公司第一次总经理办公会议纪要
20** 年4 月22 日下午，公司召开第一次总经理办公会议， 研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20**年3-5 月份岗位工资发放等事宜。
张**总经理主持，公司领导，总经 办、党群办及相关处室负责人参加。
现将会议决定事项纪要如下：
一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施 船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于 加强和规范企业管理。会议原则通过。
会议要求，总经办根据会 议决定进一步修改完善，发文执行。
二、关于职工因私借款规定 会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文 件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公 司可以酌情借10000 元内的应急款。计财处要制定内部操作程 序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法 会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司 资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通 过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费 由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋 势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。 但需要2 个月左右的`宣传过度期，让职工充分了解接受。
会议要 求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下 半年实施。
五、关于公司机关11 月份效益工资发放问题 会议听取了人力资源处关于公司机关11 月份岗位工资发放 标准的建议。会议决定机关员工3-5 月份岗位工资发放，对已经 下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂 维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公 司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增 强工作的针对性和有效性。
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