董事会会议纪

时间:2024-10-27 13:35:46 会议纪要 我要投稿
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董事会会议纪要

  在现在的社会生活中,我们可以接触到会议纪要的地方越来越多,会议纪要一般采用第三人称写法。会议纪要到底怎么拟定才合适呢?下面是小编帮大家整理的董事会会议纪要,希望对大家有所帮助。

董事会会议纪要

  董事会会议纪要 篇1

  会议时间:20xx年7月××日

  会议地点:在本公司会议室

  会议性质:临时股东会会议

  召集人:王××

  会议通知时间:20xx年7月××日

  会议通知方式:书面通知

  出席会议股东:×××,×××,×××,×××

  主持人:王××

  会议审议事项:

  一、罢免和更换公司监事;

  二、增加公司注册资本;

  三、修改公司章程。

  会议决议:

  一、就第一项审议事项,代表%表决权的股东同意,代表%表决权的股东反对,达成如下决议:免去李××监事职务,选举谭××为公司监事。上述决议涉及到章程条款变动的,同意修改公司章程。

  二、就第二项审议事项,代表%表决权的股东同意,代表%表决权的股东反对,达成如下决议:增加公司注册资本人民币536万元。上述决议涉及到章程条款变动的,同意修改公司章程。

  三、就第三项审议事项,代表%表决权的股东同意,代表%表决权的股东反对,达成如下决议:修改公司章程,增加如下内容:

  1.股东有下列情形之一,股东会经代表三分之二以上表决权的股东同意,可以决定解除其股东资格:

  (1)股东违反出资义务;

  (2)股东严重破坏公司正常经营活动;

  (3)非经代表三分之二以上表决权的`股东同意,自营或为他人经营与公司同类或相竞争的业务;为自己或者他人谋取属于公司的商业机会;

  (4)侵害公司商业秘密;

  (5)诋毁公司商业信誉;

  (6)其他侵害公司利益的情形(包括但不限于挪用或侵吞公司资金,私藏、转移或隐匿公司重要文件及资料等等)。

  股东会决定解除上述股东资格的,涉及的未交的出资额由其他股东认缴;已缴的出资额,即该股东的股权,由其他股东按照股权成本价购买,不再评估该股权的溢价或减亏。股权成本价是指,股东出资时向公司实际交付的出资金额,或收购该项股权时向该股权的原转让人实际支付的股权转让价金额。

  2.考虑到公司目前的经营规模,下列人员界定为公司的高级管理人员:公司经理、副经理、各部门经理、办公室主任。

  股东签字:

  xx年xx月xx日

  董事会会议纪要 篇2

  时 间:xx年xx月xx日14:00

  地 点:会议室

  出席董事:

  列席人员:(法律顾问)

  缺 席:

  主 持 人:

  记录整理:

  会议提要:

  1、听取(单位)xx年的工作总结

  2、审议《标准(草案)》

  3、审议《改进方法》

  4、审议《xx年x人员绩效考核制度(草案)》

  5、形成第x届董事会xx年第x次会议决议

  会议决议:

  根据章程以及董事会章程的规定,第x届董事会xx年第x次会议于xx年xx月xx日下午14:00,在本x会议室召开。本次会议由董事长召集,会议按照通知所列议项进行,会议召集、出席人数、程序等符合有关法律法规及本校章程的规定。

  会议听取了(单位)xx年的.工作总结,审议了《标准(草案)》、听取了《改进方法》、审议了《xx年x人员绩效考核制度(草案)》。

  经会议讨论并通过第x届董事会xx年第x次会议决议,决议包含以下内容:通过《xx年工作总结》、通过《标准》、通过《改进计划》、通过《xx年x人员绩效考核制度》。

  会议还要求各职能部门依照本校章程及董事会本次会议决议,认真履行职责,为实现任务目标做出不懈的努力。会议号召全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为发展壮大贡献力量。

  出席董事签字:

  列席人员签字:

  xx年xx月xx日

  董事会会议纪要 篇3

  会议时间:20__年xx月xx日

  会议地点:在x市x区x路x号x会议室)

  参加会议人员:

  1、发起人(或者代理人):__

  2、认股人(或者代理人:__

  备注:也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共x名(其中代理人x名),代表公司股份x万股,占全部股份总额的x%,本次创立大会的举行符合法定要求。

  会议议题:协商表决本股份有限公司__事宜。

  会议由发起人(或全体与会人员)选举x作为创立大会的主持人。主持人宣布大会开始,并宣读了会议议程。会议依次讨论并(一致)通过了如下决议:

  一、审议通过了发起人关于公司筹办情况的报告

  发起人代表x向大会作了公司筹办情况的报告,经与会人员审议,大会通过了该筹办情况的报告。其中,__名赞成,代表股份x万股;x名反对,代表股份x万股;x名弃权,代表股份x万股。(或者经全体与会人员表决,一致同意通过该筹办报告。)

  二、表决通过公司章程

  发起人代表__向与会人员介绍了公司章程的.起草经过和主要内容,经与会人员认真讨论,一致表决通过该公司章程(或者:与会人员提议将章程第__条__修改为__后,一致表决通过了该公司章程。或者:经与会人员的表决,赞成人数符合法定比例,通过了公司章程,其中x名赞成,代表股份x万股;x名反对,代表股份x万股;x名弃权,代表股份x万股。)

  (公司章程如未获得通过亦应注明表决结果)。

  三、选举董事会成员

  发起人代表__向大会介绍了董事候选人名单。经与会人员讨论后,以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司董事:

  1、选举__为公司董事,任期__年。其中,x名赞成,代表股份x万股;x名反对,代表股份x万股;__名弃权,代表股份x万股,赞成人数符合法定比例。

  2、选举__为公司董事,任期__年。其中,x名赞成,代表股份x万股;x名反对,代表股份x万股;__名弃权,代表股份x万股,赞成人数符合法定比例。

  3、选举__为公司董事,任期__年。其中,x名赞成,代表股份x万股;x名反对,代表股份x万股;x名弃权,代表股份x万股,赞成人数符合法定比例。

  (注:如上述当选董事的得票率不同应具体注明)

  同意上述人员组成公司第一届董事会。

  四、选举监事会成员

  发起人代表__向大会介绍了监事候选人名单。经与会人员讨论后,以无记名投票(或举手)方式选举下列人员为公司监事:

  1、选举__为公司监事,任期三年。其中,x名赞成,代表股份x万股;x名反对,代表股份x万股;__名弃权,代表股份x万股,赞成人数符合法定比例。

  2、选举__为公司监事,任期三年。其中,x名赞成,代表股份x万股;x名反对,代表股份x万股;__名弃权,代表股份x万股,赞成人数符合法定比例。

  3、选举__为公司监事,任期三年。其中,x名赞成,代表股份x万股;x名反对,代表股份x万股;x名弃权,代表股份x万股,赞成人数符合法定比例。

  (注:如上述当选董事的得票率不同应具体注明)

  同意上述人员与职工(代表)大会选举产生的职工代表监事共同组成公司第一届监事会。

  五、审核公司设立费用

  发起人代表__向大会介绍公司设立费用预算及设立费用计算书,设立费用预算__元人民币,实际支出__元人民币(实际支出比预算超出__元人民币)。经与会人员讨论后,一致同意(或者__票赞成、__票反对、__票弃权,赞成名额符合法定人数,同意)对实际支出费用__元人民币计入公司创办费(或者将实际费用__元人民币计入公司创办费,__元人民币由发起人自负),在公司成立后__月内如数偿还。

