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学校工会春节慰问活动总结（精选15篇）
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如静下心来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编帮大家整理的学校工会春节慰问活动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校工会春节慰问活动总结 1
岁末寒冬时，温情暖人间，一声问候，道出无限深情敬意。
在20xx年新春佳节即将来临之际，在校长刘明、书记袁娟的带领下，顶风冒雪，集体走访慰问了学校的老党员、老领导、老教师们，为大家送去了学校党委的关怀和新春美好的祝福。
家在xx的老书记xx，紧握着校长、书记的手，感动不已：“学校工作这么忙，天这么冷，打个电话就行了，你们还要来看我，太辛苦了！”“再忙也不能忘了咱老同志啊！”一句话，欢声笑语春满堂看到两位老人精神矍铄，身体健康，大家都非常欣慰。
刘校长向老书记详细介绍了这一年来学校的各项工作情况，认真听取老领导对学校工作的意见和建议，老书记对学校取得的成绩非常满意和开心，相亲相爱的一家人，说不完的知心话，道不完的五中情。每到一家，领导们对老同志嘘寒问暖，仔细了解他们的身体情况和生活状况，真挚的感谢他们为学校做出的突出贡献，也希望他们继续发挥余热，为学校的发展献计献策。还叮嘱大家做好居家防疫工作，勤洗手、常通风，不聚集，非必要不外出。老同志们感谢学校领导的关怀，表示要好好保重身体，做好家庭和个人防护，待春暖花开，再相聚校园，共谋发展。
学校高度重视老干部工作，按照统一部署，兵分六路开展走访慰问工作，把学校大家庭的温暖送到每一个老教师的心头。据悉，这次走访慰问活动，不但传承了敬老爱老的'传统美德，而且让他们切实感受到学校大家庭的温暖。
退休教师们纷纷表示，感谢学校对他们的深切关怀，今后将一如既往地关心、支持学校的发展，为学校建设贡献绵薄之力，同时并祝愿学校的未来越来越美好！
学校工会春节慰问活动总结 2
新春佳节到来临之际，群英幼儿园领导班子成员代表全体教职工到部分退休老教师家中，开展春节前走访慰问活动，为老干部送去节日的关怀问候和新年的祝福。
走访过程中，园长阮世萍和党支部书记李振华关切地询问老教师的身体和家庭生活等情况，与她们谈工作、拉家常，开怀叙旧，所到之处欢声笑语不断，气氛融洽。阮世萍向老教师介绍幼儿园20xx年的工作情况和未来发展规划，希望她们一定要保重好身体，继续发挥余热为幼儿园的发展献计献策，贡献力量。尤其是102岁的`老寿星李全征老人，精神矍铄、思维清晰，对于园领导的到来非常感动。老教师对幼儿园的关怀慰问表示感谢，纷纷表示将一如既往地关心幼儿园的发展，并祝愿新的一年学校各项事业蒸蒸日上。
春节前走访慰问老干部是群英幼儿园的优秀传统，不仅使离退休老教师们了解到幼儿园的发展状况，充分体会到来自组织的关怀，感受到晚年生活的幸福，慰问走访也让幼儿园了解老教师们的生活和身体状况，切实为他们解决一些实际困难。今后，幼儿园将继续高度重视离退休教职工作，把对老干部的关心关怀落到细处、实处。新的一年，祝愿每一位老教师身体健康、幸福安享晚年生活！
学校工会春节慰问活动总结 3
“欢欢喜喜辞旧岁，热热闹闹过新年”，又是一年春来到，在新春佳节来临之际，高县硕勋小学校党总支和工委会决议，开展了“新春送温暖，工会暖人心”新年慰问活动。20xx年1月22日上午，高县硕勋小学校校长罗林忠带领班子成员和工会委员对学校退役军人、退休老党员、退休老教师、在职困难教师进行走访慰问，为他们送去春节慰问金和新春的问候、祝福。
走访过程中，高县硕勋小学校领导每到一处都详细了解他们的身体状况、家庭生活情况，并代表学校为他们送上了慰问金。学校领导鼓励大家要积极努力，克服困难，勉励他们增强战胜生活困难的勇气和信心，并祝愿他们及其家人新春愉快、万事顺意，让每一位教师真正感受到了学校的贴心关怀。
高县硕勋小学校始终坚持以人为本，为教职工排忧解难，使每位教职工都能真切体会到学校的'关爱和温暖。此次新春慰问活动，不仅让退休、困难教师感受到了学校的关心关怀，也让学校领导班子深入了解退休、困难教师们的思想、生活和身体状况。加强了学校与离退休教师、教职工的交流与沟通，凝聚了人心，营造了团结和谐的校园氛围。
