新常态活动个人总结

时间:2024-03-19 15:04:24 活动总结 我要投稿
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新常态活动个人总结

  中国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前中国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。这是一篇关于新常态活动总结,供您参考借鉴,希望可以帮助到您!

新常态活动个人总结

  新常态活动个人总结(一)

  当前,我国经济社会发展正处在从高速到中高速的增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”的重要阶段,加快经济结构战略性调整是应对经济形势深刻变化的迫切需要,消化前期刺激政策是维护国家经济金融安全的必然要求。为此,习近平总书记指出:要从经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。这一重要论述,对于新时期全面深化经济体制改革、推动经济持续健康发展,具有重要的战略意义。作为机关事务管理工作,与党政机关的廉政建设密切相关,与政府的形象紧密相联,各级干部必须深刻认识当前各项工作所面临的新形势,转变被动服务的传统模式,主动去适应“新常态”的要求,坚持向改革要动力,向创新要活力,以科学发展统领思想、武装头脑、指导工作,深入调查研究,努力到实践中去发现问题、预见问题、解决问题。

  发展是当前的“第一要务”,发展的前提是解决存在的.问题。解决问题既是领导干部能力素质的具体体现,也是落实“新常态”要求的前提条件。把解决问题作为发展和创新的出发点和支撑点,是提高领导干部推进科学发展能力素质的最有效途径。

  首先,必须加强党的最新理论的学习,提高对“新常态”要求的认识。脱离工作实际的学习是无的之矢,不能把学习成果落到实际工作上是盲目的耗费。因此,学习党的最新理论必须从解决实际问题出发,以科学发展来审视我们的工作理念,排查工作中的问题,制定出解决问题的措施并加以落实。目前,在经济转型升级中面临着许多新老问题,甚至一些问题还相当棘手。这些问题都必须以科学发展的眼光来重新审视,找出真正的原因和解决之道,才能实现新的突破。

  其次,必须以落实“新常态”要求树立正确的工作导向。既要有正视问题的勇气和决心,还要有解决问题的手段和措施。遇到问题不回避、不推诿,积极想办法找对策,这既是领导干部提升执行力的正确态度,更是一种为官做人的思想境界。立科学发展之志,走创新发展之路,谋和谐发展之策,这是化解矛盾、预防难题、减少问题的最有效办法。然而,在实际工作中,有些干部总是遇到问题绕着走,把矛盾推给别人;在工作指导上满足于签字画圈;在工作落实上,囿于开会发文;在工作评估上,止于检查汇报。所到之处,看到的都是“闪光点”,听到的都是“赞扬声”。结果是不明实情,不知问题,矛盾丛生,最终小问题演变成大问题。

  有些难题之所以“难”,与领导决策不科学有很大关系,使得简单问题复杂化,直至成为“老大难”。因此,要坚持重大决策问政于民,破解难题问计于民,热点问题问需于民。只有坚持持续的发展,才是科学的发展,只有坚持科学的发展,才能保持发展的可持续性。

  亡羊补牢是迫不得已,未雨绸缪才是上策。我们学习党的最新理论,落实“新常态”的要求,不仅要亡羊补牢解决老问题,更要未雨绸缪杜绝或减少新问题。为此,我们必须牢固树立基层至上的意识,打牢可持续发展的基础,深入基层,服务基层,在基层把问题解决好;给思路、抓培训、教方法,引导基层科学发展;到困难多的地方去,到意见大的地方去,到工作难开展的地方去,化解基层矛盾,主动维护好大局的稳定和谐。

  机关事务管理工作的职能是保障政府行政部门的高效运行,做好后勤服务保障工作是我们义不容辞的责任。在经济社会发展的转型时期,我们必须准确把握经济发展“新常态”的丰富内涵,主动适应经济发展“新常态”的要求,以机关事务管理工作的长远发展目标为出发点和落脚点,善于预见问题、发现问题、解决问题,稳步推进机关事务管理工作改革创新,以确保政府行政部门的高效运行为前提,逐步构建起机关事务管理工作的科学发展体系,进而稳步推进机关事务管理工作的健康持续发展。

  新常态活动个人总结(二)

  我局开展集中教育活动以来,我通过认真学习,认清了形势,坚定了信念理想,通过这次活动,我收获了许多,现将理论结合自己的实际工作,作出心得体会如下:

  自从2015年5月和7月习近平总书记提出和重申适应新常态这一重大理论概念以来,“新常态”一词成为当下中国的新词、热词、高频词。尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来,党中央坚持党要管党、从严治党,我们所处的政治生态环境发生了巨大的变化,吏治呈现出了不同以往的“新常态”。对此,我们广大民警应充分认识、主动适应,争取新的作为。

  一、抓铁有痕,作风建设进入“新常态”

  党的十八大以来,新一届中央领导集体以极大勇气和决心全面彻底地惩腐肃贪、狠刹四风、激浊扬清、治标兼治本,一系列雷霆万钧的举措,澄清吏治,提振人心,得到了广大人民群众和绝大多数党员和干部的认可与坚定支持,成为吏治新常态。之所以称之为“新常态”,是因为一系列措施已经逐步常规化,官场的清新状态趋于稳定化。