  六、审核发起人非货币出资情况

  发起人代表__向大会介绍了发起人非货币出资情况,非货币出资者__名,出资标的为实物(或者知识产权、土地使用权),折价为__元人民币,折合普通股__股。与会人员经讨论,一致同意(或者__票同意、__票反对、__票弃权,赞成名额符合法定人数,通过了)上述非货币出资事项(或者有__票不同意上述折价,认为折价应为__元人民币,差价由发起人连带补足)。

  (大会通过其他决议及表决结果应逐项列明)

  会议主持人:__(签字)

  出席会议人员:__(签字)

  记录人:__(签字)

  20__年xx月xx日

  注意事项:

  1、创立大会的会议记录是创立大会会议过程及决议情况的重要法律文书。

  2、创立大会的会议记录要记明创立大会召开的时间、地点、出席人数(包括代理人),出席人数占认股人总数的比例,是否符合法定要求。

  3、创立大会的会议记录要对创立大会所讨论的议题逐项作出完整的记录。最后要有会议主持人、发起人及出席会议的认股人、记录人签字。

  4、发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。创立大会由发起人、认股人组成。

  5、发起人应当在创立大会召开十五日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。创立大会应有代表股份总数过半数的发起人、认股人出席,方可举行。

  6、创立大会对所列事项作出决议,必须经出席会议的认股人所持表决权过半数通过。

  7、董事任期按公司章程规定,但每届任期不得超过三年;监事的任期每届为三年;董事、监事任期届满,连选可以连任。

  董事会会议纪要 篇4

  时间:____年_月_日14:00

  地点:__________会议室

  出席董事:

  列席人员:(法律顾问)

  缺席:

  主持人:

  记录整理:

  会议提要:

  1、听取___(单位)____年的工作总结

  2、审议《____标准(草案)》

  3、审议《____改进方法》

  4、审议《____年____人员绩效考核制度(草案)》

  5、形成第_届董事会____年第_次会议决议

  会议决议:

  根据__章程以及__董事会章程的规定,__第_届董事会____年第_次会议于____年_月_日下午14:00,在本_会议室召开。本次会议由董事长___召集,会议按照通知所列议项进行,会议召集、出席人数、程序等符合有关法律法规及本校章程的规定。

  会议听取了___(单位)____年的工作总结,审议了《____标准(草案)》、听取了《____改进方法》、审议了《____年____人员绩效考核制度(草案)》。

  经会议讨论并通过第_届董事会____年第_次会议决议,决议包含以下内容:通过__《____年工作总结》、通过《____标准》、通过《____改进计划》、通过《____年____人员绩效考核制度》。

  会议还要求__各职能部门依照本校章程及董事会本次会议决议,认真履行职责,为实现______的'任务目标做出不懈的努力。会议号召___的全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为___的发展壮大贡献力量。

  出席董事签字:

  列席人员签字:

  ____年__月__日

  董事会会议纪要 篇5

  会议时间:20xx年5月7日下午

  会议地点:集团公司二楼会议室

  出席会议:公司董事会成员;

  列席会议:公司监事会成员、各部门主要负责人、部分客户代表

  会议内容:

  一、各部门近期主要工作进展通报

  1、资产清查处置部:因为资料不全、下属各公司配合不力,用了半个月的时间进度缓慢,南郊,北郊提供了资产清单,金强只有小部分提供。另外只有清单,原件末上交,导致工作无法继续开展。北效清理出一些小产权,网签房。待查清并核实后订出具体处置方案。施总授权资产部丁瑞,刘晓军全权核查资产。

  2、客户接待部:主要负责继续做好客户来访的接待,客户沟通说服工作,告知客户目前各项工作的进展,由于缺乏沟通,在客户统计与筹备成立客户维权联合会一事上,没有太大成绩。

  3、财务监察部:着急了4家公司会计出纳沟通会议,现有财务人员并末全部到场,初步了解了各公司财务工作状况,告知了集团统一财务的意愿。咸阳公司南郊公司的印鉴已交回集团,接下来陆续收回其他公司财务。集团的'财务数据保管完整,每月正常报税,但由于核心人员不到位以及现有人员因为没有任何费用,故接下来的工作困难重重。施总提出集团公司账务毫无保留的让客户查,每个项目严密核实,追究落实到个人,如有问题决不估息。

