工作会议会议纪

时间:2024-07-04 18:05:58 会议纪要 我要投稿
  • 相关推荐

工作会议会议纪要

  在平日的学习、工作或生活中,用到会议纪要的事务越来越多,会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文,是下行文。那么相关的会议纪要到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的工作会议会议纪要,希望对大家有所帮助。

工作会议会议纪要

工作会议会议纪要1

  东北塘镇拆迁安置工作领导小组会议纪要

  (xx年xx月xx日)

  6月15日下午,镇拆迁安置工作领导小组在镇党委三楼会议室召开会议,研究讨论非住宅拆迁安置条件及办法。现将会议主要精神纪要如下:

  一、会议认为,目前我镇对住宅拆迁安置已有区下发的政策意见及符合本镇实际的操作办法,但对于涉及非住宅的拆迁以前一直是以赔偿为主,在安置方面未有专门的`意见作为统一依据,鉴于今后我镇非住宅拆迁将日益增多的实际情况,制定相关的安置操作办法势在必行。

  二、会议明确了镇非住宅安置办法适用条件及具体内容。 东北塘镇非住宅拆迁安置办法适用条件:

  1、被拆迁企业土地性质应属国有或集体流转土地,且已被本企业买断;

  2、被拆迁企业规模较大,发展前景良好;

  3、被拆迁企业与镇村签定协议时虽约定为集体流转土地,但未取得流转土地证的,不在此列。 安置办法操作细则:

  1、安置地点。符合安置条件的被拆迁企业进入镇工业集中区统一安置。

  2、安置面积及用地价格。被拆迁企业新建厂房土地面积的

  确定:原有土地性质为国有土地的,予以1︰1置换;原土地性质为集体流转土地的,应支付集体流转土地转为国有土地的用地差价,为7万/亩;新使用土地面积原则上可在原面积基础上增加10%,但不得超过30%,新增面积按基本保护价19.2万/亩计算。被拆迁企业新建厂房的,建筑面积不作限定。

  3、园区内公摊面积的确定。园区内道路以中心线为界,对半计入沿线企业公摊面积。

  4、园区建设规费的确定。被拆迁企业在园区内土地使用面积超过原面积的,新增部分应缴纳相关建设规费。

  5、园区内基础设施的建设资金由政府承担。

  本次会议主持:张 杰

  出席:张 杰 袁振宇 丁 磊 谢雪峰 顾晓东 章学平

  杨建中 徐国清 过育东 顾凤艳

  阅签:张 杰

  核稿:顾凤艳

  拟稿:沈 昕

  记录:沈 昕

  东北塘镇拆迁安置工作领导小组

  xx年xx月xx日印发

工作会议会议纪要2

  时间:20xx年xx月xx日

  地点:

  参加人员:

  主持人:

  会议内容:

  杨曰芹:二甲复审工作已经进入全面准备阶段,今天会议的目的是组织大家共同学习二级复审中有关优质护理服务的条款,讨论在迎接二甲复审工作繁忙的形势下,如何保证优质护理服务持续改进。

  一、优质护理服务作为核心条款,我院申报的是C条款,C条款的具体要求是:

  1.医院成立由“一把手”院长任组长的优质护理服务领导小组,医院各部门分工明确,有具体的工作职责或措施。

  2.医院有可操作性的工作方案,有明确的工作目标、进度安排、重点任务、相关政策、保障措施。

  3.医院有各级关于护理管理人员和护理骨干(重点是新护士和专科岗位护士)培训的工作方案或计划。

  4.有推进开展优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制。 5.对优质护理服务的.目标和内涵,相关管理人员知晓率≥80%,护士知晓率100%。

  C条款共5条,从条款要求来看,具体文字性的资料我们平时都及时进行了完善,目前的主要任务是按照计划组织培训,优质护理示范病房不仅要参加院内培训,组织科内常规培训,还要按计划组织示

  范病房的培训。对于优质护理示范病房的目标、内涵、服务措施培训是一项长期的任务。工作做了后要让医生、家属理解,尤其是对病人和家属,一定要做好宣教,满意度调查的结果不只是让病人、家属说这个科室服务比较好,还要让家属指导他所住的病区是示范病房,什么是示范病房?优质护理服务的目标及内涵。通过病人及家属对我们的优质护理示范工程进行宣传,以此带动其他病房服务等质量的提高。

  二、示范病房护士长发言:

  王素珍:这几年,从护理人员上医院给与了一定的倾斜,但神经科常年工作量大、病人病情重,能否在今年招聘护理人员时再分给几名护士?

