幼儿的老师教研活动总结

时间:2023-02-25 13:19:21 活动总结 我要投稿

幼儿的老师教研活动总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使我们思考,让我们抽出时间写写总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的幼儿的老师教研活动总结,希望对大家有所帮助。

幼儿的老师教研活动总结

幼儿的老师教研活动总结1

  几乎没有一个孩子会不喜欢画画,绘画对孩子的成长有着不可替代的作用。不论是什么年龄段的孩子都能从画画当中去想像、去倾诉、去体验成功。学前教育阶段的美术教育因为孩子年龄特征的原因,技法练习的比重越来越轻,想象力的发展却被重视到了一个前所未有的高度。美术教育当中到底什么才是对孩子最重要的?是孩子天马行空的想象力还是决定孩子手眼协调表现力的技法?幼儿美术教育活动发展至今,从一开始的重技法轻感受到现在重感受,技法被越来越多的幼教同仁边缘化。美术教育活动中的想像力和表现力应该是相辅相成的,他们的地位同样重要。

  幼儿阶段,由于年龄的局限,幼儿的社会经验不足,表现力差;可是一笔一划教,又被部分幼儿教育专家说是扼杀孩子的想象力,没以孩子为主体。笔者所在园每学期都有公开教研活动,陆陆续续也听了许多有关美术教学的教研活动,我有一些自己的小小看法:从这些课的课程目标设定上来看,几乎都偏重于孩子的感受力和想象力,极少有注重孩子表现力的技法课。为什么没有老师在公开教研时上技法课?我想最主要是怕被别人诟病,怕被指责“填鸭”,环节不好设计和把握。但是技法作为美术活动中的奠基石,如果被忽视,孩子的平面表现力就无从谈起。通过这些教研活动的整体效果来看,我们的课没有很大的问题,问题的关键在于:2-3岁孩子涂鸦期的作品,成人看不懂很正常,可是许多中大班孩子的作品还只是比涂鸦期的作品好一点,这是什么原因呢?因为这些孩子本身先天手眼协调的敏感度低,还是我们设计的美术教育活动非常失败?

  有个经典的教育案例:美术活动中,老师让孩子画意愿画。结果有个孩子交了一张白纸。老师问:你画的是什么?孩子回答:我画的是牛吃草。老师又问:牛呢?孩子回答说:牛吃完了草,就走了。从孩子语言表达能力的角度以及思维

  想像的角度来看,无疑我们都应该肯定孩子想法的与众不同。但是作为一个美术教育活动,它确实很失败。美术是利用画面和相应的美术作品来表达画者内心最真实的想法,让欣赏者通过其美术作品产生内心的共鸣。孩子的美术教育活动应该更好地帮助孩子掌握一定的表现手法,让其能通过美术活动来表达自己的内心,更好传达给他人一种共鸣感。从这个角度来说,轻技法的直接结果就是,你压根不知道孩子到底想表现什么?我们应该在肯定孩子想法的同时,让孩子明白如果画的画不用言语说就让看的人明白,那才是优秀的画。我想这个孩子一定不会再这样投机取巧,去逞口舌之利了。

  因此问题应该还是在我们设计的活动上。想要让孩子想象力、表现力都能得到长足发展,教师可以在示范环节上进行把握。随着传统教法和幼儿园《新纲要》实践的碰撞,以及主题画、意愿画教学的强势崛起,对示范作用的褒和贬,甚至到底应不应该存在示范,争议越来越多。争议的焦点在于示范的作用到底是限制了幼儿活动尤其是美术活动的想象和发挥,还是促进了幼儿能力的发展?示范的度在哪?该怎样进行示范才是合理?这些疑问困惑着许多教师。在和许多同行的交流中发现:在美术教学活动中,当教师不进行示范时,有些幼儿会觉得无所适从,总要先看看别人是怎么做,作品的效果不是单调就是和别人雷同;当教师给出示范时,幼儿又会依葫芦画瓢,尽力模仿,仿佛作品画面和范画不一样就是错误,无形中又限制了幼儿想象力的发展。因此,在美术教育活动中,幼儿教师教师应该学会在示范和充分发挥孩子想象力中寻求一种平衡。

  首先,要把握示范的合理时机。这里以笔者观摩过的两节大班美术教学活动为例来说明时机的重要性。第一节课《表情歌》。这堂课原本还是比较有新意的,可是由于执教的是一位新教师,课前没能很好地了解班级孩子的原有经验,以至于活动设计太过简单化。整堂课只有两个环节:说说自己知道的表情和画出表情丰富的自己。活动初始,老师出示了三张简单的.表情图——笑、哭、生气。这样简单的示范,不仅没有达到预期的效果,反而限制了孩子的思维,全班孩子说来说去都跳不出这三种表情的范围。而后面幼儿作画环节,老师反而省略了示范过程,孩子生活经验不足,没有绘画技巧,让孩子画出喜、怒、哀、乐这样的表情恐怕是有难度的。

  这个活动很明显是没有把握示范的合理时机,致使示范的作用本末倒置。如果教师在活动前重视经验的积累,创造机会让幼儿加深生活体验,继而引导幼儿进行经验迁移,孩子的作品也许会更为丰富多彩。

  第二节课《熊猫》。这个活动也只有两个环节:说说你认识的熊猫和幼儿动手画熊猫。教师摒弃了传统的一笔一画教孩子画熊猫的环节,只在谈话中让孩子了解了熊猫的形态、颜色、喜好以及生活习性等。通过故事情境设定让孩子了解画面作品的构图设计。到了幼儿动手绘画时,教师采取你画我也画的形式,把示范巧妙融合在一起。电子白板上及时出现各种憨态可掬的熊猫姿态,避免孩子想得到却画不出的尴尬局面。这个活动中的示范时机可谓是把握得十分准确。孩子画面的丰富多彩,也是意料之中的事。

  其次,要控制好示范的有效时段。如果控制好了示范的有效时段,那么示范的影响不至于在孩子头脑中产生思维定势,影响幼儿想象力的发挥,导致依葫芦画瓢的现象出现。在美术教育活动中,如果所需表达的内容和幼儿的生活接触较少,或者物体的造型对孩子来说相对复杂,出示范例必不可少,那怎样控制好示范的有效时段呢?