  4、项目部:现集团成立了陕西鲵宝康源生物科技有限公司,充分利用集团原有的娃娃鱼资源,已在上海有计划的向新三版市场推介,已有两家风投公司表示了初步的投资意向。目前已在与陕西某研究所正在洽谈产品开发等合作事项。

  5、法务部:初步明确了南郊公司债务,现有债务共约1。2亿。金强债务不明,北郊对外收帐集团开始参与一部分。现查明并正在追讨的有欠款人何某,夏某,韩某,三笔。另外还确认了以前集团部分员工的涉嫌职务犯罪侵占行为,现在也正在追讨中。

  6、融资部:将引进深圳某基金公司进行合作,计划将北郊公司大部分出租给基金公司办公,与其合作开展业务救活公司,同时他们答应部分融资,计划用于清偿和救活公司核心项目。另有国内外各一笔投资正在商谈中,还与某旅游公司也正在洽谈合作。

  二、几个重要事项通报:

  1、关于配合资产清查。为最终解决所有客户资金清偿兑付,集团公司及下属相关机构的实际控股人施后兵已发文授权相关人士清查各机构资产状况,各相关人士应该无条件予以配合,不得推诿,否则将追究法律责任。

  2、个人禁口令。自发文之日起,xxx集团所有工作人员,一律不得在任何场合、向任何人做出任何与工作相关承诺,发布任何与工作相关消息。集团公司所有消息发布,均需董事会通过后,在集团公众账号与官方网或相关媒体上发布。

  3、两项授权。公司法人施后兵分别授权客户代表一名,员工代表两名,在清查账务与资产工作中,代行法人职责,各相关部门见到授权书,应该无条件配合工作。

  三、董事会近期重要事项表决:

  当日董事会应出席会议董事11人,实际出席9人,董事颜兆军一人请假,但明确表示支持同意会议所有议决事项,董事郑建军一人缺席。

  1、关于成立5家公司的客户维权联合会(北郊,南郊,咸阳,金强,融易贷)的决议,继任股东施后兵、颜兆军同意,南郊公司、咸阳公司股东同意,因北郊公司代表同意,金强公司有异议,但须与其他代表商议,故待定;

  2、清偿工作对接政府。即待清查资产、财务月内明确后,制定对应的解决方案,主动与政府对接,邀请政府相关部门监督完成。此决议通过

  3、编制《xxx白皮书》,向社会及广大债权人起底说明xxx集团的业务脉络、股权关系、及资金去向等。此决议通过

  4、保障清讨债务的费用及现有工作团队的运营费用方案。此决议通过

  董事会会议纪要 篇6

  时间:20xx年xx月xx日时

  地点:

  会议性质:【定期】/【临时】

  董事出席情况:

  出席董事:,其中,董事委托代为出席,缺席董事:

  列席人员名单(注明在本公司职务):

  主持人:

  记录人:

  会议议题:1.提出人:2.提出人:各发言人对每个审议事项的发言要点:

  董事对议题的质询意见、建议如下:的答复、说明如下:

  董事对议题的质询意见、建议如下:的答复、说明如下:

  每一表决事项的表决结果:

  1.对于议题,赞成的董事为,共名,弃权的董事为,共名,反对的董事为,共名。

  该议题形成决议,决议内容为:

  2.对于议题,赞成的董事为,共名,弃权的'董事为,共名,反对的董事为,共名。该议题未形成决议。

  3.此外,在董事会会议召开过程中,董事提出议题,对于议题,赞成的董事为,共名,弃权的董事为,共名,反对的董事为,共名。

  该议题未形成决议/该议题形成决议,决议内容为:。

  其他事项:

