2）生产设备符合安全生产要求；（3）特殊的作业场所符合安全生产要求。
18、从业人员在安全生产方面有哪些义务？ 答：（1）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理； （2）正确佩带和使用劳动防护用品； （3）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能； （4）要增强事故预防和应急处理能力；（5）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
19、工人安全生产职责有哪些？ 答：（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业； （2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产良好条件； （3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实的向上级报告，并保护现场，做好详细记录； （4）作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理各报告； （5）加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好作业现场整洁，搞好文明生产； （6）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； （7）积极参加各种安全活动，妥善保管及使用汽车用各种燃料或清洁剂等易燃品； （8）有权拒绝违章作业指令，坚决对他人违章作业加以劝阻和制止，同时对车主及其他进入车间人员进行监督，禁止在车间内吸烟或进行其他影响生产安全的活动。
20、安全生产员工工作纪律有哪些规定？答：（1）严格按照各项安全管理制度和操作规程作业；（2）工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑；（3）对不熟悉的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门，电钮和开关；（4）各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途；（5）非经允许不进入他人作业区域；（6）身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导，停止当前工作。
21、哪些属于不安全行为？ 答：（1）操作错误、忽视安全、忽视警告；（2）造成安全装置失效；（3）使用不安全设备；（4）手代替工具操作；（5）冒险进入危险场所；（6）攀、坐不安全位置；（7）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用；（8）不安全装束。
22、操作工的五严格有哪些？答：（1）严格进行交接班；（2）严格进行巡回检查；（3）严格控制工艺规程 ；（4）严格遵守劳动纪律 ；（5）严格执行有关安全规定。
23、压力容器安全检查的内容包括哪些？答：（1）保温、防腐、设备铭牌是否完好。（2）容器有无裂纹、变形、局部鼓包等现象。（3）容器的所有裂纹、受压元件等有无泄漏。（4）安全附件是否齐全、灵敏、可靠。（5）基础有无下沉、倾斜。坚固的螺丝是否齐全、完好。（6）有无震动、摩擦。（7）运行中操作压力、温度、组分参数是否符合设计规定。（8）运行日志、检修记录是否齐全、正确。
24、机械伤人的原因有哪些？答：（1）机械设备不符合安全要求；（2）使用过程中防护不周，无防护设施；（3）安全操作规定不完善和安全教育不够 。
25、电梯在运行中的注意事项是什么? 答：（1）操作者在电梯运行时间内，不得离开操作岗位，防止非操作者误操作。 （2）操作者负责检查轿厢的载重，不得超过额定的载重量。 （3）不允许装运易燃易爆等危险品。（4）开动电梯之前，必须将厅门和轿厢门关闭。严禁在厅门或轿厢门敞开的情况下，使用电梯。（5）轿厢顶上除去属于电梯的固定设备以外，不得有其他物件存在；也不许有人进入轿厢顶上。（6）当电梯在自动平层装置的作用下，如所达到的平层准确度仍不能满足个别情况下的特殊要求时，可以用启动按钮来控制达到。
