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人力资源部经理个人简历表格
个人基本简历 |
姓 名: | 袁先生 | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 湖南 | 身材: | 170 cm?75 kg |
婚姻状况: | 已婚 | 年龄: | 44 岁 |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||
应聘职位: | 行政经理/主任/主管:经理\主管、服装/纺织/皮革/制鞋类:经理\主管、建筑/房地产/物业管理类:物业主管 | ||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 25 | 职称: | 无职称 | ||||||||||||||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个月 | ||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地区: | 广东省 | ||||||||||||||||||||||
个人工作经历: |
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教育背景 |
毕业院校: | 湖南农业大学 | ||||||||||||||||||||
最高学历: | 大专 | 毕业日期: | 1990-07-01 | ||||||||||||||||||
所学专业一: | 农业经济管理 | 所学专业二: | |||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语 一般 | ||
国语水平: | 优秀 | 粤语水平: | 优秀 |
工作能力及其他专长 |
熟识人力资源管理工作的六大模块,能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理.人力资源2级管理师。熟识行政后勤工作.有较好的组织协调沟通能力.有多年多行业的工作经验.遇事沉着冷静.观察能力强,有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ISO9001质量体系审核。熟识办公软件.多年的工作经验积累了很多实用的经验。 | |
详细个人自传 |
1982年入伍至1985年历任班长,1985年加入党,1986年复员任岭茶农技站农技员,同时获湖南农学院函授毕业证。1991年任岭茶纟司法所民事调解员,1992至1994年任衡东县岭茶太平村党支部书记 1994年至2000年经商。2001至2007年受聘广州市科泉物业公司任综合办公室主任.在科泉物公司工作期间与团队一起为公司创造了年利润增长30%的业绩得到集团公司的先进个人荣誉称号和业主的一致好评。2007年至2008年任增城市志利顺实业有限公司人力资源部经理.2级的人力资源管理师。在个人经商期间曾同时负责3个300人以上的饭堂和蔬菜采购,有丰富的饭堂管理经验。在增城市志利顺实业有限公司任人事经理期间曾出色管理好700人以上的饭堂,宿舍和其他行政管理。有独立完成上级交办的各项工作任务。 | |
个人联系方式 |
通讯地址: | |||
联系电话: | 家庭电话: | ||
手 机: | QQ号码: | ||
电子邮件: | 个人主页: |
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