下面分享的是行政人事总监个人简历范文，该文的写作风格都是参考广告总监个人简历范文 、工程总监个人简历范文，大家也不妨参考一下。
基本信息
姓名：丁先生
性别：男
出生日期：1985-01-06
民族：汉族
身高：CM
工作经验：3年以上
居住地：浙江台州椒江区
户口：浙江台州三门县
自我评价
1.江河之水,可清可浊，可洗缨，可洗足，成败功过，完全取决于己。
求职意向
希望岗位：行政/人事类-行政总监 经营/管理类-首席运营官COO 培训类-培训经理/主管
寻求职位：行政人事总监
希望工作地点：浙江台州椒江区
期望工资：8000/月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：双休国家法定节假日09:00----17:00
工作目标/发展方向
总经理
工作经历
▌2011-08--2012-03：北京联福通达汽车销售服务有限公司
所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业)
担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管
职位名称：经理
职位描述：
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。
2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。
6、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。
7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。
8、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
9、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。
10、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
11、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
▌2009-05--2011-08：北京百川健康科学研究院脊柱医学研究所
所属行业：教育、培训、科研院所(合资企业)
担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管
职位名称：经理
职位描述：1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等；
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、配合公司进行企业文化的建立；
6、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；
7、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
8、负责本部门员工的评估与考核；
9、完成领导交办的任务。
▌2008-08--2009-05：谢谢网---中国大学生服务平台
所属行业：互联网、电子商务(私营企业)
担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管
职位名称：经理
职位描述：1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;
2、根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排并做好会务工作;
3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件)，组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;
4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和转载
5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;
6、组织并做好来客接待和公车的管理工作;
7、根据总经理提出的方针、目标、要求，及时编制本室的方针目标，并组织贯彻落实;
8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促;
9、组织制定、修改、充实各项规（转载此文，请注明来自：jianli.yjbys.com/gerenjianli）章制度,做到管理规范化、科学化;
10、根据用工计划组织招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核,负责员工内部调配的审核;
11、负责人事档案的管理工作,负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作;
12、按照有关政策,结合同行业标准和物业管理处实际制定本单位工资、奖金、劳保福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核;
教育经历
2004-09--2008-07中国政法大学法学类/法律本科