26、特种作业范围是什么？答：特种作业包括：（1）电工作业；（2）金属焊接切割作业；（3）起重机械（含电梯）作业；（4）企业内机动车辆驾驶；（5）登高架设作业；（6）锅炉作业（含水质化验）；（7）压力容器操作；（8）制冷作业；（9）爆破作业；（10）矿山通风作业（含瓦斯检验）；（11）矿山排水作业（含尾矿堤作业）；（12）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。
27、特种作业人员必须具备什么条件？答：特种作业人员必须具备的条件为： （1）年龄满18周岁； （2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 （4）复审年限除机动车辆驾驶和机动船舶驾驶、轮机操作员外，按国家有关规定，其他特种作业操作证每2年复审一次。
28、班组安全教育的内容是什么？（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程。（3）了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。（4）了解岗位发生过的事故和教训 。
29、从业人员违反岗位操作规程造成事故的，行为人和有关负责人各负什么责任？答：从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任，有关负责人应负管理责任。
30、职工在生产中因玩耍、打闹发生的伤亡事故如何报告？ 答：职工因在生产工作中玩耍打闹发生伤亡事故，不按工伤事故统计报告。因为这是一种违犯劳动纪律的行为，企业行政和工会应对他们进行教育和处分。被打负伤职工在治疗期间的'待遇，可比照非因工负伤待遇处理。
31、企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。
32、事故现场人员在保证自身安全的前提下，可采取哪些抢救措施：答：（1）关闭事故现场的气源、电源、物料阀门和其他设备开关；（2）通知现场其他人员撤离，并设置警戒带或标志，阻止无关人员进入；（3）搜寻事故伤亡人员，将伤员搬移至安全地带，必要时采取急救措施；（4）拨打公司内部相关安保管理人员电话和救助电话120、119等；需要注意的是，救助人员必须具备一定的专业救护知识，救护时必须配备劳动防护用品。如事故情况不明或事故超出自身救护能力，则应等待专业人员前来，不可擅自行动。
33、什么是劳动保护？答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
34、劳动保护的任务是什么？ 答：劳动保护的任务是：研究并解决生产中的不安全不卫生因素的转化工作。改善劳动过程中的不安全、不卫生状况，防止职工伤亡事故，预防职业中毒和职业病。
35、为什么人在疲劳的状态下容易出事故？答：（1）在疲劳状态下人的听觉和视觉锐敏度降低，在心理上“注意变得不稳定，“注意”的范围变小，“注意”的转移分配发生困难；（2）疲劳之后还会发生反常反应，如对较强的刺激出现较弱的反应，对较弱的刺激出现较强的反应；（3）疲劳后人的思维和判断的错误增多，对潜在的危险因素和处置的方针考虑不周。因此，当人处于上述状态之中时就容易发生事故。
安全生产月会议纪要8
一、会议充分肯定了公司3月份安全生产工作取得的成绩 在全体干部员工的共同努力下，公司3月份安全生产工作保持良好局面。3月份公司系统未发生重大及以上的各类事故，未发生人身伤亡事故，截止到20xx年3 月28日公司安全运行7249天。输、变、10KV及低压设备总体运行良好。10kV一类障碍1次，比上年度(8)减少7次，35kV及以上线路故障2 次，同比增加2次。3月份静海电网最大负荷836MW，同比增长10.9%。本月35kV及以上线路带电作业2条次，10kV线路带电作业共计36条次。本月完成系统站内设备检修27次，其中8项缺陷待处理。本月公司领导共计跟踪现场36人次，发现行为性违章13处，全部进行了现场整改，公司各类现场作业行为进一步得到了规范。市公司安监部对陈官屯户表安装现场提出了表扬。