一份礼物，表达无限祝福；一声问候，道出深深敬意。高县硕勋小学校衷心地祝愿所有退休、困难教师们身体健康、生活幸福、阖家欢乐。
学校工会春节慰问活动总结 4
在新春佳节即将来临之际，为将党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众心坎上，使我区困难教职工度过一个欢乐祥和的春节，丛台区教育工会组织开展“心系困难教职工 春节慰问暖人心”为主题的送温暖活动。此次“送温暖”活动得到了教体局领导和区总工会的高度重视与大力支持，教育工会把此项工作摆上工会的重要议事日程，首先对困难教职工的所有信息进行了一次全面的摸底调查，并建立了困难教职工个人档案，在春节前通过“送温暖”活动来传递工会浓浓的关怀与祝福。
冬日的寒意挡不住浓浓的温情。20xx年1月20日下午，丛台区教工委书记、教体局党组书记、局长张振江，局领导张秀君，一同走访慰问困难教职工，为他们送去米面油等生活必需品，带去局党组的温暖关怀和新春祝福，让这个寒冷的冬天褪去寒意，让春天的暖流涌入每个困难教职工的心田。
困难教职工吃得好不好、穿得暖不暖、住得怎么样、基本医疗保障如何，一直是我们最关心关注的问题。张振江局长一行先后来到困难教职工张廷广、张瑞涛家中慰问，为他们送去慰问物品，并详细了解了他们的身体状况和生活情况，亲切鼓励他们要坚定战胜困难的信心，以积极乐观的心态面对生活，相信在党和政府的关怀下，日子一定会越来越好。受慰问的困难教师表达了谢意，并表示将心怀感恩，积极克服目前面临的实际困难，通过自己的'双手，努力创造更加幸福的生活。
1月20日下午，局领导张秀君带领教育工会李领梅、马天艳专程到兼庄中心校看望慰问困难教职工，为她们送去米面油等慰问品，并送上节日的祝福和诚挚的问候！
局领导张秀君与困难教师亲切交谈，关切询问她们的工作、生活、家庭及身体状况，了解她们在生活中遇到的困难，鼓励她们坚定信心，鼓足勇气，勇敢面对挑战，共同解决实际困难。受慰问的困难教职工表示将把这份温暖记在心中，在20xx年继续以更加优异的成绩、更加丰硕的工作成果回报学校、回报社会、回报党和人民。
送温暖活动是丛台区教育工会长期以来坚持开展的一项重要工作，这份浓浓的关爱是最贴心的新年礼物，体现了教体局领导对教职工的关心和爱护，进一步拉近了工会组织和教职工之间的距离。特别是在新春佳节来临之际，我们更是把困难教职工的安危冷暖放在心上，怀着深厚情感做好群众工作，千方百计帮助群众排忧解难，把党和政府的关怀与温暖送到群众心坎上，全力保障困难教职工有序开展生产生活，确保他们吃得好、穿得暖、住得安全，让每一个困难教职工都能温暖过冬、幸福过年！
学校工会春节慰问活动总结 5
新春送温暖，关怀暖人心。在新春佳节临近之际，为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，让退休老教师度过一个温馨愉快的春节，2月5日，校长黄小文、党支部书记李辉、副校长张丽娟、丁静、杨大伟、工会主席牛晓楠以及办公室工作人员分两组，分别对80岁以上的16位离退休教师进行了走访慰问并送上节日祝福。
每走进一家，学校领导都嘘寒问暖，握手问安，拉家常，话教育，关切地询问他们的退休生活和身体状况，对他们在艰苦的岁月里敬业爱岗、默默奉献、乐育英才深表敬意，并一再强调，每位老教师都是学校的宝贵财富，衷心地祝愿他们健康长寿，希望他们保重身体、发挥余热，并诚挚的邀请老同志们能够一如既往地关心、支持和理解学校，为学校的发展出谋献策。在93高龄的石岳老师家里，当提起学校的巨大变化、祖国的巨大变化时，石老师精神矍铄，神采飞扬，好像回到了年轻时代。李家骧老师提起过去他教过的每个优秀学生都能如数珍宝一样准确的说出他们的名字。老教师们虽己离开工作岗位，但言谈之间仍旧关心学校的建设和发展，对于校领导亲自上门慰问，老师们无不感动。对于学校的工作和取得的成绩给予了高度的'肯定，也对学校的发展倍感欣慰。并衷心祝愿学校各项事业越办越好，再创辉煌。
“昔日育桃李，今朝乐晚年；殷殷祝福声，句句暖心中”。此次慰问活动不仅让退休教师们深切感受到学校的关心，也让学校领导班子深入了解退休教师的思想、生活和身体状况，同时还在全校范围形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围。
一份礼物，表达无限祝福；一声问候，道出深深敬意。在20xx年春节来临之际，我们衷心地祝愿退休老教师们雄心不与年俱老，枫临晚秋叶更红！
