会议纪

[必备]会议纪要15篇

　　在学习、工作生活中，需要用到会议纪要的事务越来越多，会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料。你所见过的会议纪要是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的会议纪要，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

会议纪要1

　　会议时间：20xx年5月21日

　　会议主题：保险实务专业教学软件开发

　　会议地点：财险教研室

　　会议主持：马

　　会议参加人员：马

　　会议记录：顾

　　会议内容：

　　马：保险实务教学软件是我院与典阅公司合作开发的，主要有两个版本：教学版和竞赛版，目前竞赛版的开发已经接近尾声，不久就可以在我院适用了，该软件包含了财产险(车险)模块、财产险(非车险)模块、人身险模块、保险中介5大模块，与我院所开的很多课程都有联系。典阅想在11月、12月组织全国的保险技能大赛，我院也作为其中的组织者肯定要参加，所以目前的任务就是在软件到位以后，组织学生进行专项的.练习，并从中挑选选手参加比赛。

　　李XX老师：我和马老师是本软件开发的参与者，竞赛的方式是每个模块从头做到尾，比如人身保险模块，从人身保险的承保一直做到人身保险的理赔，用时也比较长，关键点比较多，要培养学生的耐性和细心程度，以及积极参与的态度。

　　付XX老师：既然是我院参与的，那在比赛中就不能给学校丢脸，希望系里甚至是院里出台相关的文件和计划，比如竞赛前期的准备工作，预选赛的时间，院内决赛时间及院内获奖的奖励，鼓励学生积极备赛。

　　马XX老师：确实要安排好，今天只是个筹备会议，后面的工作还要一步步的去落实，本学期涉及以上模块授课的老师等软件平台到位以后可以申请调教室到机房去实践，在实践中发现软件存在的问题，以便于改进。

　　顾XX老师：在这个软件中有没有涉及保险经济学的内容呀? 马XX老师：竞赛平台里面没有，以后在教学平台中会涉及所有与保险相关的课程内容，授课时可以直接在平台中操作，在每个业务模块中都包含理论知识介绍、模拟实训、课业安排3大方向。

　　李XX老师：我目前正在上财险课，财险包括很多的险种，在平台中是否都要操作?

　　李XX老师：财险(非车险)在竞赛平台中只有企财一类，等成熟了以后再进行扩充。

会议纪要2

　　1月3日下午，xx市公证协会四届第二十一次理事会会议在协会会议室召开。本次会议应到理事21人，实到18人。市司法局副局长、协会党委书记王协，市局公管处副处长兼协会副秘书长徐青等出席会议。会议由黄群会长主持。

　　一、会议审议并表决通过了x年度xx市公证行业"服务民生 岗位创优"活动的相关事宜，决定授予王琦等五名公证员"xx市公证质量标兵"、万晓雯等十名公证员"xx市公证服务标兵"、冯晓尧等十名公证员助理"xx市优秀公证员助理"，并予通报表扬。

　　二、会议推选了出席中国公证协会第八次代表大会代表名单和理事候选人名单。根据中国公证协会中公通()31号文《关于召开中国公证协会第八次代表大会的通知》的相关要求，即日起向社会公示，接受社会监督。

　　三、会议审议并通过了申报的地方标准《公证机构服务规范(送审稿)》。

　　四、会议通报了本市全面实施不动产统一登记最新情况，与会人员发表了各自的意见。会议认为，各公证机构应根据市局的部署，做好相关配合工作，保持与相关部门的密切联系与沟通。

　　五、会议通报了公证在线服务平台启用准备工作以及月、年报表电子版上报情况。会议认为，公证在线服务平台即将于20xx年初试运行，为确保公证数据信息的完整性，各公证机构应于春节前执行使用xx市公证业务软件的.所有模块，所办公证事项必须全部在公证业务综合应用系统中完成。会议决定，此项工作列入机构考核内容，不完成的将予以行业惩戒。

　　六、会议通报了xx市公证协会关于信息化建设、档案寄存托管和数字化项目的相关进展情况。

　　七、会议通报了协会参与公益法律服务咨询工作情况。会议决定，协会统一安排全市公证机构参与线上咨询的解答工作。对参与咨询的公证员给予补贴，对未按规定操作的公证员，二年内不得参与协会组织的会员活动及评优活动。同时，根据"市司法局行政服务中心功能布局调整专题会"的会议精神，自20xx年1月起行政服务中心(小木桥路470号)的现场咨询工作交由东方公证处负责，协会不再统一安排其他公证处前往行政服务中心值班。