  新常态下,对党员干部的要求发生了变化,党性标准更高,宗旨认识更强,工作要求更实,作风纪律更严,制度约束更紧,氛围风气更清新。事实上,吏治新常态正深刻改变着广大党员干部的言行,在我们身边不知不觉中已发生了显著变化:搞形式少了,求实质多了;讲享乐少了,作奉献多了;随意散漫少了,按章办事多了。个人工作和生活中,“潜规则”干扰少了,工作的精力多了;迎来送往应酬少了,干事创业时间多了;遇到矛盾和问题时候,回避少了,主动承担多了等等。

  吏治新常态是党的十八大党要管党、从严治党的要求,是作风建设抓铁有痕的结果,是政治生态改变优化的表现,是广大干部群众期盼的状态,也是我们民警为人民群众服务提供了的优良契机。

  二、端正态度,思想行为走出“老误区”

  吏治新常态是民心所盼、众望所归。然而,有的民警对这种新常态还不同程度地存在一些认识误区和行为偏差。首先,从思想认识来看,有的民警认为这股清新之风只是一阵台风,刮过了就会“涛声依旧”。他们没有充分认识到党中央正风肃纪的决心和毅力,事实上这种“新常态”完全不同于以往,更不是一场“运动”,而将是长期、常态化的存在,不可能回到以前的状态。其次,从个人心态来看,有的民警对于这种新常态出现了难适应、不习惯的状态。有的`感叹工作标准太高、要求太严、工作节奏比以前快了,“压力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入减少,感觉“越来越不自由,越干越没意思”等等,出现了观望等待、焦虑埋怨等情绪,期盼狠抓作风建设举措快点结束。再次,从行动作为来看,有的民警抱怨“为官不易”,抱着“只要不出事,宁愿不做事”、“不求过得硬,只求过得去”的态度,消极应付,不敢担当,为官不为,等等。

  凡此种种,虽然只是少数现象,但其影响和危害却不容小觑。能不能适应吏治新常态是当前面临的新考验,能不能尽快走出认识误区和纠正行为偏差将关系到事业成败。因此,我们要坚决摒弃那些蒙混过关的思想、法不责众的心态、打擦边球的侥幸,尽快结束那种庸懒散奢的不正常“状态”,步入群众期盼和满意的“新常态”。

  三、敢于担当,勤廉奉献争取新作为

  在新常态下,应该充分抓住新的机遇,主动迅速调整心态,勇敢地把责任扛在肩上,奋发努力创造新业绩。

  一是要打消顾虑,坚定信心。面对新常态,要充分认识到我们党从严治党的坚定决心和持续发力的恒心,彻底丢掉作风建设一阵风的幻想,进一步坚定对中央正风肃纪的信心,打消顾虑,主动调整思维、心态和行为,主动适应这一新常态,迅速在新常态下来谋划和开展自己的工作;要持续深入开展理想信念教育,增强道路自信、理论自信、制度自信,始终不渝为实现中华民族伟大复兴中国梦而拼搏奋斗。对机关事务工作来说,我们要巩固和扩大教育实践成果,持续改进作风,主动作为,当好“大管家”,扎实做好管理服务保障工作,为警务实战化建设做出自己应有的贡献。

  二是要自我约束,规范用权。面对新常态,我们都要懂得,与其他人相比,做一名公安民警就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束,我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是党员领导干部更要加强自我约束,习惯在严于律己中担当责任,习惯以清风正气干事创业,时时处处严格按章办事,成为普通党员、群众的榜样;充分认识到手中的权力是党和人民赋予的,要做到规范用权,“把权力关进制度的笼子里”,切实为群众谋福祉,这是党员领导干部应有的本分和应尽的职责。对机关事务工作来说,我们要进一步加强制度建设,强化用制度管人、管事、管钱、管物,规范服务行为,切实提高管理服务的规范化和科学化水平。

  三是要坚守底线,接受监督。面对新常态,要自觉坚守党纪国法、廉洁从政、思想道德的底线,心存敬畏,始终做到自重、自省、自警、自励,做坚守底线的模范,努力成为引领社会风尚的楷模。社会和群众对公安民警的监督将无处不在,无论是监督的内容、形式和力度都将比以往更多更大。我们要正确对待群众的批评和监督,把群众的监督作为一面镜子,畅通建言献策、批评监督渠道,主动深入地听取群众的意见建议,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,省自身,明得失,不断提高自身修养,努力改进工作。对在局机关指挥室的工作来说,我们要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向,牢记服务宗旨,主动接受基层民警和社会群众的监督、评判,切实提高服务质量。

  四是要着眼全局,谋划长远。面对新常态,要善于从全面深化改革、推进转型升级的大局出发,主动观大势、谋大事;要着眼长远,秉持功成不必在我的理念,坚定发展战略,不搞所谓的“政绩工程”,不贪一时之功,不图一时之名,多干打基础、利长远的事情,既尽力而为,又量力而行,把好事办好。对局机关事务工作来说,我们要紧紧围绕中心、服务大局,坚持从全局的角度想问题、办事情,服从服务于全市改革、发展、稳定的大局,为高新区经济建设提供强有力的后勤保障。

  五是要适应期盼,提高标杆。面对新常态,我们要主动顺应人民的期盼,切实加强自身建设,以习近平总书记“三严三实”要求自己,以焦裕禄精神为标杆,思想境界要更高,履职能力要更强,工作标准要更高,服务效果要更好。在日常工作中,要自觉牢固确立群众观念,多办人民群众期盼和欢迎的事。对机关事务工作来说,我们要坚持“机关满意、干部职工满意、领导满意、社会满意、自身满意”的“五满意”标准,切实提升工作品质,主动回应干部职工和群众期盼与关切,为人民群众多做实事好事。

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