学校工会春节慰问活动总结 6
年关将至，贫困户们的生活安排得如何?19号上午，区长何东宁先后走访慰问了后溪镇溪西村的低保户纪围和杨生明，为他们送去了年货，也送去了政府对弱势群体的`关爱。
在后溪镇溪西村下庄社村民纪围家里，区长何东宁亲切地和她聊起了家常。现在有工作吗?孩子多大啦?纪围说，自己靠打零工卫生，儿子在读大专，明年就毕业了。何东宁听后，鼓励纪围道，孩子很快就要毕业了，你的负担也减轻了，以后的生活一定会越来越好。纪围表示，感谢政府对我家的关照，我们都感恩，儿子说今后有能力要回报社会。何东宁给纪围提前拜年，并送上慰问金和米、油等年货。
低保户杨生明眼睛残疾，平常一个人独自居住。这几天，在外当兵的儿子回家探亲。何东宁来到老杨家后，关切地询问老杨身体和生活起居情况，还不忘关心老杨儿子在部队的情况。何东宁把慰问金和年货送到老杨手中，并祝他新年快乐!身体健康!
随后，何东宁又来到厦门理工学院、市车辆管理所走访慰问，与学校领导、车管所领导面对面交流，并送上新春祝福。
学校工会春节慰问活动总结 7
由蕉城区教育局、退教协联合主办的20xx年教育系统退休教师新春茶话会于2月12日上午在宁德职业中专学校梯教隆重举行。蕉城区教育局长魏阿斌、教育系统工会主席黄东和局退管办主任黄世木等出席茶话会。会议由退教协会长林慈美主持。
蕉城区教育系统今年有七十、八十、九十岁的退休老教师87人，实际出席茶话会的有57人。一些高龄寿星由亲属或其所在分会的会长陪同前来参加茶话会，他们早早就来到会场，会务组的同志们为他（她）们披上红丝巾。
首先由魏阿斌局长致辞，真诚感谢退休老教师勤勤恳恳为我区教育事业奉献了几十年，用青春和汗水在教育工作岗位上勤奋敬业、无私奉献，留下了许多宝贵精神财富。祝福他们寿辰快乐、健康幸福！
寿星代表黄如美老校长代表全体寿星致答谢词，她的发言情真意切，道出了全体老教育工作者的心声，表达了老教师们心系教育的情结，感谢教育局和退教协长期以来对退休教师的关怀。并表示老教师们将一如既往继续发挥余热，为蕉城区教育发展增添正能量。
林慈美会长在会上作了发言。他说，尊老、敬老、爱老是我们中华民族的传统美德，历任教育局领导班子对退教协工作十分重视和支持，对全体退休老教师非常关心。一年一度与退教协联合举办的全区离退休教师新春茶话会，深受广大退休教师的称赞；每年“两节”期间对困难老教师的走访慰问，产生了良好的社会影响。这些都成为我们教育系统尊老、爱老的一道靓丽风景。在魏局长的致辞中我们感受到他与蕉城教育结下了深厚的感情，他一定会秉承教育局关怀与厚爱退休教师的`优良传统。林会长感谢教育局领导长期以来对退教协的关心支持，并衷心祝愿各位寿星福如东海、寿比南山！
最后，魏局长亲自为寿星送上寿辰贺礼。教育局和退教协参会同志与全体寿星合影留念。新春茶话会在喜庆欢乐的氛围中结束。每位寿星的脸上都洋溢着幸福的微笑！
学校工会春节慰问活动总结 8
“第一次觉得自己也是南京人。”昨天上午，老家在泗阳农村的秦淮区瑞金路街道中山门社区保洁员郭秀荣说，今年她成了街道送温暖活动被“温暖”对象之一，对于像她这样没有南京户口的在宁打工者来说，这份“同城待遇”太暖心了。
昨天，该社区与郭秀荣一样被“温暖”的还有常年志愿为社区义务服务的困难老党员、低保边缘户等。而提出这一倡议的是几位80后创业小老板，牵头的李更生是他们创办的环保材料研发生产企业南京东尔电气技术有限公司总经理。昨天，他们现场向街道7个社区的优秀志愿者、困难老党员、外地来宁打工的保洁员和协管员等送上5000斤大米等慰问品。
“几位创业者的.初衷很简单，就是想让更多人能享受到社会关爱，开开心心过个温暖的春节。”瑞金路街道书记范慧明说，李更生以前就住在中山门社区，经常感受到那些默默为社区服务的“小人物”们给大家带来的温暖。郭秀荣每天4点不到就起床开始在社区做保洁工作。只要社区有哪儿又被弄脏了，她就自己加班加点忙完再回家吃饭。起早贪黑工资却不高，日子过得紧巴巴的。昨天，她捧着大米露出了开心的笑容。
今年68岁的社区优秀志愿者周有香昨天也感受到了这份温暖。自20xx年退休后她一直志愿参加社区巡逻，人们经常看到她戴着袖标在小区巡查，这样的志愿服务一直是无偿的。这次能被纳入送温暖名单，她觉得是社区居民对她志愿服务的肯定，心里也是暖暖的。昨天一下午，南京12345政务热线和街道已接到多名被“温暖”的社区群众打来的感谢电话。
学校工会春节慰问活动总结 9
