职工读书活动总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如我们来制定一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家收集的职工读书活动总结,欢迎大家分享。
职工读书活动总结1
为积极响应四川省总工会《关于开展2017年四川省女职工维权行动月活动的通知》的有关要求及集团公司相关要求,推动保护女职工权益法规法律的贯彻落实。3月3日下午昆明公司机关工会开展了“法律伴我行”女职工维权法律知识竞答活动。
为保证学习效果,昆明公司机关工会首先将《中华人民共和国妇女权益保障法》发给每一名女职工,以自学和组织集中学习的方式进行,并编制竞答题库。以有奖问答形式鼓励女职工积极参本次竞答,机关全体女职工积极响应,达到预期的效果。
昆明公司机关工会以此次活动为契机,努力营造有利于维护女职工合法权益和特殊利益的舆论氛围,充分调动女职工主人翁积极性、创造性,不断增强女职工知法、懂法、守法并依法维护自身权益的意识和能力,引导女职工做“自尊、自爱、自信、自强”新女性。
集团工会积极开展女职工系列读书活动
“腹有诗书气自华”。为了不断提高女职工队伍的综合素质,引导广大女职工争做学习型、知识型、创新型的时代新女性,进一步深化集团工会女职工素质提升工程,集团工会女职工委员会从2014年5月开始,启动了女职工 “书香飘有色,悦读增魅力”为主题的“荐书、读书、品书、讲书”读书活动。活动历时10个月,分好书推荐、快乐阅读、读书分享、“读书之星”评选四个阶段循序推进。
读书活动开展以来,各单位工会及女职工委员会积极利用品书会、读书征文、演讲比赛、朗诵比赛、读书笔记展览、读书心得交流、好书点评等形式促进读书活动,营造相互交流、钻研业务、共同切磋、共享乐趣的良好氛围。广大女职工踊跃参与读书活动,读书面非常宽,涉猎到文学、历史、经济、管理、哲学、时政等等。活动中,她们积极撰写心得体会,畅谈感悟,分享收获与快乐。读书增长知识,增长智慧,增长才干,丰富生活。读书给女职工带来了影响和改变,使她们深切地感受到,与书为伴,做一个心中充满阳光、拥有智慧和魅力女性的幸福快乐。
读书活动的开展,提升了女职工的内在素质,开阔了视野,陶冶了情操,为女职工构筑良好的精神家园、塑造阳光心态、增强女性责任感起到了积极的作用。为了更好地推动读书活动的持续开展,“三·八”国际劳动妇女节来临之际,在集团工会全委扩大会议上,对评选出的21名女职工“读书之星”进行了表彰奖励。
公司组织女职工开展赏花春游活动
为了让全体女职工度过一个有意义的节日,3月8日,集团工会组织公司女职工开展踏春赏花春游活动。
春风十里频相顾,又是一年菜花黄。金堂三溪除了栽种有大面积的脐橙,还种植了大面积的油菜,无论是连片的果园,还是油菜花田,甚至是家前屋后,金色的、荡漾着清香连片的油菜花,将三溪抹上了一片金黄和一片翠绿。迎着融融春意,上午十点半,全体女职工从公司出发前往三溪,一路欢歌笑语、心花怒放。约正午时分到达午餐地点。在工会主席的精心安排下,大家美美的饱餐了一顿,稍作休息后便开始了踏青赏花之旅。
在三溪白庙镇,阳光明媚、花香四溢的自然风光将大家带入了远离城市喧嚣的世外桃源中,大家一扫平日工作的疲惫,享受节日的同时,三五成群,谈笑风生,惬意地走在山间小道上,环望四周,绿树摇曳风中、菜花娇艳欲滴,到处充满了春天的明媚气息。一路上大家聊着乐着、合照留念,一幅其乐融融的温馨画面。看看满眼金黄成片的油菜花田,闻闻心旷神怡的春天气息,呼吸着乡村自然清新的泥土芬芳,姐妹们有说有笑,增进了相互间的沟通与了解,也增强了彼此之间的凝聚力,对进一步激发工作热情,更好地投入到工作上起到了积极的促进作用。
通过此次活动,让大家在繁忙的工作之余,得到了一次放松与调整。大家徜佯在春风中,沐浴在阳光里;增进了交流,放松了心情,开阔了视野,从中体会到了公司领导的关爱与重视,体验到了公司这个大家庭的温暖。大家表示将以更加饱满的精力投入到工作中,为公司发展做出更大的贡献。
工会组织开展关爱女职工系列活动
为庆祝“三八”国际劳动妇女节,进一步激发广大女职工不断提升素质和干事创业的积极性,充分展示女职工的精神风貌。3月3日,阿克苏市总工会组织女职工代表举办了一场主题鲜明、内容丰富、别开生面的宣讲座谈会,并向31名单亲女职工发放了6200元的节日慰问金,向63名女职工代表发放了价值2200余元的节日“温暖包”,以此表达了党和政府对女职工们的'节日祝福和特殊关爱。
活动中,组织女职工们观看了“艾德莱斯”时装表演视频,发放了《非法宗教活动26种表现形式》、《自治区民族团结进步工作条例》等宣传单,邀请市委统战部干部围绕“去极端化”和民族团结教育等内容进行了系统宣讲,市总工会干部围绕贯彻落实系列会议精神、自觉抵御宗教极端渗透、维护好社会稳定、感谢党的各项惠民富民政策、积极参与全国文明城市创建活动、人人争做“三好”职工和促进就业创业帮扶行动等内容,以“身边发生的事、谈变化讲感受、我身边的故事、影响身边的人”的“草根”方式与大家座谈交流,使女职工们倍感亲切、深受鼓舞。通过开展扎实有效的宣讲座谈和节日慰问活动,把广大女职工的思想认识统一到“社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标”上来,统一到市委、政府各项决策部署上来。女职工们纷纷表示:感谢党和政府及工会组织的关怀,一定要坚强自信、拼搏作为,努力争做靓丽女性、合格母亲、守法公民,自觉抵制非法宗教渗透,积极主动参与文明城市创建行动,教育影响好家人和子女,多做有利于民族团结、有利于社会稳定的事。
据悉,为使全市广大女职工度过了一个难忘的“三八”国际劳动妇女节,市总工会提前安排部署,及时下发了《关于开展庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动的通知》。各基层工会女工委紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,以现代文化引领“去极端化”,结合创建全国文明城市,坚持“安全有序、健康文明、小型分散、节俭喜庆、聚焦四风”的原则,相继组织开展了女职工维权、关爱女职工送体检、健康保健知识讲座、岗位建功展风采板报展、结对献爱心送温暖、岗位练兵技能竞赛和各类趣味文体等丰富多彩的活动
职工读书活动总结2
有人说过:书是良医,可以医愚;书是良药,可以理气。200*年以来,位于*西北××故里的——××××公司在构建“学习型企业”活动中,公司工会坚持以在职工中开展读书活动为载体,通过一年阅读几本书,一年提升一个层次的读书活动,使职工的思想政治素质、业务素质、心理素质逐步得到升华,有效地化解了企业在改革发展、岗位竞聘、职工子女就业、多经企业收入不平衡等方面所引发的矛盾。为构建和谐企业和实现公司和电网又好又快发展提供了强有力的思想和政治保障。
背景:199*年该公司由地方农电企业上划××省电力公司管理,同时这一时期,电力体制改革不断深入,广大职工切身利益和思想观念受到很大冲击,各种不稳定因素也随之出现,表现在:
一是职工思想不稳。公司隶属关系变化后,涉及部分干部职工岗位变动、子女就业等关系切身利益的问题,有个别职工有情绪,闹意见,对职工心理影响很大,职工思想不稳定。
二是团结意识受到冲击。因体制的剧烈变化,个别干部利益受到影响,思想消极,有抵触情绪,有小团体倾向。这些问题不但影响到公司的稳定,而且直接威胁公司正常的生产安全。
针对这一状况,该公司工会结合中华全国总工会提出的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,在全体职工开展了系列读书活动,以读书活动教育和影响职工的思想,改变职工的观念,提高职工的觉悟,从而带动全公司的思想政治工作,有力地维护了公司内部稳定,读书活动“读”出了企业的和谐,推进了公司的快速发展、和谐发展。
做法:200*年以来,该公司工会坚持不懈组织职工开展读书活动。
其具体做法是:
一是强化领导,精心组织。为开展好读书活动,工会专门成立了读书活动领导小组,由工会主席担任组长,亲自抓读书活动,领导小组下设立读书活动办公室,具体安排部署、监督考核读书活动。每年年初,领导小组都根据公司情况下发读书活动文件,制定职工读书计划,并将具体读什么书,读哪些章节等量化到月、细化到人。
二是加大投入,形成氛围。形成良好的读书氛围是保证读书活动扎实开展的基础。该公司筹集建立了职工阅览室,购置了一大批管理、业务、法律等方面的书籍。同时他们每年还结合公司情况,购买不同种类的书籍组织职工阅读,书籍从当前形势教育读本、法律法规到管理知识、电力专业知识,内容丰富,知识广泛。几年来,该公司共购买下发书籍26册,投入资金32万余元。