  李琳:刚开展示范病房时,各支持保障系统都很到位,近段时间可能由于共作量大,病房内床头灯等物品损坏后维修及时性不如以前,希望以后能够尽快处理。

  柏院长作总结性发言:下半年的重点任务是迎接二甲复审,通过二甲复审要实现:以评促改、以评促建、评建结合,所以整个评审准备工作一定要做到”以病人为中心”,今天重点学习了优质护理服务这一个条款,对于示范病房来说,有关护理的每个条款都要认真学习、领会,其他病房在做好每项条款的同时一定要做好整体化责任制护理,做好服务。

  护理部

  20xx年xx月xx日

工作会议会议纪要3

  6月17日下午,我院召开关于斋月期间维稳安保工作会议室,职能科室和各科主任护士长参加本次会议。会议由院长李向东同志主持。

  会上,李向东同志首先传达阿合奇县维稳工作会议精神,并对我院的维稳工作提出几点要求:一是把安保维稳工作放在日常议程上,总值班人员必须在岗,做好巡查工作,接到电话两分钟内能赶到现场处理突发事件;二是各科室、各部门做好应急工作,党员干部起到带头作用,严禁党员同志进清真寺,参加集会,掌握好科室人员思想动态,对住院患者加强宣教,严禁在医院病房等公共场所做乃麻子,杜绝打架斗殴等影响恶劣的事件发生;三是保安要认真履行职责,进入车辆要严格检查,对进入医院的可疑人员严格盘查,维持秩序,避免发生意外情况;四是近期组织开展1到2次应急演练,做好突发事件应急工作。

  最后,宣布我院启动应急机制,各科室做好应急工作,病房夜间值班人员,注意自身安全,看护好住院病人,从即日起护理人员不允许睡觉,凡是查岗发现睡觉,按一级响应脱岗处罚,一视同仁。加强职工宣传教育工作,维稳安保工作是第一位,大家都有义务和职责做好维稳安保工作,确保我院的`各项工作有序推进。

工作会议会议纪要4

  会议时间:

  xx年xx月xx日14:00至xx月xx日12:30

  会议地点:

  xxxx酒店

  会议主题:

  年度第二次管理评审会议

  会议主要内容:

  本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。

  一、公司领导z总和z总助对20xx年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义,阐述了公司的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务,"客户的满意就是z人的期望",要保证电信物业在z的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,积极向外拓展,努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。

  二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。

  三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价,指出了z物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,z物业的思路和目标符合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,通过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好ISO9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。

  四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解,物业公司要加深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色,指出要做好来访人员的登记工作,解决好前台押身份证的问题。

  五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的`问题和管理中出现的问题提出如下建议:

  1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容,但由于信息枢纽大厦比较特殊性,必须注意对大厦机房的保密工作,因此办公区域要严肃,对社区文化的调查根本就不该提出。

  2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低,要客观公平地进行横向比较,在这方面,管理宣传得不够,如清洁工、保安员每月都超过了1000元,比较而言是较高的。

  3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。

  4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。

  5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……,降低行政干预"等。

  同时指出,本次管理评审会议犹如体检,要针对总是进行改善,让客户满意,要巩固现有的业务市,积极开拓外部市场。

  六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。

  大家普遍认为,应加强员工的忧患意识,将薪资待遇拿到市场上比,进行横向比较要正确认识这个问题,增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加强培训工作、强化流程管理,进一步合理分工,建立有效的激励机制,全面调动员工的工作积极性。

  七、z总进行了会议总结,强调了管理评审会议对企业提升非常重要,各部门工作要不断提升、完善。

  1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。

  2、下半年公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉公司流程、了解跨部门工作,走进基层,互相支持配合,在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升,管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性,工作上重在解决问题、完善问题。

工作会议会议纪要5

  时间:

  地点:

  参加人员:

  议程:

  1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。

  2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。

  为了进一步发挥职工代表大会的作用,充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性,经集团公司工会研究,经党委批准,于20xx年一月五日召开xx集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名,实到代表210名,列席代表4名。

  会议议程:

  1、实行综合计算工时制的工种:

  框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。

  2、实行不定时工作制的工种:实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。

  3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后,如何完善制度,保证职工合法权益。

  工资支付:以年为单位,每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度,预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定;

  休息休假:对实行不定时工作制及综合工时工作制职工,公司将根据《劳动合同》相关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式,在完成生产任务同时,确保职工的休息休假权益。

  加班工资:公司将以年为计算周期,每年每位职工的'工作时间为20xx工作小时,如果超过法定计算周期,公司将支付150%的加班工资。法定节假日确需加班的,在与职工充分协商同意的情况下,按国家法律法规支付其相应得法定假日工资;

  4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类,以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论,一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

  5、举手表决是否通过xx集团职业道德和商业行为准则。职业道德。

  行为准则。内容包括:内部工作行为准则,保护公司资产、离职交接;外部工作行为准则,代表xx对外承诺或签约、与供应商交易;

  外部其他组织的行为准则,与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则,不帮助竞争对手、不与xx竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。

  二0xx年一月五日

工作会议会议纪要6

  时间:

  地点:公司安全科

  参会人员:xx、公司安全管理员、项目经理、专职安全生产管理人员

  会议内容:传到上级会议精神,迎接安全生产大检查

  20xx年9月4日上午,基立建筑公司在公司安全科召开了建筑施工安全生产工作会议,公司副经理孟德忠、安全科科长任金龙及公司安全管理人员、项目经理、专职安全生产管理人员共10余人参加了安全生产工作会议,会议由分管安全生产副经理孟德忠同志主持,会议传达并学习了县安监站安全生产例会会议精神及安全生产大检查活动的通知。