20xx年新春佳节即将到来，1月15日，市国土资源局党组书记、局长淦作乾带队赴定点扶贫村——修水县水源乡梅田村，开展春节走访慰问活动，并在水源乡召开脱贫攻坚工作党组现场办公会。局领导宋炜、杨祖胜、吴华太、龚凡波及相关业务科室负责同志参加。
水源乡是修水县的偏远乡镇，梅田村是该乡4个国家级贫困村之一，梅田村486户村民中，共有建档立卡贫困户66户252人。走访活动中，淦作乾一行分别深入帮扶贫困户家中，与他们促膝交谈，仔细询问他们的生产生活、子女入学就业情况，详细了解他们的生活难处和各项扶贫措施的落实情况，并提前给他们送去节日的.问候和新春的祝福。
走访中，淦作乾一行还实地查看了易地扶贫搬迁点，询问安置点的前期规划安排。淦作乾指出，易地扶贫搬迁工程要充分听取群众意见、尊重民意，在完善基础设施配套的同时，还需切实增强公共服务功能，大力推进农村人居环境整治工作，从根本上改善农民生产、生活条件，营造良好的居住环境。
随后，淦作乾在水源乡主持召开了脱贫攻坚工作党组现场办公会，回顾总结20xx年扶贫工作，安排部署20xx年脱贫攻坚工作任务。
淦作乾指出，20xx年的脱贫攻坚工作虽然取得了很好的实效，但不能盲目乐观，脱贫工作还任重道远。下一步，我们要以“扶贫攻坚、精准脱贫”为目标，结合当前的政策和新农村建设的要求，围绕“改善生产条件、改进生活方式、加强生存保障”，加快推进脱贫攻坚。
淦作乾强调，一是要全面夯实基础性工作，实行“一户一册”。在20xx年扶贫工作的基础上，对66户贫困户逐户摸底，并做好分类建档。二是要发展特色农业产业，切实推进“一村一品”。以石牛寨景区为龙头依托，通过“以奖代补”的形式，根据每户的实际情况，引导贫困户发展特色农业产业。三是要依照脱贫攻坚目标，认真落实帮扶措施。要积极落实理念帮扶、用情帮扶、结对帮扶、政策帮扶、项目帮扶和资金帮扶，促进农民脱贫增收，确保梅田村20xx年实现全面脱贫。
学校工会春节慰问活动总结 10
为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和市委九届九次全会精神，做好人口计生工作，保障和改善民生，按照区计生委的安排，我街在春节期间，积极开展了慰问计划生育家庭和基层人口计生工作者的“双慰问”活动，采取多种形式为群众办实事、办好事，解决他们生活中的实际困难，营造和谐稳定的氛围。
(一)开展走进基层慰问活动。
我街计生办在春节前夕，积极开展走进基层慰问活动，召开座谈会，向一年来辛勤工作的计生主任们进行了慰问，大家畅所欲言，总结一年来取得的成绩及对今后计生工作提出意见及建议，对今后做好计生工作起到了很好的促进作用，座谈会受到了很好的效果。
各社区计生协会召开由协会会员、楼门长、志愿者参加的新年茶话会，对一年来协会工作给予肯定，并感谢协会会员对计划生育工作的支持，大家纷纷表示在新的一年里，将继续坚持计划生育基本国策，做好人口计生基础工作，促进人口长期均衡发展，使我街计划生育工作搞得更好，并对协会会员进行了慰问，并送上慰问品，使他们切实感受到党和政府的`关怀，增强了协会的凝聚力，拉近了我们与协会会员的距离，对协会工作起了促进作用。
(二)与相关部门密切配合，开展慰问困难家庭活动
我街各社区计生协会充分利用春节有利时机，结合 “真情助困进万家”活动，与民政、妇联等部门紧密配合，入户走访社区计生困难家庭、单亲困难家庭，外来务工流动人口等，送去了党和政府的温暖。共慰问困难家庭700余户，其中计划生育伤残家庭2户、单亲家庭150余户、低保边缘户320余户、新生儿独生子女家庭50余户，送去了米、面、油，吊钱、福字、对联、计划生育宣传品、儿童小围嘴等，并带去区政府对困难家庭的关怀及慰问。
学校工会春节慰问活动总结 11
为切实关心困难职工的生活，根据文件精神，扎实开展了春节送温暖活动。现就春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的.心坎上。切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以主任为组长、工会主席为副组长，全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。
二、突出重点，讲求实效
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。
学校工会春节慰问活动总结 12