三是强化监督,注意效果。为保证读书活动取得实效,该公司工会专门制定读书活动考核办法,规定每位中层干部要结合所读书目每月撰写一篇读书心得,每位职工每季度撰写一篇读书心得,各基层分会每季度在初评、奖励的基础上上报公司工会5篇优秀学习心得,工会每半年组织对职工优秀学习心得进行再评比、再奖励,有效提升职工的学习兴趣,培养终身学习意识。几年来,该公司共收到职工读书心得2100余份,其中372篇优秀心得受到表彰和奖励,10余篇心得受到市级及以上表彰。
四是强化交流,实现共进。针对部门、班组内部职工接受程度不同的实际情况,该公司工会还专门设立读书日,确定每周五下午为读书时间,安排部门、班组内部开展读书学习活动,并开展读书心得交流和讨论,每位职工将自己所学所思所想与大家交流分享。
同时,他们还通过举办读书演讲比赛、有奖知识问答等形式进行学习交流,并不定期组织部门、班组内学习尖子对其他职工进行授课,结合自身情况讲授学习方法、学习心得,引导和帮助其他职工加强读书和学习。
效果:几年坚持不懈地读书活动,取得了实实在在的成效。
一是“读”出了稳定。通过读书活动的教育和引导作用,使广大职工对公司和整个电力系统的形势有了一个全新的认识,并进而明白了自己的思想定位。对企业发展和公司领导层的决策有了充分的理解和支持,以前思想不稳的情况得到了消除,形成了公司上下团结一心干实事,全心全意谋发展的良好局面。
二是“读”出了和谐。公司调度班由13人组成,担负着组织、指挥、协调济源电网的安全、优质、经济运行的重要责任。公司供电量从200*年的××*亿千瓦时增至目前的××亿千瓦时,工作量成倍增加,但××班人员依旧。工作的繁忙、压力的增大和身躯的疲惫,使一些同志一时不能适应。值班长××*一段时间内表现出烦躁、焦虑和对工作的抱怨。因为父亲长年患病卧床不起、孩子年幼需要他的照顾,工作和生活矛盾的突显给他带来了思想情绪的变化。××班长发现××的思想波动后,立即将情况向分会主席反映,并及时与××沟通思想。
公司工会得知情况后特意将《你在为谁工作》等书籍送给××班和××阅读,引导他转变思想,同时也使大家明白工作是一个施展自己才能的舞台,是一个人生命内在的需要,工作的'质量决定生活的质量;使大家明白为他人工作的同时,也在为自己工作,调整好心态,带着爱去工作,去体会工作中的乐趣和快感。××班每星期五下午组织全班人员学习交流思想,并组织休班人员不定期的到××家中帮忙。多种形式转变观念,稳定思想,使××班成为一个团结和谐上进的大家庭,200*年获全国学习型班组称号。像这样通过学习转变观念、改变行为的班组和个人如××班、省××系统学习型先进个人××*等等……数不胜数。
三是“读”出了发展。通过读书活动,提高了基层职工的基本素质,也有力地促进了公司的发展。“十五”以来,该公司售电量由200*年的××增至200*年的××亿千瓦时,净增××亿千瓦时,年均增长××。供售电量从200*年起连续三年增幅居全省首位,并保持连续××个月增幅全省第一的记录。该公司也先后被授予全国安康杯竞赛优胜企业、全国群众体育先进单位、省文明单位、省五一劳动奖状、××公司安全生产先进单位、××省××公司文明单位、××省创建学习型组织,争做知识型职工先进单位等众多荣誉称号,企业的影响力和美誉度大幅提升。
启示:当前,我们正处于社会转型期,电力体制改革也在不断深化,由于受改革的冲击,广大职工的思想状态存在着多元化的特点。不少人都感叹,现在的企业思想政治工作真难做。还有不少人对待职工思想政治工作囿于传统,不知创新,方式单一,不生动活泼,职工群众难以接受,自然没有好的效果。××××公司工会以读书活动促职工思想政治工作的形式,突出了新、巧、实,职工易于接受,效果自然好,而且花费少。
××××公司的例子充分说明,企业思想政治工作不难做,关键在于创新。思路一变,天地宽。做好职工思想政治工作,要注意创新思维,贴紧企业工作实际,活化教育形式,建立长效机制。只有不断适应新形势,坚持新颖性、增强针对性、突出实效性,才能真正做好企业思想政治工作,为建设和谐企业、和谐社会提供强有力地保障。
职工读书活动总结3
为检查学生在读书月的读书效果,按照学校方案计划,我校三-五年级参赛学生于4月27日举行了读书心得征文比赛展示活动。现将这次活动总结如下:
一、师生参与度高。
在比赛的前两周,学校教导处就确定了全校以“我读书,我快乐”为主题
的比赛计划,上周全校语文教师及时并按要求组织学生进行了比赛。选拔出了校级比赛选手。本次校级比赛活动,各班都能按要求上交作品,最后评出一、二、三等奖与优秀作品共26份(获奖名单附后),并在课余时间对获奖作品进行了展出。
二、凸显主题、文字优美。
参赛学生的征文,都能紧扣题意进行写作,学生基本做到了文从句顺,语言优美,有的还使用了一些恰当的表达方法,主题鲜明,有较深的读书体验和感悟。
三、注重指导、加强阅读
本次比赛,虽取得了一定成绩,但也反映了学生在写作中所存在的`问题。
一是要扎实上好作文指导课,使学生端正写作态度,激发写作欲望。二是教师要有目的地引导学生根据阅读书目多看课外书,让学生多方面的阅读,广泛地涉猎,以开阔学生的视野,增长知识。总之,引导学生写好作文,应当遵循“阅读—积累—构思—写作—修改”的过程,在教学中精心安排、巧妙组织,这样,作文教学才可望取得较好的效果。
这次征文活动,学生参与的积极性高,作品中谈“读书”的所感所悟,情文并茂,诚挚地写出了自己的真实感受,本次活动取得了满意的效果。
职工读书活动总结4
根据公司有关部署,结合本单位实际“以创建学习型企业,培育知识型员工”为主题,不断提高广大员工素质,在更好地适应公司发展,汽车队党支部开展全员读书活动。
一、主要做法如下:
1、教育
在活动准备阶段,重视动员工作,让全体员工充分认识到读书活动的重要意义,从而统一了认识,明确了学习目的,以“深入扎实、形式多样、切实有效”为要求,全面铺开。
2、保障
一把手负总责,确定具体负责人,为读书活动提供组织保障;设立专项经费,根据本单位员工的年龄结构、学历层次、专业特点等实际情况,购置相关书目,满足不同年龄、不同层次员工的阅读需要,为读书活动提供物资保障。
3、落实
汽车队党支部把组织开展“提升素质、完善自我读书活动”作为创建学习型党组织、加强企业文化建设,提高员工素质和建设社会主义精神文明的重要举措,认真策划、组织落实,积极督促。
在每周的星期一组织员工开展读书活动,并要求因公出车,不能参加统一学习的司机做好自学,适时检查读书学习笔记。
4、交流
员工在认真阅读、深入思考的基础上,撰写一定字数的读书笔记或心得体会。党支部定期举办读书交流会,在交流过程中激发员工的读书兴趣,增进员工彼此间的了解。
5、宣传
充分利用板报、公示栏等形式,宣传开展“提升素质、完善自我”活动的目的、意义,宣传单位开展读书活动中涌现出来的先进典型,营造浓厚的读书氛围。
二、建立长效机制搭建平台
今后,要进一步完善员工读书活动长效的管理机制和激励机制,要将读书活动纳入年度计划,并与年终考核工作相结合,逐步建立起学习有组织、交流有渠道、运用有空间、考核有制度的`读书学习机制。要围绕员工的实际情况精心策划,认真组织,开展具有本单位特色的读书活动,做到学习与活动相结合、集中学习与自学相结合、精读与通读相结合、理论与实际相结合,确保全员都能积极参与到读书活动中来。
努力培养全体员工崇尚读书、自觉读书的良好习惯,形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围,树立“知识改变命运,学习成就未来”的理念,使员工在学习中进步,为建设大油田贡献知识和力量。
职工读书活动总结5
从九月十五日至十一月十五日,长春供电公司工会响应网、省公司关于xx 年是“十一五”发 展规划的起始年,也是教育年的号召,在全公司女职工范围内开展了以“提升素质,奉献企 业”为主题的女职工读书活动。截止目前,可以说取得了预想的效果,达到了预期的目地。 为 了将女职工读书活动开展得深入实际,有声有色,公司工会转发了网、省公司文件,并结合 长春供电公司的实际下发了自己的文件,读书活动期间,各基层单位高度重视,坚持贴近实 际、贴近生活、贴近职工,举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。各基层单位为本 单位、本部门的女职工读书、学习提供了良好的阵地、舒适的环境,同时给予经济上的支持, 包括装修读书环境、购买图书资料等等,组织引导广大女职工开展素质培训,促进职工读书 阵地建设。特别是一些基层单位通过举办文化讲座系列活动,大力推动了新知识、新文化的 传播,还包括举办普及性知识讲座,提高了广大女职工的思想文化素质。此外,我公司还紧 密结合开展社会主义荣辱观教育,不断丰富和提升女职工读书活动的思想道德内涵。 工会 主席李东强高度重视读书活动,提出:女职工读书活动是一项长期性的工作,为进一步提高 水平,扩大效应,在活动室高度紧张的情况下,为职工建立了宽敞的图书室,舒适的阅览环 境,并在图书室原有的基础上又新购进十万元的图书,受到了广大职工的高度评价。 同时, 公司工会还结合国网公司、省公司的`通知要求,对读书活动进行了科学、全面、细致的安排, 做到计划明确,实施保障有
