小学廉政使者的活动总结
按增城市教育局“开展廉政使者活动”的统一部署，****小学高度重视，快速反应，紧密结合学校实际，积极谋划，组织实施，全力启动学校廉政使者活动。现将我校廉政使者活动总结如下。
一、强化组织，成立领导机构。
专门成立了“廉洁文化进校园”工作领导小组，谢景潮校长担任组长，副组长由肖结传副校长担任，成员包括郭孔来、郭丽兴 刘炳坤 刘秋平。主要负责廉洁教育活动的开展，重点做好廉洁从教的监督工作。小组定期通报情况，分析学校廉洁工作现状，研究工作，制定制度，分工落实，定期检查，从而确保廉洁活动正常开展并取得实效。
二、大力宣传，营造氛围
“敬廉崇洁、诚实守信”是中华民族的传统美德，也是新时期公民道德建设的重要组成部分。始终不渝地秉承这一传统，贯彻党风廉政建设，致力于构建和谐校园，坚持正确的舆论导向，科学规划，循序渐进，积极开展形式多样、内容丰富的廉洁文化教育，不断优化校园廉洁文化氛围，突出“崇廉憎腐”教育。从上到下，由里及外，全方位、多角度、深层次地推进廉洁教育，让廉风吹拂校园的每个角落。
1、利用媒体，宣传政策
公开是防止腐坏的良药，公平是反腐的基础，监督是保廉的工具，惩处是防变的保证。提高师生和社会对学校管理、政策法规的知晓率，才能保证廉洁治校和从教。廉政使者协助学校初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止，学校的公开工作已全面铺开，公开内容涉及学校发展规划、干部任前公示、民主评议干部、职称评审、评优评奖、提前晋资、收费标准、财务收支情况、招生工作等多项，公开载体有教代会、文件、通知、简报、会议、公开栏、校园网等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。利用公示栏，将评优、入党、评先、职评、晋升、考核等事项告知全体师生。利用班级黑板报、公示学校规章制度等。校务公开工作的开展，强化了广大师生员工的民主意识，并积极主动地参与学校的各项工作中来。校务公开在促进学校民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐坏，提高办学效益和管理效率，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。
2、营造氛围，善意提醒
反腐倡廉是长期的工作，需要不断地加强，善意提醒能增强拒腐防变的自觉性。结合学习实践科学发展观、执行“八不准”规定、接受市局督导调研等机会，表彰先进典型教师的事例。发现苗头及时制止。不知工作同时堵塞可能造成不廉洁的漏洞，多措并举，让学生知晓，让家长明白，让社会认同，让教师自我约束，让领导在阳光下实施管理。
二、廉洁活动，有序展开
1、公示承诺，接受监督
公开承诺是一种有效途径，一方面约束管理者的行为，另外一方面为监督提供条件。学校领导对上承诺，对下对社会作规范办学行为的承诺，在全体教师会上签订承诺书，发挥榜样带头作用。班主任向所在班级的学生和家长做出公开承诺，作为家长会议的重要环节。教师向学生及家长作承诺，自己约束教学行为。各种承诺宣传橱窗张贴，教师保存原件对照，学校留存档案，定期考评。
2、领导会议，集体决策
为了加强领导班子作风建设，进一步加强学校民主政治建设和党风廉政建设，学校定期召开领导组会议，校领导每学期都要实行述职述廉，自觉接受廉政使者和广大教职员工民主监督，民主评议。做好表率，发挥示范榜样作用。从而树立学校的良好形象。所有学校重大工作实行集体议事、集体决策、集体监督。将反腐倡廉作为党员生活的重要事项，党风教风相互促进，相互影响。
支部民主生活会，党员之间开展批评和自我批评，相互帮助，共同提高。教职工代表会议报告工作，形成监督机制。
三、廉洁活动，成果显著
1、教学行为，有效规范
通过相关宣传教育活动，收到了明显的效果。学校教师自觉远离有偿家教。算好政治账、经济账。教师利用寒暑假，双休日，一方面处理家务放松身心，另一方面增加自我进修、充电的时间，为提高自身业务素养，奠定时间保证。全体教师无乱订教辅资料的行为，教育局将其视为一条红线，谁触电就处罚谁，绝不手软。全体教师无任何乱收费行为，学校将对学生的乱收费视为利用职权之便，敲诈勒索的行为，绝不护短。并实行师德一票否决制。教师对学生的教育无私奉献、不计回报，并且杜绝了体罚行为，初步做到远离讽刺挖苦嘲笑冷漠等变相体罚行为，提高师德水平。
2、管理行为，符合规定
学校领导班子对教师一视同仁，尤其是评优评先、职称晋升，坚持条件，向一线教师倾斜。在绩效工资发放方案的制定和实施过程中，广泛地征求廉政使者意见，实行集体决策，集体实施。有效地化解疑惑。在执行制度上，绝不搞变通，取消小金库，不滥发奖金、福利、津贴、补贴。执行教育法规，规范办学行为，坚决执行五严规定，自己规范学校管理。教育教师做到了不收受教育对象的礼金、实物。学校抵触各种商业推销行为，不违规订购报刊杂志，练习本费征收公示，结算后，多退少不补。
3、校务公开，关系和谐。
学校实行并真正做到了校务公开，提高了廉政使者对学校管理工作的'参与度，一方面提高了廉政使者的主人翁意识，另一方面提高了廉政使者对学校管理要求的执行力和自觉性，全方位大深度大尺寸的公开，减少了学校管理工作的难度，增强了校内各种关系的协调和和谐。教师工作生活学校氛围轻松融洽。主要领导带头廉洁自律，无私奉献为教师自己廉洁从教提供了示范。较长时间以来，大部分学校实现了零投诉、零举报、零矛盾的三零目标。
今年，****小学的廉政使者活动较去年有了长足进步，廉政使者监督和参与学校管理的热情高涨，较好的履行了廉政使者的工作职责。今后我们将在上级部门的指导下，不断拓展廉政使者的活动形式，积极探索廉洁教育的长效机制，共同构建与社会相适应的廉洁道德体系，营造扬廉抑耻的氛围，促进学校教育的健康发展。
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