为切实做好春节期间走访慰问返乡农民工的工作，为确保返乡农民工度过一个平安祥和的春节，为返乡农民工提供人文关爱，根据文件精神要求，特结合我乡“党内关爱”行动要求，于是我乡精心组织，在新春佳节期间将问候送到广大返乡农民工家中，现将走访慰问情况汇报如下：
一、认真制定工作方案，扎实开展前期调查
按照县总工会的要求，结合我乡的实际情况，召开专题会议进行讨论研究，制定方案，要求各村（社区）认真了解辖区内返乡农民工的基本情况，掌握好他们的思想、生产状况。
二、开展活动的内容
（一）涂家乡工会主席方永刚，和工会成员一起到生活困难的返乡农民工家中进行慰问并送去了慰问金、慰问品和组织的关怀。
（二）涂家乡总工会还举办返乡农民工座谈会，介绍家乡的变化，认真听取返乡农民工对涂家乡发展建设的意见和建议。工会主席方永刚同志还与返乡农民工进行谈心谈话活动，切实了解返乡农民工的所思所想，了解他们的生活状况。
（三）走访慰问返乡农民工，并向他们致以新春祝福和亲切问候，每到一户都细细询问他们在外务工情况，告知家乡近两年发生的'翻天变化，鼓励他们就近发展，家庭事业两不误。
除此之外，在村上还召开了“院坝会”，耐心向返乡农民工宣传脱贫攻坚成效进展，讲解惠民惠农政策，询问医保缴纳情况，关心在外务工冷暖，并鼓励他们要扎实务工、充满信心、乐观生活。
三、取得成效
在走访慰问的活动中，我们认真听取了广大返乡农民工的意见和建议，对春节期间开展的各项活动做好了记录和总结，为返乡农民工解决了实际困难和问题。群众纷纷表示，感谢乡党委、政府、工会对农民工群体的关心和照顾。
学校工会春节慰问活动总结 13
2月2日，副县长和教育局班子成员分别慰问教育系统部分贫困教师和优秀教师代表，为他们送去了政府的关怀和节日的问候，预祝他们春节快乐，并送去了米、面、油等慰问品慰问金。
在培养出20xx年正定中考状元的优秀教师袁老师亲切交流，感谢她为正定教育做出的贡献，勉励她在保重身体的前提下再接再厉，为正定教育再立新功。
在子龙小学教师崔书梅家中，教育局党组书记、局长表示，教育局会继续关注遇到困难的教师家庭，解除他们的后顾之忧，困难老师要勇于面对困难、做生活的强者，教育局、子龙小学会继续力所能及地帮助崔书梅老师，让崔书梅老师全身心地投入到教学中。
教育局班子成员分七路对教育系统的困难和优秀教职工进行走访慰问，每到一处，与他们亲切交谈，详细了解他们的家庭状况，将慰问金交到困难教职工手中，送上党和政府的'温暖与关怀，并祝愿他们身体健康、春节愉快。被慰问的教职工对政府及局班子成员的热心关怀衷心感谢，并表示在以后工作中始终保持乐观心态，为正定教育发展更加努力工作。
此次活动，教育局机关慰问教师34名，发放慰问金xx余元，各学区、县直学校也将在春节期间全面开展不同形式的慰问教师活动。
学校工会春节慰问活动总结 14
20xx年春节来临之际，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下：
一、提高认识，加强。
春节之前，我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程，学校自接到县教育《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动的通知》文件后，学校主要和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我关心爱护老同志的光荣传统，弘扬民族尊老敬老的传统美德，构建社会有着十分重要的意义。学校主要指示排出离退休教师名单，同时将特困教职工名单一并上报到校委会，校委会研究决定对离退休教师走访慰问的同时对在职特困教师进行慰问，学校主要亲自参加走访慰问工作，成立走访慰问小组，分管做好慰问的具体工作。因我校离退休教师较多，学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把的温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。
二、创新形式，丰富内容。
我校离退休教师较多，且居住分散，有少部分人年龄较大不能行走，针对以上情况，校对慰问小组明确分工，利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。
