人口和计划生育等工作的会议纪要

时间：2022-07-19 18:15:41 会议纪要我要投稿

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关于人口和计划生育等工作的会议纪要

　　2月18日，区长胡XX主持召开区人民政府三届六十四次常务会议。现将会议有关情况纪要如下：

关于人口和计划生育等工作的会议纪要

　　一、会议听取区计生委关于全区人口和计划生育工作情况的汇报

　　会议认为，“十一五”期间，全区人口计生工作克难奋进、创新进取，突出重难点，强化工作措施，努力提高统筹解决人口问题的能力与水平，全区营造了一个良好的人口环境。特别是20XX年，全区人口计生工作以绩效管理为抓手，以稳定低生育水平为目标，真抓实干、积极作为，全面完成年度各项任务，实现了创建“全国计划生育优质服务先进单位”的奋斗目标，分别被省、市授予全省、全市人口计生系统先进集体荣誉称号，人口计生工作迈上了新的台阶。

　　会议要求：

　　(一)认真做好开局之年的各项工作。20XX年是实施“十二五”规划的开局之年，区人口和计生工作要重点抓好稳定低生育水平、完善利益导向机制、提高育龄群众生殖健康水平、营造浓厚的宣传氛围等工作。

　　(二)认真组织好全区人口和计划生育工作会议。总结“十一五”和20XX年度全区人口和计划生育工作，安排布置好“十二五”和20XX年度的人口计划生育工作。

　　二、会议听取区司法局关于“六五”普法工作计划情况的汇报

　　会议指出，“十一五”时期，全区“五五”普法依法治理工作认真贯彻落实科学发展观，积极探索、大胆创新，全区85个单位、18个街乡镇和一个开发区接受了普法验收，受检面达100%，优秀率达90%以上，圆满通过市级验收，成绩值得充分肯定。“十二五”处于经济社会转型的重要时期，各种利益矛盾交织，依法推进政府工作，促进法治黄陂建设是摆在各级面前的一项重要任务。

　　会议原则同意《黄陂区20XX——2015法治黄陂建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》。

　　会议要求：

　　(一)细化完善方案。进一步细化完善《黄陂区20XX——2015法治黄陂建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》，报人大常委会审议后，以区委区政府名义下发，付诸全区实施。

　　(二)强化教育考核。“六五”普法工作既要跟上法制建设的步伐，又要与老百姓关心、关注的法律法规知识相结合，要充分利用各类培训，把“六五”普法工作作为干部教育的重要内容。同时，建立考核机制，由区司法局与区绩效办对接，拟定方案，强化对“六五”普法和“法治黄陂”建设工作的考核。

　　(三)认真组织会议。适时召开全区“五五”普法总结表彰和“六五”普法依法治理工作启动及“法治黄陂”建设动员大会。会议经费本着节约的原则，报区政府审定后由区财政统筹拨付。

　　三、会议听取区政府督查室关于议提案交办工作情况的汇报

　　会议认为，办理人大议案、政协建议案、人大代表建议和政协委员提案是一项长期的政务工作。近年来，我区不断提高对办理工作重要性的认识，增强了办理工作的责任感和使命感，进一步改进和完善办理工作机制，使议提案办理的质量和水平有了明显提高，办理工作也取得了很大成效。

　　会议要求：

　　(一)加强组织领导。成立以常务副区长黄兆义任组长、相关单位为成员的《关于加强黄陂区主要水系(水体)环境保护，治理水污染案》和《关于进一步加快临空经济区为龙头的重点园区建设，强力推进新型工业化，促进全区经济社会可持续发展案》的办理工作领导小组;成立由陈世刚副区长任组长、相关单位为成员的《关于进一步推进全区茶产业发展案》的办理工作领导小组;成立由胡XX区长任组长、吴俊勤副区长任副组长、相关单位为成员的《关于加快推进前川新城建设建议案》的办理工作领导小组。各领导小组迅速制定办理工作方案，组织落实办理工作。

　　(二)提高办理质量。各成员单位主要领导要研究办理工作，并严格定责定人，通过事前沟通、深入调研、具体办理等环节的工作，严格按规定的时限、程序、要求办理议提案，切实提高办理质量。

