个人简历表格式
日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，简历也应跟上时间的脚步了哦。简历怎样写才能让人满意呢？以下是小编整理的个人简历表格式，仅供参考，大家一起来看看吧。
格式：
一、个人信息
姓名、地址、电话和email是必不可少的内容，尤其是电话和email一定要写在最醒目的地方，让看简历的人可以非常容易的找到你的联系方式。
电话前应加上区号。为了方便企业的录入与拨打，长的电话号码(如手机号)应采用分节的方式，“四三四”的分法最为常见。
Email 要选择比较稳定的邮件系统，不易丢信。这个很重要。标准的用户名的格式是firstname.lastname，例如张小泉的邮箱用户名应当为xiaoquan.zhang。
二、职业规划和求职意向
简历的目的是要强调你自己最出色的技术、能力、成就和特色，在一开头就告诉用人单位，如果它们雇用了你，将会得到什么样的帮手。
当然，对于求职的大学生来说，职业规划也许不大实用，但一两句切中要害的话语可能对你加分不少。
求职意向书写要尽可能的具体，针对于你应聘的公司和职位。要充分表明自己在该方面的优势和专长，尽可能把选择放到一个具体的工作部门，当然选择也不能过窄。要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力，不要让人产生疑问。一个可以尝试的方法是，浏览公司的网站，找到公司描述给职位理想员工的地道语言，从中选择适合你的词语组成句子。
三、教育背景
在教育背景中，如果你的绩点数还算出色的话，不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字，例如专业前5%，记得相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力。高中阶段一般不写，当然如果你有特别值得一提的经历，例如全国物理竞赛一等奖，那么也不妨写上。
四、奖励和荣誉
这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个，而且不足以令别人咋舌，可以考虑用这样的标题“活动和荣誉”。
五、工作(实习)经历
重点突出两点——职责与结果。告诉你的潜在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，做了哪些项目，结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。
另外，“用数字说话”在描述工作经历时显得格外重要。在实习的时候就应该留心自己的量化工作成果，其实很多小事如果用数字来体现的话，都会吸引老板的注意。可以参考如下的描述：
“建立市场分析团队, 设计调查问卷, 走访30 家医院和30 家酒店”
“为支教项目招募40名志愿者”
六、性格和爱好
这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性，那么将其写上，无疑会增加你的赢面。比如，你可以将马拉松的爱好写上，因为它告诉公司，你有坚强的意志力和严格的纪律性。
简历内容
简历制作原则：
1. 表达——客观
2. 内容——有料
简历制作目的：
1. HR能了解到内容
2. HR有提问的欲望
【工作经历】
这位同学有三段实习经历，都是金融方向的，但是在关于经历的具体描述过程中，并没有突出工作内容，反而更多是写自己在工作中的能力收获。
那么正确的方式怎么写，以：2016.07-2016.08 银行大堂经理助理为例
1. 简单概括工作内容
如：主要负责银行XX，XXX，XXX工作
2. 简单总结工作成果
如：掌握银行XXX，XXX，XXX业务惭怍流程
3. 最好能有事例用数据说话
如：每日接待访客XXX位，提供服务，客户满意度达到XXX%
以上这是针对银行实习的简历内容描述的模板，银行实习的工作大同小异，并且实习的内容也是比较单一的，因此想要写出很精彩的部分是比较困难的。
但是，在往优秀的方向是描述时，我们先确保自己能写稳，不要出太大的差错，然后再慢慢往优秀的方向改进。
同时，简历上的个人经历不仅仅是一段的，在这段经历欠缺光亮的时候，我们可以用自身另外的经历进行补充。
内参君再附上在面试时，这段经历可能会问到的问题(针对这份简历)：
1. 业务方面
请简单讲解一下客户办理入户的具体操作流程
请描述你在进行XXX业务操作时的具体情况
(这里会严格考核你是否真的熟悉你在实习中的业务内容)
2. 岗位需求能力
如果岗位对于沟通能力有一定的需求，就会从你实习的具体例子中进行考核
当顾客对XX问题产生疑惑时，你怎么解决?
