卖场经理个人简历表格
虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势,但却不是知名的要点,在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候,要能够很好的扬长避短,则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱,但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势,例如其学习能力非常高,很有发展潜力,对工作非常热情,积极性非常高,而且相对来说比较稳定。
个人简历在求职中是第一环节,做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果,个人简历在编写个人简历的时候,要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说,求职的前期准备非常充足,在这一段时间内,就可以用来学习编写个人简历的技巧。
创新是发展的灵魂,不管是编写个人简历,还是在工作期间,开拓创新都是应届毕业生可以突破的入口。例如,在编写个人简历的时候,则可以融入现代化的元素,以创新的姿态来提高个人简历的通过率。
姓 名: |
yjbys |
性 别: |
|
|
出生年月: |
*** |
联系电话: |
*** |
学 历: |
|
专 业: |
|
工作经验: |
|
民 族: |
汉 |
毕业学校: |
*** |
住 址: |
*** |
电子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我简介:
求职意向:
目标职位: |
店长 |
目标行业: |
快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具) |
期望薪资: |
面议 |
期望地区: |
*** |
到岗时间: |
1周内 |
工作经历:
20xx |
***有限公司 店面主管 店铺经理 |
|
职责和业绩:
1 负责店铺零售现场管理细节、流程执行,卖场品牌形象的维护。
2负责商品搭配组合、擅长策略性消化库存。
3根据天气变化做好卖场布置和总体规划。
4 负责培训并提高同事的产品知识、服务技巧、销售技能、顾客心理、工作流程。
5 对店铺存在的问题提出专业有效指导建议。
6 带动店铺现场气氛,和同事有效沟通、反馈和修正,提高员工对工作的积极性。
7 带领同事高效完成每日、每周、每月的销售目标。
8 持续有效保持并提升店铺盈利目标。 |
200x—200x |
***有限公司 店长/卖场经理/楼面管理 |
|
职责和业绩:
1.负责零售店铺的日常营运包括人员管理、货品调配、店铺陈列等;
2.负责店铺的帐务处理、系统数据更新;
3.协助零售主管及公司负责和商场的沟通;
4.负责制订规划零售店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;
5. 负责制订零售店铺提升形象、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正
6. 负责执行、跟进规范的零售店铺营运系统;
获得荣誉;最佳员工、服务形象大使、最佳店铺、最佳陈列店 |
职业技能与特长:
在从事***年服装服务行业、资深店长工作后,积累了丰富的服务行业管理行政方面的丰富经验,具备有人员培训 商品分析
团队沟通以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作办公软件、财务软件、电子设备。 英语四六级。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。 |
|
【卖场经理个人简历表格】相关文章:
卖场经理简历表格01-11
卖场经理个人简历范文03-04
总经理个人简历表格01-18
客户经理 个人简历表格01-18
仓库经理个人简历表格03-10
咨询经理个人简历表格02-28
企划经理个人简历表格02-22
经理助理个人简历表格02-22
市场销售经理求职个人简历表格03-06
项目经理专业个人简历表格01-15