力,确保了女职工读书活动开展的生动活泼、扎实有效。 整个 活动共三个阶段,即准备阶段(9 月底前)、读书阶段(1xx 年是国家电网公司实施“十一五” 发展规划的起始之年,也是我公司的企业管理年。希望公司广大女职工继续开展读书活动, 在女职工中营造了读书学习、钻研业务的良好氛围,调动广大女职工加强修养、努力学习的 积极性。同时要进一步提升了女职工的整体素质,激励广大女职工为建设“一强三优”现代 公司建功立业。本次活动共评出获奖征文45 篇,其中一等奖一篇,二等奖二篇,三等三篇, 其它为优秀奖。
职工读书活动总结6
20xx年,公司工会女职工工作在公司党政的正确领导下,在公司工会的大力支持下,紧紧围绕公司施工生产经营和年初职代会要求,认真学习省、市总女职工委员会会议精神,结合女职工工作自身特点,以“巾帼建功”活动为主线,以劳动竞赛为载体,以读书活动为契机,积极推进“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”的深入开展,团结女职工积极投身公司永续发展的施工生产建设中,推动了女职工各项工作迈向新台阶,再次蝉联开封市女职工工作示范单位。工会女工委对20xx年女职工工作进行了认真的回顾,现总结汇报如下:
一、紧紧围绕企业经济建设中心,积极推进“女职工建功立业工程”
从充分调动女职工的积极性、主动性和创造性出发,发挥女职工心思细腻、工作认真的优势,为企业的生产经营增收节支出谋出力,积极鼓励和带动女职工岗位做贡献。
——劳动竞赛为女职工搭建岗位建功平台。如:一法三卡、劳动竞赛、技术比武、提合理化建议和岗位创新活动,女职工参与其中,显示了女职工工作的生机和活力。如:第七工程公司的职工当中不乏女中豪杰,像马巧玲、王红艳、贺俊霞等这批电焊老将,都是电焊班的骨干力量,她们证件齐全,一些男同志都焊不了的特殊钢材,她们能。总是挂在她们嘴边的一句话是,我们在别的方面可能不如男同志,
但在技术上决不会拉下。所以在各个承包小组,她们是最受欢迎的。展现了巾帼不让须眉的独特魅力。
——涌现出众多岗位能手和多面手。如:仪电一公司女职工潘春艳,从年初到年末一直奋战在上海拜耳项目部从事电气接线及试车。主要负责电缆盘及控制室予留电缆和穿线工作。贴号,走向,予留长度,分层穿盘。一步都不能出错,一步出错,都可能造成大量人工浪费。在施工中她以顽强刚毅的敬业精神,干净利落的工作作风,完成各项工作任务,并达到一次报验合格率 1*0 %。再如:上海分公司翻译员兼资料员赵安英,她勤奋刻苦,坚持学习应用英语,在公司对外事务上做出了贡献。如:与公司领导参加各种场合的会议,施工会议,商务会议,竞标面试会议,标书翻译等,获得了分公司领导的一致好评,在 20xx年元月份公司举办的英语竞赛中,获得第一名的优异成绩。
——合理化建议充分展示了女职工的聪明才智。采购部耿洁“干一行,爱一行、干好一行”,从一名大学生迅速成长为管理骨干。她负责供方资质审验管理,物资采购合同、采购清单备案管理、项目部物资采购绩效评价管理及询价报表管理等工作,以其认真负责,勤于思考、勇于实践的工作态度,找出了有效地管理方法,为公司物资集中招标采购工作的顺利开展做出了突出成绩。原化机厂女职工胡扬永精心地编制资金收支预算和计划,根据轻重缓急,不断提出新的资金管理设想,使资金真正用在了“刀刃”上,大大地提高了资金利用率。她发现问题立即协调解决,最大限度的避免资金的'拖欠和漏洞,尽最大能力确保资金回笼。她的财务管理方法,得到了审计部门的赞扬和推介。
二、以开展读书活动为依托,不断深化“女职工素质提升工程” 一年来,有组织有计划地开展了适合女职工特点的健康有益活动,在正确引导女职工敬业爱岗、拼搏向上,努力提高自身素质,热心为女职工提供优质服务上下了一定的功夫。
——深化“岗位成才,自我达标”活动,培养终身学习意识。岗位成才自我达标活动已使公司多数女职工在文化、职称、技能、一专多能等方面达标,成效显著。20xx年,有45名女职工职称晋级。使她们在原定目标达标的基础上向着更高目标发展。
——以“创争”活动为契机,以公司读书活动为依托,以分会为单位组织女职工积极开展读书活动。公司工会女工委结合公司下发的《卓越员工的12项修炼》、《高效能员工工作法则》等书籍,每月组织女工委员学习讨论,通过对忠诚胜于能力的思辨,对做事先做人的真理讨论,提高了女职工的综合素质。
——建立了工会女职工工作、计划生育工作网页。打开工会网站,公司女职工工作一目了然。从下发文件,到有关通知,再到具体活动开展状况,到活动小结清晰可见。目前,女工委员人人都可以及时上传有关文件、图片、活动、比赛、会议等信息,加强了工会工作沟通,强化了工作交流,无形中促进了工会工作的有效开展。
三、切实履行维护职能,努力使女职工合法权益得到落实
女工委坚持把认真听取女职工的意见和呼声作为改进工作的第一信号,坚持把提高为女职工服务的工作质量作为衡量业绩的第一标准,让女职工充分感受到企业的温暖。
——注重法律维护。《女职工特殊权益保护专项集体合同》为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来,女职工专项集体合同运行平稳,执行到位。今年开封市企业职工生育保险实施细则出台后,工会女工委通过请示公司领导,征询有关部门意见,在最快的时间里,让生育职工享受应有的待遇。
——红丝线活动吸引更多骨干职工参与。情牵一线,心向基层,一如既往地关心青年职工的恋爱、婚姻、生育问题,使红丝线活动深入持久长抓不懈,红丝线活动已成为女工委的一项经常性并富有企业特色工作。
——继续开展女职工救助活动。结合公司工会的扶贫帮困工作,全年慰问单亲特困女职工及困难女职工家庭29户,共发放救助金3200元。六月是市总、市妇联发文组织进行的困难女职工救助月。救助月里女工委通过走访调查,共救助单亲困难女职工(困难女职工家庭)12人。
——热情接待女职工来访,为她们排忧解难。如:有两位女职工因离婚发生纠纷,经过女工委多方做工作,协调解决,避免了矛盾激化。再如:一对夫妇因家事闹矛盾,多次到女工部要求调解,在耐心细致的工作下,终于化解、和好。
——学习台塑管理经验,将具体工作表单化。结合公司夯实基础管理工作,公司计划生育工作本着合理化、操作性强、抓重点的原则,对20xx年的计生工作管理重点和亟需强化的管理问题,进行了梳理、修改和规范。建立健全了合理、规范、操作性强的制度表单,如:一胎、二胎生育审批盖章登记表、独生子女父母光荣费(儿保费)发放清册、独生子女父母光荣证基本情况登记表(汇总表)、计生办工作考核标准等,重申了职工生育保险实施细则,重新完善了儿保费发放通知及存根,进一步完善了公司计划生育药具管理制度,有效的保护了女职工的身心健康,杜绝了计划外怀孕。
——全面重建了公司儿保发放清册。逐人排查了公司1*周岁以下独生子女,将电子版的各单位儿保发放清册传发到有关管理人员,及时停发了职工到期享受的儿保费。有效降低了儿保费发放的误差。目前,计生办正在积极改进,争取确保儿保费发放零误差。
四、倡导健康文明的生活方式,关心女职工的文化生活
开展了切合实际的文娱活动,丰富了女职工的文化生活,陶冶了女职工的情操,展示了女职工多姿多彩的一面,使女职工在活动中受教育、受感染,激发了女职工学习和工作热情,振奋了精神。
——年初,由工会女工委牵头组织的公司“红歌迎新春 激情颂化建”职工大合唱比赛和文艺汇演,成为新年的一个亮点。进入冬休时节,公司职工活动中心歌声阵阵,人潮涌动,参与演唱的职工精神振奋,职工活动中心洋溢着节日的喜庆与欢乐气氛。公司领导集体登台,和公司机关代表队共同高唱《没有共产党就没有新中国》,使领
职工读书活动总结7
关键词:推进全民阅读对策建议
中图分类号:G127文献标识码:A文章编号:1003-9082(2016)10-0306-02
无锡是吴文化的发源地,文化底蕴深厚,历史文化源远流长,市民读书热情高涨,全民阅读蔚然成风。21世纪初,无锡就开始开展“太湖读书月”、“职工读书月”活动,以“读书月”、“读书节”为抓手,以培育阅读人口为目标,引导广大市民亲近书籍、亲近文化,推动全民阅读在无锡蓬勃发展,推动书香无锡建设率先发展。“全民阅读”已成为无锡一张闪亮的名片,多年的坚守、多年的耕耘、多年的创新,阅读在无锡城乡大地结出了丰硕的成果。