  笔者观摩过一节结合幼儿生活的小班手工活动《送给xx的生日礼物》。这是一节用几何形体拼画的活动,这堂课结合班级幼儿过生日的生活场景,倒也自然大方。考虑孩子的生活经验少,又加上是新授技巧,教师设计了专门的示范环节。示范的元素丰富多样,以便开拓幼儿的思维想象能力。可是,在示范的过程中,教师没有把握它的有效时段,这些范例在黑板上停留了近大半节课,以至于最后幼儿的作品效果怎么也跳不出教师示范的圈,没有一张和老师范例不同的画面出现。如果当时教师能把范例及时取下,无形中会激活幼儿头脑中原有的表象,并依靠表象去想象。在吸取了他人教训的基础上,我在后续的教学活动中做了许多有益的尝试,事实证明:把握准确示范的有效时段,孩子的画面表现会更丰富,只是“想得美”的几率大大减少。

  再次,示范时应多方面考虑、多角度刺激,让幼儿感受示范的丰富多变。在幼儿美术教育活动中,应为孩子创造丰富的环境,尽可能提供多样化的美术创作材料,让幼儿体验美,从而创作美。而大班美术活动《砂纸雪景画》,

  就是一节别出心裁的活动。它选用一般用来打磨的工具——砂纸来代替普通的画纸,利用砂纸特殊的质地、纹理和油画棒的特质,形成别具一格的作品风格。可是在活动中,教师如果只是在范例中简单的展示各种雪花图,这样是起不到示范作用的。教师如果能收集许多雪景图,如:公园、马路、孩子堆雪人、打雪仗等雪景,相信孩子的画面会表现的更自如。

  结合笔者的教学经历,我们认为示范教学中应考虑使用多张范例。多张范例可以为幼儿提供多个形象,幼儿想象的角度也就多,内容也更丰富。其次,多张范例与启发式的语言引导有机结合,更能充分发挥幼儿的想象力和表现力。

  最后,在示范的作用上要有一定的空间,留有余地。也就是说教师在示范时,既要突出主体,又要留有余地,给孩子以想象的空间。如中班绘画活动《菠萝》。如果教师是传统地教会孩子画菠萝,无疑孩子的画面就会缺乏个性。孩子的画就会像工厂机器制造的仿制品一样,缺乏想象的能力。这个活动,教师的示范太过满了,不仅分步骤教会孩子怎样去画菠萝,连背景绘画都一一教给孩子:菠萝娃娃站在草地上和我们招手,天空有着白云和小鸟。画面看似拓展了孩子的思维:把菠萝拟人化,居然还会和我们打招呼。真正有自己的想法,能够呈现与众不同的画面,这才是想象力和表现力发展了的标志。因此,教师只需让孩子了解菠萝的特征,稍微提示孩子菠萝可以拟人化,示范到此就可以了。给孩子留下想象的空间,让孩子自己去寻找菠萝娃娃和自己甚至是身边的伙伴之间的相同点,去迁移已有的生活经验,让已有经验在梳理的过程中得到深化。

  在学前美术教育活动中,示范可以加深幼儿对形体的认识,唤起幼儿意识中的联想,从而为幼儿以后丰富多彩的想象力奠定基础。要想做到引导幼儿自由畅想,随意而发,在教学活动中合理、科学地运用示范,就显得更重要了。

幼儿的老师教研活动总结2

  光阴似箭,一年骨干教师的工作已悄然而过。回首走过的路,虽然很艰辛,但获得更多的是欣喜、是快乐、是成熟。我有幸成为一名县级骨干教师,这为教师成长搭建了展示自我、体现自身价值的舞台。骨干教师它不仅是一种荣誉与肯定,更主要的是一种责任,是对我以后工作的鞭策。我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。

  1.教育教学工作方面

  作为县级骨干教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……,随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足。《小学数学教师》、《__教育》和《__教育》等理论书籍成为我业余时间的“朋友”。我阅读摘录教育理论,学习先进经验和新的教育理念……不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。每年,学校领导为我们骨干教师提供了许多学习锻炼的机会:骨干教师的示范课、指导所带领的徒弟都为我的能力注入了新鲜的“血液”我的认识也有了提高。可以说,学校领导的费尽苦心,为我们创造机会,丰富我们的理论知识,用于指导自己的实践活动。为此,我珍惜每一次学习的机会,积极参与,认真记录,事后写出自己的心得体会。力求把新的教育教学思想在自己的教学中实践、吸收。