  会议总结分析了公司建筑施工安全生产工作情况、建筑施工安全生产形势、公司当前安全生产工作存在的问题并对公司建筑施工安全生产工作进行了安排和要求。会议重点讨论了如何围绕上级主管部门的指示精神开展建筑施工安全生产管理,如何抓好建筑施工安全生产隐患的排查、防治工作。公司坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为工作指导方针。会议决定公司以加强安全生产教育培训,加大安全生产专项投入,强化建筑施工安全生产指导和监管工作,坚持对建筑施工安全生产工作中存在的`安全隐患认真排查、防治建筑施工安全事故发生,杜绝违规违法操作行为。

  会议要求公司安全管理部门及各项目经理、专职安全生产管理人员认清立场,进一步增强建筑安全生产的紧迫性、增强建筑施工安全生产工作的责任意识和安全意识,扎扎实实做好建筑施工安全生产工作,确保公司安全生产稳步提升。

 xx有限公司

  20xx年9月4日

工作会议会议纪要7

  会议时间:20xx年3月22日15:30

  会议地点:四川新材料有限公司现场工程部办公室

  参加单位及人员:

  xx

  设计单位侯岚晋:

  全部放线以结施为准。总平以图纸标高为依据,参照实际标高,以此放线。能畅通排水的情况下,以实际标高为标准。图纸一律按11G101实行。

  一:

  1:职工宿舍12轴处楼梯门的开门方向?答:职工宿舍12轴处开门,向外开。

  2:儿墙用多孔砖还是实心砖?答:女儿墙用多孔砖。

  3:宿舍A-C轴总平与结构图尺寸不相符合答:职工宿舍及研发大楼放线以结施为准,并以A轴线为基准做调整,

  4:大楼5/13,7/13,9/13,11/13中L1截面尺寸及配筋未标明。

  答:研发大楼结施5/13,7/13,9/13,11/13中L1截面尺寸200×400mm,上下配筋2根18,箍筋8mm,间距100mm。5:大楼结施4/13中,Kz-8与Kz-7标注问题。答:研发大楼结施4/13中,KZ-8修改城KZ-7。6:护栏根据业主自己需要自行修改样式。

  会签栏:

  施工单位:

  监理单位:

  设计单位:

  建设单位:

  整理单位:四川华达建设监理有限公司

  20xx年3月22日

工作会议会议纪要8

  20xx年9月16日下午和9月17日上午,学院召开了校企合作工作会议。学院副院长傅建辉、王其军,校企合作处、教务处和各系的负责人参加了会议,会议由副院长傅建辉主持。

  副院长傅建辉指出:根据省教育厅关于校企合作工作要深化到专业建设上来的要求,我院的校企合作工作要结合学院各项专业建设,积极推进与企业的深度合作,在建立校外实习实训基地,聘请企业专业人才和能工巧匠为学生作报告、讲座,与企业合作开发教材和课程,为企业开展技术服务和培训员工等方面都要有突破性进展,要利用基地企业的品牌效应带动和深化各专业建设,重点是强力推进工学结合、校企合作开创性工作;本学年各系要结合目标责任书内容,切实做好一项重点工作,拿出一个最好的项目;职能部门也要尽快拿出相关制度,使校企合作工作规范化、制度化。

  会议认真讨论了《浙江长征职业技术学院校企合作中若干问题的暂行规定(讨论稿)》、《浙江长征职业技术学院20xx-2011学年工学结合、校企合作目标责任书(讨论稿)》、《订单式培养项目合作协议书(模板讨论稿)》,各系均提出了建设性意见和建议,经过逐条讨论和推敲,会议形成了一致意见。同时,各系对本学年工作提出了初步设想:

  财务管理系何光平老师:充分发挥华诺在校内建立实训基地的作用,本学年将与企业共同开发一门课程,安排更多不同专业的学生到华诺实习,合作开发财务管理软件,并运用到教学实践中;

  管理系李庆海老师:管理系将全力以赴,踏踏实实一项一项做好目标责任书各项内容;

  信息系卢华云老师:信息系将在“订单式培养方式”上狠下功夫,促进学生就业。目前正在与苏宁电器洽谈中,近期将有实质性进展。部分学生暑假期间还在继续顶岗实习,苏宁电器已录取十几名毕业生;

  会计系薛如老师:学院成立了浙江省民营中小企业会计研究所,开发校本教材将由研究所负责实施,争取本学年拿出一项成果。

  贸易系罗明老师:贸易系争取在创新项目上有所突破,与省内同类院校专业作比较,找出差距,合理定位,发挥优势,寻找制高点。目前正与阿里巴巴接触中,打算在开发国际电子商务人才的订单式培养、课程开发等方面进行合作。

  计算机系刘晓丹老师:上学期开始与方正、苏宁洽谈的订单式培养正在进行中,方正、鑫瑞校内实训室正常运转,深受学生欢迎;课程改革也在进行中,系统维护专业将向笔记本维护方向发展,软件专业将与华诺合作开发财务管理软件项目。

  语言系杨军老师:语言系文秘、商务英语专业的`学生实习在现有基础上将努力上一个台阶,争取在新学年做得更好。

  教务处张崇利副处长:采用目标责任制度有效推动了校企合作工作进程,“暂行规定”进一步规范了目标责任制度的实施,教务处将尽快出台与目标责任书配套的相关制度,使其更具操作性。

  最后,副院长傅建辉要求,校企合作处将上述几个文件修改完善后报院长办公会议审批,并尽快与各系签订目标责任书。各系应对照目标责任书的要求努力实施,本学年每个系做好一项重点工作,拿出最具特色的项目,使学院的校企合作工作更上一层楼。