第一阶段到对居住在县城的离退休教师进行慰问，向他们传递了上级和校的温暖关怀，对他们以前所作的贡献是肯定的，对他们的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。
第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走的离退休教师到家中进行慰问，送上微薄的慰问金和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把和的温暖送到离退休教师的心坎里。并对生活困难的教职工进行慰问，发放了节日慰问金。
第三阶段由我校支部、校长亲自在家本县行走方便的离退休教师座谈会，把能行走的离退休教师请到学校来，首先带领大家参观我校的校容校貌，介绍了我校的布局和面临的校园北扩和食堂扩建工程，他们对我校的布局赞不绝口，对校园北扩和食堂扩建工程表示大力的。
接着带领他们走进我校的汇报室，观看了学校的展牌和各种奖杯，介绍了我校近期在教育教学中所取得的成绩，了我校20xx年工作开展情况和20xx年的工作计划。恳请离退休教师对我校的发展献计献策，为我县的"十二五"规划的宏伟目标献计献策，为维护和促进我县教育发展稳定的大局做出贡献，最后在学校食堂共进午餐。
三、相互了解，增进感情。
我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校向各位离退休教师了我校20xx年工作开展情况和20xx年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的`意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师的思想沟通，准确掌握离退休教师的思想动态，对离退休教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对离退休教师提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励离退休教师发挥自优势，以实际行动在构建社会，实现跨越发展，建设天下凤凰中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师对我校的发展和建设天下凤凰充满了信心。通过慰问交谈，和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
四、解决困难，务求实效。
本次春节慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难的离退休教师和在职教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。特别是对身患尿毒症的陈岩松老师，学校给予1000元困难补助金，让陈岩松老师过了一个欢乐、祥和、喜庆的节日。
学校工会春节慰问活动总结 15
为切实关心困难职工的生活，根据上级的部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会和践行科学发展观的重要举措。我校从维护社会稳定、构建社会出发，从协助和解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为春节前的工作重点，真正把和国家及的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作小组，团密切配合，积极，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。
切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的.教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校还积极争取政的和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。
三、加强宣传，造浓氛围
学校充分利用校园之声广播、《楼中简报》等阵地和工具，及时宣传学校、行政和对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到、国家及单位的温暖，为构建盐都作出应有的贡献。
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