2016护士个人简历范文

发布时间:2017-07-05 编辑:世肯 手机版

  一份好的个人简历是敲开公司大门的开门砖,下面,YJBYS小编为大家带来2016护士个人简历范文,供大家参考借鉴,欢迎阅读,希望能够帮到大家。

  2016护士个人简历范文

  姓名:YJBYS 目前所在:白云区年  龄:23

  户口所在:湖北国  籍:中国

  婚姻状况:未婚民  族:汉族

  培训认证:未参加身  高:162 cm

  诚信徽章:未申请体  重:45 kg

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:护士/护理人员:

  工作年限:2职  称:初级

  求职类型:全职可到职日期:一个星期

  月薪要求:面议希望工作地区:广州

  工作经历

  西安北方医院   起止年月:2010-06 ~ 2011-03

  公司性质:国有企业  所属行业:医疗/护理/保健/卫生

  担任职位:护士

  工作描述: 能认真负责的完成自己的工作,准确的进行各项护理操作

  离职原因:

  湖北省天门市第一人民医院   起止年月:2009-07 ~ 2010-05

  公司性质:国有企业  所属行业:医疗/护理/保健/卫生

  担任职位:护士

  工作描述: 能认真负责的完成自己的工作,积极向上

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:湖北职业技术学院

  最高学历:大专  获得学位:毕业日期:2010-06

  专 业 一:高级护理专 业 二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  2007-092010-06湖北职业技术学院高级护理毕业证书120511201006003261

  2008-012008-04湖北职业技术学院计算机全国计算机二级证书27284203648306

  2008-062008-12湖北职业技术学院英语大学英语四级082142071000455

  2010-012010-05湖北职业技术学院护理护士执业资格证书201042006909

  语言能力

  外语:英语 良好粤语水平:一般

  其它外语能力:

  国语水平:优秀

  简历写作实用小技巧

  1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

  2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

  3.简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。

  4.简历必须能够描述出你的市场价值,并且在20秒中或更短的时间内,回答这个问题,“我为什么要雇佣你?”

  5.要着重突出成就、资信和资质。

  6.以新颖别致令人激动的方式包装简历。

  7.简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

  8.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

  9.售卖特色和利益、你拥有什么技能,它们能为组织的目标做出什么贡献?

  10.确保简历内容组织得当。

  11.简历的表达方式必须职业化,并且与你谋求进入的行业协调一致。

  12.你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语,这会带来天壤之别。

  13.时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历,从你最近的职位开始,然后回溯,着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

  14.功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质,但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业,或者有就业记录空白,或者其他不宜使用时序型格式的问题

  时,就使用这种格式。

  15.综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点,是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序

  部分)。

  16.履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

  17.简历的五个主要部分是:抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。

  18.杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获的承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。

  19.以第三人称写作简历,避免使用代词“我”。

  20.简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果你提供这些信息,写在附信上。

  21.简历一定要附上附信。

  22.如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了,那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领

  导角色。你向招聘人员传达的信息表明,你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。

  23.简历应当是正面的材料。它应当告诉人们真相,但没有必要告诉全部真相。你不能说谎,但你不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历。

  24.通过使用综合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题。

栏目推荐
最新推荐
热门推荐