当顾客和XX出现矛盾是，你如何解决?
面对XXX(难缠)类型的顾客，你会如何进行沟通?
3. 个人态度
银行一开始是比较枯燥的工作，因此要求细心耐心的工作态度，同时还有相应的责任意识。
你在业务办理中的出错比例是多大?
在XXX事例中你谈到，XX事情由于是的问题出错，那你是怎么解决的?
你有接触过需要较大程度耐心才能完成的工作吗?
获奖经历
如果你认为这两段获奖经历是比较有含金量的，那请你起码让HR知道这段经历的含金量体现在哪里。
所以在描述前应当简单介绍一下这个奖项的内容(在篇幅足够的情况下，针对这份简历)，再对于你的奖项进行呈现。
如：第六届XX省赛二等奖
1. 此比赛为广东省针对XX举办的比赛，参赛队伍XXX
2. 比赛中我主要负责XX内容、方向，运用的XX工具进行分析……
校内经历
校内经历每一份简历都会有，每一位同学都会有。主席会长部长班长，校招简历看的太多了。
因此在这一部分，也是先求稳，把内容写好不出差错，我们再追求写优秀。
这位同学外联部部长，基本每个学校社团的外联部性质都是一样的——拉外联，因此，简单写一下你的外联。
注意事项：
1) 把握职位要求。看好招聘职位的网站运营和程序设计，所谓职位描述和要求。这个职位都做什么?要求什么资格?自己能不能做?是不是符合要求?有些指标不够可以暂且忽略，但如果相差太远，投了简历也是徒劳。如果觉得自己可以胜任，那么就把职位要求中所列举的，在自己的简历中加以强调。比如研发工程师，要求会C，C++，Java，.net什么什么的，那么，一定要在你的简历中看到这些技能和熟练程度。
2) 淡化处理求职信。求职信没有那么重要。当你一天看好几百份简历的时候，求职信再诚恳，再花哨，也留不下什么印象了。可以不写求职信，可以只写几句优势，但是一定要在开头写清楚你应聘的是什么职位。
3)注意细节要求。指招聘广告的一些细节要求，比如，说了不要带附件就不要带附件，否则很可能被屏蔽直接到垃圾邮件里了，即使没有进垃圾邮件，邮件正文一片空白的，只发个附件，也让人觉得怪别扭的。再比如，说了在邮件标题里注明应聘职位，就注明一下，别洋洋洒洒一大篇简历摆在那里，就是不晓得您想应聘个啥，发简历来是征婚的么?有的在标题就写个应聘，这还用说么?还有，说了电话与来访不接待，还打电话非要问问简历收到没，HR不是邮局，没时间也没必要给您查，简历收到了，合格了，自然就打电话约面试了。
4)关于显示名称。发邮件时，E-mail的显示名要不是个中文名，要不是个英文名，都靠谱。不要整个乱七八糟小花小草小动物之类的，招人，不招小花小草小动物。
5)联系方式与照片。把联系方式留好，这很重要就不用说了。如果要附照片，不一定正装，但也别弄个穿吊带的照片就贴上了，找工作不是选美，穿泳装露脸的那是芙蓉姐姐。
6)关于发邮件时间。一般选择晚上发邮件，第二天一早简历就可以被看到。如果非要周末发，建议选在周日晚上发。周五晚上，周六全天，大家都休息，几乎没有人会加班只为了收收简历，周日晚上发出，至少周一会比较容易地被看到。
7)关于面试电话。还有一点，如果接到面试的电话，人家告诉你公司地址，哪条路哪个楼的，别把HR当电话热线，非问怎么走，非让人家告诉你那附近都有啥公交车到。如果不认识，自己上网查去，现在网络这么发达，会网上发简历，还不会工作么。
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