  2.科研工作方面

  苏霍姆林斯基曾经对校长说过:“如果你让老师的劳动能够给教师带来一些乐趣,使天天上课不致变成一种单调乏味的义务,那么就应该引导教师走上科研的道路上来。”这足以说明科研是教研的先导。为此,我根据县级骨干教师的工作要求,我积极参加学校组织的各种教研活动。给参加教研活动的教师出谋划策,指点迷津;积极准备参加自己的教学献课活动。还积极参与各种县级举办的网上研讨活动,在活动中相互学习,互相提高,并且认真笔记。今年4月份我的教育教学论文《如何激发小学生对数学的学习兴趣》荣获县级二等奖。

  3.师带徒工作方面

  我是县级骨干教师中的一员,我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,还与积极肯干的李经达和谢世孝两位老师建立师徒关系,每次听课或培训回来,我都会主动把笔记和学习材料给他们看。他们每次参加学校的教研活动前,我都主动和他们一起研究教材、编写教案。听试讲、一起寻找课上调动学生积极性的方法。我们互相听课、评课多次。

  4.自身成长方面

  课堂是教师展现自我、体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到全体学生中。我积极推广“先学后教”的教学模式,并力求让我的数学教学形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高语文教学质量。

  1)、备好课。我积极参加教研室组织的教研活动,在领导的指导下进行听课,听讲座,领会课改精神实质。然后根据要求,撰写课后反思。回到学校,我把学到的知识应用在教学上。备课时认真钻研教材、教参,学习好课改,虚心向名师及同事学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料、做教具,集中别人的优点确定自己的教学思路,全面提高自己的教学水平,使学生能更快掌握教材内容。

  2)、上好课。我听了许多有经验的老教师的课,发觉他们上课有激情,有很深的教学艺术,也深深懂得上好一节课不容易。上好一节课是每个教师最起码的要求,我在课堂教学力求抓住重点,突破难点,精讲精练,运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。我还注意培养学生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找后进生回答。做练习巡视时,我注意对后进生进行面对面的辅导,争取让他们更快地进步。

  3)、做好课后辅导,对后进生做到从友善开始,理解和尊重他们。从学习上生活上真正关心他们。能及时倾听学生意见,想法,与学生建立良好的师生关系,同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术,博采众长,努力提高教学水平。

  4)、除此之外,每天我还给自己一个反省的'机会和时间,坚持独立地思考,即时做好教学后记,反思自己这堂课上得怎样,学生掌握了吗?哪些能力得到了提高,或是哪个问题没有讲透,怎样讲会更好。

  5.严格遵守学校规章制度,做好骨干教师的带头作用

  我严格遵守学校规章制度,并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。同时,发挥自身骨干教师的带头作用,积极培养青年教师,通过多种渠道锻炼,提升青年教师的教学水平和工作能力,为学校培养新的教学能手。

  6.存在问题

  作为一名县级骨干教师,我认为我应该是一名智慧型,科研型的教师,是有实力、有能力、有潜力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一门科学,我们不能只停留在知识的传授上,而应该发展每个学生的价值、发挥每个学生的潜能、发展每个学生的个性。理论与行为的融合是至关重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解决运用的,因此,我必须不断学习,不断反思总结,积累教学经验,才能真正成为实际教育教学工作意义上的骨干教师,成为教育教学上的排头兵。

  7.改进措施

  1)、为了提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我认真地参加学校的每次培训活动,认真记录学习的内容。

  2)、我在备课中关注教材、关注学生,在教学中完善了预设与生成的关系,挖掘并利用好教学过程中有效资源,发挥自己在教学过程中的教学智慧,对自己的教学行为、教学效果等教学过程和结果进行经常性的深层次的反思与评价。

  3)、以后我将继续学习、领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,认真备课、上好每一节常规课。

  我常常静下心来想:作为一名骨干教师,我是否出色完成了各项工作?我是否无愧于骨干教师的称号?在看到一些成绩的同时,我也在思量着自己在工作中的不足之处,同时提醒自己要努力提高自己的数学教学水平,来更好地适应现在的数学教学,在教科研方面的研究还要做得更加细和实。

  我是一个对集体充满了热情的人,勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风,助人为乐是我的快乐之本,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好。在骨干教师培训、学习、实践中是充实的,因为在其中我付出着、收获着、快乐着、进步着;在以后的时间里我同样会用心去面对,用我的全部热情来浇灌我深爱着的艺术教育事业。

  总之,我是在学习中成长起来的,在同伴互助中成长起来的,在学校领导的关爱中成长起来的,生命的旅程中很是短暂,但我们愿把它作为人生的一个驿站,心路的一条起跑线,事业的一个加油点,积蓄力量,充实行装,准备朝着更远的目标迈进。

  以上便是我教育教学工作、教研工作、带徒工作的点滴体会。几年来,我教学水平的进步,教学成绩的取得,都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果,我发自肺腑的向他们表示感谢。

幼儿的老师教研活动总结3

  为了给幼儿提供更有价值的线上教育活动,使幼儿居家也能成长不停歇,大安镇石河幼儿园开展了线上教研活动,全体教师针对线上教学活动进行了细致的`研讨和交流,并对下周的教学活动制定了详细的计划。

  在教研中,老师们积极发言,勇于讨论,结合本周线上教学活动的`开展情况探讨各班出现的问题。老师们各抒己见,畅所欲言,将自己宝贵的经验与大家分享学习,不断给自己充电,提升专业知识。此次研讨氛围非常浓厚,在激烈的研讨中碰撞出思想的火花,共同梳理了线上教学的有效方法,及时解决了存在的问题。