会议纪要3

　　会议纪要：关于公司年度总结及下一步工作安排会议纪要。

　　时间：1月5日下午2点。

　　地点：公司会议室。

　　参会人员：公司领导及各部门负责人。

　　主持人：公司总经理XXX。

　　记录人：XXX。

　　会议主要内容：

　　1、总经理XXX对公司度工作进行总结，认为公司运营情况良好，但在市场竞争中还需要进一步努力。同时，需要加强内部沟通协调，促进各部门之间的协作，提高整体工作效率。

　　2、各部门负责人分别汇报了本部门在过去一年中的工作情况和成绩，并就本部门下一步工作提出建议和意见。

　　3、针对公司运营中存在的问题和困难，与会人员就加强内外部合作、提高产品品质和服务质量、加强市场竞争力等方面进行讨论，形成了一系列的解决方案和措施。

　　4、最后，总经理XXX对下一步工作进行了规划和安排，提出了明确的目标和具体的`工作计划，要求各部门负责人认真执行，确保公司下一步的顺利发展。

　　会议结束后，各部门负责人根据总经理XXX的要求，立即行动起来，认真贯彻会议精神，努力实现公司下一步工作目标。

会议纪要4

　　会议时间：x年7月3日

　　会议地点：调度四楼会议室

　　会议主持：王天社

　　参会人员：公司安全员以上人员、施工单位负责人及地面部室人员

　　记录：杨x应

　　会议主题：安全生产紧急会议

　　会议内容：

　　x年7月3日上午，公司组织安全员以上人员、公司施工单位负责人及地面部室人员在调度四楼会议室召开了安全生产紧急会议，会议由支部副书记王天社主持。

　　会上公司安全矿长田师林宣读了阳煤发【】617号文件《关于开展安全生产典型事故案例警示教育活动的通知》，总工程师靳乐军贯彻了阳安发【】5号《关于在全县开展一通三防大会战实施方案的通知》和尹煤字【】102号《x年一通三防大会实施方案》。

　　会上矿长王国宏贯彻了7月2日下午全县安全生产紧急会议精神，横河镇恶性交通事故和蟒河镇森林大火为我们全县敲响了警钟，要求大家要汲取近期发生的各类事故教训，在思想上引起高度重视，履行好职责，抓好本职工作，在xx大之前坚决不能发生事故。为了确保安全生产，王矿长对公司今后安全工作进行了如下强调：

　　一、要加强车辆管理和部室人员道路交通安全教育工作。

　　公司车队要加强办公车辆的管理，对司机要经常加强思想教育，不得无证、酒驾车辆，不得违反道路交通法规，不得把单位车辆外借，不得在娱乐场所停放车辆。特别是大巴司机要不断提高技能水平，对工作尽职尽责，坚决不能发生不安全事故，酿成事故自己承担责任，给公司造成不良影响的要离岗，出去办事的领导要负责任并离职。销售部门要加强运煤车辆的管理，特别要加强上、下班时间段车辆的管理，要求运煤车辆不得随便停放，影响道路交通。各部室负责人要加强部室人员思想教育工作，不得违反交通法规驾车，哪个部室发生问题，责任人要开除，部室领导要离职，分管领导要处分。

　　公司所有人员在xx大之前，需对道路交通在思想上给予高度重视，不能因为个人不努力影响了全县经济的发展，影响了公司的社会声誉，如若发生事故，要取消个人全年各种奖项，员工要离岗，领导要离职。

　　二、要加强工程建设安全工作

　　公司规划部要加强施工队的监督管理，对工程质量和工程安全负责。施工单位要加强本单位人员的管理，要汲取南关塔吊事故教训，在当前严峻的安全生产形势下，思想上要引起高度重视，在抓好工程进度、工程质量、工程安全的前提下，要做好防火和工程车辆的管理工作。

　　三、要加强雨季三防工作

　　生产技术部门要对公司井田范围内地面进行全面排查，重大隐患要及时进行整改。防治水办公室要对井上、下的防治水工作进行全面排查，严格执行探放水制度，对防治水工作要24小时记录，跟班记录也要写清井下防治水情况。机电、修配、后勤等重要场所要抓好部室管理工作，严防突发事故的发生。大家要齐心努力，为公司创造一个安全、稳定的安全生产环境。