一、无锡全民阅读概况
1.无锡市在文化建设上高度重视全民阅读工作。早在20世纪初就提出既要“生活富裕”更要“精神富裕”,既要“富口袋”更要“富脑袋”,率先在全国开展全民阅读活动。五年来,全市各界对全民阅读活动累计投入超过500万,在投入机制上积极探索和实践“三种模式”,即政府资助模式、企业实体助资模式、举办主体筹资模式。在工作思路上充分利用图书馆、职工书屋、农家书屋等现有公共阅读平台,注重“三个结合”,即与新华书店、图书馆、学校相结合,与学习型机关、学习型党组织、学习型单位创建相结合,与关工委校外教育辅导、志愿者行动、基层阅读推广等活动相结合,广泛吸引全社会参与,真正实现了全民参与、全民阅读。
2.无锡在阅读的推广和宣传中形成了自己的品牌读书活动。全市连续开展了七届“太湖读书月”活动,每届都能吸引近十万读者参与。市总工会连续开展了4届“职工读书月”,活动成效明显,仅2012年一年,无锡新建职工书屋就达200家。而由市文管中心、市教育局等部门联合举办的“红领巾读书读报奖章”征文比赛活动,已连续举办了33届,每年吸引近万名中小学生参与,已成为引领中小学生阅读的品牌读书活动。各市县区也形成了自己的读书品牌,如江阴的“家庭阅读”、宜兴的“十佳书香家庭”等。
3.无锡在推进全民阅读活动中打造载体、提供平台、评选典型。全市建成农家书屋750家,农家书店18个,无锡新区建成全省首个县级数字农家书屋中心,现已拥有492万本电子图书、11万种电子期刊、540种实时电子报,农家书屋成为推广全民阅读的新型载体。无锡的图书馆一级馆9个,二级馆1个,所有文化活动中心、文化活动室都配备阅览室,为市民读书提供了平台。积极培育“十大书香家庭”、“十大书香企业”、“十佳学习型党组织”、“十佳学习型党员干部”、“十大学习型职工”、“知识型职工”,用典型的示范作用,引导机关、企业、群众、职工多读书。
二、无锡全民阅读特点
1.政府倡导。推广读书是政府的一项责任,在引导读书上,政府必须积极到位。民众是读书的主体,只有树立读书在民众中的主体地位,我们的读书才能开花结果。读书归根到底是一种精神生活。比如求职、考证也会读书,但这种热情是很难持久的。当读书成为生活中的基本的内涵,成为合理的做人的基本的内容,我们的读书文化才能成为有源之水,有本之木。如何让更多的人来读书,为更多的人读书创造更好的条件,这是政府应该承担的责任,也是市民的文化权利。这样的观点在无锡成为社会的共识。无锡的读书活动,不但体现了政府文化责任的担当,也体现了公共服务的创新。读书节、读书月、读书日的各项活动,都是在市委宣传部指导下,由市文广新局精心策划、组织落实的。目前已经形成“领导亲自督阵、部门协同作战”的格局,在其号令下,调动起无锡全部新闻出版单位的力量。
2.专家指导。无锡的读书活动十分重视专家、学者的作用,丁建华、濮存昕、叶兆言、赵本夫、余光中、王蒙、于丹、易中天、纪连海、葛剑雄、骆玉明、汪涌豪、齐勇锋、吴建中、赵丽宏、叶永烈、叶辛、肖复兴等一大批知名学者通过阅读这个平台走进无锡,与市民交流互动。聆听大家声音,激荡思想火花,分享智慧人生,这样的“另一种阅读”让无锡人欣喜而自得。在面对面的交流和碰撞中,市民的思想火花在迸发,心灵得到熏陶,谈文论道新时尚,塑造着无锡的文化品格。无锡开创的“无锡文化讲坛”这一高品位的.文化讲座,从2010年9月15日王蒙的第一讲《文学的方式》到2014年7月13日王一梅的《文学,生活的精彩》,我市前后邀请了近60位知名专家学者来无锡开展讲座。
3.社会参与。从构建和谐社会的战略高度来整合读书活动的社会动员机制,使方方面面的参与性更强。组织、动员社会各阶层参与读书活动,将活动策划、组织、实施、参与等各个环节向公众开放,积极吸纳各方意见,不断拓展社会各界参与读书活动的深度和广度,这是无锡读书活动的一大特色也是取得成功的原因之一。各市(县)、区、镇(街道)也成立了全民阅读活动领导小组,负责本区域活动方案的制定,读书活动的开展等。进一步完善了以镇文化活动中心、村文化活动室为基层单位的文化活动网络,为全民阅读活动的深入开展夯实了基础。随着读书活动的推广与壮大,越来越多的机关团体、社会组织、大型企业主动参与到活动中来。众多社会团体和机构的合作,为无锡读书活动带来了新的气象,它们以更专业的服务、更有效率的运作、更充足的资源,使各项读书活动更加精彩纷呈、引人入胜,也吸引了更多的市民积极参与。
4.企业合作。无锡开展多年的读书活动,各级政府的投入有限,那为什么读书活动还能如此“如火如荼”,政府怎么能做到“花小钱,办大事”,诀窍就在于:企业参与,企业运作。以“职工读书月”为例,政府做引路人,每年投入20万元,以书籍配送奖励的形式推动基层建设高标准“职工书屋”示范点。2008年至今,无锡已建成全国、省、市级“职工书屋”示范点分别为21家、48家和100家。无锡连续开展了4年“职工读书月”、“十大书香企业”评选、“职工书屋示范点”评选活动。在全民阅读的大背景下,无锡的供电公司、阳光集团、兴澄集团、海澜集团、法尔胜、苏嘉、红星美凯龙等一大批大企业,不但纷纷成立企业图书馆,还送高管到大学去进修,攻读MBA。越来越多的企业参与到活动中来,每年采用冠名的方式开展各类活动,吸引了更多的市民积极参与,更丰富了企业文化的内涵。
5.媒体支持。媒体在推动全民阅读方面担负着重要的作用和使命,要有很强的责任感和使命感。无锡市充分发挥媒体在全民阅读推广中的作用,加大对“世界读书日”、“农民读书日”、“职工读书月”、“太湖读书月”活动的宣传报道,积极吸引媒体参与活动的策划和组织,在全社会营造出浓郁的书香氛围。无锡报业集团和广电集团是读书活动始终一贯的宣传者、推动者和组织者。新华社、中央电视台、中央人民广播电台、《光明日报》、《中国新闻出版报》和《新华日报》、江苏电视台、江苏人民广播电台、《扬子晚报》、中江网等10多家媒体记者来到无锡的书香之县――江阴,深入企业、市民家庭、图书馆、农家书屋等处采访,集体聚焦江阴以“一二三”家庭读书工程为抓手,积极营造“美好江苏,美在阅读”的全民阅读氛围,建设“书香之县”的先进经验。媒体的同行,必将带动新一轮全民阅读高潮的到来,使无锡的读书活动更加深入人心。
三、推进无锡全民阅读的政策建议
1.领导持续支持,纳入考核体系
无锡要学习借鉴先进地区的经验,在已有的工作基础上,进一步提高对全民阅读活动规律性的认识,做到思想上重视,工作上落实,政策上支持。要把深入开展全民阅读活动摆在更加突出的位置,深入研究阅读活动的发展规律,深刻认识阅读与城市发展的互动关系,研究并出台无锡市《“书香无锡”建设指标体系》,对各市(县)区居民综合阅读率、人均年图书阅读量等主要阅读指标体系进行监测,定期公布,并表彰先进。各级党委政府四套班子主要领导同志更要积极参加各地的全民阅读活动,起到示范带头作用,鼓舞全民读书的士气,树立良好的社会形象。
2.加强统筹协调,强化责任落实
要建立健全全民阅读的协调机制,建立全民阅读领导小组及其办公室,并充分发挥各种社会力量的积极作用。要继续改革完善机关管办分离机制,把属于公共服务体系建设的事业还给政府管理,使全民阅读在各级层面上有真正的抓手平台。要建立“四大阅读工程”进展情况定期报告制度,动态掌握各地各部门工作情况,及时分析、研究和解决发现的问题。要加强督促检查,全面落实工作责任,总结推广实践经验,有针对性地抓重点、攻难点、带一般,努力把书香无锡建设的目标任务落实到实事和项目上。要积极争取宣传、教育、文化部门和工青妇等组织的支持和帮助,充分发挥市讲师团、社科联、科协和各类学会、研究会等社会组织和人民团体作用,组织好学习讲座,开展好专题活动,把阅读活动落实到经常、日常、平常性的活动之中。
3.坚持开拓创新,群力办好读书节
要以“无锡读书节”为抓手,推动全市全民阅读活动的开展,力争把读书节打造成无锡人民喜爱的文化节庆活动。争取多元资金支持。举办无锡读书节,将活动经费纳入政府年度财政预算,确保读书节活动经费随无锡经济发展稳步增长。鼓励和引导社会资本、民间资本参与读书节,不断拓宽经费来源渠道。读书节项目要积极争取省文化产业引导资金。同时,读书节可以通过社会赞助、出版和发行集团出资等作为资金的补充来源。
职工读书活动总结8
近年来,广东省总工会充分发挥工会“大学校”作用,与地市联动开展多种职工技术技能培训,推动职工文化体育教育等阵地建设,推广先进企业文化和职工文化,积极创新工作方式和工作载体,不断满足不同阶层职工群众的精神文化需求和知识需要,取得了丰硕的成果。
职工大讲堂打造高素质职工学习平台
