酒店服务员求职简历表格

时间:2023-01-03 00:37:14 求职简历表格 我要投稿
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酒店服务员求职简历表格

  简历不能出现手写体,这是第一个需要注意的细节。一些大学生在制作简历过程中,仅仅是通过网络下载一份简历模版之后用手写体填写,这是简历制作上的禁忌,万万不可出现手写体,一般手写体给人不正式、不清晰、不美观的感受,个人字体的差异面试官在审阅时难度较大,在求职简历过多时,手写体的简历一般会被直接PASS掉,这是需要注意的地方。

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  最后,需要注意的是,一份简历制作完成之后,不能对其进行折叠。简历大多为A4纸,太大,无法放在包中,一些求职者为图方便携带,将其折叠变小,放进包中,这是简历上的一大禁忌,万万不可对简历进行折。求职者一定要谨记制作个人简历,低级错误“罪无可恕”,这些低级错误一定不能出现在简历上,会给面试官留下极差的印象,无论简历制作的多精美,对面试官而言它都是一份不正式的简历。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月:   联系电话:  
学    历:   专    业:  
工作经验:   民    族:  
毕业学校:  
住    址:  
电子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我简介:
普通话粤语流利,有较强的语言学习能力及适应能力
心态积极乐观、心胸开阔、诚实信用、为人处事较为真诚
做事情目标明确,有较高的工作激情以及较强的学习能力。
爱岗敬业、团队意识强、有主见、富创造力及逻辑分析能力
具备一定的客户服务基础,熟练应用各种沟通技巧达成工作
求职意向:
目标职位: 填写自己希望应聘的岗位
目标行业: 填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资: 填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥
期望地区: 填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间: 填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历:
20xx **酒店 服务员
  职责和业绩:
回顾过去充满挑战的两年,虽说没有大起大落,但也经历了一些波折和困难,现将工作总结如下:
  一,培训方面:
  1,托盘要领,房间送餐流程.
  2,大,中,小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解.
  3,酒店相关制度培训与督导.
  4,出菜途径相关安全意识.
  5,对本班组进行学习酱料制作.
  二,管理方面:
  1,上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结.
  2,我对任何人都一样,公平,公正,公开做事.
  3,以人为本,人与人的性格多方面的管理方式.
  三,作为我本人,负责传菜工作.
  1,负责厅面的酱料运转.
  2,传菜出菜相应输出与控制.
  3,传菜人手的协调.
  四,工作中环境表现的不足.
  1,有时礼貌礼节,仪容仪表不到位.
  2,有时没按相关标准操作.
  3,后勤部分人员监督力度不到位.
  以上为日常工作中所学的基本内容,但通过两年的摸索,依然停留在传菜等基本工作上,但现场服务环节为我带来前所未有的优越感,这正是我选择从事服务行业的最重要原因,我坚信我能做好终端的专职服务代表,并能通过我的努力和认识为公司开拓更好的服务平台。
200x—200x 公司名称 职务
  公司介绍以及工作岗位职责介绍。
200x—200x 公司名称 职务
  公司介绍以及工作岗位职责介绍。
教育培训:
职业技能与特长
 
本人深爱服务业,并且坚信服务业会有更好的发展。志兴于终端销售执行、加快商品流动、为公司创造更大的利润和价值。为此,我花费两年多的时间在朋友介绍的酒店里体验终端服务带来的挑战,通过两年的实战磨练,现将有信心通过积累成为服务业独当一面的执行者。两年的服务我领悟到:企图一下改变顾客的原有思想和观念可能很难,但如果销售员能充分利用现有基础和顾客己知的信息与之交谈,尽量使用“顾客预想的答案”来回答他的问题,这样容易使顾客朝着你设定的方向走,最终在不知不觉中做出了你所希望的决定。

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