  园长全程关注老师们热烈的发言,对各班级老师用心准备丰富多彩的线上活动给予了肯定,并提出了意见和建议。要求各位教师积极响应上级号召,开展好线上教学活动,明确线上教育形式、内容,加强家庭教育指导,共同研讨出符合幼儿年龄特点、贴近幼儿生活的活动内容,来解决疫情期间孩子们在安全防护、卫生习惯、文明礼仪、自理自主、亲子游戏、健康运动等方面的问题,以保证幼儿通过线上学习也能得到全面的发展。

  此次教研活动,不但有力地提升了老师们的线上教学水平,更为有序高效地开展线上教学奠定了基础。

幼儿的老师教研活动总结4

  一、加强园长、骨干教师队伍建设,切实提高幼儿园办园质量

  学前教育迈向现代化这一目标已确定,关键要抓落实,从何入手?问题的着眼点和突破口是什么?学前教育的现代化关键是什么的现代化?我们选择了“园长、教师”这两支队伍。有一个好园长,就必定有一个好幼儿园;没有教师的现代化,就不可能有学前教育的现代化,因此,我们从培训园长、教师入手。

  (一)外出培训、提高教育理念与技能。

  为了学习贯彻实施《幼儿园教育指导纲要》推进我市幼儿园教育的发展,了解教育的新信息、新观念、新方法。我们多次组织园长、骨干教师参加省里组织的学习培训。

  在xx年三月底省教育厅组织的“业务园长、骨干教师研讨班”为期一个星期的学习和实地跟班的学习活动中,我们组织了五所“省一级幼儿园”的业务园长和骨干教师参加了;在四月份省教育厅组织到湖南参观学习的活动中,我们再次组织“省一级幼儿园”的园长们参加。

  在xx年里我们还先后大规模的组织了全市的园长与骨干教师们到省里参加讲座学习及参观。其中一次是去听取南京师范大学周兢教授的《多元智能整合课程》的学习讲座和上海、北京的优秀教师的课堂观摩活动与她们园长对活动的点评。另一次是到琼台师范学校去听取全省七所示范园实施《纲要》三年来的成果展示,以及到各示范园去实地参观学习。

  这些学习机会对我们来说是非常宝贵的,我们的园长与老师们在每次的参观学习中都非常认真,能够针对问题发表自己的见意,能够针对问题提出自己的困惑,务实的学习态度受到了省领导与专家的好评。并且,在学习后能够把先进的教育理念、经验在园里展开实施,使自己的幼儿园得到良好的发展。

  (二)深入学习,领会精神。

  近年来,我们积极组织教师们参加省里组织的业务学习,参加省里组织的教学活动评比、撰写论文评比、基本功竞赛等活动,以及各园领导的努力培养,造就了一批积极、骨干、努力好学的幼儿教师队伍。为了更好地学习新《纲要》,领会新理念,我们在xx年五月份组织了我市的园长、教研组长、骨干教师参加了业务学习,学习的内容我们充分结合了全市幼儿园的需求来选择。

  主讲者我们也选择了自己幼教群体的骨干教师,由市教育幼儿园的黄霞、何英、李前远老师和市机关幼儿园的冯静放老师分别对“现代幼儿教育对教师的要求”、“立足本园实际开展教研工作”、“新《纲要》下的活动设计”、“说课―教师专业化成长的有效途径”这四个内容做了相关的学习,在学习活动中,她们精心准备材料、充分运用多媒体讲稿展示,以及印发了学习资料。相信园长与教师们在学习中都能够获得一些有益的信息与经验。

  (三)发挥示范作用,开展共享活动。

  xx年11月省教育厅对全省的“省一级幼儿园”进行全面的评估定级为了迎接这个检查我市的各个省一级园所都做了大量的工作。如:改造幼儿园的室内外环境,幼儿园的课程改革,各类档案的归档等工作。她们充分的准备获得了省幼教专家组的好评,也使我市的幼教工作上了一个新台阶。

  在十二月份里我们组织全市幼儿园园长、部分教师到市教育幼儿园、市豪华幼儿园两个《纲要》试点园参观学习,在这一天的现场会中,我们参观了幼儿园的教育教学环境,观摩了两位老师的教学活动和活动点评,还听取了两位有经验的园长介绍该园多年来的具体情况与做法。这两所幼儿园结合本园的特点与实际,进行了形式多样的开放,为全市幼儿教师起了很好的示范作用,促进了我市幼儿园办园水平的提高。

  (四)提供展示平台,促进教师专业化成长。

  教师是教育改革的`实践者,是新《纲要》的实施者,是影响教育质量的关键因素,各园应本着以人为本的精神,关心爱护教师,理解和尊重教师。

  为了总结交流,我市幼师学习《纲要》的经验,促进教师专业成长,提高教育技能,给教师提供展示自我的平台,今天早上我们举行了主题为“做个幸福的幼教工作者”的全市幼师演讲比赛。在演讲中,教师们均能倾入自己所有的感情,用诗一般的言语,向大家讲述自己对新《纲要》的所感所悟,或讲述自己对幼教职业的新理解,或反思自己的教育教学行为,或抒发自己对孩子的一片挚爱之心。

  她们用爱拨响了孩子们的心弦,用真诚与智慧赢得了孩子们的信任和爱戴。相信在座的园长与老师们也能从中体会到做个幼教工作者的酸甜苦辣,从而更加热爱我们的幼教事业,不悔自己的选择。