20xx年9月5日,广东职工大讲堂第七讲如期开讲,著名文化学者、北京师范大学教授于丹作为主讲嘉宾,以“感悟中国智慧”为题,详细解析了家庭经营与教养孩子等问题,吸引了一大批慕名而来的企事业单位职工参与。于丹的讲座行云流水,语言幽默诙谐,说到了职工李莉的心坎里。“我家孩子刚刚上幼儿园,对孩子的教育也在慢慢摸索学习中,今天听完于丹的讲座有茅塞顿开的感觉,受益匪浅。”与李莉有相同感受的人不在少数,观众中不时爆发的掌声正是对此最好的说明。“职工大讲堂一期比一期精彩,真希望它能一直办下去。”李莉说。
近年来,广东省总工会致力于创新工作思路,搭建工作新平台,努力做到切实有效服务职工。20xx年,为贯彻落实《关于充分发挥工会“大学校”作用推进职工素质建设工程的决议》,推进职工素质建设,切实维护职工精神文化权益,省总工会党组会议决定建立广东职工大讲堂制度。大讲堂以弘扬科学人文精神、提高职工素质为宗旨,面向职工、服务职工,打造以开阔视野、解放思想、更新知识、提高素质为宗旨的文化传播和学习知识的常设性平台。职工大讲堂以月份为一个周期,每期都邀请名师、名家授课,主要类别包括科学人生、科学文化、科学技术、科学健康四个系列。目前已有郭明义、成思危、王鲁湘、吴宗鑫、郑永年、吴小莉、于丹等为大讲堂开讲授课。记者发现,大讲堂每期主题都紧扣社会现实和当下热点,先后谈到幸福、社会经济形势、信仰、改革、女性成长及家庭教育等话题,契合广大职工心声,吸引了不少职工参与学习,讲座甚至出现一票难求的局面。
技能培训立足需求提高素质
黄泽忠是湖南省常德市鼎城区双桥坪镇五同安村人,因家庭经济原因,初中毕业后选择报读了一所职业中学,“大学梦”却一直埋藏在他的心中。毕业后他辗转广东很多地方,一直没有好的发展,一直在漂泊。1999年3月,黄泽忠来到深圳,进入永安药行,一做就是10年。
20xx年夏天,黄泽忠通过媒体了解到深圳市总工会的帮扶农民工实现大学梦的“圆梦计划”,于是便报名参加了20xx年秋季的招生考试,最终顺利通过,成为了深圳市总工会第三届“圆梦计划”的学生。3年的刻苦学习给他的职业生涯带了新的改变,他从当初的办事员晋升为公司的人力资源部经理,并获得了深户招调工指标,成为一名深圳市民。他感慨地说:“‘圆梦计划’这个平台让我实现了自己的梦想,学到了知识,结识了朋友,改变了命运,它也将为更多像我这样的来深务工人员提供实现梦想的机会。我希望它所办的专业越来越丰富,越来越多样化。”
除了在拓宽职工文化视野上下功夫,省总工会还立足提高职工技能素质,以企业职工实际需求为导向,以培养企业急需的高技能人才为目标,联合各地市工会通过举办各种形式的.职工技能培训班、实施工会培优计划、开展线上线下相结合的免费技能讲座为形式,帮助职工“圆梦”,促进了职工的全面发展。
作为深圳市总工会“圆梦计划”的受益者,黄泽忠不仅实现了心中的“大学梦”,也获得职业转变的原动力,完成了个人成长的华丽转身。
事实上,深圳市总工会的“圆梦计划”自20xx年启动以来,已经成为了广东工会服务职工、助力职工实现“中国梦”的有效平台和工作标本,同样典型的还有广州市总工会的“百万职工素质大提升计划”,来自广州酒家的职工凌小坚就是这项计划的受益者。
作为获得广州市总工会“百万职工素质大提升计划”奖学金的10名优秀学员之一,凌小坚表示,这项福利不仅让工友们羡慕不已,还多了一份对她的尊重。在经过了两年多的职工教育网课程学习后,她顺利地拿到了管理本科毕业证书。“通过工会这个平台,我的职业基本素养和业务能力提高了之后,解决工作中遇到的疑难问题有了底气。”凌小坚的笑容里,透着从容和自信。
据介绍,为了拓宽服务职工范围、深化服务内容,从20xx年起,省总工会每年投入至少一千万元开展千万职工大培训行动,通过采取省市联动的模式,在全省各地选择全国职工教育培训优秀示范点和当地最有实力的培训教育机构作为合作学校,举办“技能圆梦”培训班,帮助在粤机关事业单位和各类所有制企业生产一线从事技术岗位工作的职工实现技能提升。培训范围为广东省职业技能大赛和广东职工技术大赛规定参加竞赛的工种以及各地可积分入户的工种,包括数控车工、IT数据应用、调酒师、营销师等上百个工种的职业技能培训,教学以面授为主,辅以远程教育,并按工种要求进行实际操作培训。
职工书屋引导职工“爱读书,读好书”
对于郑燕梅来说,一天中最好的时光是在职工图书室看书的时间。“每当完成一天忙碌的工作后,我都会到图书馆看看书,这里是我心灵的港湾。”
郑燕梅来自清远农村,现在是佛山普立华科技有限公司的一名普通员工。自16岁出来打工后,她辗转多地,和以往进的厂不同的是,现在公司所处的工业园设立了一个规模较大的职工书屋,繁忙的工作之余,她有了可以休闲、学习的地方,慢慢地,她开始喜欢上了读书带来的心灵宁静。几年前,她的父亲因胃穿孔做了手术,巨大的生活压力,加上劳累的工作,让郑燕梅几乎撑不下去了。“好在有个图书馆,空闲时间我就来看书。”医药学的、名人传记的、励志的。每每遇到感觉过不去的坎,郑燕梅都能从书中找到安慰和鼓励。
职工书屋作为提升我省职工文化素质的又一重要载体,发挥着在职工中传播先进文化,普及科技知识,引导职工养成“爱读书,读好书”的习惯,丰富职工精神文化生活的作用,职工书屋的建设也是我省工会职工文化建设的一项重要任务。近年来,省总工会从切实保障职工群众文化权益的角度和高度,细致摸底,多方筹资,除了全总对每家全国工会职工书屋示范点以2万元的标准配送图书外,省总每年投入60-80万元,以送电脑、配置图书等形式给予支持,保证职工书屋建设和可持续发展。同时通过读书征文、读书演讲活动、读书兴趣小组,以及广东省十大书香企业评选表彰等方式,鼓励职工爱读书、多读书、读好书,提高职工个人素质。
职工读书活动总结9
新课程的实施,强烈地冲击着传统教学模式,同时也对教师提出了严峻的挑战。教育部中小学课改专家刘坚曾讲到:“新课程改革,成在教师,败在教师。”教师自身素质的优劣,将直接影响到教育对象的成长发展,其作用不可估量。要想教育成功,教师本身必须是一个受教育的成功者,而锻造自身的成功的过程,即是教师专业化成长的过程。
如何才能更好地促进教师专业化成长呢?——读书,阅读令人奋发向前,催人不断进步。为了让年轻教师们在教育工作中更加得心应手,突出个人魅力,秉着“活到老、读到老、学到老”的发展理念,11月7日,44中以学校“教师发展中心”为依托,以读书为契机,开设了青年教师“悦读者读书沙龙”,为青年教育工作者的快速发展提供专业化成长平台。据悉,共计40余名青年教师参加了此次活动,该校副校长丁红莅临活动现场。
傍晚5:30,在该校的教师阅览室里,幽幽书香、清清茶芳奠定了整个沙龙活动的文雅基调。老师们汇聚一堂,促膝而坐,在温馨轻松的氛围中彼此分享读书的顿悟和教学的经验。
代表发言,畅谈教学“实践真知”
在教师代表发言过程中,数学组的刘伟彦老师,她以自己的教学经历为例,在一些看似平淡无奇的育人故事中践行了她在书中读到的话:“不管做什么工作,要做出滋味来,请用上大脑。”书中的劝勉已经成为了她工作中的行为准则。而语文组代表朱文娟在融会贯通书本知识的同时更侧重教学实践。她就阅读中的一些心得结合着自己在工作中的体会做出了两点思考:第一,给学生足够的学习时间,把时间还给他们,解放学生也解放教师;第二、备课时多涉及本学科以外的知识,尽量做到旁征博引,使课堂更具吸引力。这些来自教学实践中的真知灼见,引来了认真思考的同仁们的点头称赞。
读书分享,重温书籍“内化知识”
“要用心教书,用爱育人。”
“教师要用爱走进学生的心灵深处。”
“读一本好书如同与一个高尚的人交谈,因此读书不应是应付,而应该是发自内心对知识的渴求。”
“教师的精彩在课堂,课堂的精彩在课外。”
“读书让您更具教师魅力。”
一句句经典的话语,一个个独到的`见解,让活动的学术氛围浓郁起来,教师们都认真记录下这些令他们产生共鸣的语句。此外,还有5位代表讲述了自己的读书感悟。其他老师则发表了不同的观点,在分享中重温了阅读内容,内化了专业知识。
探讨交流,碰撞思想“提升境界”
读书,是个永恒的主题,古训道:读书破万卷。战争年代,周恩来读书是为中华之崛起;和平时期,读书依旧是中华民族实现“复兴之梦”的重要基石。对于在教育一线的工作者来说,肩负的不仅仅是传递知识的工作职责,更是关乎中国“教育梦”实现的重任。
当提及读书与兴邦的关系时,生物老师范许要用幽默的语言阐述了自己独创的“读书暖被窝”理论——读书能够调动身体内的“爱国细胞”和“责任血液”,能够让人热血沸腾,充满正能量,驱赶被窝的冷气。他有趣的见解逗得所有老师哈哈大笑。
在愉悦轻松的氛围中,教师们在讨论、交流的碰撞里,也不断提升了自身的思想境界。
名师指导,殷切期望“勾画梦想”