　　四、要汲取近期全省五起事故教训，抓好井下质量标准化建设工作。

　　7月2日的全县煤炭工作会通报了凤凰山矿建设事故、寺河矿运输事故、赵庄矿片帮和运输事故以及永红运输事故五起煤矿事故，这些事故的发生大家要汲取教训，举一反三，对照检查，在井下质量标准化建设和安全生产过程中，要加强现场管理，坚决杜绝类似事故的发生，要加强现场信号管理、防治水设备管理、顶板管理、机电运输管理等工作，跟班人员要对工作认真负责，不能遇到问题绕道走，对"三违"视而不见，对安全工作敷衍塞责。

　　五、要加强人员素质提升工程，确保公司可持续发展

　　人员素质提升工程是煤矿规划的重要内容，总工程师和安教室要做好这方面的工作，科队长以及特有工种人员的文凭末必须达标，特别是六长的职称问题，要想办法办理，确保公司可持续发展。

　　六、要认清当前经济发展形势，大力倡导修旧利废。

　　目前，受世界经济的影响，全国经济下滑，同时受内蒙、新疆煤炭市场的冲击，促使煤炭价格急剧下降，形势不容乐观。因此在以后的工作中，大家要养成节约的习惯，做好购进计划，从小事抓起，从源头上抓好库存管理，倡导修旧利废，节约开支，降低成本。

　　七、要关心职工生活，为职工谋利益。

　　1、职工是企业最大的'财富，要把职工的建议放在心上，要关注职工的每一件事，后勤方面要想方设法提高职工的生活水平。

　　2、要提高职工的福利工资待遇，为抓好安全，对安全奖要进行调整。

　　3、抓好公司精神文明建设，改变地面脏、乱、差现象，为职工提供一个舒适的工作环境。

　　4、劳资部要尽快对前半年的出勤进行统计，做好前半年奖金发放前期工作。

　　八、其他

　　要严格执行公司上下班制度，对上下班时间要严谨对待，充分利用上班时间，兢兢业业，做好本职工作，严禁上班时间串岗、打游戏，上班时间不得做与工作无关的事。

　　最后，王矿长再次强调各部门各单位要切实落实好安全工作，从基础抓起，排除各种不安全隐患，7月份坚决不能发生一起轻伤事故，要以质量标准化建设为重点，大力开展一通三防和瓦斯治理工作，全矿上下做到"安安全全上班，平平安安回家"。

会议纪要5

　　船东要求：

　　1、安全方面：

　　1）分段脚手架搭设严格执行有边必有栏原则，内部工装必须满足现场施工及检验需求，梯子需搭设在预留梯口处并悬挂安全确认牌，保证分段有两直梯上下分段；

　　2）分段内备件需牢固定位避免检验行走过程中挂碰；

　　3）分段上下禁止吸烟；

　　2、分段报验要求：

　　1）分段报验前必须做好清洁、除锈、清水，否则船东将拒绝检验；

　　2）结构施工报验要求：

　　①分段报验需携带结构图纸（2份），修改通知单，舾装图纸，探伤报告，网络线图纸；

　　②分段结构排查安排2人各确认一次，如船东在报验过程中发现漏装构件将停该单位报验3个工作日；

　　③如分段报验过程中被船东发现漏焊现象，则对分段部所属各单位停报验一天；

　　④关于船东所提报验要求各单位检验员需在报验前全部确认完毕；

　　⑤雨、雪等天气外场分段不予检验；

　　⑥止裂钢施工严格按照WPS要求进行施工，现场一旦出现问题立即停止作业并由现场监管专职检验员将问题反馈相关人员；

　　⑦焊接要求：使用油漆笔进行包括焊角大小、F。P/P。P部位、截止孔位置的标注并保证与图纸一致；0530A节点若未按要求有足够让边量可进行背抠增加熔深；小组来料包角、自由边等问题在分段报验前处理完毕；预组焊道错位、成型差、包鼓问题在报验前仔细处理；

　　⑧分段结构对位在报验前确认好并用石笔先行描好，分段导轨加强与结构对位重点关注；

　　⑨分段网络线、理论线（包括检查线）保证划线准确，特别是厚板光面、舷边站柱、带缆桩、绑扎桥等存在结构对位部位需尤其注意；

　　3、舾装施工要求：完工报验时分段铁舾件必须全部完成，若船东在报验过程中发现铁舾件未安装完毕将停该单位报验3个工作日。但如分段需求期较急，可提前与船东沟通并列出未安装清单，船东可酌情考虑给予检验；

