学校会议纪要

时间:2024-09-19 09:39:33 会议纪要 我要投稿

学校会议纪要(集合)

  在平日的学习、工作或生活中,处理事务上我们需要用到会议纪要,会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文,是下行文。一般会议纪要是怎么制定的呢?下面是小编整理的学校会议纪要,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校会议纪要(集合)

学校会议纪要1

  xxxx年4月15日下午,县食品安全办召开校园周边食品安全专项治理工作会议,县市场监管局、城管局、教育局负责同志参加会议。

  会议提出,县委、县政府高度重视校园周边的经营秩序和食品安全问题,主要领导已作出批示,各职能部门应站在维护人民群众根本利益的高度,履职尽责,真抓实干,着力解决经营秩序乱、食品安全隐患多等实际问题。会议通报了校园周边存在的主要问题,一是饮食摊贩未经许可占道经营,影响正常通行;二是食品从业人员卫生意识差,食品加工设备简陋,经营行为不规范;三是校园周边饮食垃圾较多,影响市容环境等。针对存在的问题,与会人员各抒己见,分别提出具体可行的解决办法。

  会议最后形成一致意见,一是加大宣传力度,印发《致学校周边食品经营户的一封信》,进一步宣传法律、法规、政策和食品安全知识,提升食品经营户,特别是饮食摊贩的食品安全意识;二是因地制宜地治理校园周边饮食摊点,取缔新六中、新附小、八中门口的.饮食摊点,寻找合适场地,将二中、老六中、实验中学等处的饮食摊点进场经营;三是进一步提升学校食堂的供餐能力,积极引导学生健康饮食、安全饮食。

学校会议纪要2

  xx月xx日,市安全生产委员会召集全体成员单位,以及各乡镇(区)、办事处行政正职,在市委第三会议室召开了登封市第三季度安全生产委员会全体成员会议。市政府领导对此次会议十分重视,市长陈松林,常务副市长余遂盈,副市长王书军、翟晓宾、苏建设、徐建林、白宇宙等主要领导都亲自到会出席。会议由常务副市长、安委会常务副主任余遂盈主持。副市长徐建林总结讲评了今年-月份安全生产工作,安排部署了下步工作。市长、安委会主任陈松林作了重要讲话。

  会议的主要目的是,回顾总结前一阶段安全生产工作,动员大家进一步认清形势,分析问题,查找不足,强化措施力度,狠抓工作落实,确保我市安全生产整体形势持续、稳定好转。会议要求,各级、各部门和有关单位必须按照市委、市政府的部署和要求,从讲政治、讲大局、讲稳定、讲纪律、讲科学的高度,筑牢安全生产的思想防线,在坚决抓紧、抓细、抓实各项工作的同时,特别要认真吸取今年以来发生的几起事故教训,不断强化监督管理责任,扎实安排好下步工作,务必把安全生产工作进一步推向深入。会议强调,保一方平安,促一方发展,是我们共产党人和领导干部的责任,我们要以对党和人民高度负责的态度,狠抓安全生产各项措施的落实,为确保全市经济建设和社会大局稳定做出不懈努力。

  一、把握形势,采取措施,不断推进安全生产形势稳定好转

  今年以来,全市安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,深入贯彻《安全生产法》,认真学习《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,强化管理,狠抓落实,并初见成效。全市安全生产运行总体平稳,重特大事故得到有效遏制,安全文化氛围日益浓厚,整体形势明显趋于好转。主要表现在:各行业对安全生产重视力度明显加大,制度化建设进一步完善,监管能力和监管水平有所提高,各项控制指标与去年同期相比有大幅下降。

  但是,对于目前形势的估计,我们还要保持清醒头脑,正确认识,全面把握,既要看到总体平稳、趋于好转的一面,坚定我们的信心,又要看到形势严峻、任重道远的一面,认清安全生产工作的艰巨性、长期性和复杂性。会议强调指出,当前一些生产经营单位责任制度不落实、违规作业、违章指挥、管理松懈、措施不力等现象还比较严重;个别部门的负责同志,思想认识不足,原创:监管力度不够,工作不扎实,“严不起来,落实不下去”的现象依然存在;少数企业安全生产基础性工作不到位,投入力度还不够大,特别是个别煤矿企业疯狂生产、超能力生产的现象有所抬头,等等。这些问题务必要引起我们各级领导的高度重视,时刻提高警惕,任何时候都要把安全生产工作放在心上,采取切实有效的措施,严加防范,坚决克服麻痹、松懈思想,牢固树立坚持不懈、长期奋斗的思想,真正做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈,一丝不苟。

  一加大监管力度,严防重特大事故发生。会议要求,各级、各部门要继续以深化安全生产专项整治为立足点,重点抓好煤矿、非煤矿山、消防、危险化学品和道路交通运输等领域的专项整治活动,加大安全生产监管力度,加强对本辖区、本系统、本单位的安全生产自查工作。要落实安全防范措施,抓好对各类安全事故隐患的整治,尽快消除不安定因素,有效遏制重大安全事故,坚决杜绝特大安全事故的发生。

  二注重工作实效,确保责任制落实到位。会议强调,各级、各部门要抓好安全生产责任制落实的督促和考核工作,严格实行安全生产“一票否决”,对履行职责做出显著成绩的要予以表彰和奖励,对履行职责不好的要按有关规定严肃查处。要改进监督检查方式,在组织开展综合性安全生产大检查的基础上,根据生产经营单位的性质、危险程度、安全状况等情况,确定检查内容,突出检查重点,规范检查程序。