在热烈的讨论声中,一直认真聆听的河南省名师顾宇燕也发表了作为一位教育工作“先锋者”的感想。她说:“有句话这样说‘天空没有鸟儿的痕迹,但我已飞过’,可我认为,作为教师,育人的道路应该留下自己的足印,要让学生在自己的教导下有所收获,有所成长。读书可以‘修身’,更可以‘平天下’。你们年轻人有思想有干劲,是促进学校发展的新鲜血液,更应该要从书本中不断更新知识,更新思想,实现44中的教育梦想。”语重心长的劝勉不仅表达了老教师对于年轻人的关心,也表达了一位长者对于后辈成长的殷切期望。
活动共持续了近2个小时,所有的老师都满载而归。作为此次读书活动的组织者“教师发展中心”李春玲主任看到充满朝气的青年人很是欣慰,她说:“书的种类有很多,但要学会读好书。作为前辈,我希望大家能成为热爱读书,有教育理想,有人生思辨的学者型教师。”
随后,她表示,青年教师是学校发展的中坚力量,如何能让青年教师更快的发展,培养有知识、有能力、能发展的青年教师是44中教师发展中心的追求目标和发展理念,并将继续为老师提供这样的成长平台。
职工读书活动总结10
翻过历史的篇章,如今的华北油田又站在了一个新的历史起点。去年2月,集团公司对包括华北油田在内的6大油田实施了重组整合,持续深化的体制改革为各地区公司的发展带来了新的机遇。在这样的基础上,华北油田公司在第一次党代会上提出了二次创业,再铸辉煌的愿景和今后5年的发展目标。这一愿景和目标,不仅更为有效地凝聚了广大干部员工的情感与力量,也同时为广大女工提供了一个更为广阔的舞台,那就是如何进一步提升能力素质,更好地在实际工作中体现自己的价值,为华北油田的又好又快发展建功立业。以下,笔者就结合自己读书学习的体会,围绕女工如何依靠学习阅读提升能力素质做一简要论述。
一、油城女工的概况
华北油田公司有职工名,其中女工名,占总职工人数的30%。可见,女职工是企业队伍的重要组成部分,是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量。油城女工分布在油田的各个岗位,和男职工一样建功立业,在企业的生产中发挥着不容忽视的重要作用。同时,在生活中,已婚女性自身的素质对父母、配偶和子女都有巨大的影响,她直接影响家庭的和谐程度,而和谐的家庭建设又是构建和谐社会的基础。
面对油田公司改革的深入推进、理念的快速更新、社会的更高需求,女职工面临着岗位竞争和自身素质的挑战等诸多问题,瓶颈亟待突破。如何在新形势下扎实有效地提高女工素质,是摆在我们面前的重要课题。
素质提升,是一项浩大的工程。那么在众多的头绪中有没有一个相对简洁而又有效的途径呢?我国北宋时期的政治家和文学家欧阳修说:“立身以立学为先,立学以读书为本。”前苏联伟大的无产阶级作家高尔基更是直抒胸臆:“书籍是人类进步的阶梯。”可见,以阅读为载体全方位提升油城女工素质具有可行性。
目前油城女工的阅读情况又是什么样的呢?据笔者调查,身边的女职工读书时间和数量均不是很高,两成女职工一星期的阅读时间不超过一小时甚至根本不读书。阅读量较大的女工也以杂志类和通俗小说为主,阅读缺乏目的性和计划性,对于工作学习和自身修养没有太多帮助。针对这样一种情况,我们来探讨如何在女工中开展读书活动从而开阔视野、提升素质。
二、如何有的放矢、深入实际地在女工中开展读书活动
油城女工读书活动如何深入开展进而收到实效,笔者试从以下方面进行探讨:
1.首先,本次活动以”油城女工强素质,书香流转满乾坤”为主题,以“深入扎实、形式多样、切实有效”为要求,全面铺开。
2.活动的准备阶段,油田公司各单位要充分认识油城女工读书活动的重要意义,统一认识,明确目的。各单位一把手负总责,确定分管部门和具体负责人,成立读书活动领导小组和指导小组,为读书活动提供组织保障。同时设立油城女工读书活动专项经费,根据本单位女工的年龄结构、学历层次、专业特点等实际情况,购置相关阅读图书,满足不同年龄、不同层次女工的阅读需要,为读书活动提供物资保障。在提供了物质保障的前提下,做好宣传和动员活动,使读书活动深入人心。
3.活动的开展形式
3.1挑选书目,购置图书。
各单位具体负责人结合本单位女工的实际情况确定阅读方向并购置图书,也可由女工推荐,单位购买或个人购买等多种形式。图书内容主要以三大块为主:一结合本职工作;二,结合与女工相关的法律法规;三,结合哲学文史、心理健康等
3.2制订计划,精通兼顾。
每位女工结合个人实际制订个人阅读计划,要包括读书书目内容、目标、措施、效果预测等。各单位要以灵活多样的系列读书活动,积极鼓励全体女工进行广泛阅读。开展“精读一本书”活动:各单位贴近女工实际,在推荐书目中精选1本好书,让广大女工同读、同学。同时,每位女工根据自己的需求与爱好选读若干对个人成长有益的书籍进行通读。
3.3经验交流,形式多样。
要求全体女工在认真阅读和深入思考的基础上撰写一定字数的读书笔记或心得体会。各单位在此基础上定期举办读书交流会,旨在交流彼此在阅读过程中的心得体会,激发与会者的读书兴趣,增进女工彼此间的了解。
开展“读书征文”活动。通过征文,层层选拔,将全公司优秀的读书心得、读书笔记、集体的好经验好成果整理汇编成册,进行宣传推广,带动单位之间的互相促进,共同提高。
开展以“读书·人生·发展”为主题的.女工读书征文演讲比赛,从而激发她们读书的热情和激情,抒发她们对油田公司的情结和做一名油城女工的自豪感和责任感。
3.4传媒介入,深入报导。
为进一步深化宣传,促进读书活动的开展,推动油城女工以读书为载体提升素质的高效落实,我们要充分利用现有的传媒资源,比如我们的报纸、电视、网络,全方位多角度地对女工读书活动进行细致的宣传、报导、展示。报纸上,我们可以开辟“油城书香”专栏,凡是和“爱读书、好读书、读好书”有关的优秀文章都可以及时与广大职工见面,起到以点带面的促进作用;电视上,我们可以录制“油城女工读书活动“系列专题报导,个人、集体的优秀读书经验、生动感人的事迹可以以最大程度的“高保真”传达给受众,让观众受到感染;网络中,我们可以设立“油城书香论坛”,鼓励和支持油城女工按照自己的兴趣、爱好、志向,建立书友会、读书沙龙、读书俱乐部等读书团队,建设个人或团队的读书博客,开展网上讨论,交流读书心得。
3.5树立典型,推广经验。
以年度为时段,各单位要对读书活动进行全面回顾,总结提高,树立读书典型,推广先进经验。要对多读多思、以读书促发展卓有成效的先进个人、先进团队,给予适当奖励并予以表彰。评选活动可以定名为“书香萦星”,星,是我们女工中的读书明星,通过榜样的力量激发更多的女工投入到读书活动中来,引发大家对读什么样的书和怎样读书的持续思考。
通过以上诸多形式丰富多彩的读书活动,为女工搭建一个良好的读书平台,形成浓厚的读书学习氛围。
职工读书活动总结11
让读书成为教师专业发展的强大奠基工程,在读书活动中使所有教师都能养成读书的习惯,从而自觉地投入到读书活动之中去,在潜移默化中接受熏陶和感染。本着这样的目的和指导思想,我校开展了“教师读书节活动”。在活动中,学校为教师创设了条件,教师为自己制定了目标,一步一个脚印地扎实前行着。这次活动的展开,使学校的读书氛围渐趋浓郁、教师的'读书感悟日渐丰厚、学校的各个角落书香飘逸。现将整个读书节活动作一全面的总结:
在读书节活动的过程中,我们要求教师采取自主阅读和学校集中学习相结合、规定书目与自选书目相结合的方式,通过阅读办公室赠书、图书馆书籍(阅览室)、网络图书等,人人至少阅读一本教育专著,并开展丰富多彩的活动,在交流中获得提高。
1.规定性书目阅读:我校以《高效课堂22条》为主,并要求教师结合自身发展撰写阅读心得。活动中,所有教师能够认真学习,并积极撰写文章。有的教师能够深地领会,对重要的内容作了更为深入的探讨;有的老师能结合自己的工作,对今后的奋斗目标进行了新的确立;有的老师能够在此书的引领下提出自身发展和教师发展、学校发展的合理性建议总之,所有教师都能够在学习活动中领会了精神,进一步明确了今后一段时期内的目标和发展,活动的成效非常显著。
2.多样性活动开展:在活动中,我们开展了读书沙龙活动、经典诵读竞赛、读书征文活动等。在经典诵读竞赛中,我们分成语文组和其他组展开了两轮的经典朗诵竞赛,牛静等4位老师获得一等奖,张东艳老师等7位老师获二等奖,宋新奇等7位老师获三等奖。在读书征文中,教师们能够做到博览群书、思考深刻、感悟切实,撰写了一篇篇文质兼美的文章,另外,在每周一的例会中,我们还安排了教师进行读书感言的交流,教师们能做到基本脱稿、神态大方、有理有据、思维开阔,极好地营造了百家论坛式的研讨氛围。
教师读书节活动虽然结束了,但是,这个活动的结束其实正是教师读书活动的内化和延续的开始,希望老师们以此为契机,进一步深化读书活动,在书的世界中不断充实和完善自我,取得更加辉煌的成绩。
职工读书活动总结12
关键词全民学习终身学习职工全面发展