二、输电工区和唐官屯所就如何做好吕官屯出线工程和马辛庄线路切改工程做了专题汇报 输电工区组织相关施工队伍召开专题会议，对其进行安全知识教育及危险点交底，并与其签署安全协议，使其从根本上认识到安全施工的重要性;第二，配合公司职能科室对该工程的施工方案及三大措施进行细致的审核，对方案及三措中存在的缺项、漏项部分进行详细的补充，对工程中可能出现的安全隐患进行全方位的描述，并有针对性的制定防范措施;第三，安排专人专车对该工程的实施进度进行全方位监督指导，针对各个时期出现的不同问题，进行逐一的解决，确保第一时间发现隐患、消除隐患;第四，组织工区全体干部员工，了解该工程的实施进度，实施内容，安全措施，让每位员工做到心中有数。同时，对每个施工施工现场进行详细的勘查，消除各种施工盲点，确保工程顺利完成。 唐官屯所建立了马辛庄线路切改工作领导小组，认真分析工程的各个环节，确定工程重点危险源点，明确责任，建立了 两组一控 的工作小组。 两组 即前期组、巡视组， 一控 即安全监督控制组，从细节入手，扎稳推进。根据设计方案，为了进一步做到线路切改不出现纰漏，所内采取无数次的`线路踩点、现场勘察，对线路环境做到了如指掌，并形成书面的切改方案，确保11条线路所带的多条小分支能够在切改中不出现人身、线路设备损坏事故。线路切改工作领导小组出席施工现场，加强对施工现场的安全管理，作为控制发生施工事故的关键点。严格执行工作票、操作票和停送电联系制度，重点杜绝习惯性违章、监护不到位、近电或带电作业中违反操作规程的行为。加强对施工人员的监督检查，提高施工人员自我保护意识。提前1-2天，施工责人及相关人员进入现场交待施工内容、施工注意事项，认真履行现场勘察制，做好工作前施工会，分析好危险源点和施工步骤。在现场施工过程中，严把工作前填票、工作现场唱票，认真核实安全组织措施和技术措施，确保此项工程安全顺利完成。
三、会议就做好公司4月份安全生产工作进行了部署，提出了明确要求
1、继续推动公司领导干部及生产部室管理人员安全生产到岗到位工作，安排副总以上领导及生产科室现场检查。4月份的现场重点为春季检修现场和户表更换小现场，请各单位于每周四在安全监督系统中及时上报现场安排。同时4月份基建工程大规模投产，电网非正常方式较多，请各工程管理部门加大现场管控力度，保证各项工程顺利投产。
2、加强安全性评价整改工作的控制力度，安监科将组织各相关单位进一步推动各项整改措施的落实，确保按期完成整改工作。
3、又值鸟类筑巢高峰，各单位应继续强化电力设施保护工作，发挥护线队作用，对线路做好巡视处缺，有效降低各类事故和一类障碍的发生。
4、4月份电网负荷仍将进一步增长，从每年的负荷曲线来看，每年4月份都会出现一个负荷高峰，甚至超过5月和6月的水平，今年4月份势必会再次创造负荷的历史新高，对电网设备的安全运行将造成更大压力，各运行部门应做好设备巡视、排查隐患工作，及时消缺、防患于未然。集控站要严格执行二季度无功电压调整曲线，及时主动投切电容器和调整主变分头，保证电网无功平衡，电压稳定。
5、吕官屯220kV站中低压出线工程将相继展开，相关单位要配合公司的职能科室做好工程投产前的各项工作。
6、对主要谐波源客户进行重点检查，对存在谐波用户下发整改通知书。4月份由营销科牵头对包括泽翔铜业、群鑫钢铁、泰峰钢铁、博兴站、恒兴站、舜天站、福来亚站进行重点检查：主要对治理装置的投运情况和是否良好进行检查，避免由于客户不投运或装置损坏而出现的治理装置形同虚设，危害电网安全运行。
7、做好吕官屯、马新庄新出线工程现场安全和工程质量控制。请唐官屯供电营业所严格按照验收作业指导书要求进行施工现场验收，严格把控施工质量，确保设备 零缺陷 移交运行。
8、针对4月21日东滩头综合检修现场，请检修工区和运行工区提前制定检修作业指导书上报生技科审核，统筹做好检修工作安排，提前制定5母线35KV开关柜改造方案本月底前完成方案审核，确保各项改造和综合检修工作顺利进行。