  《浙江长征职业技术学院校企合作中若干问题的暂行规定(讨论稿)》、《浙江长征职业技术学院20xx-2011学年工学结合、校企合作目标责任书(讨论稿)》已于9月21日上午院长办公会议讨论通过,学院将于近日与各系签署目标责任书,并下发文件贯彻实施。

工作会议会议纪要9

  20xx年11月30日下午,孙xx局长主持召开了市政局项目建设工作会议。会议在听取各项目组的情况汇报后,对我局负责保证落实的各个建设项目进行了详细分析研究,并提出了下阶段的具体工作要求,现将会议纪要如下:

  一、会议通报了我局项目建设1—11月完成情况,肯定了前阶段项目推进实施过程中共同所做的努力。对年度投资目标任务完成率较低和部分项目推进缓慢的原因进行了全面客观的.分析。客观原因有:部分项目资金不落实,部分项目受其他项目交叉制约,部分项目协调配合力度不够等。主观原因有:项目管理职责不够明确,管理机制不够顺畅,责任不到位,检查督促落实不够等,会议提出了具体措施。

  二、三龙水厂配套给水管网一期工程是中央扩大内需投资项目,要与有关部门理顺中央分期投资的建设内容和完成投资的统计口径。管网施工的监控,由杨副局长、蒋副书记牵头协调粤海供水公司提前介入质量监督,由公事科、总工室、粤海公司以及业主、设计、监理、施工方共同组成一个技术小组,对施工过程质量进行监控,既保证中央投资项目的工程质量,又有利于竣工后项目顺利移交接管。

  三、新兴三路北侧联系道路工程新增的电力管网工程,按程序报批后再实施。

  四、医疗废弃物处理中心项目的选址按可研确定的场址不要再变,宁可多征部分土地给农民补偿,尽量满足农民的切身利益,项目公司要想方设法加快项目前期进度,尽快完成征地,按公开招商要求招商引资建设。

  五、市第二污水处理厂项目,一要按年底完成三通一平的土石方施工,督促施工单位增加机械设备及人员投入,加快土石方施工进度,日挖运土石方要达到2万立方米以上;二是要与粤海环保公司协商,提前介入,尽快开展主体工程招标,12月底主体开工,并落实垫资三通一平1000万元资金尽快到位;三是拆迁组要加快征地、迁移、电杆迁移力度,务必在今周内完成;四是实行交叉施工。

  六、廉租房三期工程原土石方施工队已撤退,一要协调市招投标领导小组确定切实可行的土石方单价,尽快落实新的施工队进场开挖施工;二是马上通知ⅰ标段主体施工单位进场,能开工的先开工,如1#楼,实行交叉施工,加快进度。

  七、文化小游园公厕已明确采用节水生态环保厕所,并重新出两个方案送市领导审定,会后督促设计单位尽快递交。

  八、关于明年的建设项目确定,由各分管领导、各科室提出意见后,由项目办汇总送孙局长审定后报送,项目办要与财务科对接,将调整后的项目计划送财务科汇总列入明年城市维护资金安排计划向市财政报送。

  九、项目办要对20xx年度项目管理工作进行总结,提出明年项目建设管理方案。

  会议要求,各项目组应充分发挥主观能动性,加大力度协调项目业主、施工单位及有关单位解决项目建设过程中存在的问题,竭尽全力推进项目建设进度,以确保各项目按期顺利完成。加强组织领导,统一思想认识,全局上下总动员,掀起项目建设年底攻坚新高潮。精心组织,合理部署,局各项目分管领导在最近一段时间,把主要工作精力重点深入项目业主单位、项目现场协调、督促解决项目建设中存在的有关问题,加快推进项目建设。

工作会议会议纪要10

  会议时间:20xx年xx月xx日上午9点

  会议地点:二校区会议室

  参加人员:小涛、小明、小伟、小成、小甫、小亭、小林、小杨、小洪、小琼、小武、小思、小庆

  主 持 人:小涛

  记 录 人:小祎

  审 签:

  内 容:

  20xx年xx月xx日上午,校长小涛在二区会议室主持召开行政办公会。党委书记小明传达了创卫工作紧急会议精神。总务科科长小甫对创卫工作做了补充发言。与会人员就创卫工作进行了认真分析,会议形成如下决定:

  一、高度重视南充市创建国家卫生城市工作,认真做好学校清洁工作及市区创卫的协助工作。

  二、学校做好迎接创卫检查的准备工作,各部门要明确各自职责,并保持良好协作关系。

  三、合理安排时间,做好迎检的展板和横幅,同时保证20号之前所有资料装订成册。

  四、根据市卫生局的'安排,学校决定由小明书记为协助市卫生局创卫督查工作的全权负责人,派小林和小祎20-26号到市卫生局协助创卫督查工作。24-26号附院必须派人巡视卫生。

  五、做好禁烟工作,聘用禁烟劝导员。

工作会议会议纪要11

  会议时间:

  20xx年xx月xx日下午16:00

  会议地点:

  xxx室

  主持人:

  xxx

  参加人员:

  xxx

  记录人:

  xxx

  会议内容:

  1、要求每周五下班前完成EAS财务系统账务处理工作,做到会计处理方式正确,核算内容清晰,按时完成、无推诿;

  2、财务凭证于次月10日前完成打印交上级审核,于次月20日前完成上月凭证装订,附件保持干净整洁。

  3、财务审核票据依据公司规章制度,在不违规、不违法的前提下为公司经营管理做好财务后勤支持工作,审核过程中做好解释工作,发现潜在问题及时提出风险点,积极配合各部门落实制度执行情况。对后补出差审批手续的情况,建议行政部加强与领导沟通,尽量避免此类事项。

  4、会计与出纳单据移交过程中需提高效率,及时沟通,避免出现单据遗失或者传递不及时影响账务处理。

  5、审核汽车行车日志应要求清楚写明出车的时间、地点、事由,不能出现类似“市调”代替地点,以便公司对车辆的高效管控,以及后续车辆费用的报销审核。

  6、提高财务人员职业敏感度,对于公司的资产,财务部门负有监督责任,对应收款项应及时催缴,发现有损公司利益事项应及时报请上级领导,不能视而不见,事不关己。

  7、财务作为建立畅通的内部沟通渠道,对外报送信息口径一致,遇事多找方法,提高工作主动性。

  8、资金计划须细致准确,对各部门计划外付款严格控制,在前期工作较少的`情况练好基本功,为项目动工后的各项工作做好准备。

  9、加强公司制度的学习并促使其他部门主动学习规章制度,改变过于依赖财务部的现状。

工作会议会议纪要12

  会议日期:xx年12月13日晚20: 00-22: 30

  会议地点:xx花园业委会会议室

  会议主持:王xx

  参加人员:

  业委会 委员:王xx

  业委会 顾问:马xx

  小区参会业主:张xx、小区楼栋长:余xx、

  物业列席会议人员:周xx

  会议应到委员:9人 会议实到委员:6人 本次共参会人员:15人

  根据物业管理条例有关规定,符合法规要求,以下会议通过的事项决议有效。

  会议记录:汤xx

  会议议题:

  第一项:会前介绍参会人员以及欢迎周xx经理回海月花园管理处工作。

  第二项:年关将至,重申第十次业委会会议决议:“重点小区安全问题及监控设备等事项”

  第三项:小区停车位同益紧张,增加小区停车位,以及对部分3车位改为2车位的探讨。

  第四项:针对小区养犬户越来越多,小区业主投诉个别业主的狗随意拉屎尿不文明问题。

  第五项:为便于广大业主等献言献策了解小区各项事宜有业主提议建立xx业委会网站。

  第六项:为跟进和落实业委会作出的决议及日常工作事务,业委会聘请专职执行秘书事项。

  第七项:维修基金共四大项,其中申报计xx项等。由小区管理处负责人汇报讨论解决事宜:

  依据上述议题,本次会议作出如下工作会议纪要决议

  第一项:周经理表示,回xx花园管理处我会尽心尽力,努力做好小区的物业服务工作。

  第二项:关于小区安全问题,围墙加高,监控设备等事项决议。

  1、要求物业安管人员要加强小区防范工作,各门岗安保人员对外来人员,外来车辆 要加强防范盘查登记,通知小区流动保安跟进,对与本小区无关的.外来车辆限制进入。

  2、关于围墙加高问题与会人员认为,装铁丝网不好看又花钱,爬墙作案是最笨小偷 尾随进入可能性大,经讨论决定,加强监控设备,部分围墙边种勒杜鹃即防范又节省费用。

  3、加强监控设备,确保主要出入口监控设备正常监控,对陈旧的监控设备进行更换。另在小区内每个平台出入口加装监控系统,同时加大系统容量,日后如需要增加监控密度,随时可以增加摄像头,此项工作先由管理处出方案并报价,业委会征求意见后决定。

  第三项:小区停车位日益紧张及小区车辆通行事宜,经讨论决定如下:

  l、管理处核实和提供小区私家车位的真实依据。对部分三车位改为两车位事宜与会人员认为,因小区遗留问题同时涉及到52户私家车位业主,需沟通做工作,先由管理处做出核实查证后,依据结果再讨论商议:小区其它能增加车位的地方尽可能改造利用。

  2、车辆出入口根据消防局责令整改通知书要求,应限期恢复打通原小区花园南侧消防通道,以便车辆通行,本次与会人员小区物业管理处,xx花园业委会表示积极配合。

  3、为控制外来车辆进入小区,同意车辆刷卡系统改造,用感应式进出入方便通行。

  第四项:小区乱拉狗屎越来越严重,管理处应加强做好文明养犬的宣传工作,适当时再召开业主大会,对个别在小区乱拉狗屎不文明的养狗户,表决是否进行公示处罚的决定。

  第五项:关于业主提议建立xx花园业主委员会网站,经与会人员讨论同意适当时期建立网站,但建网站费用应控制不可超过1.5万元,年维护费不超过l千元。

  第六项:为跟进和落实业委会作出的决议及业委会日常工作事务,经本次与会人员讨论同意适当时期聘请业委会专职执行秘书,执行秘书待遇按相关物业管理条例法规执行。

  第七项:维修基金共四大项,其中申报计xx项等事项,需表决的共5条,讨论表决如下:

  1、其中小区xx栋做斜坡,考虑到小区整体业丰意见,经与会人员致通过保持原状。

  2、其中关于消防报警系统,由管理处先报方案,再商议表决。

  3、为解决保安人员没有合适的住处造成难以留住人问题,经与会人员一致通过拟同 意在小区篮球场下面原房屋并排安排安管宿舍,所需费用由物业管理公司自负。

  4、其中消防水带更换事宜,经与会人员一致通过同意更换消防水带。

  5、关于篮球场事宜,同意进出门改造,如外包事项须按主合同由业委会签订协议。

  6、第七项的其它事项应按照相关物业管理条例的规定和程序落实执行。

  业委会成员签名:王xx

  xx市xx区xx花园业主委员会

  抄送:xx社区工作站、xx物业管理公司、xx花园管理处、xx业委会

工作会议会议纪要13

  20xx年9月11日上午,吴晋生副书记在行政楼三楼会议室主持召开学校20xx年领导干部经济责任审计工作领导小组会议。会议传达学习了中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(以下简称《规定》)和教育部《关于做好教育系统经济责任审计工作的通知》;总结回顾了我校近年来开展经济责任审计工作情况;研究部署了我校经济责任审计工作等事宜。现将会议主要内容和议定事项纪要如下:

  一、传达学习中办、国办《规定》和教育部《通知》精神

  会议传达学习了中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(中发办【20xx】32号)和教育部《关于做好教育系统经济责任审计工作的通知》(教财【20xx】2号)精神。会议认为,应认真贯彻落实以上文件及通知精神,进一步提高认识,做好我校经济责任审计工作。

  二、总结回顾我校近年来开展经济责任审计工作情况

  会议听取了审计处万才新处长关于近年来我校领导干部经济责任审计情况的介绍,并回顾了我校经济责任审计工作的历史和发展。会议认为,我校经济责任审计工作逐步得到重视和加强,取得了一定的效果,在审计工作程序和审计结果运用方面正在完善和强化,根据教育部的精神,今后要进一步深入推进。

  三、研究部署我校经济责任审计工作

  会议听取了组织部覃红部长关于教育部对学校校长换届进行经济责任审计的精神以及组织部对学校领导干部经济责任审计的意见。会议认为,领导干部经济责任审计重要而且必要,是学校事业健康有序发展的`重要保障,是学校提升管理水平,防范经济风险,加强党风廉政建设的重要举措。经过讨论,会议就我校经济责任审计工作提出以下意见:

  1、通过不同渠道和方式进行有效宣传,强化领导干部对经济责任审计工作必要性的认识,自觉履行接受审计监督的责任和义务。

  2、根据中办、国办《规定》和教育部通知精神,明确我校领导干部经济责任审计的应审计对象为:

  ⑴学校机关党政部门主要负责人;

  ⑵院(系、所)行政主要负责人;

  ⑶直属、附属单位行政主要负责人;

  ⑷学校经营性单位及控股企业经营主要负责人。

  3、关于经济责任审计内容

  根据干部管理监督的需要,可以在领导干部任职期间进行任中经济责任审计(含新提拔干部试用期满后转正的和经营型单位进行年度目标任务考核的领导干部),也可以在领导干部不再担任所任职务时进行离任经济责任审计。重点审计内容为:

  ⑴本单位预算执行及财务收支活动的真实、合法和效益情况;

  ⑵本单位国有资产的管理和使用情况;

  ⑶本单位重要经济事项管理制度的建立和执行情况;

  ⑷领导干部遵守有关经济法律法规、贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署情况;

  ⑸制定和执行重大经济决策情况;

  ⑹遵守有关廉洁从政规定情况。

  4、关于审计工作方式

  经济责任审计工作量大,复杂且专业性强,可以根据工作需要灵活采取学校审计部门审计、委托中介组织审计和学校审计部门聘请专家组成审计组联合审计等多种审计方式。

  5、关于审计时效

  学校进行领导干部个别调整时,应在一个月之内进行经济责任审计;学校集中进行领导干部调整时,应在一个学期之内进行经济责任审计。

  6、关于审计结果运用

  应强化对领导干部经济责任审计结果运用的具体措施;加强审计意见落实的监督工作。

  7、关于经济责任审计领导小组例会制度

  每年年初,研究部署本年度经济责任审计工作;年终,总结本年度经济责任审计工作。在经济责任审计过程中遇到重大问题时,根据需要可以临时召开领导小组会议。

  与会人员:

  校党委副书记、校经济责任审计领导小组组长吴晋生。校经济责任审计领导小组成员:组织部长覃红,人事处长任友洲,纪委副书记兼监察处长林更茂,审计处长万才新,财务处长吴俊文,校工会主席周东明。

  审计处副处长黄福众,校经济责任审计工作办公室成员列席了会议。

  经济责任审计工作办公室

  20xx年9月11日

工作会议会议纪要14

  首先对如何做好单位今年的综合治理工作进行了部署。随后,新部长向全体工作人员进行了传达,要求各科室高度重视综治工作,认真抓好本科室、本部门矛盾纠纷排查。

  为进一步推动单位综治工作的深入开展,单位组织综治办、医务科等相关科室开会部署工作,会上,院领导指出综治工作关系到单位的稳定,是单位工作的重中之重,要求综治办要进一步抓好日常的.各项工作,并对下一阶段单位综治工作提出了三点要求:

  一是制度化、规范化开展好综合治理工作。要注重常态工作,各项日常工作要做细、做实,不断完善防控人员和设施,完善各项工作资料,并狠抓各项制度的落实。

  二是认真开展好“三个排查”集中行动。按照上级要求,结合工作实际,做好矛盾排查和集中调处整治,切实消除安全隐患,保障单位正常工作秩序。

  三是强化责任意识。综治办工作人员要做到分工到人、责任到位、职责明确,加强与各科室的沟通与协调,及时掌握单位综治工作动态,发现问题,立即汇报、整改,并将单位工作动态及时向上级反馈。

  20xx年6月15日

工作会议会议纪要15

  20xx年8月7日,体育总会新一届成员班组在body&soul瑜伽馆昌化路分馆召开换届以后的第一次工作会议。会议由新一届体育总会会长郑新林组织发起,林忠、林棠、许业荣、韩媚、王剑、肖鹏等15名资深校友及各分会负责人参加了本次会议。

  会议首先由各分会负责人轮流发言介绍本年度工作总结及未来展望:

  足球俱乐部:王剑介绍了足球队在上半年核心高校联赛以及母校厦门大学校友杯比赛中取得的战绩,并介绍了下半年即将展开的高校联盟超级联赛。目前足球队固定16名队员每周展开训练,比赛的经费由赞助商和队员自筹为主,争取部分总会经费为辅。

  篮球俱乐部:肖鹏介绍了目前篮球队较为广泛的队员基础,以及目前固定场地举办练习活动的情况。下半年,篮球分会计划搞校际比赛,并多开展一些培训和比赛活动。

  瑜伽俱乐部:陈彦菲是body&soul瑜伽馆的创始人,目前利用瑜伽馆的教学资源和场地资源免费给俱乐部会员提供教学和举办活动,现在浦东分馆的活动已经较为固定和常规,取得较大的进展,下半年开始,body&soul三个场馆均会投入分会的建设,计划举办瑜伽旅游,参禅,养生旅行等活动,并计划发展到O2O模式开发线上app,视频瑜伽等,给会员提供更多的练习乐趣和途径。

  水上俱乐部:水上俱乐部是去年秋季刚成立的俱乐部,由EMBA分会的林棠学长担任会长,他刚结束跨越欧亚大陆的摩托车骑行挑战之旅回到国内。林棠是首次参加总会工作会议,他介绍了即将举办的新的一期淀山湖水上24小时帆船赛赛制,以及不久之后即将面向厦大校友举办本人亲历的欧亚骑行分享会。林忠学长建议水上俱乐部可进一步开设皮划艇活动,丰富各种类型的水上运动,并建议开设摩托车越野俱乐部,让发烧友们聚在一起交流摩托车通识课,车型及用途等。

  啦啦队:体育总会啦啦队现任队长已交接为刘小拉,她介绍了啦啦队现在的工作定位是为比赛加油呐喊,以及大型活动赛事的舞蹈和礼仪工作,今后啦啦队的工作思路是希望招募更多的舞蹈队员,扩大团队,并且将啦啦队扩展成为将来的舞蹈俱乐部。

  健身俱乐部:健身俱乐部的阿杜和林威介绍了目前俱乐部已经发展了100多名群友,但缺少场地支持日常活动的举行,需总会方面协调资源扶持俱乐部的发展。

  太极俱乐部:许业荣介绍了太极分会过去一年举办的太极拳培训、素食分享会、厦大校友大会表演等活动,并计划下半年开展更多太极交流分享会,普及太极文化,为厦大校友分担工作和生活上的压力。

  跑步俱乐部:鲍瑞介绍了跑步俱乐部目前的整体情况和工作思路介绍了,并表示俱乐部即将参加9月份崇明举办的跑步接力赛,正在抓紧训练中。

  然后,体育总会秘书处重申体育分会制度,表示经费审批如以前一样的流程,体育总会基金由新任秘书长韩媚和财务方面的负责人陈思进行管理。

  会长郑新林最后对体育总会已取得的工作成绩和进展表示了肯定,表示会加大对部分有经费或资源需求的分会的扶持帮助,以及在体育总会内部的部门架构和工作流程上进一步完善和创新,最后,郑会长指出了新的半年总会工作思路的目标和规划,相信体育总会会在新一届成员班组的努力下,即将乘风破浪,向前远航,发展壮大,越来越好!