幼儿的老师教研活动总结5

  疫情当前,停课不停研。为更好的提升教师的专业素养,提高教学质量,推进教研的科学化和规范化。4月20日,横沙幼儿园在业务园长的带领下,利用网络资源组织教师进行线上教研。

  活动前,教师们已经通过邮箱分享观看了课例和游戏分享视频。围绕中班探索活动《垒高》,教师们探讨了视频中老师的角色地位、采取的有效组织方式、教师的提问是怎样有助于幼儿思考的。另外就中班是否适宜分组操作,教师们展开了激烈的讨论。业务园长鼓励大家畅所欲言,也可以提出自己的.思考。

  大班游戏分享环节的研讨,大家总结了分享的价值点,例如教师引导幼儿解决问题,让孩子们在游戏中产生新的情节节目预告。教师也引导幼儿对娃娃家成员的称呼进行梳理。大家也提出了自己的一些建议,提出了一些提升幼儿参与度的有效策略。例如,尝试让幼儿间互相评价;采取多样的分享交流形式;尝试分组交流。交流分享是角色游戏中的一个重要环节,是幼幼、师幼间交流游戏经验,分享游戏感受的平台。通过交流分享环节,幼儿和教师共同回顾游戏的主要过程,并在讨论中获得新的经验,引发新的探索,尝试解决游戏中遗留的问题,不断提升游戏经验和生活经验。

  活动中,老师们充分利用网络共享功能进行在线学习、讨论。老师们发挥头脑风暴,各抒己见,发表了自己的理解和观点,共同探讨,答疑解惑。通过线上教研,老师们对探究活动的组织和游戏分享有了更深的认识和理解。虽然老师们身居家里“停课”,但是不停学不停研。教师们利用线上平台积极的互动学习,不断的丰富自己的专业知识和职业素养,不断迎接新挑战,做专业的教育,做勤勉的横幼教师!待到开园时,以更专业的能力和饱满的热情陪伴孩子们成长。

幼儿的老师教研活动总结6

  居家学习期间,济南市的幼儿园教职工在加强新冠肺炎疫情防控工作的同时,开展了系列线上学习研讨活动。

  幼儿园教师围绕“线上活动推送”“绘本阅读”“幼小衔接”“六一活动设计”“游戏案例撰写”等主题开展了系列线上教研活动。

  游戏是幼儿学习与发展的重要方式。疫情期间,幼儿园教师在线上组织游戏案例撰写等交流活动,助力教师专业成长。

  4月14日,山东省文化和旅游厅幼儿园全体教师参加了济南历下区游戏交流活动。幼儿园老师结合游戏活动案例《搭建地基》、集体教学活动《好玩的长方体与正方体》,介绍了幼儿园自主游戏与集体教学活动中的分享环节。教师们就分享环节的.困惑展开了讨论。

  济南市历下区紫苑幼教集团开展了关于“游戏案例撰写”的线上教研活动。教师们学习游戏案例撰写的意义、游戏案例撰写的体例,并结合实际案例边思边研。教研活动让老师们对于幼儿游戏有了更加深刻的认知,对游戏案例的撰写也有了进一步了解。

幼儿的老师教研活动总结7

  教研中成长,沉淀中收获,为系统推动教师专业发展,聚焦教师专业成长,以研促学,以研促教。居家期间,济南市历下区育德幼儿园的教师们坚持每周开展线上教研活动,不断提升自我专业能力,通过云端教研的方式,共学、共研、共享、共成长。

  教师们从实际情况出发,系统研讨了户外自主游戏的开展、节日节气主题活动、幼小衔接工作以及再次重温学习了《3-6岁儿童学习与发展指南》中语言领域的内容及要求。教研过程中,各级部教师思维碰撞,衍生出一系列的`问题,教师们聚焦问题,结合班级实际,畅所欲言,提出自己的观点。线上教研活动结束后,教师们积极将自己的教研收获和反思发送至教研群中共同学习。

  每一次的教研,都能为教师带来收获;每一次的深思,都能激发无限的智慧。心灵因学习而丰盈,成长因坚持而精彩,唯有不断的学习,才能持续成长遇见美好!

幼儿的老师教研活动总结8

  11月30日,东凯幼儿园开展线上教研活动,组织全体教师观看数学语言运用——中班课例解析《小蜜蜂的家》。

  线上课例紧扣活动目标,深入浅出。材料提供多样性,体现了循序渐进及层次性。虽为线上教研,但教师们的热情与态度丝毫未减,大家积极观看,认真聆听,用心记录,将课例的重点与亮点进行梳理。教研结束后,教师们积极撰写学习反馈表,分享本次学习心得,笔尖跃于纸上,收获记于心中。

  通过此次线上课例的观摩,教师们进一步明确了“思维逻辑”和“数学语言”的重要性,更新了数学活动的新思路,在今后的教学实践中学以致用,更加重视幼儿在解决问题过程中对数学逻辑和语言的.运用,把更专业的知识运用到教育工作中,促进幼儿高质量发展。

幼儿的老师教研活动总结9

  幼儿美术作品是幼儿心灵的一面镜子,表达了他们对自我的认识和对世界的认识,这里闪耀着智慧的光芒,折射出无穷创造力。可是,长期以来,“跟着老师画”成了美术活动唯一的教学模式,而“像”与“不像”成了我们评价幼儿作品的唯一标准,这种舍本求末的方法,不仅没有发挥美术促进幼儿左右脑分工均衡发展的作用,反而还阻碍了幼儿智力的开发,如此单一、封闭、呆板的教学使我们无意中成为扼杀幼儿想象力和创造力的凶手。

