下面YJBYS小编为大家搜集了机械类个人简历，很希望能帮到你!
机械类个人简历一
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖北 | 身材： | 170 cm 56 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 43 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 经营/管理类：总经理、职业经理人、机械工程师：承包人、市场销售/营销类： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 22 | 职称： | 高级 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地区： | 广东省 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 武汉工学院 | ||||||||||||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 学士 | 毕业日期： | 1986-07-01 | ||||||||||||
| 所学专业一： | 机械制造 | 所学专业二： | |||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 管理、销售、技术、财务等方面都有实战经验和扎实的知识功底。 | |
| 详细个人自传 |
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1986年7月～1996年10月 襄阳轴承厂设备修造公司经理 大学毕业后分配至襄阳轴承厂设备修造公司工作，从基层一直做到经理。当时设备修造公司在职员工300多人，技术业务范围涵盖机加工、天车修理、设备安装、热处理炉修理制作、铸造（后撤消）、铆焊、电机修理、设备大修、非标设备制造等，1995年在模拟法人经营方式中，本人率先在公司内部成立经营科，使设备修造公司在保证总厂设备正常修理维护的前提下，为公司创收600多万元。 1996年10月～2000年12月 襄阳轴承厂昆明分公司经理 1997年销量由原来的1500万增加至2400万，以后几年尽管市场一再滑坡，仍能将销量保持在3000万元左右。 2000年12月～2002年12月 开设汽配门市部及汽车零部件加工厂 随着内地工厂的经营政策进一步放宽搞活，我自己办起了汽车零部件加工厂和汽配门市部，仅仅两年时间即发展到员工120多人、月销售收入达300万元左右的规模，后因重病而放弃。 2005年10月～2006年10月 台州双星精工机械厂副总经理 主持开发了6m3单螺杆空压机，主机螺杆叶轮副为自主设计制造，并在当地打开了市场。 2006年10月～2008年7月 肇庆瑞兰机电公司副总经理 主持通过了TS16949质量体系认证，将公司管理由原来的无序混乱状态治理得井然有序，市场营销模式由原来的小批量、多品种的不稳定型平稳过渡到大批量、订单型生产，大大节约了成本，方便了生产安排和管理，平均月销量增长35%左右，为公司向规模化发展打下了基础。 |
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| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 150XXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 150XXXXXXXXX | ＱＱ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： | ||
机械类个人简历二
张先生 (男，47岁)
最高学历：大专 | 工作经验：10年以上 | 专业：中国语言文学类
婚姻状况：已婚 | 身 高：172 cm
籍 贯：临西/临西 | 现居住地：临西/临西
求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境
联系方式
求职意向
期望月薪：5000~10000元/月|工作性质：全职
期望地区：邢台|期望行业：机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件
期望岗位：副总经理/副总裁
自我描述
擅长生产性企业人事管理(员工队伍、管理队伍建设有自己独特的见解和方法)、生产管理(善于挖掘影响生产效率、生产成本的制约因素，并进行改善)，企业运行流程机制(运行体系及质量管理体系)的建立和控制，口语及文字表达能力较强。
教育经历
1988年9月-1991年5月|聊城师范学语|中文|大专
工作经历
2015年3月-至今|总经理|河北赫佳零部件有限公司
主持公司日常全面管理，企业运行机制建立，人事管理。
2010年10月-2014年12月|副总经理|重庆天水科技发展有限公司
整体内部全面管理
2004年10月-2010年9月|人事、管理副总|河北金光汽车配件有限公司
企业的人事管理、企业运行机制的设计与控制。
1999年7月-2003年8月|生产厂长|浙江兴化机械制造有限公司
制定生产计划、生产任务跟踪，协调各生产单位的均衡生产，处理生产运行过程中出现的问题。
培训经历
2000年3月-2000年12月|浙江永康中小企业培训中心|人事管理、生产管理