  (三)抓好基础工作,努力构建安全生产长效机制。安全工作重在基础。会议明确要求,各级、各部门、各单位要进一步加强安全生产基础性建设。一是按照豫政[]号文件第条的规定,尽早完成全市重大危险源和重大事故隐患的排查工作,建立安全预警机制。二是对照年度目标责任书,全面检查任务完成情况,找出差距,强化措施,确保全年目标任务圆满完成。三是切实抓好隐患整改工作。要进一步分解、细化整改任务和措施,不放过一个细小环节,不放过一处细微隐患,将问题解决在萌芽状态。要牢固树立“-=”的`思想,认真细致地排查和整改,真正把安全生产的基础性工作做扎实、做彻底、做到位。

  二、求真务实,扎实苦干,进一步做好当前的安全生产工作

  中秋节和国庆节即将到来。为此,郑州市专门下发了要求加强“二会三节”(十六届五中全会、郑州商品交易会、中秋节、国庆节、世界传统武术节)期间维护全市社会稳定工作的通知,防止在“两会三节”期间发生各种暴力恐怖事件、爆炸性事件、

  登封市第三季度安委会全体会议纪要第2页

  盗窃金融单位案件、绑架杀人恶性案件、群死群伤恶性事故、火灾事故和恶性政治事件等。会议指出,针对首届世界传统武术节在我市举办的统一部署,各级、各部门、各单位都要紧紧围绕这个工作重心,求真务实,扎实苦干,有针对性地抓好当前各自领域内的安全生产工作。

  (一)煤矿安全方面。要进一步强化煤矿企业安全生产的主体责任。具体讲是十个“抓”。一抓企业安全文化和思想建设,以思想引导人;二抓机制建设,建立安全长效工作机制,以机制激励人;三抓队伍稳定和培训工作,通过提高素质和管理水平训练人;四抓安全生产责任制,用三大规程及其他各项管理措施约束人;五抓瓦斯防治和探放水工作,防止出现灾害;六抓安全质量标准化建设,实现动态达标;七抓“三违”和隐患整改,确保煤矿安全;八抓安全投入和装备,实现“人、机、物”的和谐统一;九抓事故查处和救护工作,确保社会稳定;十抓“三委派”工作,确保监督管理准确到位。

  (二)道路交通安全方面。要继续深化道路交通安全专项整治,对城区车辆乱停乱靠、随意占道、挤站、交通“瓶颈”等现象,进行全面治理整顿,确保城区交通秩序正常。乡镇要重点整治农用车、报废车、货车、摩托车、三轮车等各类非法载客问题,交警部门和乡镇要加强配合,拿出具体整治方案,尽快实施。要坚决清理“三无”车辆、“假照”车辆,决不手软。要加大道路交通监管力度,严查并治理道路隐患,落实安全标志,不断改善道路安全状况。按照公安部“五整顿”、“三加强”(整顿驾驶员队伍、整顿路面行车秩序、整顿交通运输企业、整顿机动车生产和改装企业、整顿危险路段工作;加强安全责任制、加强宣传教育、加强执法检查)的要求,不断推进道路交通安全综合整治,使全市道路交通安全有好的转机。

  (三)非煤矿山安全方面。继续做好非煤矿山的安全评价工作,加强对各乡镇及重点非煤矿山企业的业务指导。要加大对非煤矿山的监管力度,对未取得安全评价认证和其它相关证照的非煤矿山,一律坚决取缔和关闭,防止擅自开采。对已经取得安全生产资质的非煤矿山,要开展好达标升极活动,加强指导,提高安全生产水平。

  (四)消防安全方面。针对秋冬季节易发火灾事故的特点,重点是要加强对公共密集场所、城乡防火、森林防火等方面的消防安全检查工作。要时刻提高警惕,加强日常巡查和重点部位的排查和防范,搞好群防群治群控工作,对不符合要求的场所要按有关法律、法规严肃查处。

  (五)建筑施工安全方面。行业主管部门要进一步加大力度,强化监管措施,严格规范建设程序、施工设计、施工队伍的资质审查和安全认证制度,加强工程质量监测,严格特殊作业人员持证上岗和建立定期的特种设备检测检验制度。要加强对施工现场的安全管理,重点检查管架、起重机械、用电、防护用品使用等情况,严肃查处各种违章行为。对病害工程要限期整改,彻底消除事故隐患。

  (六)危化品安全方面。要在前阶段专项整治的基础上,进一步落实上级有关文件精神,按照我市深化危险化学品安全专项整治工作实施意见的部署,切实搞好隐患整改。涉及危化品生产、储存、运输、销售、原创:使用和废弃物处置等各个环节的相关职能部门,要各司其职,加强配合,进行综合管理和联合整治,按要求完成每个阶段的工作任务。

  (七)中小学危房安全方面。虽然我市乡镇学校的教学条件有了很大改善,但中小学危房还没有得到彻底解决,目前还存在一定的安全隐患,相关部门和乡镇必须抓紧时间,落实责任,加紧整改,严防坍塌事故。

  (八)地质灾害防治方面。重点做好城乡居民点及城镇建筑物的挡墙、围墙、堡坎等的安全检查,以及重要交通干线和重要基础设施的切坡、边坡稳定情况的检查。在有可能发生坍塌、滑坡、泥石流等危险地区进行修路、建房、开矿、取土等工程活动,必须事先做好地质灾害危险性评估和工程勘察工作。同时,还要重点检查深开挖、基坑支护、施工脚手架、起重机械和民工工棚等部位安全设施的配备情况。