　　4、密性方面要求：密性首选船检检验且船东方可选看，一旦报验过程中出现漏点要求分段部质量科对该施工单位进行严肃处理；

　　5、现场巡检方面：现场巡检过程中发现较为严重工艺纪律问题，例如带水带锈焊接，不加温施工等问题将对该单位停报验5个工作日；

　　质量科要求：

　　1、对于现场出现的0530A让边量不足情况，需背抠增加熔深厚，并于焊前留存照片；

　　2、无论小组立或者大组立问题都是内部问题需要在报验前消除，一旦报验环节出现问题大组立负责进行处理；

　　3、施工单位对分段检查线、网络线划线今后将分别由精管室及专职检验员进行复查准确性；

　　4、结构完工与铁舾件一起检验，保证在完工过程中铁舾件全部施工结束，如未及时施工结束需提前与船东沟通并列出清单；

　　5、打底焊裂纹交检工作要坚持做好，严格控制现场电流、电压参数并填写确认表；

　　6、FCB增强高需修磨至≤3mm，焊接面低于母材须修补；

　　7、分段备件使用的备板不允许钉焊在焊道上；

　　8、所有横舱壁分段垂直桁与二甲板交界处R孔包角不能与对接焊道重合；

　　部长要求：

　　1、由质量科对会议内容进行整理并下发一、二车间及各单位，要求各单位按照会议要求进行施工；

　　2、树立一次干好理念，要求各单位一次干好避免施工队伍人力物力的'浪费；

　　3、各单位做好自检，包括分段报验基本要求（清洁、清水、除锈等）及复检分段意见确认工作；

　　4、现阶段虽分段需求期较急，也要以质量的稳定来促进施工，各车间需加强现场施工组织加大自检自查；

　　5、此次培训必要性毋庸置疑，各单位必须有针对性改善；

会议纪要6

　　时间：20xx年5月28日下午14:30～16:30

　　地点：培训科四楼会议室

　　主持人：王玉刚

　　参加人员：培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排，为本月培训工作并为下月培训提出具体要求，培训科组织召开了5月份培训例会，现将主要内容纪要如下：

　　一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发现，个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。因此，要求各区队要及时更新和查看。从6月份开始，再发现类似问题，扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的，对队长和培训管理员各罚款100元/人次。

　　二、区队个别培训管理员反应较慢，下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如5月份职业技能鉴定就出现此类问题，培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日，但27日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训安排，要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达，重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。

　　三、培训科将严格执行“根据分组对标考核结果，倒数第一名考核成绩低于90分的，对单位罚款1000元，由单位负责人落实责任，单位负责人罚款不低于40%”的制度，特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。

　　四、实操培训工作是提高员工业务技能的'重要途径，培训学校里来非常重视。从6月份开始，允许少参加一期实操培训继续执行，其余情况下申请一起不参加扣0.5分/人次，不申请参加的一起扣1分/人次。

　　五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行，否则将对相关人员给予罚款。

　　六、各单位培训持证台账要及时更新，另外全员培训档案各单位留存。

　　七、按培训制度要求，6月份要组织全矿上半年全员培训考试，具体工作由张东光负责。

　　八、从6月份开始，组织班组长培训活动，每月三期，每期各区队参加2人，培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。各业务科室和区队要高度重视，给予配合。

　　九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善，各区队大学生要积极参与进来。

　　培训科

　　20xx年第三、四季度项目检查情况的动态。重点阐述了建设行政主管部门对项目信息平台的重视程度。强调监理的产品是服务，是施工过程中不断利用法律、法规、图纸等监理依据督促施工单位具体落实的行为。监理工作成绩的检验是以资料数据说话的。建筑实体质量的直接成绩属于施工方;若资料显示监理的指导工作得力，实体质量的成绩才能间接的属于监理方。

　　强调必须非常熟练掌握新发的《建设工程监理服务指南》《监理工作手册》内容，结合原已发放的《质量台账》《安全管理台账》，综合运用到我司所管理的监理项目上去，公司监理服务水平将得到较大的提高。

