专业咨询求职简历表格

时间：2024-08-10 16:05:15 求职简历表格我要投稿

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　　一份合格的简历，应聘者首先要准确地向公司反映出自己的关键信息。关键信息包括以下几个方面：申请应聘职位;个人基本信息;语言掌握程度;工作学习经历;成就和奖励等。因为人力资源部门在筛选简历时要面对大量的简历，因此，一份合格的简历还应该叙述清晰、有条理，快速完整地将有效信息传达给招聘人员。

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　　比如语言掌握程度的叙述上，用精通、熟练等精简的关键词，就比较有效。还有像工作学习经历方面，对已经有过工作的社会人员来说，他的重点应该突出工作经历和业绩，而对没有工作经历的应届毕业生来说，他首先要告诉公司的重要信息就是学习经历，其次因为学校课堂教学的内容跟实际操作有一定距离，所以，礼来公司也会比较注重应聘者的实践经历。总的来说，好的简历首先应该符合三个基本要求，关键内容表达明确，条理清晰，言简意赅。

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自我简介：

性格开朗、自信、为人诚恳、乐于助人、有责任心，具有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力，及扎实的英语听、说、读、写、译的语言功底，尤其在建筑设计翻译方面经验丰富

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	职责和业绩： 1.负责网站推广、国际外联工作，与国外政府机构建立并维护合作关系，参与市场推广活动，提出建议 2.安排并参加相关会议或者展览，并做会议翻译 3.关注国外最新发布的投资政策，并翻译部分投资法律法规借调到中部博览会组委会协助组织第三届中部博览会中部六省的领导国外招商推介活动协助申请签证的整个过程；与旅行社确定酒店及航班；通知各方活动日程及参加会议等

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