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企业管理专业的求职简历表格
企业管理专业的
| 基本信息 | 个人相片 | |||
| 姓 名： | 姚xx | 性 别： | 男 | 照片 |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1977.6.15 | |
| 证件号码： | 430622197706****** | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 身 高： | 171cm | 体 重： | 75kg | |
| 户 籍： | 湖南岳阳 | 现所在地： | 广东东莞 | |
| 毕业学校： | 广西机电职业技术学院 | 学 历： | 专科 | |
| 专业名称： | 企业管理 | 毕业年份： | 2000年 | |
| 工作年限： | 五年以上 | 职 称： | 高级职称 | |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源-人事经理 人力资源-人事主管 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 |
| 职位名称： | 行政经理/主管 ; 人事经理/主管 ; 办公室/后勤主任 |
| 工作地区： | 湖南其他 ; 湖南长沙 ; 湖南株洲 |
| 待遇要求： | 5000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
| 到职时间： | 一个月内 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 良好 ; 普通话 标准 |
| 教育培训 | ||||||||||||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | a)新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度； b)產品說明書的設計製作及展覽會的推行； c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障； d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務； e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象； f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所； g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全； h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益； i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感； j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符； k)社保、工傷事故處理等其他事宜。 |
| 发展方向： | 本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。 基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不断完善自我，必将为公司做没有终点的追求，实现我的人生价值，为公司的繁荣与发展尽心尽力。 |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |||
| 基本信息 | 个人相片 | |||
| 姓 名： | 姚xx | 性 别： | 男 | 照片 |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1977.6.15 | |
| 证件号码： | 430622197706****** | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 身 高： | 171cm | 体 重： | 75kg | |
| 户 籍： | 湖南岳阳 | 现所在地： | 广东东莞 | |
| 毕业学校： | 广西机电职业技术学院 | 学 历： | 专科 | |
| 专业名称： | 企业管理 | 毕业年份： | 2000年 | |
| 工作年限： | 五年以上 | 职 称： | 高级职称 | |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源-人事经理 人力资源-人事主管 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 |
| 职位名称： | 行政经理/主管 ; 人事经理/主管 ; 办公室/后勤主任 |
| 工作地区： | 湖南其他 ; 湖南长沙 ; 湖南株洲 |
| 待遇要求： | 5000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
| 到职时间： | 一个月内 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 良好 ; 普通话 标准 |
| 教育培训 | ||||||||||||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | a)新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度； b)產品說明書的設計製作及展覽會的推行； c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障； d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務； e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象； f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所； g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全； h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益； i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感； j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符； k)社保、工傷事故處理等其他事宜。 |
| 发展方向： | 本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。 基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不断完善自我，必将为公司做没有终点的追求，实现我的人生价值，为公司的繁荣与发展尽心尽力。 |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |||
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