  近年来,对幼儿进行创造教育受到了普遍的重视,而在今年我园的研究课题也对这一问题作出了新的尝试,我班还担当了幼儿园美术研究课题的“实验班”的任务,在任务重压力大的情况下,两位教师没有丝毫的懈怠,更努力的学习各种有关书籍,在美术活动中认真贯彻美术研究课题的精神,努力探究美术活动的新思路、新方法,力争在美术活动,无论幼儿还有教师都有收获。

  为了和幼儿更好的沟通,我们把握好指导和幼儿创造表现之间的关系,学会站在幼儿的角度看世界,尽量做到“三多”原则。

  1、多和幼儿讨论

  以前在组织美术活动时大多是示范讲解,很少让幼儿表达自己的看法,于是他们便习惯与画些教过的图像,很少有自己的创造,后来为了改变这种状况,我们结合欣赏或操作,提出一些问题和孩子一起讨论,听听他们对一些问题的看法,以便更好的与幼儿沟通,当幼儿出现不一致的意见时我们就鼓励他们通过反复的操作去寻求答案。如在“装饰太阳帽”活动中,在先涂底色还是先涂花纹的问题,我没作规定,而是让他们通过作画、比较,自己体会哪种手法效果更好。

  2、多观察幼儿的表现

  有一次画小猪,曾谦怀在小猪的脸上和身上都涂了乱七八糟的饿颜色,他说:“小猪不小心掉进水沟里了。”“小猪这么脏没人和他一起玩了”我因势利导要求他再画一张小猪洗澡的画,这样一来既保护了孩子的自尊心,又增强了孩子继续创作的自信心。

  3、多向幼儿学习

  在和幼儿交流中,我发现幼儿解释事物时总是紧密联系自己的.生活经验,并且是非常生动、贴切。如西瓜的颜色没涂均匀时,他们会说西瓜烂了,平时我会借此机会了解孩子认识和解释某些事物的优点。

  由于幼儿本身所具有的想象力、好奇心、求知欲与探索精神与年龄特征,加上美术活动自身的趣味性和操作性,对幼儿进行美术创造教育并不是难事,从这学期的实验效果看,幼儿期对幼儿进行美术创造教育也十分有利,然而,培养幼儿的创造力单靠美术方面的努力还远远不够,它需要教师和家长共同参与,一起挖掘多种途径和方法,充分发挥教学、游戏、活动的作用,以使幼儿的创造力得到最好发展。

幼儿的老师教研活动总结10

  教研活动是促进教师专业成长的有效途径之一,幼儿园的发展需要优秀的教师个体,更需要建构一个学习型和研究型的教师团队,我们围绕园本教研组织实施了一下几项活动:

  1、开展读书活动

  幼儿园为老师订阅了《幼儿教育》《学前教育》等报刊杂志,及时提供新《纲要》精神相应的各种书籍,为教师提供学习的资源。让每位教师认真阅读,要求教师每月至少摘记两篇。通过这一活动,促进教师自觉学习有关幼儿教育书籍,丰富幼儿教育教学理论知识,更新教育观念。本学期,我园利用外出开会、学习的机会购买各种书籍,存放阅览室供教师借阅;教师们相互介绍好书,让有益的书籍净化心灵,给我们的生活和工作增添美好的色彩。

  2、托幼教育衔接研讨活动

  托班的宝宝离开托儿所,升入小班学习。但到了幼儿园以后,换了新环境,新的老师,孩子哭闹,情绪不稳定,幼儿园的老师发现有的孩子在班上行为习惯较差等等方面的问题。小班年段老师邀请托儿所的老师参加开展了本次研讨活动,为托儿所的幼儿更好地适应幼儿园做好衔接。

  x月26日晚上,托儿所的老师和我园小班年段的老师参与了本次研讨活动,大家围绕:

  (1)幼儿的行为习惯

  (2)幼儿的动手能力

  (3)幼儿一日活动的常规教育三方面进行研讨。大家根据实践经验出发,从幼儿的年龄特点出发,进行分析,通过本次活动,相信对老师们今后如何更好地组织好幼儿在园的一日活动、开展教育活动,和做好幼小衔接工作有了更深一步的认识。

  幼小衔接,是幼儿教育的终结阶段,是小学教育的开始阶段,幼儿园大班是教育过渡的关键时期,具有承上起下的作用,衔接过渡的成功与否对义务教育质量影响很大。3月18日,大班年段教师针对“幼小衔接”教研组进行了专题研讨,对本学期全面开展“幼小衔接”活动进行布置。以大班为试点班,从心理准备入手,以培养幼儿良好的学习、生活习惯为重点,加强幼儿园与小学的互动观摩交流,帮助孩子适应幼小衔接中的断层问题,为孩子们打下基础,做好小学学习的各种准备。

  3、课题《培养幼儿良好行为习惯的研究》研讨和学习

  我园围绕课题开展一系列有关的研讨、学习。本学期是课题的准备阶段,主要是学习有关理论,研究课题设计,成立课题小组,制定研究方案,进行开题论证。全园开展两次的课题专题学习使老师对课题如何开展和实施有了初步的'认识。各年段围绕课题开展研讨活动为下学期更好的实施和开展课题做好前期准备。小班段开展《培养幼儿良好卫生习惯》研讨;中班段开展《培养幼儿自主学习习惯的研讨》《幼儿良好行为习惯的培养》《幼儿自主学习习惯养成学习》研讨;大班段本学期送走毕业生将又迎来一群可爱的孩子们她们开展《培养幼儿良好的生活习惯研讨》开展研讨。