  三、加强领导,落实责任,确保安全生产各项工作落实到位

  一切实加强领导。会议指出,安全生产工作事关群众的切身利益,事关工作大局,无论哪个环节出现问题,都可能酿成事故;无论哪位工作人员粗枝大叶,降低工作要求和标准,都有可能给人民群众生命财产造成不可挽回的损失。我们一定要增强责任意识,不断加强对安全生产工作的组织领导。会议要求,各级各部门的主要负责人要身体力行,切实履行安全生产第一责任人的责任。市安委会成员要带好头,拿出充足的时间和精力关注安全生产工作,做到月月抓,日日抓,时时抓,处处抓,丝毫都不能松弛。只有领导重视了,责任才能落实下去,也才能把安全生产责任制和责任追究制落实到位。

  二要形成强大的工作合力。会议明确要求,市安监局要充分履行综合监管职能,对那些不认真履行监管职能的单位和个人,可以下发督办通知单,必要时予以新闻曝光。其它各部门要按照《市委、市政府关于强化安全生产监督管理和行政责任追究暂行规定》的职责要求,履行安全生产管理责任。各部门之间要密切配合,形成齐抓共管的态势。要逐步建立起“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。

  三要强化事故责任追究。会议强调,要坚决惩治违反安全生产法律法规的行为,特别是对失职、渎职等造成重大伤亡事故的,或产生重、特大事故隐患的,以及隐患整治或工作不力的,按照“四不放过”的原则,要严肃查处、一查到底,决不姑息迁就。

  四要不断改进工作方法。会议指出,针对安全生产领域不断出现的新情况、新问题和新特点,各级、各部门要不断深入调研,认真搞好调查研究,根据本行业、本系统、本辖区、本单位的工作实际,积极探索新路子,摸索新方法,找准切入点和突破口,制定新对策,推出新举措,以务实的作风和扎实的工作成效,努力完成全年安全生产各项任务指标,确保一方平安。

  最后,会议号召全体与会人员和安委会全体成员单位,安全生产工作是一个事关经济建设大局稳定的基础性工作,需要我们作长期不懈的努力。我们一定要从讲政治的高度,以对党、国家和人民高度负责的精神,切实增强紧迫感、责任感和使命感,进一步转变作风,扎实工作,努力为全市经济持续、快速、稳步发展做出应有的贡献!

学校会议纪要3

  学校教官会议纪要

  时间:10月20日

  地点:学校教职员会议室

  出席人员:

  刘校长,王副校长,教研室主任李老师,各年级年组长,各科任课教师总共18人。

  会议议程:

  1. 学校近期教学工作总结和反思。

  2. 学校下一学期教学工作计划和目标确定。

  3. 学校教学管理规定的讨论和完善。

  会议记录:

  1. 学校近期教学工作总结和反思。

  会议开始,刘校长首先对学校前期的工作进行了总结和反思。他指出,学校的教育教学工作在前期取得了不少的成绩,但也存在一些问题。比如,一些班级的文化课考试成绩不尽如人意,有的学生的文化课学习态度也不够积极,一些老师的教学方法和手段也需要进一步完善。

  王副校长补充道,学校的课程设置和教学质量还有待提高。她指出,学生们的综合素质教育还不够到位,需要加强德育教育和文化教育的内容和质量。她呼吁大家在下一学期的教学工作中,要更加注重学生的个性化发展和综合素质的培养,为学生们的未来奠定坚实基础。

  2. 学校下一学期教学工作计划和目标确定。

  在前期的总结和反思基础上,大家开始了下一学期的`教学工作计划和目标的确定。李老师提出,为了更好地实现学校发展的目标,要进一步完善课程设置和课程体系,加强对学生的素质教育和人文教育,提高学生的思维能力和创新能力。

  年级年组长们也分别就各自年级的教学工作提出了建议和计划,力争在质量和效益上都有所提高。在会议中,大家还就如何加强师生互动、如何提高教师的教学能力、如何提高学生的学习效果等方面进行了深入讨论和交流。

  3. 学校教学管理规定的讨论和完善。

  在会议的最后,刘校长对学校的教学管理规定进行了讨论和完善。他表示,学校的教学管理规定是保证教育教学质量的重要规章制度,需要不断完善和更新。李老师等教官们也纷纷就各自所管辖的范围,提出了一些完善教学管理规定的具体建议和意见。

  会议总结:

  此次会议,让大家更加清晰明确了学校下一学期的教学工作计划和目标,更好地为学生们的未来奠定了坚实的基础。同时,学校的教学管理规定也得到了进一步的完善和更新,为学校的教育教学工作提供了有力的保障和支持。

学校会议纪要4

  时间:20xx-5-15中午12:30

  主持人:xx

  地点:xx

  参加人员:

  监理单位:xx

  施工单位:xx

  全体工人(60人)

  会议内容如下:

  一、大连市政工程总公司王锡亮:

  1、王锡亮做自我介绍,给工人发安全教育试题,填写三级安全教育表。

  2、介绍施工中常用的术语和必须了解的'内容,安全基本常识。

  3、施工过程受天气的制约和影响因素很大,一定注意在冷热交替季节过程中我们施工人员的穿着问题,施工过程中认真执行安全管理方针“安全第一,预防为主”做到“三不伤害”,搞好“三级教育”,杜绝“三违”的发生,通过这种形式的安全教育增强工人的安全意识。