9、进入雷雨季节，请各相关单位做好输电、变电、配电设备和信息机房的防雷工作。
四、副总经理张宝富对近期工作做了重要指示： 公司电网负荷近期不断攀升，我公司今年最大负荷预测95万千瓦，预计我公司将提前迈入高电压、大电网的管理模式，特别是随着负荷的不断增长，电网局部薄弱环节出现变压器过负荷和重载线路运行情况，输、变、配专业要做好设备维护工作，相关运行管理部门要引起高度重视。 四月份公司进入施工高峰期、吕官屯、马辛庄出线工程、智能电网工程、智能户表安装工程都集中在本月，各职能科室要积极做好工程的组织协调工作。针对户表安装工程，各营业所要精心组织安排，加强现场安全管控，请相关部门做好该工程的组织协调工作，要深入开展领导干部到岗到位制度和基层单位领导在岗在位制度，加大施工现场的安全监督管控，坚决杜绝小现场出现安全生产问题， 各单位做好大修、技改项目施工改造工作，请发建、生技、调度等各工程主管部门，要为基层单位创造相对宽松的工作环境。当前正值市政工程全面开工，鸟搭窝季节，请输电工区和各营业所单位加强管理，发挥护线队的巡视处缺作用，确保电网安全稳定。
安全生产月会议纪要9
I背景
根据上级有关部门的部署，全国第八个安全生产月活动即将开始，为此，公司召开专题会议，进行活动安排。
II时间、地点、主持人
会议时间：xx年5月26日下午3时
会议地点：公司会议室
主持人：谭小科
III与会者
IV会议内容、要求
谭副总主持会议，在说明会议内容后强调：全国第八个安全生产月活动即将开始，作为印刷业的生产企业，我们必须一如既往地保持高度参与的热情，认真地把安全生产工作当作企业的第一要务，努力的保证生产安全两不误。
接着，公司莫董事长就开展安全生产月活动发表重要讲话并进行工作部署：
一、宣讲xx年“全国安全生产月”活动方案要点（略）
二、总结前段时间的安全生产工作
我们虽是中小企业，但安全第一也是我们生产工作的第一要务，这是每一个人都必须牢牢记住的。虽然目前的生产环境、生产条件相对差些，但在公司和车间领导的重视下，全体员工都绷紧了安全生产这根弦。因此，今年以来公司未发生任何重大设备和人身安全事故，这使我感到十分欣慰，在此要对大家的努力表示感谢。
三、下阶段的安全生产工作要求
下个月，第八个全国安全生产月活动即将在全国范围内展开，作为生产规模逐步扩张的企业，我们更应积极投入到这项活动中去，在抓好安全生产的基础上进一步体现我们的优良素质和管理水平。
1、公司的“技改与迁建项目”已经进入尾声，八、九月份我们就可以迁往新场地生产工作了，环境改观了，这对我们今后的安全生产更为有利，我们现在就要好好考虑在新的生产环境中如何完善诸如安全警示标语、标牌、安全通道的.设计、设置，进一步抓好安全生产。公司安全生产管理委员会一定要指导和协助抓好这一项工作。
2、涉及安全设施的费用要事先做好计划预算，财务部要提前做好资金准备，确保计划实施。今后每年都要根据实际情况做好安全生产资金的预算和准备。
3、在加强员工的劳动保护工作方面，除了对他们进行长期的安全知识教育、安全工作检查外，做好工作服和防护用品的发放准备，这项工作还关系到公司员工精神面貌的体现问题，分管领导要认真组织实施。
4、今年全国安全生产月的主题是“关爱生命，安全发展”，我想结合员工生命安全的重要性和公司的生产特点搞一次消防灭火培训演练，请柳机保卫部的消防干事来给我们讲有关的消防安全知识，模拟演练一下灭火技能。因为目前生产较忙，看是不是在下个月的下旬进行，具体的由综合办安排一下。
安全生产月会议纪要10
20xx年9月5日下午2:00，公司总经理金晓春在二楼会议室主持召开了20xx年10月安全生产专题会议，公司各部门负责人、公司安全员、监事参加了会议。现将会议主要内容纪要如下：
一、会议首先由安委会成员宣读了公司近期新制订及修订的各项安全管理机构及安全管理制度。
1、总经理金晓春宣读了公司安全生产监督管理委员会成员调整情况。