　　(三)认真开好会议。迅速召开议提案办理工作会议，表彰20XX年议提案办理工作先进单位和先进个人，同时，交办20XX年议提案工作。

　　四、会议听取区绩效办关于20XX年全区绩效工作考核情况的汇报

　　会议指出，自开展绩效目标管理以来，我区紧紧围绕科学发展这一主题，以转变经济发展方式为主线，实现了经济连续跨越式发展，各项工作都迈上了新的台阶。20XX年，继续以绩效管理为抓手，立足于早、立足于实、立足于好对全年工作进行谋划和安排，是实现“十二五”良好开局的重要举措。

　　会议议定：

　　(一)进一步完善方案。会议原则同意区绩效办草拟的20XX年全区绩效工作考核方案，要求进一步细化完善。原则同意适当扩大奖励的覆盖面。

　　(二)公平公正公开考核。严格按照考评办法评定的结果兑现奖励，对先进单位的奖励额度原则上维持去年的水平不变，对先进个人的奖励提高到每人800元。对区能源办违反计划生育政策的问题，坚决按照相关规定进行处罚，以维护政策的严肃性。

　　(三)迅速召开会议。原则同意召开全区绩效目标管理表彰工作会议，总结20XX年绩效管理工作，安排部署全区20XX年绩效管理相关工作。

　　五、会议听取区商旅局关于旅游和对外开放工作情况的汇报

　　会议认为，经过“十一五”的发展，全区的旅游和对外开放工作取得了良好的成绩，必须进一步发挥资源优势，坚定全区发展生态旅游和搞好对外开放工作的决心和信心，扩大影响力和知名度，推进经济的持续快速增长。

　　(一)关于旅游工作。一是要紧紧围绕打造全国百强旅游区(县)和创建全国休闲农业与乡村旅游示范区(县)的战略目标，对各旅游景区进行提档升级，全面整合木兰生态旅游区优势资源，积极做好申报创建国家5A级旅游景区的各项工作。

　　二是初步拟定今年木兰旅游文化节的地点为大余湾，各相关单位要迅速做好节前的道路建设、宣传造势等景区开园的各项工作。

　　三是在适当增加旅游专项经费的前提下，采取市场化运作的方式，加强对木兰生态旅游的宣传和营销，进一步做好旅游带动农民致富和生态保护工作。

　　四是召开全区旅游工作会议，总结“十一五”和20XX年旅游工作，全面部署“十二五”和20XX年全区旅游工作。“十二五”旅游工作的核心应侧重于围绕“吃、住、行、游、购、娱”，加大旅游功能性项目的招商引资，促进旅游要素的不断完善和功能的不断提升，延伸旅游产业链，完善景区配套，突显景区特色。

　　(二)关于对外开放工作。会议原则同意召开全区对外开放工作大会，要求进一步修改完善《黄陂区加快开放型经济的实施意见》、《黄陂区招商引资优惠政策及奖励办法》等文件，规范招商引资政策。此项工作由常务副区长黄兆义、副区长孙江具体负责。

　　六、会议听取区人社局关于人力资源和社保工作情况的汇报

　　会议指出，20XX年，我区的人力资源和社保工作紧紧围绕区域经济发展大局，认真贯彻落实科学发展观，不断开拓创新，在统筹城乡就业、加快建立覆盖城乡社会保障体系、不断完善人事管理机制、加强人才队伍建设、切实维护劳动者合法权益等方面均取得新进展，为全面完成20XX年及“十二五”时期工作任务夯实了基础，成绩值得充分肯定。

　　会议要求：

　　(一)认真组织会议。会议原则同意召开全区人力资源社会保障工作会议，迅速学习传达省、市人力资源社会保障工作会议精神，总结20XX年全区人力资源和社会保障工作，安排部署20XX年人力资源和社会保障工作。

　　(二)突出工作重点。20XX年，要进一步健全和完善社会保障体系，着力做好社会保险扩面征缴工作，统筹做好高端人才引进和各类人才的招聘工作。

　　(三)加强劳动人事队伍建设。巩固机构改革成果，加强劳动人事队伍建设，使全区人力资源和社会保障系统在思想上形成共识、在工作上形成合力、在文化上形成风格、在服务上形成品牌，树立正确的用人导向，全面提高政风行风水平。

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