  以上是我园在本学期教科研的几点重要工作,另外还有一些常规性工作,如制定计划,教师备课、环境评比等等,我园都扎扎实实的开展着,虽然工作中有些收获,但也有许多不足之处。如课题的研究不够深入,教师进行钻研的积极性不够高,有点安于现状;教师撰写文章的积极性不太高,质量也不算高……今后我们要进一步发挥教科研的作用,促进我园保教质量的提高,实现科研兴园的奋斗目标。

幼儿的老师教研活动总结11

  9月23日,嘉善县实验幼儿园与庆元县实验幼儿园进行线上结对帮扶教研联动活动。

  活动中,嘉兴经济技术开发区城南幼儿园陶文坚《遇见--桂花》,嘉兴市秀洲区洪合镇中心幼儿园沈小平《乐享其“管”》,嘉善县实验幼儿园雷晓芹《太阳想吃冰激凌》,围绕班本课程故事进行了分享。

  最后,各幼儿园老师代表对活动发表感悟。对3名教师把握儿童立场开展多元化的课程,促进幼儿探究能力、深度学习给予高度赞赏,同时也对本次活动的意义和价值做了分享交流。

  本次教研联结活动精彩纷呈,让庆元实验幼儿园的老师领略到嘉善实验园老师的`思维创新性和独特性。激发了老师们研发的热情,老师们将在课程研究的道路上且研且思且行。

幼儿的老师教研活动总结12

  面对疫情,很多我们平常不太关注的问题被带到了我们面前:生命安全、生命健康、生命成长、生态文明、生死教育……为了充分挖掘教育资源,探讨课程建构,4月3日下午,沿河幼儿园开展了全员教师线上教研活动。

  教科室主任郑慧老师首先抛出了本次研讨话题:“针对当前的新冠肺炎疫情,如何在开学后带领孩子们回顾这一次特殊的经历,并转化为有价值的教育活动呢?”;随后她从《指南》入手,带领教师们基于儿童视角,学习从“身心健康、社会情感、科学认知”三个方面链接不同年龄段幼儿的真实经验和发展需要;最后互动研讨环节,老师们将之前自己整理好的主题网络线索图进行分享,积极互动,面对问题踊跃发言,记录笔记,真正做到了在交流中互动,在互动中思考,在思考中学习。

  通过本次线上教研活动,教师们对疫情和项目课程的主题审议有了更深入的了解,并充分做好了开学前的教学准备。特殊时期,特殊学习,教师们改变的是培训形式,不变的是对学习的.追求。本次线上教研,有效地推进教师的实践与反思,也为新学期教学工作的有序开展铺上了奠基石。

幼儿的老师教研活动总结13

  本学期积极推进素质教育,探索、创新适合本园的园本教研形式,进一步提高幼儿园师资队伍的建设,促进教育教学质量再上新台阶,圆满完成了教育局教研工作目标及园本工作计划,现将工作总结如下:

  一、加大教学常规管理

  平时要求教师有计划、有准备地开展教学活动,提前一周备课,制作教具,按时按主题活动的要求,认真上好每一节课、组织好每一个环节的活动。前勤教干加强一日活动各环节的常规检查工作,每月有重点地进行一次业务检查工作,如教师备课、幼儿作业、主题环境创设、幼儿成长档案等,做到有布置有检查、有总结、有考核,发现问题及时修正;学期末对教师听课记录、幼儿发展状况等进行了检查、评价和考核,使各项工作落到了实处。

  二、听课、评课形式多样

  优秀的听课、评课团队将对教师教学水平提升有极大促进作用,本学期任教年级教干参与各班组听课评课,以不同听课形式促进教师梯队专业成长。

  1、常规听课。组织面向全体的.同课异构36节、30岁以下青年教师成长课16节、青蓝工程师傅指导性听课36节、青蓝工程推门课10节。

  2、选拔、评比类听课三月份听全县社会领域选拔课2节,指导课4节;四月份听全县健康领域选拔指导课5节;六月份听全县科学选拔课3节,指导课2节;听园长优质课磨课3节;六月份组织教研组、科研组、监督粗对青蓝工程徒弟优质课进行评比,听课18节,评出一等奖4人、二等奖6人、三等奖8人。

  三、开展分层手写备课

  本学期在县教研室号召下,实行新模式备课,尝试老备课本新模式备课,依据教师园龄划分三个层次,5年之内教师备详案,6—10年教师双课时科目备简案,其余科目备详案,11年以上教师备简案,格式参考园本课程教师用书,提前一周备课,每月检查1次教师备课本,学期末评选优秀备课本。

  四、注重专业理论学习

  1、加强《指南》学习。学期初制作《指南》手册,每班发放一本,宣传平时研读,指导教育教学。

  2、开展《早期教育》学习心得评比。宣传教师阅读本专业杂志,本学期研读《早期教育》杂志,教师、保育员不限范围,任意研读文章,每月由教研组、监督组进行一次优秀心得评比。