  4、进入施工现场必须戴好安全帽,不准在工作时间喝酒,不准穿拖鞋和光膀子干活。

  5、特殊工种必须持证上岗作业(机械操作工,电工,电气焊工)。

  二、大连市政工程总公司王强:

  1、安全互相监督。

  2、西侧挡土墙作业注意安全。

  3、消防缓冲通道区域内已粘贴禁止吸烟的标识。

  xx

  20xx年5月15日

学校会议纪要5

  会议时间:

  20xx年xx月xx日

  会议地点:

  3307

  出席人员:

  07级工检一班全体同学

  缺席人员:

  无

  主持人:

  xx

  记录人:

  xx

  班会内容:

  1、康沩:这次我们班会的主题是“诚信考试”。的确,又到了期末,这个话题是大家年年讨论的话题,为了将学校诚信考试的要求灌输给大家,让大家能够踏踏实实地考试,我们召开这次班会。希望大家各抒己见,踊跃发言。

  2、团支书陈曦同学宣读《西南交大峨眉校区土木工程系关于对考试违纪和作弊学生处理的暂行规定》。进一步阐述了这次主题班会目的和意义:在期末考试来临之际,为配合学校、院系关于加强考风考纪工作,教育同学们做诚信大学生。

  3、同学探讨“如何正确理解诚信考试?”

  柯思勇:“诚信”考试能够得到别人的尊重,主张同学们认真复习,诚信考试,而不是弄虚作假在考试中作弊。“诚信”是处理个人与社会,个人与个人之间相互关系的基本道德规范。诚信是立身的根本,人无信则不立。

  王雪川:在考前要做好准备,才会有好的心态面对考试,考试只是检验自己学习程度的手段,诚信考试是我们的责任,是保证公平公正的平台。作为一名预备党员,我更要带好头,真真正正起到先锋作用。

  雷航:诚信包括“诚”和“信”两个方面。“诚”是讲诚实,诚恳。诚实,指言行与内心思想一致,不虚假;守信用,指信守诺言,说到做到,不失信。“信”是讲信用,信任。诚信是做人的美德。一个人若失去了诚信,就像一个没有灵魂的'人,也想同学们提出了要求:诚信面对考试,诚信面对生活,为学校的学风建设做出努力。

  王佳:不能光是喊出了诚信考试的口号,而是要以实际行动表现出来,做到实际的、真实可见的诚信。

  李成刚:考试的方式越来越多,但唯一不变的就是——诚信考试的要求和规则。诚信考试是做人的意义。

  熊鑫:作弊会付出沉痛的代价的,有些错误可以改正,但是在考试中作弊是无法弥补的错误。没有诚信的人见会被社会抛弃,诚信是我们共同的责任。

  胡庆涛:诚信是一种做人的原则,诚信是一种人生境界,是一个高品位的人终生最弥足珍贵的精神财富。诚信考试,是事实求事的表现,是表里如一、是尊重生活、尊重知识的表现。

  邹涛:诚信实做人之本,我们应该从生活中的点点滴滴做起,树诚信之新风,拥有诚信者,走遍天下无所顾忌,幸福和成功随时随地会降临。

  4、由学习委员雷航同学宣读 《诚信考试倡议书》。

  5、班长康沩同学作总结:

  这次班会,达到了我们的预期目标。同学们积极发言,都认识到诚信对于人生的重要性,诚信是做人的一种品质,是个人成就事业的根基。要培养诚信的良好道德品质,就要从身边的每一件小事做起,当下来说,就是要诚信考试,不作弊,也不帮助他人作弊。应该做到诚实,诚恳,实事求是,重信用,守承诺。相信大家都会在今后的生活和工作当中,做到诚信行事,作一名合格的大学生!最后,预祝大家在这次期末能够取得理想的成绩!

  6、由主持人王雪川同学组织全班同学在《诚信考试承诺书》承诺书上签名。

学校会议纪要6

  时间:xx年3月3日

  地点:二楼会议室

  主持:徐家双

  参会人员:谷洪元、王秀刚、侯文涛、朱传荣、李强、柳春利、陈国宏、付支明、王守勇、杨忠林、王晓、高洪锁、王山斗、华兴敏、杨广峰、于杰、程芳

  会议内容:

  一、为了进一步深化教学改革,加强专业建设指导工作,全面提高教学质量,更好地适应中专学校发展的需要,我校已成立专业建设委员会。专业建设委员会主要职责是研究我校专业建设及发展的基本问题、制定各专业发展规划、推动我校精品专业及精品课程的建设。具体职责包括以下几个方面。

  1、对专业设置的可行性进行论证或咨询;

  2、审议各专业的发展规划;

  3、对学校各专业的建设方向、专业人才培养目标、人才培养规格及与之相适应的理论教学体系和实践教学体系等进行指导;

  4、对各专业教学计划、课程设置进行咨询;

  5、审核专业教学计划、专业主干课程和技能训练课程的教学大纲;

  6、指导实践性教学与实习、实训基地的建设;

  7、协助校外实践教学基地岗位的安排;

  8、负责新申办专业的论证和报批;负责每年各专业招生计划的审定;

  9、负责学校精品课程、精品专业建设的宏观指导与管理及相应教研项目的管理工作;

  10、组织专业科及教务科进行教学内容和课程体系改革、教学方法与手段改革;

  11、组织国家级、省级、校级教研项目课题的'申报、论证、结项验收;

  12、负责教研项目经费的管理;

