2016报关员个人简历范文

发布时间:2017-07-11 编辑:世肯 手机版

  个人简历是求职者给招聘单位的一份简要介绍,下面,YJBYS小编为大家带来2016报关员个人简历范文,供大家参考借鉴,希望能够帮到大家。

  2016报关员个人简历范文

  基本信息

  姓 名:陈xx 性 别:男

  婚姻状况:未婚 民 族:汉

  户 籍:辽宁 年龄:26

  现所在地:上海 身 高:177

  联系电话:135***27758

  电子邮箱:

  求职意向

  希望岗位:报关员

  工作年限:4年 职称:无职称

  求职类型:全职 可到职日期:随时

  月薪要求:面议

  工作经历

  xx年3月—至今 xx有限公司,担任报关员。主要工作是:

  1、加工贸易合同手册的备案,变更,延期,核销;转厂;

  2、进出口商检、报关工作;

  3、产地证的申请;

  4、和政府、海关、商检局的沟通。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任报关员。主要工作是:

  1、收订单,排合同,加工贸易合同手册的备案,变更,延期;

  2、根据船务部门提供的走货通知,生产部门提供的详细装箱单制作出口报关资料;

  3、录入九城单证系统,法检的前往现场领通关单;

  4、持手写报关单,携带发票,装箱单,核销单,司机纸前往报关行委托报关行打单申报(代理的,呵呵,包括现场递单);待车次确认后,通知司机进场、领封条离场;

  5、如果遇到商检和海关查车,还得查车;

  6、根据船务部门提供资料,申领一般原产地证(C/O,FORMA,FORME,FORMF);

  7、领导安排的其他事情。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任报关员。主要工作是:

  1、根据生产部门提供的BOM表安排合同,负责加工贸易合同手册的备案,变更,延期及核销;

  2、根据船务部门提供的走货通知,生产部门提供的详细装箱单制作出口报关资料;3,录入商检单证系统,法检的前往商检局现场申领通关单;

  4、持手写报关单,携带发票,装箱单,核销单,司机纸前往报关行委托报关行打单申报(代理的,呵呵,包括现场递单);待车次确认后,通知司机进场,领封条离场;

  5、如果遇到商检和海关查车,还得查车;

  6、根据船务部门提供资料,申领一般原产地证(C/O,FORMA,FORME,FORMF)及《输欧盟纺织品产地证》;

  7、领导安排的其他事情。

  教育背景

  2004-09~2007-06 桂林航天工业高等专科学校 制冷与空调工程及自动控制 大专

  2007-09~2011-06 广东外语外贸大学 国际贸易 大专

  培训经历

  2009-06~2009-11出入境检验检疫局报检员报检员资格证

  2007-03~2007-11报关员培训报关员报关员资格证

  语言能力

  英语水平:优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:较差

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平:全国计算机等级考试一级

  计算机详细技能:熟练操作EXCEL等常用办公软件

  技能专长:

  1、熟练操作加工贸易新合同备案,合同变更,合同延期,核销;

  2、有报关员资格证;报检员资格证;

  3、懂得操作ERP系统,外径新PTDS系统,QP系统,外汇核销系统,熟练使用九城单证系统;

  4、熟悉海关与商检最新政策,为企业规避风险;

  5、有机动车辆驾驶证;

  6、有较好的海关人脉关系(长安海关)。

  自我评价

  自持稳重,做事认真负责,能吃苦耐劳,工作脚踏实地;有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力。

  求职简历制作与投递十大技巧

  简历有千百种,但核心信息无外乎有个人信息、教育背景、工作经历、技术技能、求职岗位以及个人评价等内容,这些信息一页纸即可,超过两页便会被招聘方淘汰。

  即便未与招聘方当面对话,但简历中每个细节都在说话。小编带你看看以下十大简历细节,它会帮你透露什么信息?

  简历中善用表格

  点评:简历绘制表格的人会受到对方青睐,因为他们会就此认为你比较有条理。

  相同简历隔时连发

  点评:简历发出后若没有回音,在离截止招聘5到10天内,再发一份相同简历,这种做法可取,透露给对方的信息是:你比较稳重踏实。

  简历中适当提及薪水

  点评:薪水从侧面反映了一个人的工作能力,只字不提,对方会认为你能力不足。

  正确做法:结合求职岗位下浮20%写出自己的薪水要求

  简历一份多投

  点评:太粗心,没有目标和规划。

  正确做法:有针对性地修改下简历,再有针对性地投递,可根据求职方向、求职领域,多设计几个简历模板

  相同简历连发数遍

  点评:太粗心,没有目标和规划。

  正确做法:有针对性地修改下简历,再有针对性地投递,可根据求职方向、求职领域,多设计几个简历模板。

  只写部门不写职位

  点评:对方会认为你信息模糊,没有求职经历或忽悠人。

  正确做法:信息造假是很严重的,即便第一关过了,一旦查出,不会留下。所以哪怕曾经职位很普通,也要真实地写上去,再在其他信息中突出优势。

  简历中不写前单位

  点评:对方会结合你的具体经历来判断你的信息是否真实,不填写具体单位,会认为你现在还没离职。

  正确做法:跳槽其实很常见,但会给对方一种不太安全的感觉。如能突出你的能力及在过去工作中的业绩,是不错的弥补方式。

  频繁跳槽的经历

  点评:将各种工作经历写进简历,对方会觉得你阅历多、有能力,但也会认为你不太安分,缺乏忠诚度。

  正确做法:选择几个重要的跳槽经历,比如因为结婚、搬家、方便照顾家人等,毕竟,相比工作,家庭、生活也是重要的一面。

  薪水不低于……

  点评:对方会根据你填写的经历来推测你的能力,如果推测确有能力,会留给你面试机会,但一般此时对你的期望会很高,如面试表现令人不满意,会踢你出局,认为你自负。

  正确做法:可改写成一段区间值:××-××。给自己留点余地。

  用数字表达业绩

  点评:“曾为公司挽回了损失××万元”的描述,给对方的初步印象是,觉得你比较有能力,但存在风险。因为任何一项损失的挽回都是团队集体努力的结果。将自己单独剥离出来,给对方的信息是过于突出自我,没有团队协作能力。

  正确做法:突出自我能力的同时,不要忘了给团队留些笔墨。

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