2、生产副总李大兵宣读了《关于成立安全部的通知》、《关于成立安全生产隐患排查治理标准化数字化（两化）领导工作小组的通知、《关于对应急救援管理机构成员进行调整的'通知》、《关于成立职业病防治领导小组和职业病管理人员的决定》。
3、行政副总童总宣读了《公司安全生产费用提取和使用管理制度》。
4、安全部经理王建悦宣读《公司安全生产责任制管理制度》及《安全生产事故调查处理及责任追究制度》。
5、义务消防队长吴爽宣读了公司《安全生产责任制》。
二、金总带领大家学习了新制订的安全制度并展开讨论对制度进行修改。
三、金总对安全生产会议进行总结并进行安排。
通过此次会议，各项安全制度及规定宣布严格执行，希望所有安委会成员认真按照安全生产责任制履职，不推不拖不让，将相关制度落到实处。具体工作安排：
1、10月开始在公司分批次开展安全生产责任制、安全生产制度、特种设备的安全使用、安全生产事故应急预案的培训，11月对全员进行各项应急预案的学习和演练。
2、抓好安全培训和应急预案的演练，掌握各项制度，掌握好应急预案程序及要求，要在关键时刻能执行得了，能用得上。
3、财务部按照安全生产法及公司制订的《安全生产费用提取和使用管理制度》，提取20xx年度安全经费，并专款专用，安委会协同仓储部按文件要求做好相关工作。
安全生产月会议纪要11
20xx年5月31日中午12：30在五楼西侧会议室召开了5月份安全环保工作总结暨6月份安全生产月动员视频会议，会议由安全环保部陈杰部长主持，由总部各条线领导、部门一把手、安全环保管理员、外包单位负责人，各驻外公司班子成员、全体中层干部、全体专职安全环保管理员、外包单位负责人参加。会议共分4项议程，一是条线领导徐明保作6月份安全生产月活动动员报告；二是由相关领导作交流发言；三是曹鹤副总代表公司高层管理团队作“安全生产月”工作要求；四是会议小结。会议纪要如下：
一、条线领导徐明保作“安全生产月”活动要求。
1、提高认识，加强领导，高度重视“安全生产月”活动。
各条线、部门、驻外公司、外包单位一是要充分认识开展安全生产月活动的重要性，把开展好“安全生产月”活动摆在重要位置，要将其作为当前安全生产工作的重要内容，切实抓紧、抓好、抓实。二是要利用安全生产月活动有利时机，结合全国“安全生产年”总体要求国务院23号文件、省政府136号文件精神和三项行动，全面推动安全生产的制度建设、监督管理和隐患治理等各项工作的落实。三是各级领导要切实增强安全生产主体责任意识，在“安全生产月”中要广泛宣传，认真组织动员，提早安排，严格实施，责任到人，进一步唤起全体干部员工对安全生产的广泛关注和高度重视。
2、围绕主题，认真开展宣传教育活动，增强实效。
各部门要结合自身特点，围绕“安全责任、重在落实”这一活动主题，开展针对性强的安全教育活动。一是全面营造安全宣传和安全活动的氛围；二是加强安全文化建设，广泛开展安全生产的法律法规宣传和咨询活动，并组织开展针对性强的各种安全教育培训；三是各部门要组织开展安全质量标准化体系建设活动，明确每个岗位、每个员工的安全生产的制度、职责和安全操作行为；四是有重大危险源场所的部门要组织开展应急救援培训和演练，进一步提高应急救援能力；五是加强开展抗击自然灾害的应急能力培训和演练，不断提高应急处置能力。
3、深入开展安全生产“三项行动”和隐患排查治理工作，确保防患于未然。
各条线、部门、驻外公司、外包单位要以这次安全月活动为契机。一是在安全活动计划中要突出安全生产宣传教育、安全生产监督检查、安全生产治理三项行动的要求，来进一步强化安全生产基础管理。二是要全面深入排查治理各生产车间，尤其是氮氢站、制粉喷吹、重大危险源、高危作业、窑炉运行、施工作业、淮安盐油化工生产等场所，及其工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段、应急救援管理等方面存在的隐患，做到排查不留死角、整治不留后患。三是要健全重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号制度，采取巡检、抽检等方式，不断强化和落实安全生产监管主体责任。四是各相关部门要深入基层和生产一线加强督促指导，充分依靠和发动广大干部员工参与隐患排查治理，推进安全生产工作各项措施落实，实现安全生产。对隐患排查治理不认真、走过场的班组、车间部门要予以通报批评，并加大考核力度，从而杜绝各类事故发生。