中图分类号:F406.1;G42文献标识码:A
同志指出:“书籍是人类知识的载体,是人类智慧的结晶,是人类进步的阶梯。”我们要深刻地领会关于读书学习的有关论述,大兴读书之风,多读政治之书以养正气,多读文化之书以养灵气,多读专业之书以养才气。读书学习对于我们每个人来讲都非常重要。不论是人生的哪一个阶段,读书学习的脚步都不能稍有停歇。尤其是在当今时代,营造多读书、读好书的良好氛围和风尚,不断增强广大职工的凝聚力、创造力尤为重要。广泛开展读书活动,营造浓厚的学习氛围,培养干部职工养成多读书、读好书、好读书的良好习惯,提升企业干部职工文化内涵和文化素质,为事业发展壮大提供智力支持和精神动力,已经成为人们广泛共识。
1开展读书活动重要意义
读书是创建学习型企业,培育学习型职工的重要手段,也是职工提高思想觉悟和业务素质的主要途径。目前,许多企业正在积极为广大职工读书学习搭建平台,创造条件,引导广大职工进行全程学习、终身学习、团队学习和创造性学习;培养职工以学习推动工作、以工作促进学习的行为习惯,增强职工学习能力、实践能力、创新能力和创业能力,激励更多的职工岗位成才、自学成才,以达到引导广大职工群众在构建和谐社会进程中争做文明职工、创业职工、学习型职工、诚信型职工,推动经济升级,提供人才支持;为实现我们中华民族伟大复兴的中国梦,贡献自己的火红青春和聪明才智。
开展职工读书活动,要结合企业工作实际,大力开展读书自学活动,目的是培养和造就一大批知识型、技能型、复合型、创新型青工人才,藉以促进企业各项工作又好又快发展。同时,职工通过传统文化熏陶,养成爱读书、重品行的良好学习习惯,反过来又为开展读书自学活动提供了业余乐趣。
近年来,随着改革开放不断深入,各种文化思潮不断涌入,为了保持自己的理想信念,净化灵魂,不使自己道德质量遭到污染,就必须通过开展读书活动来实现。所以,坚持开展职工读书学习活动,把开展读书活动纳入“创建学习型组织、争做知识型职工”工作规划,着力引导职工牢树读书自学理念,在日常工作生活中多读书、好读书、读好书,通过读书自学提升综合素质、推动自主创新、促进全面发展,使“读书有用、自学成才”成为企业的一种风气,形成“热爱读书、崇尚知识、学习光荣、岗位成才”的浓郁氛围。
2为青年员工创造读书学习条件
一要建立图书室。企业在订阅适量时事报刊以外,要购置一些必要的.时事政治、科技文化、文学经典和专业业务书籍,为他们提供充足的书籍来源,营造良好环境;二要不断地充实图书种类与内容,以满足不同读者的阅读需要。只有不断的从书本中获得新知识,才能跟上时展的前进步伐。坚持从知识的多样性出发,不断丰富读书自学的内容,积极引导学习有益于职工成长、发展的各类知识,以满足不同群体、不同层次职工学习的个性化需求,达到类别多样,内容丰富,使广大青年职工读书学习具有时代性、综合性、多样性。
3突出自主学习,力争全员学习
企业在积极引导职工参加、组织不同形式、不同途径的读书学习同时,制定职工学习培训计划,分专业、按类别地安排指导性学习培训内容,形成短期培训与系统培训结合、业余学习与脱产学习结合、个人学习与集体学习结合、讲座灌输与学术研讨结合等互为支持、互为补充的教育培训体系。高度重视职工政治理论学习和文化知识学习。成立职工知识大讲堂和职工周末业余学校,根据不同年龄层次、不同群体特点,开展读书心得征集、读书笔记展评、专题演讲、朗诵比赛等活动,巩固读书自学成果。一是建立完善组织保障机制。党组织对青工开展读书自学活动有规划措施、有活动载体、有学习制度、有活动记录、有学习成效,为每名职工配备学习记录簿,建立学习档案,并定期组织专题辅导,开展学习讲评等;二是建立完善督查与评估制度,定期对读书自学活动进行总结,对读书自学成效进行评估,及时发现和解决过程中的问题;三是建立完善驱动激励制度,每年评选表彰一批读书自学先进个人;大力倡导“精一门、会两门、学三门”,对获得一岗多证的职工给予奖励,优先推荐职称评聘、岗位晋级、荣誉疗养;每年度公开表彰一批“学习型家庭”、实名操作法、创新示范岗、优秀岗位能手和“工人先锋号”,对获得省、市联社创新创造荣誉的集体和职工进行重奖;四是建立完善成果转化制度,注重把读书自学与岗位创新、岗位成才相结合,扎实开展“学习型家庭”、“职工先锋号”创建和“学习先进典型、苦练内功绝活、树立名优品牌”等活动。必要时可以邀请四平市“书香家庭”典型现身说法,激励企业把青年职工开展读书学习活动推向新高潮。围绕经营管理,积极开展合理化建议征集活动,激发、挖掘职工的工作热情和创造才能,及时把读书自学的成果转化为改进工作、提升绩效的实际行动。
4健全读书学习长效机制
通过开展职工读书活动,建立健全创建学习型组织,争做学习型职工的长效运行机制,进一步推动职工读书活动的健康有序进行。结合企业工作实际,组建青年职工读书学习小组、逐步建立起学习有组织、交流有渠道、运用有空间、考核有制度、表彰有先进的职工读书学习机制。同时,要进一步加大对职工教育培训的投入,建立读书学创新成果评审、展示制度和奖励办法,完善培训、考核、评聘制度和人才培养使用机制,实现精神鼓励与物质奖励并举,最大限度地调动职工学以致用、积极创新的热情。把职工读书学习培养成一种生活内容、一种精神追求,使其自觉养成勤于读书、乐于读书,勤读书、读好书、善读书的好习惯,真正把自己打造成终身学习公民。
参考文献
[1]总工发[20xx]3号:中华全国总工会关于开展全国工会“职工书屋”建设的实施意见[Z],20xx-1-18.
职工读书活动总结13
根据市委市府统一部署和安排,结合本单位工作实际,自3月份起我局认真开展读书竞赛活动。由于广泛动员,领导干部带头,党员干部积极参加,读书活动已取得显著成效,起到了读书促学习,读书强素质,读书促工作的作用,形成了良好的读书氛围。
一、加强领导,健全机构,推动读书活动扎实开展 成立由局长为组长、其他领导班子成员为副组长,各单位、股室负责人为成员的我局领导干部读书竞赛活动领导小组,负责组织实施、指导监督工作,下设领导小组办公室,具体负责日常事务。制定读书活动实施方案,将领导干部读书竞赛活动的参加范围由副科以上领导干部拓展到股级干部和一般干部职工,形成读书学习活动的合力。
精心制订“读书学习月”活动计划,列出所读书目,确定由一名副局长负责,指定人事股具体抓落实,做到了有领导、有计划、有组织、有落实。围绕提高全系统广大干部职工的政治理论、业务素质、技术技能开展读书活动,使公路系统在学习风气上有了新转变、观念上有了新突破、工作上有了新成效,推进学习型干部和学习型机关的建设。
二、深入宣传,广泛发动,营造读书学习的浓厚氛围 为营造读书氛围,利用墙报、信息、简报、网络等媒体报道相关活动动态,还设立“学习交流”园地,对优秀读后感和读书笔记进行张榜交流,为职工之间的交流提供了平台,达到促进提高的作用。
三、形式多样,狠抓落实,认真开展读书竞赛活动 制定“三个一”读书内容。个人“每天一读”,要求副科级领导干部根据自身需要制订个人读书计划,其他干部职工除规定读物外,选择阅读健康有益的书籍,并要根据工作、生活实际情况,安排每天一小时读书时间,做好读书笔记,撰写心得体会;部门“每周一读”,要求各部门在开展工作的同时,把部门学习纳入工作范畴,每周安排一定的时间段供职工读书学习,做到有张有弛,学习、工作两不误;单位“每月一读”,在个人、部门读书学习的基础上,单位安排每月一次的集中读书活动,通过集体讨论、交流、听讲座等形式,为职工提供交流学习的平台,营造学习氛围。
细化阅读范围。在阅读范围上,除市委宣传部推荐的读物外,结合单位实际,集体购买了与公路专业相关的技能技术书籍,并鼓励职工积极选择其他健康有益的各类书籍作为补充。
活动形式丰富多样。采取以自学为主,以集中学习为辅的方式进行,鼓励职工做好笔记、撰写心得体会,并要求各个部门安排时间开展集体交流。除集体交流、笔记、心得外,还邀请专家结合读书主题为全体职工作讲座,组织相关人员下基层开展调研活动,开展征文活动,增强了读书活动的吸引力,营造了人人、时时、处处读书学习的良好氛围,收到了良好的效果。
四、主要成效
统一了思想认识。广大干部职工认识到读书不仅仅就是为了读书,还要应用于实践工作中才能够收到良好的效果。要做到“读活书、活读书、读书活”,即不仅要学会动脑,而且要学会动手;不仅要懂得道理,而且要学会生存;不仅要提高自己的`修养,而且要学会与人和谐相处。我们认识到读书竞赛活动不是一个阶段性工作,而是要长期坚持贯彻和实施的工作,以读书对人潜移默化的影响力,提高职工个人素养,从而带动整体素质的提升。