  五、发挥示范、培训基地作用

  我园面向全县发挥龙头园的示范、辐射作用,充分发挥优质教育资源优势,为乡镇幼儿园提供业务学习观摩的机会,积极开展业务培训工作。

  1。面向全县教研开放活动。3月份组织全县社会领域教学活动观摩;6月份“晶都名师研修组”去桃林送教,开展研修活动;多次接待外来人员观摩版画特色活动。

  2。帮扶创建园教研活动。帮扶曲阳二幼、机关幼儿园磨课18节,接待来园教学活动观摩30节,接待来园观摩教学活动30人次等。

  3。接待乡镇园长培训。6月份接待乡镇园长8名来园观摩教学活动、一日活动,组织撰写过程记录并反馈收获。

  六、加大教师培训力度继续采取“请进来、送出去”的方式,支持教师学习

  幼教最先进理念和教育教学技能,推动着幼儿园教师整体素质提高。二月份邀请市局王春华书记来园培训《指南》;三月份5人参加教育局晶都名师培训、四月份3人去x参加全省科学活动培训、五月份1人去x参加教玩具制作培训、1人去x参加全省引智培训、3人去连云区参加“百位名师百乡行”教研活动、5人去赣榆观摩教学活动、六月份4人去新浦参加全市教玩具制作培训、1人参加全省骨干园长培训、1人参加县通讯员培训、18人次教师参与全县教研活动观摩培训等。

  七、充分运用多媒体教学设备

  每班及专用室安装多媒体设备,教师灵活运用设备,同时发动全园及教研组、科研组成员分工制作园本课程多媒体课件。今后我们继续遵循“重学习、重思考、重落实、重创新”的精神,将扎实完成上级部门和园领导交给的各项任务,力争取得更加优异的成绩!

幼儿的老师教研活动总结14

  本学期积极推进素质教育,探索、创新适合本园的园本教研形式,进一步提高幼儿园师资队伍的建设,促进教育教学质量再上新台阶,圆满完成了教育局教研工作目标及园本工作计划,现将工作总结如下:

  一、加大教学常规管理平时要求教师有计划、有准备地开展教学活动,提前一周备课,制作教具,按时按主题活动的要求,认真上好每一节课、组织好每一个环节的活动。前勤教干加强一日活动各环节的.常规检查工作,每月有重点地进行一次业务检查工作,如教师备课、幼儿作业、主题环境创设、幼儿成长档案等,做到有布置有检查、有总结、有考核,发现问题及时修正;学期末对教师听课记录、幼儿发展状况等进行了检查、评价和考核,使各项工作落到了实处。

  二、听课、评课形式多样优秀的听课、评课团队将对教师教学水平提升有极大促进作用,本学期任教年级教干参与各班组听课评课,以不同听课形式促进教师梯队专业成长。

  1.常规听课。组织面向全体的同课异构36节、30岁以下青年教师成长课16节、青蓝工程师傅指导性听课36节、青蓝工程推门课10节。

  2.选拔、评比类听课三月份听全县社会领域选拔课2节,指导课4节;四月份听全县健康领域选拔指导课5节;六月份听全县科学选拔课3节,指导课2节;听园长优质课磨课3节;六月份组织教研组、科研组、监督粗对青蓝工程徒弟优质课进行评比,听课18节,评出一等奖4人、二等奖6人、三等奖8人。

  三、开展分层手写备课本学期在县教研室号召下,实行新模式备课,尝试老备课本新模式备课,依据教师园龄划分三个层次,5年之内教师备详案,6—10年教师双课时科目备简案,其余科目备详案,11年以上教师备简案,格式参考园本课程教师用书,提前一周备课,每月检查1次教师备课本,学期末评选优秀备课本。

  四、注重专业理论学习

  1.加强《指南》学习。学期初制作《指南》手册,每班发放一本,宣传平时研读,指导教育教学。

  2.开展《早期教育》学习心得评比。宣传教师阅读本专业杂志,本学期研读《早期教育》杂志,教师、保育员不限范围,任意研读文章,每月由教研组、监督组进行一次优秀心得评比。

  五、发挥示范、培训基地作用我园面向全县发挥龙头园的示范、辐射作用,充分发挥优质教育资源优势,为乡镇幼儿园提供业务学习观摩的机会,积极开展业务培训工作。

  1.面向全县教研开放活动。3月份组织全县社会领域教学活动观摩;6月份“晶都名师研修组”去桃林送教,开展研修活动;多次接待外来人员观摩版画特色活动。

  2.帮扶创建园教研活动。帮扶曲阳二幼、机关幼儿园磨课18节,接待来园教学活动观摩30节,接待来园观摩教学活动30人次等。

  3.接待乡镇园长培训。6月份接待乡镇园长8名来园观摩教学活动、一日活动,组织撰写过程记录并反馈收获。

  六、加大教师培训力度继续采取“请进来、送出去”的方式,支持教师学习幼教最先进理念和教育教学技能,推动着幼儿园教师整体素质提高。二月份邀请市局王春华书记来园培训《指南》;三月份5人参加教育局晶都名师培训、四月份3人去x参加全省科学活动培训、五月份1人去x参加教玩具制作培训、1人去x参加全省引智培训、3人去连云区参加“百位名师百乡行”教研活动、5人去赣榆观摩教学活动、六月份4人去新浦参加全市教玩具制作培训、1人参加全省骨干园长培训、1人参加县通讯员培训、18人次教师参与全县教研活动观摩培训等。

  七、充分运用多媒体教学设备每班及专用室安装多媒体设备,教师灵活运用设备,同时发动全园及教研组、科研组成员分工制作园本课程多媒体课件。今后我们继续遵循“重学习、重思考、重落实、重创新”的精神,将扎实完成上级部门和园领导交给的各项任务,力争取得更加优异的成绩!

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