　　最后强调，公司一些项目最能说明监理工作成绩的资料一无所有。城建档案馆所收集的资料主要为施工单位提交的，而监理单位存档的资料我们许多同志缺乏应有的重视。这些资料，可能是保护自己监理行为的证明材料。现决定在项目(预)竣工验收报审时设一程序，没有达到相关要求的，公司不加盖相关资料的章，以保证应交公司的归档监理资料、业务手册工作管理到位。

　　通过该期学习，所有学员都表示培训有针对性，可操作性和指导性，大家受益匪浅。同时对监理工作的认识有所提高，对日常工作有帮助，希望公司迅速把学习的内容资料下发，以便指导日常工作。

会议纪要7

　　时间：20xx年9月1日

　　地点：公司会议室

　　出席人：公司各部门主任

　　主持人：小燕（公司副总经理）

　　记录：小峰（办公室主任）

　　一、主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

　　二、发言：

　　技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的word，金山公司的wps系列，以及众多的财务，税务，管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。

　　资料部祁主任：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。wps是中国人开发的.软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的

　　市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。

　　各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。散会。

　　主持人：（签名）

　　记录人：（签名）

会议纪要8

　　5月10日下午，县政府贺添华副县长在县政府四楼会议室主持召开了20xx年度安民小区廉租房配租工作会议。参加会议的有县保障性住房领导小组成员单位：县公安局、县民政局、县监察局、县房管局负责人、各乡镇分管民生工程工作负责人。会议听取了县房管局关于20xx年安民小区廉租房实物配租申请受理工作情况的汇报，解读了莲府办字﹝20xx﹞27号文件，并就下阶段的工作作了部署，贺副县长对保障性实物配租工作提出了要求，现纪要如下：

　　一、统一思想，提高认识，圆满完成今年安民小区廉租房配租工作。

　　会议指出，保障性安居工程是民生工程，政策性强，牵涉面广，事关低收入住房困难家庭，各级各部门要深化认识，切实增强责任感，确保今年安民小区廉租房配租工作圆满完成。

　　二、严格工作程序和标准，做到两个"确保"。

　　会议强调，要完善申请、审核、轮候、分配、复核等制度，配租工作要严格按照"三级审核、三榜公示"工作程序，会议要求：各级审核单位，要深刻领会莲府办字﹝20xx﹞27号文件要求，成立审核领导小组，严格要求，实事求是。

　　确保廉租房配租做到公平、公开、公正、透明，严格按申请条件，严把准入关。

　　确保让群众满意，让政府满意，让媒体满意，不让一户不符合条件的'家庭住上房，也不让一户符合条件的拒之门外，把好事做好，实事办实。

会议纪要9

　　码头不许打伞。

　　安全知识应知应会卡片必须随身携带，熟知内容。

　　冬天天气变化注意防寒保暖。

　　各种装置保养维修时，必须断电，并在开关处悬挂禁止牌后，方可进行维修保养。

　　维修人员应穿戴齐全劳保用品，做好安全防范工作。

　　维修人员应严格执行本岗位操作规程和安全生产规程，特别注意四不伤害。

　　具有有害气体、易燃气体、异味、粉尘和环境潮溼的部位，必须通风。

　　各种临时线路必须符合安全要求，使用完毕后，应立即拆除。

　　上班严禁饮酒，严禁穿拖鞋。

　　操作人员应熟悉触电的急救...。

会议纪要10

　　会议内容：20xx年2月16日，在普兴镇政府会议室召开了普兴镇政府及中心学校综治工作会议，乡镇综治维稳会议纪要。相关部门负责人参加了会议。会议传达了上级有关会议精神，部署了下一步工作重点。现纪要如下：

　　一、加强领导，健全组织。

　　普兴镇成立全镇安全工作督查小组。书记袁兴安为组长，中心学校校长何志宪为副组长，各校安办主任为成员，主要负责对安全工作进行督查，督导和整改。加强指导安全及综治工作。

　　二、提高思想认识，明确领导责任。

　　安全工作能不能做到真正的安全，关键在于领导重视。全县各卫生单位要站在深入贯彻落实大会精神和发展观，站在构建社会主义和谐社会的高度，牢固树立“安全发展”的理念，落实“一把手”工程负责制，严格做到“三亲自三切实”，即亲自部署、亲自查看、亲自整改，切实执行制度、切实落实责任、切实保证安全。

　　三、完善制度，规范安全管理。

　　一是建立健全隐患排查制度，严格执行“日查、月查、季查”制;

　　二是建立健全各种安全防范预案，重点是食品安全、医疗救护、消防及突发公共事件应急预案;

