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车辆检测分析师的简历表格
基本信息 | ||||
姓 名 | 邹XX | 性 别 | 男 | 照片 |
出生日期 | 1980-02-25 | 民 族 | 汉族 | |
户籍地 | 北京昌平区 | 现居住地 | 北京昌平区 | |
教育程度 | 本科 | 婚姻状况 | 已婚 | |
血 型 | B型 | 政治面貌 | 群众 | |
电子邮箱 | xxxxxxxxx@sina.com | |||
联系方式 | 移动电话:136xxxx6789 家庭电话:010-12345678 | |||
求职意向 | ||||
工作年限 | 四年以上 | |||
目前薪资 | 4500-5999/月 | |||
期望工作性质 | 全职 | |||
期望从事职业 | 车辆检测分析师 车辆动力/功能设计师 | |||
期望工作地区 | 北京 上海 天津 江苏 | |||
工作经历 | ||||
2007年6月—至今 XXXX汽车股份有限公司 验证中心试验所/车辆检测师【职责描述和业绩】1、 负责乘用车产品线、中重卡产品线各车型整车性能试验2、 负责各产品线各车型公告强检项目认证检测工作3、 负责轻卡产品线各车型整车性能试验4、 全面负责H4项目试验开发工作5、 对试验样车进行整车动力性、经济性、车辆操纵稳定性测试、车辆平顺性测试、车辆热平衡测试、人机工程参数测试、车辆噪声测试、车辆制动系统性能测试、采暖测试、空调测试、除霜试验、质心测量、冷启动等测试6、 通过不断学习总结,依据国标及公司试验设备编制具体可行的试验操作方法及控制程序7、 编写ABS系统简介及其试验程序方法8、 编写柴油车高温高原标定试验程序及方法9、 编写基本动力性经济性试验试验程序及方法10、编写车辆后视镜视野范围测试程序方法11、编写四轮定位测试程序方法12、编写尺寸参数测量程序方法2004年9月—2007年5月 XXXX汽车有限公司 试验技术中心/试验员【单位性质】:国营企业 ( 1000人以上)【职责描述】:1.负责S平台的可靠性试验:(1)S平台可靠性试验大纲的编写;(2)S平台可靠性试验的执行;(3)试验结束后组织相关项目组成员进行试验评审及编写试验报告、试验结果通知书等相关试验技术文件;(4)负责对试验过程中发现的问题进行反馈,会同相关部门,进行试验和设计的关联分析工作,并对问题的整改方案实行验证;2.负责科室日常管理、考核、考勤、科室工作总结、费用预算。3.负责试验技术中心新试验室筹建工作。4.负责可靠性试验新标准的研究、修改和制定。 | ||||
项目经验 | ||||
2008.4—2008/11: H4项目的试验开发 【职责描述】1、 根据公司产品定位及重点开发系统部件;2、 确定检验项目及重点检测项目;3、 对标杆样车进行分类检测,从而对试验开发费用有效控制;4、 编制试验计划,合理利用试验人员及设备资源,缩短试验开发时间;5、 组织实施试验,并根据试验计划节点进行控制。2007/02—03:轻卡海外商改奥铃和欧马可车型ABS鉴定试验【职责描述】将ABS试验依据标准GB/T 13594 转化为部门内部试验程序及测试方法2006/06—08:样车匹配电控欧III发动机高温高原标定工作【职责描述】1、 样车准备检查、往返运送、协助发动机电控标定人员完成标定试验;2、 并对样车标定完成后组织驾驶性评价。2005/06—07:样车可靠性试验与整车性能测试【职责描述】重点工作是可靠性试验前后测试整车性能,试验过程中状况记录、问题分析、报告反馈及车辆问题解决。 | ||||
教育背景 | ||||
2001年09月—2004年07月 燕山大学 机械设计 本科【主要课程】机修原理、测试技术、控制理论、机械设计、液压及气压传动、数控技术、传热学、流体力学、互换性原理及测量技术、电子技术、电工技术等。【毕业设计】全自不锈钢管切割机 | ||||
培训背景 | ||||
2008年09月—2008年10月: XXXX汽车股份有限公司 整车噪声知识培训2005年09月—2005年09月: XXXX汽车股份有限公司 车辆ABS系统培训2004年08月—2004年09月: XXXX汽车有限公司 车辆操纵稳定性及平顺性相关知识培训 | ||||
技能特长 | ||||
语言能力 | 英语四级 | |||
计算机能力 | 熟练掌握office办公软件及AUTOCAD制图软件 | |||
职业技能 | 1、 能够熟练驾驶车辆进行试验及主观评价;2、 擅长整车试验、车辆检测与故障排除等;3、 对相关GBPSANESASTM等标准掌握熟练。 | |||
自我评价 | ||||
1、 从事汽车整车性能试验及验证四年多,熟练掌握各种试验要求、内容、方法和具体操作程序;2、 能够独立组织策划开展试验项目,完成试验工作,编写试验规范;3、 工作认真,责任心强,整体把握能力好,做事条理分明,适应能力强;4、 具有良好的沟通协调及组织能力,团队合作意识强;5、 喜欢具有挑战性的工作。勤于学习,善于思考。 |
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