  13、组织召开专业建设委员会会议及其他学术会议。

  二、精品专业与其他专业的联系。

  精品专业的建设并不是孤立的,而是与其他专业相互促进互为依托的,并最终带动其他专业的发展。同时精品专业的建设也离不开其他专业的基础作用与推动作用。

  三、通过加强专业建设以推动“校企合作”,促进“校企合作”工作健康发展。

  我们应进一步深化“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合之路”的指导思想,推进校企合作工作,积极引入校外资源,提升学校专业内涵建设,促进教育教学改革,使我们的教学更好地服务区域经济建设,为社会培养更多的企业需要的高素质人才。教学工作中,我们应充分考虑行业需求与专业建设的对接,结合学校实际及发展需要建设实训实习基地,为企业骨干与师资交流,企业员工培训与学校职业教育、职业技能培养打造平台,以推动学校和企业之间的联系与沟通,实现校企合作的双赢。

  发言摘要:

  徐家双(高唐职教中心副校长):

  我校专业建设工作正在逐步走向规范化,正在形成自己的工作思路和方法。目前中专学校发展面临严竣的挑战,如何促进学校发展,关键在于教学工作的顺利、正常的开展,而教学工作的成效很大程度上取决于专业建设的科学与否,所以我校审时度势,成立了专业建设委员会。专业建设委员会责任重大,重点要规划好我校专业建设发展方向,推广适应社会发展需要的新专业,为学校专业设置与筹建、招生就业、师资队伍建设、实验室建设、教学科研等方面工作做出贡献。

  谷洪元(高唐职教中心副校长):

  “会计”、“数控”两个专业抓好专业建设,并通过精品专业的建设带动其他专业发展,推动我校专业建设工作向纵深发展。目前我们的工作重点一是建立一支稳定的师资队伍,为专业建设储备力量;二是加强课程建设,使课程设置向科学化、标准化、规范化方向发展。于杰(时风项目处处长):

  现在社会需要的是有一定技能的行业从业人员,因此专业设置应充分考虑市场需要,同时建议学校对现有实训车间进行局部改造,增加一些实习设备,重点培养学生的动手能力。当然,教师的专项能力相当重要,这是关系到能否搞活课程教学的关键,关系到专业改造能否成功的关键。同时,学校应重视专业如何延伸,如何形成专业链、专业群等问题,要根据市场需求,结合中职学校学生的基本现状,比如当前数控机床维修人员很匮乏,中职学生中素质较高的学生通过学校培养,完全有能力胜任这一工作,该专业市场前景很广阔,建议加快专业开发的建设步伐。

  本次会议还就其它关于专业建设的其他相关问题进行了交流,如关于人才市场前景,部分课程设置的合理性、“双师型”教师的培养、示范型中专的申报等。会议持续了约2小时,整个会议气氛热烈,大家畅所欲言,各位与会人员一致表示受益匪浅。

  xx年xx月xx日

  高唐县职教中心

学校会议纪要7

  培训时间:202X年X月XX日下午3:00培训地点:会议室

  主持人:XXX

  培训内容:解读内控相关文件政策、学习本单位自定的内部控制制度

  参加培训人员:局党委全体成员;相关职能部门内部控制负责人和经办人、相关科室。

  会议内容:

  一、XXX传达了《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的`指导意见》,《财政部关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》,以及本单位相关内部控制制度等文件指导思想和精神。带领与会人员学习了内部控制工作的目标、原则、方法步骤、风险管理与应对措施、监督与评价等内容。

  二、与会人员就内部控制文件学习、关键岗位和重点领域风险防控措施等问题展开讨论,会上还进一步修订了《XXX内部控制工作实施方案》。

  三、会议强调建立部门内部监督制度,形成制衡机制是规范化管理的必然趋势,要求各个科室工作人员充分认识到加强科室内部控制规范的重要性,按照有关文件和规章制度要求,强化内部流程控制,加强内部权力制衡,规范。

学校会议纪要8

  20xx年6月22日下午,在区财政局六楼会议室召开了政府采购工作协调会,会议由区公共资源交管办主任刘义敏主持,区财政局副局长郑建勋、区交管办副主任潘萍萍以及区采购办、区政府采购中心等有关人员参加了会议。会议听取了区采购办、区采购中心关于执行《镇海区政府采购程序及实施规范(试行)》(镇采购办〔20xx〕126号文)有关情况的汇报。为认真贯彻落实镇采购办〔20xx〕126号文精神,对政府采购的操作程序作进一步细化明确,现将有关事项纪要如下:

  一、政府采购方式确定和改变

  1、采购文件受收的供应商只有2家,采购响应截止时间止,2家供应商准时提交响应文件,如果采购文件没有不合理条款,采购信息公告及相关程序符合规定,原为非招标采购方式的,经所有参与响应供应商书面确认,并报区采购办批准,可以按原采购方式继续进行采购活动。

  改变采购方式的应将采购程序、评审方法和原则告知所有参与响应供应商并经其书面确认,并报区采购办批准。

  2、采购文件受收的.供应商大于3家(含),采购响应截止时间止参与采购响应的供应商只有2家的,经所有准时参与的供应商认可并书面承诺同意采购活动延时的,采购活动可适当延时。

  延时后,响应供应商仍只有2家的,如采购文件没有不合理条款,采购信息公告及相关程序符合规定,按本款第1条处理。

  3、社会影响大、关系民生问题、关系政府形象以及采购预算金额达到300(含)万元以上的重大项目采购,在采购文件公开发布前,原则上将采购需求等在宁波政府采购网上公开征求潜在供应商意见或咨询专家意见。