　　三是建立健全培训制度，增强全员安全防范意识;

　　四是完善考核责任制，层层签订责任状;

　　五是完善信访接待制度，严格实行“属地管理”的原则，处理好群众信访、社会矛盾、医患纠纷等，重点是解决问题，消化矛盾，确保稳定;

　　六是建立健全责任追究制度，凡在综治暨安全生产工作中因失查、失控、失误造成的事件，实行全县卫生系统通报批评，并根据情节依法依规严肃查处，与各卫生单位负责人目标管理考核严格挂钩。

　　四、增加安全投入，强化保障机制。

　　坚决杜绝重医疗安全忽视消防安全、重医疗设备投入轻安全设施投入的不良倾向，进一步加大对安全设施的.投入，及时维修与更换相关设备，根据单位实际配备相关的安全设备设施，确保设备完好，确保使用安全，确保万无一失。

会议纪要11

　　时间：20xx年xx月xx日上午9点

　　地点：xx镇人民政府三楼会议室

　　主持人：xxx（镇长）

　　参会人：曹xx（党委副书记、人大主席）曹xx（党委副书记、纪委书记）张xx（党委委员、政法委书记）刘xx（副科级干部、白泥村包村领导）张xx（白泥村支书）、xx（国土所所长）申xx（村建站站长）李xx（群众代表）刘xx（群众代表）刘xx（群众代表）吴xx（湖北殷祖古建园林工程有限公司）吕xx（大方科技园艺场）黄xx（贵州众隆土建工程劳务服务有限公司）李xx（贵州淇铃交通建筑工程有限公司）

　　记录：xxx

　　会议内容：

　　一、本次竞争性谈判严格按照“公平、公正、公开”的原则进行，由镇纪委书记和三名群众代表全程监督，确保了此次竞争性谈判结果的.客观、公正、真实。

　　二、会上，对各参与本次竞争性谈判的承包单位进行了资格审查，并由评标小组通过类似工程业绩、设计方案评比以及投标报价三个元素对各单位进行了综合评分，最后的评分结果为：xx科技园艺场99.99分；xx古建园林工程有限公司95.95分；xx土建工程劳务服务有限公司91.77分；xx交通建筑工程有限公司91.47分。xx科技园艺场以99.99分荣居第一，成为本项目的第一中标人。

　　三、为确保该工程项目能保质保量有序进行，中标人应向业主缴纳工程总价的10%作为保证金，待工程竣工验收后一次性无息退还。

　　四、若第一中标人弃权，自动按本次评分排名进行递补。

会议纪要12

　　会议名称：

　　会议时间：会议地点：

　　记录人：

　　出席与列席会议人员：

　　缺席人员：

　　会议主持人：审阅：签字：

　　主要议题：

　　发言记录：

　　地点：xxx会议室或党员活动室

　　主持者：xxx

　　记录者xxx

　　出席者：支部全体党员（详见点名簿）

　　列席：xxx（职务）、xxx（职务）

　　缺席者：xxx（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）

　　会议主题：

　　1、讨论支部工作报告

　　2、讨论经过预备党员转正

　　xxx（主持人、书记）：今日，我们召开支部全体党员大会，有xx人出席，超过应到会人员半数，会议有效。今日我们还邀请xxx、xxx等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。今日会议是讨论经过去年支部的工作报告和讨论xxx、xxx的`转正。下面让我来向大会做支部工作报告。请与会同志酝酿，充分发表意见。

　　[详细记录每位同志的发言]

　　xxx（主持人）：刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以研究，不断改善工作。接下来研究预备党员转正。

　　会议到此结束。

会议纪要13

　　会议主题：9月份安全生产工作例会会议

　　会议时间：20xx年10月11日16：30

　　会议地点：安环部培训室

　　会议主持人：李小珍

　　与会人员：周保弟、杨旭明、徐鑫、徐文华、李广华、陈文峰、黄夏超郭琪玲、阳仁升、梁文巧、胡瑞忠、张慧中、田音里、张明勇王斌、陈介山、廖志贤

　　20xx年xx月xx日下午，安全环保部组织召开了“9月份安全生产工作例会”，安全环保部李小珍主持会议，会上首先汇报了我厂9月份安全生产工作情况，接着与会人员进行了问题的分析与讨论，最后厂领导作了重要讲话。杨旭明副厂长对我厂安全生产工作提出了要求，周保弟厂长对安环工作作了重要指示，以下是会议主要内容：