日渐形成读书氛围。通过有组织的读书活动,目前已形成一定的读书风气,学习氛围日渐浓厚。除规定读物的读后感外,不少职工还自选感兴趣的健康的并与岗位工作相关的书籍进行阅读,并通过记心得、常交流等形式表达读书感受和思想认识的进步。这些都说明职工对于读书还是表现出了一定的兴趣,同时通过这样的活动也挖掘和培养了一定的读书兴趣,达到了“以读书带动学习氛围,读有所用、读有所得”的目的。
五、基本经验
领导重视是前提。领导不仅在读书活动的推进中给与支持,还亲自参加读书讲座及交流会,并带头撰写读后感。同时,也在经费上给以充分支持,为职工购置相关书籍。事实表明,局领导的身体力行以及在思想上和物质上的支持,是读书活动顺利进行的重要前提。
结合实际是关键。上半年工作任务繁重,各部门既要开展自身业务工作,又要参与读书活动,使得大家共同学习交流的时间相对较少。我们在组织方面始终坚持正面引导,把开展读书竞赛活动与部门工作结合起来,干部职工结合自身业务工作情况,合理组织学习、讨论和交流,共同促进、共同提高,增强了教育的实效性,在完成好工作的前提下合理协调读书时间,从而确保了读书活动顺利进行。
六、存在问题和今后努力方向
我局读书竞赛活动取得了一定的成效,但离上级的要求还存在一定的差距,主要表现在阅读的内容还需进一步扩充、丰富;开展活动的形式有待进一步创新等。
虽然读书活动已经接近尾声,但是我局将继续进一步巩固、扩大读书活动的成果,充分调动广大干部职工的读书积极性,坚持培养职工好读书、读好书的习惯,努力创建学习型干部和学习型机关,营造和谐的文化氛围。
职工读书活动总结14
“打造书香校园,师生快乐成长”,伴随着这一理念,我校开展的班级读书会活动越来越深入到每一位同学的心中,也渐渐地成为我校的一种氛围。为了更好得将这一活动开展下去,让孩子们更多地从课外阅读中受益,促进学生的成长。
一、形成了浓郁的读书氛围,师生共同参与
通过读书活动的不断开展,学校已经形成了浓郁的读书氛围,全校师生人人参与,热情高涨,做到了班班有计划,人人有心得。读书活动内容从《小学生必背古诗70首》开始,现在已扩展到世界文学经典名著;活动开展伊始,学校根据各年级学生的身心、知识和经验的特点,推荐阅读的书目,为了让全校学生都有书读,组建了班级图书角;为了指导学生读书,学校要求各年级每周安排一节课外阅读指导课,用课堂时间来指导学生读书,师生共同参与到其中,交流读书的心得、体会;同时各年级还利用黑板报定期出一期专题读书活动,墙壁上特设“文学从这里起步”栏目,;学校各年级还利用班队课、语文活动课为孩子读书成果交流以及才艺展示提供机会,激发了他们进一步阅读的热情。
二、完善了读书活动制度,指导学生阅读
1、继续为学生推荐好书
为扩大学生的课外阅读量,发挥好书的作用,学校根据各年级学生的年龄特点,继续开列相应的推荐书目供孩子们作选择阅读。同时,学校还通过对孩子和家长的调查,了解当代儿童的阅读兴趣和实际需求,并经常性地做好推荐书目的调整和完善工作,使推荐书目受到了孩子们的青睐。
2、倡导有序阅读和定量管理
为了使孩子们读书走向持久性发展,学校逐步倡导有序阅读和定量管理制度。学校要求学生每天在校阅读课外书目时间不少于30分钟,同时各年级为学生们规定了不同的阅读量以及写读书心得篇数,
还在阅读的体裁、题材、书目进度、时间和计划安排上提出了供学生选择的建议,并让学生们制定出了各自的读书计划,要求他们按计划有步骤地读书。
3、在活动中指导学生阅读
为了指导学生读好书,学校要求各年级每周安排一节课外阅读指导课,让老师对学生们进行阅读方法的指导,帮助他们用所学的方法进行课外阅读。在指导学生课外阅读的过程中,各年级尽量提供多种机会让学生运用知识拓展技能,具体做法有:低年级召开“故事会”,让学生讲自己感到“最有趣”、 “最精彩”、“最难忘”的故事,举行“赛诗会” 开展古诗接龙等丰富多彩的诗歌朗诵比赛;中高年级举行读书心得交流会,让老师和学生一起交流,联系实际谈读书心得,引导学生进行优美词句的摘抄,指导学生写好片断赏析式的读书笔记以及如何通过人物的语言、动作、心理等体会人物的性格特点,鼓励学生发表独特见解,让师生共同进步,中高年级还通过墙报、手抄报让学生交流从课外阅读中获取的最新信息。定期抽查学生读书效果,如在欢庆“六一”活动中,学校举行了“诵读经典,快乐成长”阅读成果展示交流会。这些活动的开展促进了学生阅读水平的提高,有利于学生的'成长。
三、书海泛舟,成果丰硕。
开展读书活动以来,全校师生在书海中尽情地遨游,不断地吸收知识,取得了较为丰硕的成果。在这次暑假读书征文活动中,我们惊喜的看到,学生的写作兴趣被挖掘出来,学生的视野开阔了,学生们的习作水平提高了。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。读书使孩子们变得越来越聪明,读书活动的开展使我们这个美丽的校园充满了浓浓的书香,让全体师生享受到了读书带来的快乐。
职工读书活动总结15
我们要做一名出色的教师就要顺应时代的发展通过各种的渠道来充实自己而读书是最好的方法之一。我结合学校的要求制定了自己的读书计划,认真阅读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、汪中求的《细节决定成败》、亚米契斯的《爱的教育》、《陶行知教育名篇》和哈伯德的《把信送给加西亚》。
苏霍姆林斯《给教师的建议》告诉我们每个老师:“那些特别的孩子正是通过犯各种各样的错误来学习正确的。我们永远都不要绝望,是因为只要我们充满期待,他们或许很有希望。”“照亮学校的将永远不是升学率或者其他名和利的东西,而是圣洁瑰丽的师道精神,是一种对孩子的不染一丝尘埃的博大的爱。”从这 句话中我深深地感受到用爱心去开启学生心灵的窗户,走进学生的心灵世界,成为他们的良师益友的重要性。那么怎样才能做到呢,从书里我总结了以下几点:
一、培养学生的自信心,使其迸发希望之火。
自信对一个人一生的发展是非常重要的。无论是在智力、体力还是在做事的能力上,自信心都起着举足轻重的作用。特别是青少年时期,一个人如果缺乏自信心,就会缺乏探索事物的主动性、积极性,其能力就会受到限制,就会觉得生活暗淡无光。
二、赏识学生的优点,尊重他们,激励他们全面发展。
作为教师要尊重每一个学生,尊重他们的人格,尊重他们的自尊心,尤其是后进生更是如此,他们希望用脆弱的自尊来保护自己。我们要发自内心地尊重他们,不要伤害后进生。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:自尊心“是一种非常脆弱的东西,对待它要极为小心,要小心得像对待玫瑰花上颤动欲坠的露珠。”教育成功的秘密在于尊重学生,只有尊重学生的人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师。
三、教师要付出爱心,感化学生受伤心灵。
对于那些学习差、纪律松懈、思想落后的学生教师没有歧视他们,而给予更多的爱。使他们时刻感到集体的温暖,老师的关怀,消除失落感,使他们充满信心、满怀激情,奋发向上,而不是讽刺挖苦,使其萎靡不振。走进学生的内心世界,用无私的爱心温暖冰冻的心灵,会让他们实现自身的'价值。
《爱的教育》一书中描写了一群充满活力,积极要求上进,如阳光般灿烂的少年,他们有的家庭贫困,有的身有残疾,当然也有一些是沐浴在幸福中的。他们从出身到性格都有迥异之处,但他们身上却都有着一种共同的东西:对自己的祖国意大利的深深的爱,对亲友的真挚之情。这里面不能忽视的是每个月老师读给那群少年听的精神讲话,这一个个小故事,不仅使书中的人物受到熏陶,同样让我这个读者也被其中所体现出的强烈的情感所震撼。而面对我们的教育,爱应该是教育中的养分,是教育中的阳光雨露,没有了爱,我们的教育是失败的,是空虚的,是不能成长的。
“课堂”是什么?是教师一统天下的“讲堂”?是教师施展聪明才智的舞台?是知识搬运的中转站?苏联著名教育家赞科夫的《和教师的谈话》让我从书中找到了答案:课堂应该是连接课内与课外、校内与校外的桥梁,是学生享受学习乐趣、接受情感熏陶的场所;也是师生生命相遇、心灵相约的聚集地;更是师生共同生活的舞台。这样的舞台需要师生共同完美地演绎。两者互相影响,相辅相成。
读书让我学会了怎样正确地去引导教育孩子,读书使我再提起笔来写些什么,不再会觉得那是一件难事。我要做个真正的职业读书人,从书中汲取更多的营养,再把这些营养输送给我的学生们。让我们一起读书吧,使我们的生活充满阳光,让我们插上展翅翱翔的翅膀。
【职工读书活动总结】相关文章:
职工读书活动总结12-27
职工读书活动总结02-26
职工读书活动总结03-15
女职工读书活动总结06-07
职工读书月活动总结03-19
女职工读书活动总结范文06-06
单位女职工读书活动总结08-04
2021职工读书活动总结范文06-02
职工读书活动总结14篇03-27
职工读书活动总结13篇03-26