4、认真落实，提高监督监管效能。
各监督监管部门和主体责任部门要完善“一岗双责、属地管理”的体制机制，强化监管职责，加强安全生产月活动的`督促检查。要更加注重对人员的不安全行为、物的危险状态等方面的日常安全隐患排查治理、活动计划落实的监督检查，同时加大对事故易发、隐患突出的车间的监督检查力度，做到关口前移、重心下移。对未开展活动或不未落实活动计划的部门，坚决责令限期整改完成，并要追查责任。
5、结合实际，形成特色，认真做好“安全生产月”活动总结。
各条线、部门、驻外公司、外包单位根据20xx年公司“安全生产月”活动计划，结合实际，制定“安全生产月”活动具体实施方案，在活动中，要注意收集活动的文字和图像资料，活动结束后，及时对“安全生产月”活动进行总结，总结本部门的特色，形成书面材料。将活动方案和总结分别以文本和电子稿形式及时报送活动领导小组办公室－－安全环保部。
二、曹鹤副总代表公司高层管理团队作工作指示。
1、明确“安全生产月”活动的意义、目的和指导思想，立即开展“安全生产月”活动。
开展“安全生产月”是以活动为载体，以干部员工为对象开创安全生产工作的新局面，这是适应公司安全生产形势、促进安全生产，确保安全稳定的重要举措，我们不能仅仅只单纯的将其作为一个具体的管理目标和任务，而是要将其作为一项长期的政治任务来对待。公司上下必须把安全生产摆到更加突出、更加重要的位置，立即行动起来，抓好“安全生产月”活动，强化措施，扎实推进，真正提高公司安全管理水平。
2、安全月活动与规范化管理工作有机结合，坚决执行现有的安全制度。一是把现有安全制度与设备工艺技术配套起来，确保正常，稳定运行。二是将安全管理与五大核心内容有机结合。三是迅速梳理安全的基本面，一方面对现在所有的安全设备工艺技术全面梳理分析，另一方面 对现在未实施结束的项目进行全面梳理分析。通过梳理、分析、对照，制订现在和下一步具体的需要调整改造或是要攻克、解决的难关问题，制定完整的措施方案和办法，在规定的时间里，实现我们预定目标。
3、管理重心下移。一是要把工作的重点放在基层、车间和班组。基层是安全生产的最薄弱环节，车间是安全生产的责任主体，班组是安全生产工作的重要组成部分，要积极引导和动员基层、车间和班组广泛参与安全生产月活动，促使全员安全生产法制观念进一步增强，特别是员工识灾、防灾、自我保护和应急救援的能力要有明显提高；二是要把宣传教育的重点放在新员工、委外单位的安全教育培训上，并深入开展安全生产规章、操作规程的再学习再宣传再贯彻，切实提高各级干部人员的安全素质。
4、切实抓好“四防”基础管理工作，提高抗击灾害应急处置能力。
近年来自然灾害发展势态难以预测，我们各级领导必须引起高度重视，要将抓好“四防”工作看作是我们目前安全工作中一项势在必行的重点工作。一是切实加强各级领导，狠抓抗自然灾害安全工作主体责任落实。要把抗击自然灾害安全工作纳入重要议事日程，条线领导、部门一把手要亲自抓，认真研究解决本部门抗击自然灾害“四防”工作方面存在的突出问题，组织制订和落实防范措施。二是建立严格的抗击自然灾害工作责任制，切实把责任落实到每一个部门、每一个车间、每一个岗位、每一个员工。三是严格抗自然灾害“四防”工作落实情况的考核，把抗击自然灾害工作作为对现阶段各级领导干部管理考核的重要内容。严肃责任追究，对于责任不落实、推诿扯皮、玩忽职守造成事故的，要依法依规严肃处理。四是健全自然灾害应急救援体系，提高应急能力。各部门要认真回顾总结以往抗自然灾害应急预案演练工作，将突出性问题进一步改进到自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系中，在配齐配全各类应急物资的同时要明确各级应急组织机构和人员配置，严防各类事故灾难的发生，定期或不定期组织干部员工进行演练，不断提高广大干部员工的应急处置能力。
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