  4、重大采购项目准时参与的供应商或者对采购文件作出实质性响应只有2家的,应终止本次采购活动,重新修改采购文件,降低供应商特定资格条件或技术标准后重新组织采购。如采购公告发布前,已在宁波政府采购网上公开征求潜在供应商意见或已咨询专家意见的,可按本款第1条处理。

  5、采购项目实施单一来源采购的,原则上应将拟采用单一来源采购的信息上网公示五个工作日,公开征求潜在供应商意见。

  二、采购需求、评审条款制定

  6、注册资金和业绩条件应与采购项目总体规模相适应。对供应商注册资金资格要求的设置标准不宜过高,一般为采购项目规模的2-5倍。

  7、采用综合评分法的其价格分权重货物类一般应在50%及以上,服务类一般应在15%及以上,因特殊情况需降低价格分权重的,原则上应组织相关专家论证。

  三、政府采购评审专家使用

  8、重大采购项目的评审小组成员应当七人以上,其中技术、经济专家应为五人以上单数,合同管理等方面专家一人。

  9、政府采购评审小组中,采购人代表最多参加一人,且不能获得评审劳务报酬。

  四、澄清问题和比较与评价

  10、在评审中评审人员不按采购文件评分标准评审的,其评分无效,要求重新评分。

  11、评审人员给予供应商技术分、商务分、资信分等满分或全部为设定基本分的,评审人员应作书面说明。

学校会议纪要9

  20xx年8月12日,县委书记赵宇在县委二楼会议室主持召开发展现代服务业暨就业创业工作座谈会。会议听取了现代服务业发展和就业创业工作的情况汇报,研究部署了相关工作。县委常委、县政府常务副县长雷树平,嘉禾经济开发区管委会主任刘四光,县委办公室、县政府办公室、县财政局、县农办、县发改局、县人社局、县经信局、县教育局、县商务局、县统计局、县工商局主要负责人和13个服务业企业主、1个服务机构负责人参加会议。现纪要如下:

  会议认为,近年来县委、县政府高度重视现代服务业发展和就业创业工作,将两项工作紧密结合起来,切实加强引导和扶持,加快推进现代服务业项目建设,有力推进了现代服务业快速发展。服务业总量持续增长,结构不断优化,对GDP贡献度明显增强,基本形成了现代物流、现代农庄、商贸、旅游、金融、房地产齐头并进、良性发展的格局。20xx年我县现代服务业在全市综合考核排第一名,被评为郴州市现代服务业发展工作先进县。

  会议强调,要围绕“宜居乐居、宜业乐业”的目标,统筹推进现代服务业发展和就业创业工作,把嘉禾打造成为区域性流通旺地和创业高地。一是要对当前经济形势充满信心。城镇化率的提高对GDP的贡献是巨大的,也为现代服务业发展提供了巨大商机。随着国家对经济结构的调整转向,“三驾马车”中的“消费马车”更具潜力,作用和优势地位越来越明显。同时,随着城乡一体化的深入推进,嘉禾的区域中心地位逐渐凸显,发展现代服务业基础好(居民银行存款高达60多个亿),发展空间巨大。二是要有热爱嘉禾的情怀。嘉禾是嘉禾人的家,嘉禾的发展是大家的荣耀。我县在招商引资方面提出了“四个面向”,其中之一就是“面向嘉禾人”。要进一步提升广大群众的归属感、自豪感,引导在外创业的成功人士返乡创业,共同为嘉禾的发展添砖加瓦,作出新的贡献。三是要转变观念加快发展。各级各部门和广大企业主要进一步提振信心,转变发展观念,切实摒弃小农意识和小富即安的`心理。要实行抱团发展,通过协会实现资源共享、信息共享,做大做强现代服务业,切实增强抵御市场风险的能力。要立足嘉禾的区位优势,把发展现代服务业作为主攻方向,把眼光放得更长远一点,辐射到周边县市,努力形成集群聚集和洼地效应。四是要为现代服务业发展提供优质服务。现代服务业是就业容器。大力推进就业创业,加快发展现代服务,既是职责所在,也是发展需要。要进一步强化服务意识,完善企业帮扶制度,主动为企业排忧解难、提供优质服务。要尽快出台《服务实体经济发展“八项措施”》,有针对性地开展“点菜式”服务,在金融扶持、税收减免、商事登记等方面对企业给予大力扶持。县级领导要按照党建工作“四联四包”要求,主动联系服务企业,切实加大对成长性好、关联度大、公信力强、社会影响好的企业的扶持力度。相关部门要开辟“绿色通道”,通过特事特办、一事一议,进一步强化对企业的资金、土地、政策等要素保障,努力推动现代服务业快速健康可持续发展。

学校会议纪要10

  时间:20xx年03月02日

  地点:园办公室

  记录人:

  主持人:

  缺席人及原因:

  出席人姓名:

  会议内容纪要:做好后勤工作,给幼儿一个温馨,舒适的生活学习环境

  具体内容:

  王xx发言:

  贯彻执行园务计划精神,认真学习本园的指导思想,以爱心对待每一位幼儿,同时,全面提高保育质量。为我爱建的品牌形象,做出应有的努力。努力打造一支爱岗敬业的后勤团队。

  xxx发言:

  1、进一步完善卫生检查制度,对保育后勤人员的工作进行细察和整改。分工明确,落实到人,检查到位,指出有据。全园一盘棋,为文明单位锦上添花。

  2、配合教师做好家长工作,举办保育员后勤人员如何配合做好家长工作培训班。并且身教重于言教,全面细致的照顾好幼儿,注意幼儿情绪、饮食等情况,来赢得家长的信任。

  3、开展节约活动。从小事做起,从自己做起,以节约一度电、一滴水为荣,积极开展互查互帮,互提醒活动。使保育后勤人员成为节约的带头人。

  肖xx发言:

  1、认真贯彻卫生保健制度,每天做好食品验收,制定营养菜谱,营养分析及身长体重等工作。提高警惕,做好预防工作。建立好流行病、传染病季节的.防治消毒预案。把好晨、午、晚检关,特别建立为生病儿童提供母亲般的服务制度,让父母放心和安心。

  2、严格检查食品安全和卫生,确保万无一失。严格按照规定操作,提倡自己动手烹饪色、香、味、营养俱全的安全食物,为幼儿健康成长提供重要保证。建立伙委会管理督导制度,及时改正不足之处。

  3、重视绿化工作,重视美化环境,重视环境中的安全工作。防火、水,防煤气落实到每人身上,卫生检查中坚持安全同时检查的作风。发现情况及时解决,消除隐患。

学校会议纪要11

  20xx年5月16日下午,攀枝花市加强人才培训服务产业发展座谈会在会展中心203会议室召开。会议由市委常委、常务副市长沈钧主持,市委副书记、市长王波出席会议并作重要讲话。市政府秘书长申剑,市级有关部门,有关职业院校、教师代表参加会议。

  会议就人才培训服务产业发展工作听取了市级有关部门的工作汇报和有关职业院校的意见建议。会议强调,我市职业教育要以推动和服务全市产业发展为中心,在稳定和扩大就业、提高劳动者的专业素养方面发挥积极作用;要结合区域教育高地建设,把我市打造成川西南、滇西北地区职业教育的品牌城市。

  会议议定以下事项:

  一、由沈钧同志负责协调有关部门办理院校提出的问题和建议,市人力资源和社会保障局具体答复。

  二、由市人力资源和社会保障局牵头,7月底前制定我市《加强技能人才培训服务产业发展的实施意见》。同时,重点从以下三个方面推进技能人才培训工作:一是整合教育教学资源,加强实训基地建设,扶持企业搭建实训平台,促进实训基地共建共享,把攀钢、十九冶等的特色优势实训基地建设成公共实训基地,面向社会开放。二是优化培训补贴政策,引导学校围绕我市产业急需,灵活开展培训;落实技能大师工作室补贴政策,给予大师教研团队一定补贴,推动建设一批钛材加工、机械制造、厨艺、育婴等方面的.大师工作室,通过大师带动,提升教师水平。三是优化就业和培训评估、鉴定机制,提升培训实效;强化技能竞赛,不断扩大原有技能竞赛规模和影响力,条件成熟的,向人力资源社会保障厅、人力资源社会保障部争取,争办全省、全国性单项技能大赛。

  三、由市教育和体育局牵头,市人力资源和社会保障局协助,借鉴国内职业教育先进经验,围绕攀枝花产业发展、技能人才培养需求,编制我市职业教育规划。大力发展继续教育,稳定和推动就业,要坚持市场导向,服务产业发展,通过培训经费倾斜,引导职业教育机构围绕我市钒钛、康养产业发展调整专业设置,力争每个学校建设一至两个区域性重点优势专业。坚持开门办学、灵活办学,开展市场急需、群众欢迎的实用培训。

  四、由市经济和信息化局牵头,梳理我市具备教育教学条件的企业,搭建平台推动职业技术学院与企业合作,开展继续教育培训,培养熟练的产业工人。

  五、由市发展改革委牵头,根据有关法规和实际需要,调整培训收费指导标准,优化培训收费市场机制,保障培训机构正常运营。

学校会议纪要12

  时间:XXXX年XX月XX日

  地点:会议室

  主持:XXX

  出席:XXX、XXX、XXX、XXX

  办公室、教务处、教研处、政教处

  总务处、工 会、大队部负责人(XXX因公外出)

  议定事项

  一、会议讨论并通过了聘任教师购买笔记本电脑新方案。今后由学校统一给符合条件的聘任教师配备价值约伍仟元的`笔记本电脑用于教学、教研,取消之前让教师自行购买,先垫付后分批报销的笔记本电脑配备方式。会议同意给第二批笔记本电脑补助对象一次性发放补助金学校行政会会议纪要学校行政会会议纪要。

  二、会议同意将一年一度的校优秀教师评选工作安排在一学年度结束前进行。会议要求优秀教师的评选工作要严格推荐、评审程序,严肃评审纪律,并适当加大奖励和宣传表彰力度,充分发挥其激励作用学校行政会会议纪要。

  三、会议决定9月8日下午召开庆祝第25个教师节暨表彰大会。

  四、会议同意在学生和学生家长自愿的前提下,为一年级新生和其它年级的插班生制发校服(费用自理)。

  五、会议同意为新进教师统一补发校服。

  六、会议同意购买体温自动测量仪,并要求各有关单位和班主任高度重视甲型H1N1流感防控工作,加强对师生的晨检学校行政会会议纪要会议纪要。

  会议还讨论了其它事宜。

学校会议纪要13

  会议名称:

  室长大会

  会议时间:

  20xx年10月9日

  参会人员:陈正武、陶红英、江正明、全体生活老师,全体宿管部成员、全校室长

  为更好的对宿舍进行管理,更好的.利用室长的力量,于20xx年10月9日,我部在阶梯教室召开室长大会。

  会议流程分为以下五步:

  一、人员介绍

  二、宿舍部代表发言

  三、陶红英主任发言

  四、陈正武主任发言

  五、江正明主任发言

  会上,分别就宿管部工作内容、寝室清洁、纪律、学习情况以及室长的职责进行了详细讲解。

  会后,陈正武主任、陶红英主任与江正明主任对宿管部工作进行了指导,并强调调节好学习与工作的关系。

  经过近半个月的抽查,各寝室的表现与室长大会之前有极大的转变,室长大会取得了预想的效果。

学校会议纪要14

  会议时间:20xx年xx月xx日上午9点

  会议地点:二校区会议室

  参加人员:小涛、小明、小伟、小成、小甫、小亭、小林、小杨、小洪、小琼、小武、小思、小庆

  主 持 人:小涛

  记 录 人:小祎

  审 签:

  内 容:

  20xx年xx月xx日上午,校长小涛在二区会议室主持召开行政办公会。党委书记小明传达了创卫工作紧急会议精神。总务科科长小甫对创卫工作做了补充发言。与会人员就创卫工作进行了认真分析,会议形成如下决定:

  一、高度重视南充市创建国家卫生城市工作,认真做好学校清洁工作及市区创卫的协助工作。

  二、学校做好迎接创卫检查的准备工作,各部门要明确各自职责,并保持良好协作关系。

  三、合理安排时间,做好迎检的展板和横幅,同时保证20号之前所有资料装订成册。

  四、根据市卫生局的`安排,学校决定由小明书记为协助市卫生局创卫督查工作的全权负责人,派小林和小祎20-26号到市卫生局协助创卫督查工作。24-26号附院必须派人巡视卫生。

  五、做好禁烟工作,聘用禁烟劝导员。

学校会议纪要15

  根据学校纪委的要求,学院领导班子认真学习《天津工业大学关于党政领导班子落实“三重一大”制度的实施办法》,对学院领导班子落实“三重一大”情况进行自查,现报告如下:

  一、高度重视,形成有效的管理制度

  学院将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设﹑教代会制度建设和完善、学院的改革和发展紧密结合起来。学院每年的

  党风廉政建设的组织领导和责任分工中,都明确院长和党总支书记对“三重一大”工作的落实负总责。近年来,我院结合实际,制订诸如《人文与法学院党政联席会议制度》、《人文与法学院领导班子议事规则》、《人文与法学院关于深化院务公开工作的若干规定》、《人文与法学院关于进一步加强党风廉政建设的规定》、《人文与法学院教师岗位聘任及津贴分配方案》等一系列规章制度,有力地促进了我院管理工作的科学化、民主化和制度化。对涉及学院的重大事项以及师生的切身利益,坚持集体领导、集体决策,完善学院议事规则,严格工作程序,促进了各项工作的开展。

  二、坚持院务公开,自觉接受群众质询和监督

  坚持院务公开,通过各种形式和途径倾听师生的意见和建议,凡是需要教职工参与的事项、涉及学院发展的重大事项、需要教职工了解和知情的有关事项,一律公开。第一,坚持学院教职工周例会制度,及时传达学校领导及职能部门的有关要求,汇报学院工作的进展和规划,听取教职工的意见和建议,妥善安排学院的各项工作,发挥教职工在办学兴院中的主人翁作用。第二,涉及师生切身利益的事项,包括职称晋升﹑岗位考核﹑聘任结果﹑荣誉奖励﹑引进人才等,做到程序透明,公开﹑公正与公平。第三,及时召开各种类型和不同层次的座谈会,比如学科发展研讨会,青年教师座谈会,学生干部和学生代表座谈会等等,介绍学院发展情况及相关政策,提高工作的透明度。第四,充分发挥发挥工会、教代会以及学术委员会的作用。学院通过强化教代会民主管理﹑民主监督的职能,在学科发展与规划﹑人才引进﹑岗位聘任考核﹑分配方案等方面,都注重听取教代会代表的意见,切实发挥了教代会制度在维护教职工合法权益的重要作用。

  三、明确“三重一大”内容,规范工作程序

  (一)我院涉及“三重一大”的事项包括:学院的发展规划、年度工作计划,各项改革方案及实施情况;干部的`选拔任用;教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等;学院经费及其他各项收入的来源、支出和使用管理情况;党风廉政建设责任制执行情况;免试推荐研究生、学生入党、学生奖学金、助学金发放、勤工俭学、特困生资助的办法等涉及学生切身利益的事项;学院经费、招待费的支出管理工作。

  (二)有关重要(重大)事项的工作程序

  1.关于教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等项工作

  按规定组成由院党政主要领导负责的院务委员会或学术委员会实施。工作程序和方法:

  (1)由主要负责人向教职工详细传达上述各项工作的方针、政策,保证教职工的知情权。

  (2)根据上述各项工作要求,制定具体工作方案、程序和日程安排,公布于众。

  (3)教职工的聘任、考核、晋级、奖励采取个人自荐和集体推荐相结合的方式,以系部为单位进行个人述职,民主评议,写出评语,并按规定提出考核等级、等额或差额名单建议。院务委员会根据系部提出的考核等级、等额或差额名单建议,进行综合评价,作出决定意见。

  (4)教职工职称评定则按学校有关文件的规定,由个人提出申请、提交业绩成果,由院学术委员会予以推荐。

  (5)有公示要求的,按照规定进行公示。

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