　　杨旭明副厂长：

　　1、8、9月份安全生产工作做得比较好，安全环保部、各车间安全生产工作有了较大进步;

　　2、安全环保部要严格执行安全生产管理制度，对违规、违章现象要严格进行控制、考核;

　　3、各部门、车间要落实9.17安委会会议要求，安环部要进行监控并落实;

　　4、车间所排查出来的安全隐患一定要整改到位，安全环保部要对重要的安全隐患下达整改通知书并进行全程监控，对未及时整改的'进行严格考核。

　　周保弟厂长：

　　1、八、九月份安全生产工作保持了良好状态，对安全环保部、各车间、部室的安全工作表示肯定;

　　2、安全隐患的查找与整改要提升到持续改进的层次上来，安环部要尽快出台奖励方案，鼓励大家多查找隐患，对隐患提出及整改的分别给予奖励。

　　3、安全环保部要组织对各部门、车间安全员进行培训，不断丰富安全知识交流形式，采取事例分析、讨论、制作图册等多种方式丰富安全员及全体员工的安全知识、技能;

　　4、安全环保部要对10月份工作计划进行改进，在宏观计划的基础上进行细化，明确各项工作的完成时间、责任人等各项内容;

　　5、根据前期安全生产工作取得的进展，为更好的激励各部门安全管理人员的工作积极性，合理给予各部门、车间安全员岗位补贴，由安全环保部进行落实上报。

会议纪要14

　　时间：xxxx年xx月xx日

　　地点：三楼会议室

　　主持人：xxx参会人员：xxxxxxxx

　　记录人：xxxx

　　会议内容

　　一、经过前期的招投标工作，已确定由xxxx公司中标我公司火灾报警系统扩容改造项目，因此此次会议只是双方就最后的改造方案和价格进行磋商。

　　二、xxxx公司代表介绍，现有方案基本与原有方案相比变化不大，只是通过进一步考虑我公司的实际情况，对高架库的'方案稍作了调整，对所采用的红外光束型号作了一定更换，但价格未变。

　　三、xxxx公司此次报价为xxxxxx元，经过协商，该公司同意下浮3个百分点，最终议定项目价格为xxxxxx元。

　　四、售后服务：两年保修，雷击损坏也属保修范围内。

　　xxxx年xx月xx日

　　参会人员签字：

会议纪要15

　　时间：x年xx月xx日

　　地点：x办公室

　　参加人员：全体销售部人员

　　主持人员：(销售副总)

　　会议记录：

　　今天我公司就生产销售这块进行开会，会议提出销售的方针与整改，车间的规划与产品摆放的位置，会议再次的强调“科技保证质量，服务完善产品”为宗旨，以“服务第一，销售第二;以诚相待，共进双赢”为导向，具备完善的4S体系。今天的诚信明天的市场，贝尔的信誉在行业中可见，从回头客中可见.

　　完整、高效的售服务让顾客感受到我们的诚意与信誉，销售以客户为主，尊重顾客的'选择、意愿。

　　生产和销售的产品主要有：恒温恒湿室，恒温恒湿房，恒温恒湿箱,高低温测试箱，紫外老化试验箱，淋雨试验机，，高低温试验箱，跌落试验机，单双臂跌落试验机，盐雾试验箱，破裂强度试验机，电磁振动台，模拟运输振动台，冷热冲击试验箱，纸箱耐破强度试验机，纸箱环压试验机，手机跌落试验机，无转子硫化仪，老化试验箱，酒精耐磨擦试验机，落球冲击试验机,锂电池挤压试验机,锂电池针刺试验机,油墨脱色试验机,模拟汽车运输振动台，电池挤压试验机，电池针刺试验机，电池冲击试验机，电池短路试验机，电池跌落试验机，电池挤压针刺一体机，热冲击试验箱，冷热冲击试验箱，动力电池挤压试验机，大型电池挤压试验机，温控型挤压试验机等，电池冲击试验机，电池挤压针刺一体机，电池挤压试验机，电池针刺试验机，电池短路试验仪，动力电池挤压试验机，锂电池防爆箱，电池短路目的，插拔力试验机，电池挤压试验装置，电动车电池标准，车辆行驶振动参数模拟，锂电池安全测试项目，锂电池试验箱，锂离子电池检测标准，电池高低温循环试验，各种锂电池低温测试等。

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