市场营销本科简历表格
职者所编写的个人简历是求职者的敲门砖,一份个人简历必须要有自己的价值,才能实现其作用。人们在编写个人简历上追求高质量,就是为了提高其价值,有价值的个人简历的才会有分量,在求职的过程中才能更好的提高其通过率。 因此说,个人简历的价值性是编写个人简历的核心原则之一。
你所编写的个人简历是给用人单位的招聘官看的,而不是自己看的。在个人简历上必须要有较高的阅读性,才能体现出个人简历的作用来。 而个人简历的阅读性也是由其条例性所体现,个人简历的的核心原则之一条理性,不仅能够突出个人简历的阅读性,也能够利于突出人才求职的优势。
此外,在编写个人简历上,还要有真实性以及针对性。 一份个人简历如果失去了真实性,也就是失去了其价值。用人单位肯定是不会录用一份满篇谎言的个人简历,而你所写的个人简历也需要具有针对性,这是用人单位在招聘信息上的要求,而且所针对的求职意向也是个人简历中的核心部分。
姓 名 |
yjbys |
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性 别 |
女 |
出生年月 |
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目前城市 |
上海市 |
联系电话 |
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住 址 |
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电子邮箱 |
www.ruiwen.com/jianli |
求职意向
目标行业: |
贸易/进出口,公关/市场推广/会展,专业服务(咨询,人力资源) ,办公用品及设备,电子技术/半导体/集成电路 |
目标职位: |
销售主管,客户经理/主管,区域销售经理,外贸/贸易经理/主管,业务跟单经理 |
期望地区: |
上海市 |
期望薪资: |
期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥 |
到岗时间: |
新岗位能够多长时间内到任 |
工作经历
2003/07—现在 |
XXX公司 |
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所属行业:贸易/进出口
营业业务部 外贸/贸易经理/主管
主要职责:
该公司为世界知名企业,任职期间业绩表现突出,主要工作包括日系及欧美系重点客户维系、日常客户拜访交流、客户投诉处理、进口贸易操作管理,公司物流成本/库存/VMI控制项目推进、供应商管理控制,外贸单证、交货期管理统筹协调、业务人员日常工作分配管理、部门新人招聘培训考核等。下属人数30人。在职期间,领导业务团队通过对日常业务工作的改善改革,不断提高业务员的综合水平及工作效率,提升重点客户的满意度。 |
2002/05—2003/07 |
广告公司上海分公司 |
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所属行业:广告
客户部 广告客户主管/专员
主要职责:
该广告公司为著名的4A公司,在职期间任市场担当,主要负责市场调研,广告策划提案,PR活动等;主要客户:SHARP NISSAN ZA NEC等;主要参与项目:夏普进化空调市场推广案/尼桑蓝鸟平面广告策划案/姬瑞美白系列促销活动案等。 |
教育培训
1999/09—2003/07 |
**大学 市场营销 本科 |
2007/06—2007/07 |
MTP中日交流管理项目促进委员会组织MTP管理案例应用中国企业家协会管理研修课程结业证,由松下集团组织的针对管理人员的培训,在大量的管理实例分析及导师的辅导下对管理有了更高一层的认识。 |
2006/11—2007/01 |
电器工业品总部IT培训部SAP系统进口业务流程操作
掌握了SAP进口业务操作及相关的强大报表功能 |
证 书
2004/03 |
日语二级证书 |
2002/10 |
中级口译证书 |
2002/08 |
剑桥商务英语证书2级 BEC2 |
2001/06 |
大学英语六级 |
自我介绍
6年世界500强外商独资贸易公司经验,3年业务部主管经验。长期接触国内外供应商及客户,英语能力强,简单日语会话。外貌端庄,气质佳,有很强的亲和力和责任心。 |
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