  上半年度工作会议纪要篇三 进入20xx年以来,会员企业困难重重;即将到来的7月份将迎来我国加入WTO20xx年保护期到期之日,帮助会员企业解决融资难和提高销售水平已成为重中之重;为了帮助会员企业解决目前存在的突出问题,6月10日下午3点,我商会名誉主席刘吉宇,会长张海勇,监事长林参军,主席李伟清、李辉、张磊在商会会议室召开了商会主要领导会议,秘书处副秘书长杜超列席了会议并作会议纪要。

  会议研究之前对6月3日召开的商会皮具行业座谈会进行了总结:大家一致认为分类召开同行业会员企业座谈会很有必要,对皮具行业会员企业存在的问题进行了总结并提出了解决办法,会议收到了很好的效果,今后要继续召开此类座谈会;但由于通知时没有向与会人员提出发言的内容等明确要求,会员发言明显准备不足,今后要总结经验教训,力争行业座谈会一次比一次好,使参加会议的`会员收获一次比一次大。

  会议主要讨论和研究了以下议题:

  一、关于我商会与银行合作,解决会员融资难的问题。

  张海勇会长首先发言:

  为了解决商会可持续发展问题和会员融资难的问题,我商会早在3月7日的一届三次会长办公会议上就提出与广州银行合作的方案,由于种种原因,未能实施这个方案;但是商会与银行合作是未来的趋势,商会与银行合作也是商会发展和商会帮助会员的一条切实可行的道路,我认为我们需要把这个方案尽快实施,以尽快为会员解决贷款难的问题。

  张磊主席做了发言:

  我们商会跟广州银行一直保持着良好的合作关系,但是广州银行毕竟是一个地方性银行,其业务范围主要集中在广州市,在东莞和深圳的网点较少,这种状况会给我们这些广州外的会员与广州银行的合作产生不利,所以我希望商会能不能考虑一下与其他网点比较多的大银行合作,比如广发银行、工商银行等。

  刘吉宇主席讲到:

  我们商会与任何一家银行合作都是可以的;商会与银行合作,可能对于企业规模比较大的会员企业帮助较少,比如林参军监事长,李辉、李伟清、张磊主席等商会主要领导,但却能为我们商会的会员提供一定的帮助,这就够了,作为商会的领导,我们要有奉献、吃亏的精神,要有带领广大会员进一步做大做强的心态;而且商会的领导也要起到带头作用,带领商会会员去做这件事情。

  张海勇会长说到:

  我建议我们几个人分配任务,每人负责5到10家会员企业的工作,确保在与银行合作的时候有50到100家企业参与到这个方案里,扩大我商会在与银行合作时的话语权;请刘吉宇主席负责与银行的初步沟通,我们双管齐下,希望能尽快实施这个计划,以给商会会员真正的帮助。

  大家对张海勇会长的提议表示赞同。

  二、关于要求会员参加2个李主席主办的电商业务讲座问题。

  6月13日和17日,李伟清主席将在广州举办电商业务专题讲座,为促进会员企业做好电商方面的业务,提高销售技巧;商会要求商会主要领导和对网络销售感兴趣的会员去听课。

  6月12日—14日,李辉主席将在深圳溪涌悦榕湾工人度假村举行千蕊人生海上盛宴活动,也邀请大家到会场体验一下微商的氛围;鉴于场地原因以及李辉主席举办的会议的特殊性,我商会主要领导讨论决定,商会主要领导将在13日参加李辉主席在深圳溪涌悦榕湾工人度假村举行千蕊人生海上盛宴活动,并在17日带领部分有兴趣的商会会员参加李伟清主席举办的讲座;并根据实际情况,邀请李伟清主席和李辉主席为我商会会员专门讲一讲网络销售和微信销售。

  三,提高商会会议室利用率,切实帮助会员企业促进销售的问题

  刘吉宇主席讲到,我商会办公地点是用会员的会费租的;会议室能容纳30人召开会议,投影仪、音响等设备齐全,算是一个中型的会议室,况且还有秘书处工作人员提供服务,能满足商会会员企业新品发布会、产品鉴定会、产品订货会、协议签订仪式和答谢酒会等的需要;为了体现商会的公平性、提高会议室的利用率,我建议秘书处对使用会议室的会员企业象征性的收取一定的费用,比如200元/次或300元/次,这样才能使商会变成会员企业的家,帮助会员企业开展销售业务,提高销售业绩。

  大家对刘主席的提议表示赞同,并研究确定了商会会议室会员单位使用费为300元/次。

  四,关于加强商会会员管理,搞好为会员服务的问题。

  我商会自从20xx年10月1日成立以来,得到了很多太康籍老乡的支持和帮助,但是会员构成比较复杂,同时有一部分会员到现在为止还没有交纳会费;在享受一定时期的免费服务体验期后仍不交纳会费,这对商会的管理和运行造成了很大的困难;况且交会费和不交费的都享受商会的服务,对交会费的会员也不公平;通过讨论决定,未交纳会费的会员以后将不再享受商会的任何服务,同时由秘书处把商会的会员名单整理出来,每个月在商会主要领导群里进行公布,今后只给交会费的会员服务,以确保商会顺利运营和发展。

  调整商会会员微信群。因商会是会员制,凡交会费的会员重新建立太康商会会员微信群,不交会费的今后不再免费提供任何服务。

  通过这次会议研究了目前亟需为会员提供服务的问题,将进一步完善了管理机制,制定了为会员服务的发展方案,为提高商会会员的凝聚力,促进会员企业的发展成长创造了有利条件;同时也增强了商会主要领导的团结,彰显了商会领头人的带头作用。

【工作会议会议纪】相关文章:

工作会议通知08-18

工作会议通知09-18

工作会议通知04-09

工作会议的纪要12-02

工作会议会议纪要03-31

文秘工作会议会议纪要08-08

工作会议通知范文04-03

工作会议纪要07-17

烟草工作会议心得12-02

工作会议纪要12-23