优秀营业员获奖感言

时间:2020-11-23 14:09:16 获奖感言 我要投稿

2014年优秀营业员获奖感言

  获奖感言范文

2014年优秀营业员获奖感言

  首先,很高兴荣获了xx手机金牌营业员这个荣誉。

  让生活更自信——这个诠释xx本质的口号,如果没有好的产品来支撑的话,就是一个空话,所以,也要感谢研发部的各位同事,能生产出这么好的产品,让我们有发挥的空间。

  回顾在xx的这一年时间,我觉得作为一个手机品牌营业员,要时刻记得:你所销售的产品,一定是最好的产品,你所代表的,也就是一个品牌的形象,要时刻通过自己的努力去维护。这是一个营业员最基本的素质,不要觉得这个品牌没什么知名度,不好卖,或者说这款手机功能不好,不好向顾客推荐,这是对自己没有自信的表现,也是工作开展不下去的一个原因。

  作为xx的销售员,我感觉我们的产品有优势,一是外观设计很漂亮,让人感觉比较舒适,比如说S16吧,有很多人觉得它是25岁左右的人的专用手机,为什么有些四十岁的`人或者十七八岁的人选它呢,当然首先被它的外观所吸引。我们的产品要做的就是没有消费群体限制,这样才能有发展的余地;二是功能方面,像全屏电话本,包括现在M200视频聊天,都是一些全新的体验,要时时刻刻的向你的顾客介绍这些与众不同的功能。比如以前的A200,顾客为什么要选它呢,全屏手写的品牌手机很多,不过“来电翻转静音”的好像没有几款,所以平时我都会把这个功能先介绍给顾客,然后再详细介绍别的功能。

  一个好的营业员,首先要对自己的产品了解,如同谈恋爱要先了解对方一样,只有对自己的产品的优点,缺点都了如指掌,介绍出来才比较专业,顾客才会相信你说的话。打个比方,有的顾客要上QQ,可以看朋友空间,怎么办?我们可以试下载一个,像S16、A100、M200等机型,都可以下载,只是我们大家平时没怎么去尝试而已。当然要尽量避免把自己的产品缺点直接指出来,比如S16,音质方面只能说是一般,我们给顾客介绍的时候,不能夸大自己的产品音质怎么怎么好,实事求是比较好,只要顾客对听歌要求不是很高,我们可以介绍别的功能给他,像在线宝什么的。大部分顾客还是比较容易接受的。

  其次,保持良好的客情关系。只有让顾客认可(相信)你这个人,才会认可(相信)你介绍的品牌。有位顾客,岁数估计35岁左右,朋友介绍他过来买索爱W595,他说他侄子也在用那一款,我跟他聊了聊,他就比较相信我,我直接跟他说介绍一款比较适合他的产品给他,他当时没买,过了两天再过来,直接找我买了A100,特别是最后说了一句话,让我比较感动:“兄弟,我相信你,过两天我还有一个朋友要买手机,到时候过来找你!”

  有些营业员不怎么喜欢接一些售后,觉得凡是售后接待,免不了要和顾客吵,当然这是维护自己的利益的本能反应,这可以理解。一位领导曾经说过,优秀的销售人员,不是体现在销售过程中,而是体现在售后接待中,这是有道理的,怎样让自己的顾客郁闷而来,高高兴兴的走,除了加强自身的素质之外,要多为顾客想想,站在顾客的立场想问题,顾客才会站在你的立场为你着想。人际关系都是相互的,你为他付出,他也会介绍顾客给你!

  最后谈一下公司做给店面的主推机,这是公司牺牲利润给大家施展的一个平台,要好好把握。一个店一般都有一、二十款主推机,店员为什么要拿你的机给顾客看,这就一定要靠我们自己的努力,首先要营业员去带动销售的气氛,让其它人觉得这个机确实很好卖,顾客觉得这个机确实好用,不买是顾客的损失,不卖是店面的损失。这样才会达到预期的效果。

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各位同事:

  大家好!很高兴承蒙同事们的厚受,可以代国内业务部的全体同事们来领这份荣誉,这份荣誉和奖励是属于国内部的全本成员的!

  谢谢国内部的全体同事们一如既往对我工作的帮助与支持,谢谢你们,谢谢!

  对于个人在新的一年里,做到以责人这心责已,以恕已之心恕人,学习沟通和团队精神,争取做一个有思想有价值的职员.

  在这里我想对一线的员工们说几句:"相信在座的有很多同事们都认识我,因为我就是从一线走出来的,走到现在的.希望在座的一线同事们努力做好现在,充实自己.有了公司提供的平台,就要不懈努力的自己造就自己!"

  我们国内业务有现在的成绩离不开的是在座的每一位对我们的支持.你们认真一丝不苟的完成每一步的操作,是对品质的有力保证.你们的大力支持是我们坚毅的后盾.谢谢各位对我们的大力支持,我们业务部这颗龙头才可以飞在的更高,飞的更远!

  2015年更需要在坐的每一位的支持与配合,我们共同努力,为公司业绩的蒸蒸日上,添砖添瓦,再创佳绩!

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