  出席董事/董事授权代表(签名):

  列席人员(签名):

  记录人签名:xx年

  董事会会议纪要 篇7

  时 间:20xx年xx月xx日下午2:00

  地 点:华大集团会议室

  出席人员:xx

  列席人员:xx

  缺 席:xx(出差)

  主 持 人:xx

  记录整理:xx

  会议提要:

  1、20xx年工作汇报

  2、20xx年工作打算

  会议决议:

  1.通过20xx年工作报告

  2.审议并补充20xx年集团工作计划(见附件)。

  3.通过集团干部任免:任xx为集团总经理助理;xx人接待服务中心总经理;xx任华大医药公司总经理;反聘卢象太人环境艺术装潢工程公司总经理;xx兼任集团对外贸易部经理。

  4.通报集团干部任命"反聘xx为接待服务中心常务副总经理,任xx为环境艺术装潢功臣公司副总经理。

  首届董事会第一次会议,于 20xx 年 11 月 9 日在滨州阳信蓝昊有限公司会议室召开,会议由滨州阳信蓝昊有限公司总经理xx主持,xx等同志参加,xx列席了会议。现将会议的'有关情况纪要如下:

  一、举手表决通过了滨州绿缘生态科学技术研究中心章程;

  二、选举卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心董事长,为中心法人代表;

  三、选举郑宝永同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副董事长;

  四、聘任卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心主任;提名郑宝永、侯荣军、王玉坤同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副主任,按程序办理聘任手续。 会议要求首届董事会、监事会要依照中心章程,认真履行职责,为实现中心的任务目标做出不懈的努力。会议号召中心的全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为中心的发展壮大贡献力量。

  董事会会议纪要 篇8

  时间:

  主持:

  出席:

  会议主要针对前一阶段公司出现的一些问题进行总结,并对公司今后的发展进行通报。

  一、存在问题

  公司管理有些不严谨,导致信息传达不统一。

  操作上不规范,部分违规导致省证监局对我公司发出“行政监管”的通告处分。

  3.在处理公司出现危机,合同不能如期履行、违约的问题上,有点盲目、不冷静、不专业。

  二、问题原因

  对有关法规不重视、贯彻不彻底,对向不合格投资人发售基金的违规问题,没有及时整改,导致在大环境及政策影响下,不能及时调整,造成合同违约。

  出现危机后,没有充分认识到后果的危害性,用了很多不专业的手法去处理危机,造成多次违约和失信,极大地伤害了投资人的感情,给投资人的家庭生活造成了困难,对广大业务人员也造成了很大的伤害,对公司产生了困惑和不信任。公司董事会全体人员,应向所有受到伤害的投资人及业务员表示深深的歉意!

  三、整改发展规划

  目前我公司经营现状正在逐步好转,所投资项目正在逐步推进,部分项目马上进入收尾阶段,也就是说即将到了收获季节,对此,我公司也相应地采取了一些措施,并制定一系列的发展规划,届时会择机向大家公布,因此,大家要有一个打硬仗和大发展的`思想准备。

  另外,全体董事会成员郑重地向大家承诺:坚定不移地做好公司的工作,逐步完善各项管理规章制度,使大家有一个安全、和谐的工作环境,经过大家共同努力,按时完成整个兑付计划,坚决最大限度地不让投资人受到损失,最终取得广大投资人及从业者的谅解!最后请大家期待我们的成功,再次感谢大家一直以来的支持、努力和付出。

  董事会会议纪要 篇9

  会议时间:

  20xx年5月7日下午

  会议地点:

  集团公司二楼会议室

  出席会议:

  公司董事会成员;

  列席会议:

  公司监事会成员、各部门主要负责人、部分客户代表

  会议内容:

  一、各部门近期主要工作进展通报

  1、资产清查处置部:因为资料不全、下属各公司配合不力,用了半个月的时间进度缓慢,南郊,北郊提供了资产清单,金强只有小部分提供。另外只有清单,原件末上交,导致工作无法继续开展。北效清理出一些小产权,网签房。待查清并核实后订出具体处置方案。施总授权资产部丁瑞,刘晓军全权核查资产。

  2、客户接待部:主要负责继续做好客户来访的接待,客户沟通说服工作,告知客户目前各项工作的进展,由于缺乏沟通,在客户统计与筹备成立客户维权联合会一事上,没有太大成绩。

  3、财务监察部:着急了4家公司会计出纳沟通会议,现有财务人员并末全部到场,初步了解了各公司财务工作状况,告知了集团统一财务的意愿。咸阳公司南郊公司的印鉴已交回集团,接下来陆续收回其他公司财务。集团的财务数据保管完整,每月正常报税,但由于核心人员不到位以及现有人员因为没有任何费用,故接下来的工作困难重重。施总提出集团公司账务毫无保留的让客户查,每个项目严密核实,追究落实到个人,如有问题决不估息。

  4、项目部:现集团成立了陕西鲵宝康源生物科技有限公司,充分利用集团原有的娃娃鱼资源,已在上海有计划的向新三版市场推介,已有两家风投公司表示了初步的投资意向。目前已在与陕西某研究所正在洽谈产品开发等合作事项。

  5、法务部:初步明确了南郊公司债务,现有债务共约1、2亿。金强债务不明,北郊对外收帐集团开始参与一部分。现查明并正在追讨的有欠款人何某,夏某,韩某,三笔。另外还确认了以前集团部分员工的涉嫌职务犯罪侵占行为,现在也正在追讨中。

  6、融资部:将引进深圳某基金公司进行合作,计划将北郊公司大部分出租给基金公司办公,与其合作开展业务救活公司,同时他们答应部分融资,计划用于清偿和救活公司核心项目。另有国内外各一笔投资正在商谈中,还与某旅游公司也正在洽谈合作。

  二、几个重要事项通报:

  1、关于配合资产清查。为最终解决所有客户资金清偿兑付,集团公司及下属相关机构的'实际控股人施后兵已发文授权相关人士清查各机构资产状况,各相关人士应该无条件予以配合,不得推诿,否则将追究法律责任。

  2、个人禁口令。自发文之日起,中京盛世集团所有工作人员,一律不得在任何场合、向任何人做出任何与工作相关承诺,发布任何与工作相关消息。集团公司所有消息发布,均需董事会通过后,在集团公众账号与官方网站或相关媒体上发布。

  3、两项授权。公司法人施后兵分别授权客户代表一名,员工代表两名,在清查账务与资产工作中,代行法人职责,各相关部门见到授权书,应该无条件配合工作。

  三、董事会近期重要事项表决:

  当日董事会应出席会议董事11人,实际出席9人,董事颜兆军一人请假,但明确表示支持同意会议所有议决事项,董事郑建军一人缺席。

  1、关于成立5家公司的客户维权联合会(北郊,南郊,咸阳,金强,融易贷)的决议,继任股东施后兵、颜兆军同意,南郊公司、咸阳公司股东同意,因北郊公司代表同意,金强公司有异议,但须与其他代表商议,故待定;

  2、清偿工作对接政府。即待清查资产、财务月内明确后,制定对应的解决方案,主动与政府对接,邀请政府相关部门监督完成。此决议通过

  3、编制《中京盛世白皮书》,向社会及广大债权人起底说明中京盛世集团的业务脉络、股权关系、及资金去向等。此决议通过

  4、保障清讨债务的费用及现有工作团队的运营费用方案。此决议通过

  四、5月份需加强的重点工作:

  1、成立中京盛世集团客户维权联合会。

  2、将客户维权工作与政府进行对接。

  3、发布《中京盛世白皮书》。

  董事会会议纪要 篇10

  会议时间:20xx年7月xx日

  会议地点:在本公司会议室

  会议性质:临时股东会会议

  召集人:王xx

  会议通知时间:20xx年7月xx日

  会议通知方式:书面通知

  出席会议股东:xxx,xxx,xxx,xxx

  主持人:王xx

  会议审议事项:

  一、罢免和更换公司监事;

  二、增加公司注册资本;

  三、修改公司章程。

  会议决议:

  一、就第一项审议事项,代表%表决权的股东同意,代表%表决权的股东反对,达成如下决议:免去李xx监事职务,选举谭xx为公司监事。上述决议涉及到章程条款变动的,同意修改公司章程。

  二、就第二项审议事项,代表%表决权的股东同意,代表%表决权的股东反对,达成如下决议:增加公司注册资本人民币536万元。上述决议涉及到章程条款变动的',同意修改公司章程。

  三、就第三项审议事项,代表%表决权的股东同意,代表%表决权的股东反对,达成如下决议:修改公司章程,增加如下内容:

  1.股东有下列情形之一,股东会经代表三分之二以上表决权的股东同意,可以决定解除其股东资格:

  (1)股东违反出资义务;

  (2)股东严重破坏公司正常经营活动;

  (3)非经代表三分之二以上表决权的股东同意,自营或为他人经营与公司同类或相竞争的业务;为自己或者他人谋取属于公司的商业机会;

  (4)侵害公司商业秘密;

  (5)诋毁公司商业信誉;

  (6)其他侵害公司利益的情形(包括但不限于挪用或侵吞公司资金,私藏、转移或隐匿公司重要文件及资料等等)。

  股东会决定解除上述股东资格的,涉及的未交的出资额由其他股东认缴;已缴的出资额,即该股东的股权,由其他股东按照股权成本价购买,不再评估该股权的溢价或减亏。股权成本价是指,股东出资时向公司实际交付的出资金额,或收购该项股权时向该股权的原转让人实际支付的股权转让价金额。

  2.考虑到公司目前的经营规模,下列人员界定为公司的高级管理人员:公司经理、副经理、各部门经理、办公室主任。

  股东签字:

  年月日

  董事会会议纪要 篇11

 一、 时间: 年 月 日

  二、 地点:本公司会议室

  三、 参加人:

  四、 主持人:

  五、 议题:

  1. 审议选举公司监事会主席。

  经全体监事讨论协商,一致通过以下决议:选举XX为公司监事会主席,任期三年。

全体监事签字:

  年 月 日

  董事会会议纪要 篇12

  时间:20xx年xx月xx日14:00

  地点:会议室

  出席董事:

  列席人员:(法律顾问)

  缺席:

  主持人:

  记录整理:

  会议提要:

  1、听取(单位)x年的工作总结

  2、审议《标准(草案)》

  3、审议《改进方法》

  4、审议《x年x人员绩效考核制度(草案)》

  5、形成第x届董事会20xx年第x次会议决议

  会议决议:

  根据章程以及董事会章程的规定,第x届董事会x年第x次会议于20xx年xx月xx日下午14:00,在本x会议室召开。本次会议由董事长召集,会议按照通知所列议项进行,会议召集、出席人数、程序等符合有关法律法规及本校章程的规定。

  会议听取了(单位)20xx年的.工作总结,审议了《标准(草案)》、听取了《改进方法》、审议了《x年x人员绩效考核制度(草案)》。

  经会议讨论并通过第x届董事会x年第x次会议决议,决议包含以下内容:通过《x年工作总结》、通过《标准》、通过《改进计划》、通过《20xx年x人员绩效考核制度》。

  会议还要求各职能部门依照本校章程及董事会本次会议决议,认真履行职责,为实现任务目标做出不懈的努力。会议号召全体员工,团结一致,奋力拼博,敬业奉献,为发展壮大贡献力量。

  出席董事签字:

  列席人员签字:

  20xx年xx月xx日

  董事会会议纪要 篇13

  会议时间:xxx年7月20日14:00—20:00

  会议地点:集团总部821会议室

  主持人:xxx

  参加人:xxx

  会议记录:xx

  会议主要内容:

  一、讨论集团中期工作报告

  (一)《宏昆语录》依然分为120条版本和60条版本。

  (二)福利房项目启动,选址下花园,与开发商合作模式,成本价卖给员工。

  (三)西山项目扩建1万平米,费用进投资总账。

  (四)在采购价格上,采购方和使用方之间必须要做博弈。

  (五)标准化的意义重大,要继续坚持,不断修订,持续升级。

  (六)MBU要坚定不移的推进,接下来可以考虑对接外部咨询公司。

  (七)氛围创新要持续,每月都要有成果,为顾客创造体验式消费。

  (八)任何一个新项目,都要根据“管理七件事”提前做准备工作。

  二、集团中期反思

  (一)现在文化落地中有断层现象。接下来要通过多种方法,坚持打造排他的、有穿透力的、高度强势的企业文化。

  (二)标准化要一边做、一边固化,形成成熟的模板。

  (三)所有二线职能部门的使命,都是为一线服务,要深度思考自己的使命,思考怎样做好服务。

  (四)工作计划不仅要重视,还要分解。要通过节点的分解和反馈,让员工有成就感。

  (五)每个领域都有自己的专业,我们要尊重专业,倡导大家成为专家,用专业知识解决问题。

  (六)要走出去多学习,不能固步自封。

  (七)加大力度,加强对基层管理者的`重视程度。

  (八)言而无信、影响公司信任感的事情,一件都不能做,必须说到做到。

  (九)公司不尊重员工,员工就不会尊重顾客。员工除了需要涨工资、有发展,还需要尊重。

  (十)员工薪酬偏低的要随时调整,福利要完善、增加,宁可企业少赚钱。

  (十一)用人员的调换、用鲶鱼效应解决懈怠问题,不断激活团队。

  三、讨论集团下半年重点工作目标

  (一)精益管理培训逐步开展,10月完成5S,12月完成流程梳理。

  (二)集团活动

  1、感恩父母:(1)参加活动的员工给假,全程陪同父母;(2)第一天吃自助,第二天体验员工餐,第三天举行晚宴,晚宴重心不在节目,注重企业介绍;(3)取消参观企业环节,方案再调整。

  2、企业文化知识竞赛:注意营造趣味性,董事们分别参加。

  3、游乐一家亲:集体出行,能够增加员工对企业的归属感和自豪感。车队和出海游轮环节保留。

  4、高级班游学:暂定华为参观学习+长隆游玩。

  5、20周年庆典:请知名主持人,对接演出策划公司,重点不在节目。

  (三)重视基层管理者,日常和集中的沟通培养都要重视。

  (四)围绕五件事,激发潜能,调动员工积极性。

  (五)提升员工幸福感

  1、员工餐下一步升级要在服务上,体现对员工的尊重。

  2、三年陈消费券变成一卡通:每人发3000元的卡,4月1日到9月30日使用,不可累积,过期作废。在年会上设计环节发放。

  3、店龄工资考虑恢复。

  4、两天以内请病假,不需要三甲医院病条。事假请假方式再讨论。

  四、讨论各版块中期反思

  (一)打造学习型组织,方法不一定是看书,小团队定期学习分享的做法很好。

  (二)制度流程的梳理,要把一些无用的、不可执行的删除,做出切实可用的成果。

  (三)激励机制的制定要反复沟通,严肃执行。

  (四)企业里不能带着对立思维解决问题,不论对员工还是顾客。

  (五)文化落地和管理工作,都要尽量够到底,尽量往基层穿透。

  (六)遇到问题,首先要反思自我。

  五、讨论使命

  (一)使命的讨论要由下到上、再由上到下开展,但最终要统一;

  (二)语言要精简准确;

  (三)使命的描述要感性

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